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推進(jìn)全域黨建精選范文(一)

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推進(jìn)全域黨建精選范文(一)

  【導(dǎo)語】:通過研修學(xué)習(xí),我們提高了政治站位,加深了對省情的了解,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)激情。那么,今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于推進(jìn)全域黨建的黨建范文,希望對大家有所幫助!

  【推進(jìn)全域黨建】一

  今年11月,首屆中國國際進(jìn)口博覽會將在上海舉辦。連日來,上海建工集團(tuán)黨委圍繞進(jìn)博會和上海市委組織部印發(fā)的關(guān)于《進(jìn)博先鋒行動倡議書》的要求,號召各級基層黨組織和廣大黨員、青年團(tuán)員積極投身“進(jìn)博先鋒行動”,為進(jìn)博會的成功舉辦添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量。通過各種形式積極參與國展中心場館功能提升工程建設(shè),扎實推進(jìn)服務(wù)和保障工作。

  召開一次“進(jìn)博總動員”,落實節(jié)點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任制。7月24日,“沖刺60天,決勝進(jìn)博會——上海建工集團(tuán)國展中心館功能提升工程立功競賽動員會”在項目現(xiàn)場召開,上海市重大辦負(fù)責(zé)人和集團(tuán)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)勉勵建設(shè)者要咬定目標(biāo)不放松,精益求精創(chuàng)一流,落實節(jié)點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任制。加快推進(jìn)進(jìn)博會城建配套和環(huán)境提升工程,注重細(xì)節(jié)管控,做好銜接協(xié)調(diào),把最好水平、最高標(biāo)準(zhǔn)的要求貫穿工程建設(shè)的全過程。帶動參建人員展現(xiàn)高端項目建設(shè)能力,充分體現(xiàn)上海建工“執(zhí)行力、誠信、工匠”三大文化基因和“專業(yè)、專心、專注、專家”的“四專精神”。

  開展一次“專題大討論”,發(fā)揮黨員先鋒示范作用。集團(tuán)黨委以“揚(yáng)進(jìn)博風(fēng)帆、展建工風(fēng)采”為主題,通過基層黨組織召開組織生活會或主題黨日活動等形式,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市委組織部召開的“進(jìn)博先鋒行動”推進(jìn)會精神,深入組織學(xué)習(xí)《進(jìn)博先鋒行動倡議書》提出的各項要求,充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,提升項目黨建引領(lǐng)力、向心力和凝聚力。全面提升現(xiàn)場管控能級,著力打造國內(nèi)一流管理團(tuán)隊、一流建設(shè)人才,確保國展中心功能提升工程各重大節(jié)點(diǎn)目標(biāo)按時順利完成,為進(jìn)博會的勝利召開貢獻(xiàn)智慧和力量。

  組織一次“‘三青’大比試”,彰顯青年人才自我價值。針對施工現(xiàn)場參建隊伍中團(tuán)員多、青年骨干多等特點(diǎn),建工集團(tuán)團(tuán)委以“迎進(jìn)博·共青春”為主線,通過開展青年工程、青年突擊隊和青年技術(shù)團(tuán)隊創(chuàng)建活動,為優(yōu)秀青年健康成長成才提供更多的舞臺,讓一大批青年人才在重大工程建設(shè)的主渠道脫穎而出、展示聰明才智。注重項目黨團(tuán)組織聯(lián)手育人,通過持續(xù)創(chuàng)新實踐,培育崗位能手,許多青年團(tuán)隊和骨干立足崗位、建功立業(yè),充分發(fā)揮青年文明號、青年突擊隊、青年安全生產(chǎn)示范崗等品牌優(yōu)勢,為工程建設(shè)的順利推進(jìn)提供組織保障。

  落實一次為“進(jìn)博建設(shè)者志愿服務(wù)”活動,營造溫馨有愛的氛圍。建工集團(tuán)黨委要求集團(tuán)上下全力支持國展中心場館功能提升工程,全面服務(wù)和保障好進(jìn)博會各項工作。集團(tuán)各級黨組織、黨員干部深入一線、靠前指揮,關(guān)心慰問冒暑奮戰(zhàn)在施工一線的廣大建設(shè)者,在工作環(huán)境、生活設(shè)施等方面給予充分保障。8月7日,上海建工北橫通道指揮部聯(lián)合黨委牽頭組織由四建、七建、總承包部共同參與的為進(jìn)博建設(shè)者志愿服務(wù)活動?,F(xiàn)場的志愿服務(wù)中,設(shè)有醫(yī)療咨詢、法律解答等項目,深得建設(shè)者的贊許。

  【推進(jìn)全域黨建】二

  5月25日、26日,蘇州工業(yè)園區(qū)東沙湖社工委鐘南社區(qū),黨員王明亮、居民董煜明的兩條建議先后在“SIP紅色管家”微信公眾號上出現(xiàn):“能否與隔壁的交警隊等機(jī)構(gòu)再協(xié)調(diào)下”“非工作時間開放園區(qū)警務(wù)中心的停車場所給附近居民”。

  訴求提交了,但他們?nèi)圆槐笙M?。原因是協(xié)調(diào)的難度太大——社區(qū)和公交警務(wù)中心并不相互隸屬,平時沒有業(yè)務(wù)往來;公交警務(wù)中心對于開放車位也有著自己的擔(dān)心。

  轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)生在6月4日,東沙湖社區(qū)黨工委找上了園區(qū)交警大隊黨組織,由此拉開了溝通協(xié)商的序幕。

  事情的發(fā)展節(jié)節(jié)向好。6月30日,在鐘南社區(qū)慶祝建黨97周年文藝晚會上,舉辦了公交警務(wù)中心與鐘南居民共享車位啟動儀式。經(jīng)過7月1日至4日的線上申請,社區(qū)于7月6日前完成線上線下審核,確定首批開放人員名單。

  “紅色管家”是什么?原本屬于物業(yè)的停車位管理等一系列問題,黨組織緣何參與?記者走進(jìn)蘇州工業(yè)園區(qū),一探究竟。

  移民城市,民意通道咋建構(gòu)

  蘇州工業(yè)園區(qū),是中國和新加坡兩國政府間合作的旗艦項目,是改革開放試驗田、國際合作示范區(qū),有著強(qiáng)烈的人口虹吸效應(yīng),園區(qū)的居民70%是新蘇州人。

  “園區(qū)是一個非常現(xiàn)代化的移民城區(qū),也是一個陌生人社會,熟人社會中‘有問題找熟人’的方法已不再適用,居民遇到問題怎么辦?”“紅色管家”項目組成員、社會事業(yè)局副調(diào)研員田太促說,“我們做的,就是搭建一個交流互動的平臺,既可以尋求幫助,也可以作為志愿者幫助別人?!?/p>

  田太促口中的平臺就是“紅色管家”,這是一個由園區(qū)黨工委組織部牽頭發(fā)起、園區(qū)規(guī)劃建設(shè)委員會協(xié)助推進(jìn)、街道(社工委)黨工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社區(qū)黨組織書記負(fù)責(zé)主抓、社區(qū)專職黨務(wù)工作人員具體實施的基層黨建項目,承擔(dān)著整合區(qū)域資源服務(wù)社區(qū)、配合物業(yè)提升服務(wù)水平、培育社區(qū)正能量文化的職能。

  良好的秩序是建立在契約之上的?!凹t色管家”項目作用的發(fā)揮也需要建立一些“契約”。

  5月17日,“紅色管家”項目三方協(xié)議集中簽約儀式在園區(qū)管委會舉行,協(xié)議以推動“紅色管家”項目在社區(qū)落地實施為抓手,對社區(qū)黨組織、小區(qū)業(yè)委會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)三方在項目推進(jìn)中的權(quán)責(zé)和義務(wù)進(jìn)行了細(xì)化和明確,明確其為社區(qū)治理核心主力。

  社區(qū)中大部分問題,由社區(qū)黨組織協(xié)同小區(qū)業(yè)委會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等各方力量協(xié)調(diào)解決。涉及到相關(guān)職能部門的常規(guī)問題由街道、社工委以郵件形式向相關(guān)職能部門反饋,抄送組織部;復(fù)雜問題由街道、社工委填寫《民意訴求承辦單》,每周五報送組織部,由組織部轉(zhuǎn)發(fā)至承辦黨組織,督促其在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行回復(fù),并將回復(fù)內(nèi)容反饋給街道、社工委。

  “我們所需要的‘契約精神’,就是在黨組織的引領(lǐng)下,支持物業(yè)、業(yè)委會遵守三方協(xié)議、對居民訴求進(jìn)行合理流轉(zhuǎn)。同時,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做到事事有答復(fù)、件件有回音。”蘇州工業(yè)園區(qū)東沙湖社區(qū)黨工委書記楊美芳說。

  三方協(xié)議帶來了什么

  “自從簽了三方協(xié)議,曾經(jīng)的對手成了親密的戰(zhàn)友。”玲瓏灣社區(qū)黨委委員周立人說。以前,許多小區(qū)的業(yè)委會與物業(yè)是對立的,業(yè)主有利益需求總會先告到業(yè)委會那,然后由業(yè)委會與物業(yè)進(jìn)行交涉。

  曾有一件事讓玲瓏灣花園物業(yè)經(jīng)理孔俊華很苦惱,5區(qū)有一戶人家在天臺種綠植,周邊居民多次投訴,因物業(yè)沒有執(zhí)法權(quán),業(yè)主并不買賬?!白詮挠辛?lsquo;紅色管家’,社區(qū)黨組織參與進(jìn)來了,統(tǒng)籌物業(yè)、業(yè)委會、業(yè)主坐在一起協(xié)商,天臺上的綠植問題最終得以解決?!彼f。

  “三方協(xié)議的簽訂,給我們打了一劑強(qiáng)心針?!绷岘嚍成鐓^(qū)黨委副書記、“紅色管家”項目負(fù)責(zé)人黃晶介紹,“以前,社區(qū)黨委對物業(yè)和業(yè)委會有監(jiān)督指導(dǎo)的責(zé)任,但難以落實。三方協(xié)議簽訂后,既強(qiáng)化了對物業(yè)和業(yè)委會的指導(dǎo),又對社區(qū)黨委提出了更高的要求。”

  距離玲瓏灣社區(qū)不遠(yuǎn)處的榮域花園小區(qū),許多居民多次反映,小區(qū)缺少充電樁,電動車充電問題讓業(yè)主“頭大”。

  要解決增設(shè)充電樁問題,資金與安裝位置是兩個關(guān)鍵要素。榮域社區(qū)黨組織針對訴求,即時組織業(yè)委會、物業(yè)召開聯(lián)席會議進(jìn)行協(xié)商。通過實地考察,選定在7幢架空層安裝充電樁,動用一部分業(yè)委會的公共收益,以小利獲大利。從提議到安裝好,30天沒到,一個寬敞便利的充電樁區(qū)在小區(qū)里成功“誕生”了。

  每周2次,太陽星辰花園一區(qū)業(yè)委會主任王運(yùn)領(lǐng)都會自發(fā)帶領(lǐng)業(yè)委會成員把小區(qū)走遍,及時發(fā)現(xiàn)匯總問題報給“紅色管家”。“第一次聽說三方協(xié)議,感覺我們被收編了?!彼f,“其實不然,通過這段時間項目的實施,我深切地感受到它帶來的好處?!?/p>

  打造屬于園區(qū)人的“心靈社區(qū)”

  社區(qū)中的年輕人和老年人是“紅色管家”項目的兩個主要參與群體,由此引發(fā)兩個問題:年輕人有技能沒時間,老年人有時間沒技能。

  從實名注冊“SIP紅色管家”微信公眾號起,老黨員就忙碌起來了。老黨員楊建民是老年人娛樂活動的帶頭人,他利用自身號召力,讓“老年義工隊、廣場舞群、圍棋群等娛樂群的成員都要關(guān)注紅管”。老黨員吳曉慶,則充分發(fā)揮干過保險業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,開展掃樓工作,挨家挨戶地“請”居民注冊,敲門聲都力求規(guī)范,讓居民樂呵呵地同意。

  年輕人懂微信、會用微信,可老年人怎么辦?為此,楊建明開了個微信學(xué)習(xí)班,主要培訓(xùn)打字、調(diào)整字體大小等課程,學(xué)生學(xué)得認(rèn)真,老師教得耐心,三五十個老大爺、老奶奶齊聚一堂,研究得熱火朝天。

  一位老大娘坐輪椅,不方便出門理發(fā),于是在“紅色管家”上發(fā)了一條信息,被吳曉慶捕捉到了,帶上工具就上門服務(wù)。買一送二,另外兩位串門的老大娘,也享受到了服務(wù),順便還給他“五星好評”。

  “城市居民以前接觸居委會、業(yè)委會較多,對黨組織了解不多?!焙|社區(qū)黨工委書記江曉春介紹,這些老黨員在一線沖鋒陷陣、服務(wù)居民,就是黨的移動宣傳堡壘。

  退休干部許亞蘭,是玲瓏灣社區(qū)黨委委員,也是“紅色管家”隊伍的一員,她帶領(lǐng)一支“紅色管家”志愿者隊伍經(jīng)常巡視商業(yè)街,哪里不整潔他們就上手收拾。

  “經(jīng)驗無法復(fù)制,理念卻可以借鑒。我們的理念就是,在黨組織的帶領(lǐng)下,走具有園區(qū)特色的社區(qū)治理之路,打造屬于園區(qū)人的心靈社區(qū)。”蘇州工業(yè)園區(qū)黨工委委員、組織部長林小明說,“黨員的作用發(fā)揮了,群眾就會更加愛黨、信黨、跟黨走。下一步,我們還要進(jìn)一步擴(kuò)充‘紅色管家’隊伍,大力弘揚(yáng)紅色文化,更加大張旗鼓地做黨建,在實干中切實提升基層組織的組織力?!?/p>

  來自五湖四海的人們,在黨組織的帶領(lǐng)下,真正感受到“此心安處是吾鄉(xiāng)”。

  【推進(jìn)全域黨建】三

  近年來,湖北省十堰市探索建立干部選拔任用“負(fù)面清單”、干部監(jiān)督聯(lián)席會議“負(fù)面清單”、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理“負(fù)面清單”,從干部選任、日常監(jiān)督、考核評價三個方面著力構(gòu)建管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)監(jiān)督管理體系,激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

  建立干部選任“負(fù)面清單”嚴(yán)防“帶病提拔”。出臺《對干部選拔任用工作實行“負(fù)面清單”管理的實施意見》,圍繞干部選拔任用過程中的動議、推薦、考察、討論決定、任職5個關(guān)鍵環(huán)節(jié),從“家庭美德缺失、參賭涉賭,搞迷信活動”到“不守紀(jì)律、不講規(guī)矩”,從超職數(shù)整治到干部檔案專審,設(shè)置29條“不得”情形。在干部選任過程中,只要發(fā)現(xiàn)干部言行涉及的某條負(fù)面信息在列,即時“熔斷”選任鏈;發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)違紀(jì)的,依照相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)處,嚴(yán)防干部“帶病提拔”。

  建立干部監(jiān)督“負(fù)面清單”加強(qiáng)“聯(lián)審會診”。出臺《關(guān)于建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實施意見》,條目式列出市紀(jì)委監(jiān)委、市編辦、市委巡察辦、市公安局等14家成員單位共51條信息溝通責(zé)任清單。每季度收集梳理成員單位掌握的涉及“一票否決”、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,以及黨員干部違法、違紀(jì)、違規(guī)、失信等方面情況,及時錄入干部監(jiān)督“負(fù)面清單”工作臺賬,切實加強(qiáng)信息溝通,有效構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。今年以來,共對13批次、135名干部進(jìn)行“聯(lián)審會診”,依據(jù)聯(lián)席會議提供信息,對11名干部中止任用程序。

  建立履職盡責(zé)“負(fù)面清單”倒逼擔(dān)當(dāng)作為。依托互聯(lián)網(wǎng)手段,建立履職盡責(zé)管理信息平臺,出臺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實施辦法和考核細(xì)則,具體列出“擔(dān)當(dāng)精神不足”“全年中心組學(xué)習(xí)達(dá)不到規(guī)定次數(shù)”等7條領(lǐng)導(dǎo)班子評價負(fù)面清單和“講政治、顧大局不夠”“工作能力不勝任當(dāng)前工作,分管負(fù)責(zé)的工作按部就班、沒有起色”等9條領(lǐng)導(dǎo)干部評價負(fù)面清單。對照負(fù)面清單,采取專題調(diào)研、專項督查、半年自評、重點(diǎn)督察等方式,對干部履職盡責(zé)情況實行跟蹤管控和考核評價。今年以來,綜合運(yùn)用2017年度履職盡責(zé)考核結(jié)果,調(diào)整17名作風(fēng)不實、干勁不足、群眾認(rèn)可度不高的領(lǐng)導(dǎo)干部,2名領(lǐng)導(dǎo)干部被就地免職,并約談4家履職盡責(zé)成效較差的單位主要負(fù)責(zé)人。同時,30家單位被評為“履職盡責(zé)先進(jìn)單位”,27名領(lǐng)導(dǎo)干部被評為“履職盡責(zé)先進(jìn)個人”,切實激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

  【推進(jìn)全域黨建】四

  轄區(qū)面積占南京市近四分之一的江寧區(qū),從打造周末休閑的“盆景”到統(tǒng)籌全域旅游的大景區(qū),從建設(shè)美麗宜居田園到推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展,江寧區(qū)以“兩山理論”為內(nèi)核,以“四變五新”為抓手,推動鄉(xiāng)村振興,讓農(nóng)村展現(xiàn)富裕、文明、和諧的新面貌。

  改造提升:扮靚鄉(xiāng)村容顏

  距離南京市區(qū)30公里的江寧街道牌坊社區(qū)黃龍峴村是知名美麗鄉(xiāng)村,每逢周末,游客絡(luò)繹不絕。

  五六年前,這里污水橫流、環(huán)境臟亂差。由于交通不便,出產(chǎn)的茶葉要托人找關(guān)系才能賣掉。年輕人紛紛外出打工,外面的人很少到村里來。

  2011年,黃龍峴區(qū)、街、村三級聯(lián)動,對村莊環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了整體改造提升,民房煥然一新,道路、排水、垃圾收運(yùn)等設(shè)施完備了。年輕人紛紛回鄉(xiāng)開飯店、搞農(nóng)家樂,游客越來越多。

  孟墓社區(qū)七坊村也是江寧區(qū)打造的美麗鄉(xiāng)村之一。村里有東漢藏龍寺、青龍橋等歷史遺跡,還有豆腐坊、油坊、茶坊等傳統(tǒng)手工藝作坊,但因環(huán)境臟亂、設(shè)施薄弱,旅游資源無法發(fā)揮作用。

  美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中,政府投入4000多萬元整修道路、改水改廁,還把七坊的廣告牌從滬寧高速一路掛到村頭。從此,七坊成為許多南京人乃至外地游客休閑旅游的首選。

  建設(shè)美麗鄉(xiāng)村后,七坊村民人均可支配收入翻了一倍,達(dá)5.54萬元,集體經(jīng)營性收入、大學(xué)生和本地農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)人數(shù)迅速增長,古村落煥發(fā)出蓬勃活力。

  “集群效應(yīng)”:綿延鄉(xiāng)村之美

  江寧農(nóng)村點(diǎn)多面廣,再美也只是零星的盆景。為把盆景變成百花園,江寧區(qū)從2013年開始,擴(kuò)大鄉(xiāng)村整治范圍。從實施“千村整治,百村示范”到推進(jìn)“四變”工程:盆景變百花園、農(nóng)村變大景區(qū)、大學(xué)生變創(chuàng)業(yè)者、農(nóng)民變富裕戶。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)不斷升級。

  “農(nóng)村美先要基礎(chǔ)好,我們努力像打造園區(qū)一樣建設(shè)農(nóng)村設(shè)施?!苯瓕巺^(qū)農(nóng)工委副書記劉權(quán)說,重視農(nóng)村規(guī)劃發(fā)展,就要把農(nóng)村像產(chǎn)業(yè)園區(qū)一樣精心打造。

  集群效應(yīng)“放大”了江寧鄉(xiāng)村之美。如今,從南京市中心出發(fā),10多公里外就是江寧的美麗鄉(xiāng)村大花園,一直綿延到江蘇與安徽交界處。

  據(jù)統(tǒng)計,到2017年底,江寧區(qū)已創(chuàng)建市級以上美麗鄉(xiāng)村116個,覆蓋率達(dá)70%。形成年接待游客超千萬人次、旅游收入近50億元的鄉(xiāng)村旅游規(guī)模。美麗鄉(xiāng)村與農(nóng)業(yè)發(fā)展相得益彰,帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平躍居至全省第三位。

  黨建引領(lǐng):實現(xiàn)“五新強(qiáng)村”

  走進(jìn)七坊村,可以看到一個矗立的頗具現(xiàn)代感的標(biāo)志——一個綴著五角星和黨徽的紅色字母“e”,立在“為人民服務(wù)”石碑上。這是七坊發(fā)展的寫照:黨員帶領(lǐng)群眾通過電商共同致富。

  七坊村黨員群眾活動中心,被村民們稱為“黨群微家”。黨群微家維系了一個“黨支部+合作社+黨員+鄉(xiāng)賢+農(nóng)戶+經(jīng)營戶+志愿者”的“7+”黨建模式,引領(lǐng)七坊村特色田園鄉(xiāng)村建設(shè),實現(xiàn)“五新強(qiáng)村”。

  劉權(quán)說,“五新”是為了進(jìn)一步深化“四變”,目標(biāo)包括:加快培育新主體、打造新田園、發(fā)展新業(yè)態(tài)、營造新風(fēng)尚、促進(jìn)新融合,推動鄉(xiāng)村全面振興。

  【推進(jìn)全域黨建】五

  季夏時節(jié),撒拉之鄉(xiāng)一片郁郁蔥蔥,到處呈現(xiàn)綠意盎然、生機(jī)勃勃的景象。麻尕村就坐落在有“天然氧吧”美譽(yù)的青海循化縣尕楞鄉(xiāng)。

  “今天是‘固定黨日’,全村17名黨員和8名群眾代表參加了活動,我們主要商量確定了幾戶生活困難黨員和群眾慰問對象,決定把黨和政府的關(guān)懷送到他們心上?!甭殒卮妩h支部書記下午東科說,“通過大家推薦,最終確定了3名慰問對象,其中黨員德尕是一名退伍軍人,生活比較困難,今天剛好是八一建軍節(jié),建軍節(jié)慰問退伍軍人,也符合節(jié)日氛圍?!?/p>

  近年來,麻尕村黨支部堅持實行“固定黨日”制度,通過會議形式集 中全村黨員和群眾代表共同協(xié)商村級事務(wù)。

  去年11月底,下午東科在村級組織換屆中當(dāng)選支部書記。他上任后堅持推行每月1日的“固定黨日”制度,并不斷豐富活動載體和內(nèi)容,進(jìn)一步鞏固和拓展了通過“固定黨日”協(xié)商村級事務(wù)的功能。村“兩委”班子堅持將群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為支部和黨員為群眾辦實事的切入點(diǎn),把為黨員群眾排憂解難作為村“兩委”班子盡職盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)。

  2018年麻尕村被列入鄉(xiāng)村旅游扶貧開發(fā)項目中,全村人既高興又困惑。按照鄉(xiāng)黨委前期制定的尕楞鄉(xiāng)旅游規(guī)劃,麻尕村800多畝梯田在油菜花海規(guī)劃中。但對于一直以種植胡麻油、青稞和小麥為生的村民來說有很多擔(dān)心,誰也不敢邁“第一步”。

  下午東科很是著急,政府免費(fèi)提供種子又有一定的補(bǔ)貼,這無疑是一件有利于群眾的好事。于是,他首先做了村“兩委”班子成員的思想工作,之后在“固定黨日”活動上又做全體黨員的思想工作,黨員戶“接受”后,由每個黨員認(rèn)定十多戶逐戶做思想工作。經(jīng)過半月的努力,村民最終接受了全村種植油菜的決定。

  7月,看著滿山金色的花海,村民們心里都樂開了花。預(yù)計,今年麻尕村油菜產(chǎn)量達(dá)2.5萬斤,經(jīng)濟(jì)收益達(dá)20余萬元,畝產(chǎn)收益近1000元。

  麻尕村有一名外來戶叫常福,是低保兜底戶,家中房屋破舊,每到雨季就到處漏雨。可是,常福本人擔(dān)憂修房資金缺口大,遲遲不肯動工。村“兩委”了解情況后,借助5月份的“固定黨日”活動,黨員群眾共同商議了此事,并達(dá)成通過危房改造補(bǔ)助資金等方式幫助常福維修住房事宜。5月底,常福就住上了“新房子”,他的臉上也露出了由衷的笑容,心里感激黨和國家的好政策,重新拾起了生活的信心。

  老黨員拉結(jié)說:“之前村上確定如何使用精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)資金時,也是通過‘固定黨日’活動上開會商量通過的。按照大家的意見,最終村‘兩委’購買奶牛作為建檔立卡戶脫貧致富的途徑,并根據(jù)貧困戶人口每戶分配了4到6頭奶?!,F(xiàn)在,村里的7戶低保兜底戶靠賣小牛犢、牛奶以及加工酥油等方式成功脫貧,生活條件一年比一年好?!?/p>

  麻尕村黨支部的“固定黨日”活動是全縣154個農(nóng)村黨支部的縮影?!肮潭h日”制度是循化縣基層黨建工作的一項重要內(nèi)容,從2016年推行以來,已形成常態(tài)化、制度化,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步凸顯,黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步加強(qiáng),群眾對支部班子的擁護(hù)和信任度也持續(xù)提升。

  “自從‘固定黨日’活動開展以來,除卻常規(guī)的學(xué)習(xí)、繳納黨費(fèi)等事宜,我們始終將群眾最關(guān)心的問題和遇到的難題作為活動重點(diǎn)。這種做法得到了大家的支持,對支部班子也越來越滿意、越來越信任,我們村干部辦起事來就輕松多了。”下午東科說。

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