反腐劇《國家監(jiān)察》觀后感體會最新5篇大全
干部工作也一樣，絕對不能尸位素餐，占著位子不干事。要騰開位子，讓政治過硬、有才能的人上。努力形成“人盡其才、才適其用”的局面。一起來看看反腐劇《國家監(jiān)察》觀后感體會最新5篇大全,歡迎查閱!
《國家監(jiān)察》觀后感體會1
強(qiáng)化道德自律。首先要做到慎思，經(jīng)常打掃思想上的灰塵，時刻擰緊道德修養(yǎng)這個“總開關(guān)”，做到“正氣存內(nèi)，邪不可干”。其次還要做到慎微，從日常處著手，從點滴中做起，從小事上破題，從細(xì)節(jié)上加分，不以惡小而為之，守住做人、處事、交友的底線，對各種歪風(fēng)邪氣防微杜漸。以下是學(xué)習(xí)的幾點體會。
一是提高政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在脫貧攻堅決勝之年，一定要始終堅守底線，作為一名共產(chǎn)黨員，要以馮新柱案為鑒，重視和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，讓貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。要始終把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人為官用權(quán)的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
二是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。作為奮戰(zhàn)在一線的扶貧干部，我們要銘記肩上的歷史使命和責(zé)任，真正以人民群眾滿意度為標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務(wù)實，立行立改，將中省市縣的各項扶貧政策落到實處，不斷推動脫貧攻堅的各項工作，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷自省自查，為脫貧攻堅貢獻(xiàn)自己的一份力量。
三、以案為鑒，深刻汲取教訓(xùn)。經(jīng)查實，馮新柱嚴(yán)重違反中央八項規(guī)定精神，違反組織紀(jì)律，違反廉潔紀(jì)律，違反生活紀(jì)律。利用職務(wù)上的便利為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪馮新柱案，以案為鑒知敬畏，以人為鑒明是非。我們一定要時刻汲取馮新柱案的深刻教訓(xùn)，重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，切實筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要始終牢記為民初心，牢記黨紀(jì)國法，從思想上筑牢防線，從行為上守住底線。要帶頭錘煉黨性、修好政德，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，做到不任性、不越軌、不逾矩。要重視加強(qiáng)對普通干部的教育管理，扣好廉潔從政“第一?？圩印?。要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅定信仰信念，對黨忠誠、清白做人、干凈干事，守好做人為官用權(quán)的底線。
《國家監(jiān)察》觀后感體會2
深入了解了馮新柱案的實事經(jīng)過，馮新柱受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲完全是咎由自取。中央對馮新柱案件的處理，充分表明了從嚴(yán)治黨的堅強(qiáng)決心和信心?，F(xiàn)結(jié)合馮新柱案和自身實際，談一下看法，不妥之處請批評指正。
一、對案件的體會和感受
一是提高政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在脫貧攻堅決勝之年，一定要始終堅守底線，作為一名共產(chǎn)黨員，要以馮新柱案為鑒，重視和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，讓貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。要始終把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人為官用權(quán)的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
二是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。作為奮戰(zhàn)在一線的扶貧干部，我們要銘記肩上的歷史使命和責(zé)任，真正以人民群眾滿意度為標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務(wù)實，立行立改，將中省市縣的各項扶貧政策落到實處，不斷推動脫貧攻堅的各項工作，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷自省自查，為脫貧攻堅貢獻(xiàn)自己的一份力量。
二、自身存在問題和不足
(一)思想觀念方面
有時候憑經(jīng)驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創(chuàng)新，缺乏主動性;在工作中有時有求穩(wěn)怕亂的思想，被工作推著走。
(二)工作作風(fēng)方面
一是抓落實的力度不夠。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，造成工作效率低。 二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，被具體事情擠占了很多時間，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。三是有急于求成的思想。工作開展上有時對情況了解分析不夠，有急噪情緒，造成工作被動。四是與其它班子成員間交流思想、溝通情況少，一定程度上影響了工作。
(三)執(zhí)政為民方面
自己總是想辦法盡快改變我鎮(zhèn)較為落后的經(jīng)濟(jì)狀況，把主要精力放在了抓項目、抓招商引資上，導(dǎo)致整體工作擺布上仍存在有輕有重、失衡不協(xié)調(diào)的問題。
(四)廉潔自律方面
自我約束有所放松，與規(guī)定要求不適應(yīng)。比如：在爭取項目、招商引資過程中有接待超標(biāo)、造成浪費現(xiàn)象，有時礙于情面主動請客吃飯，個別時候有公車私用等現(xiàn)象存在。
三、整改措施和努力方向
1、堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。
2、防微杜漸，做到廉潔自律，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細(xì)微之處堅持。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己。把更多時間用在學(xué)習(xí)和思考工作上，牢記榮辱觀，加強(qiáng)自律意識，堅持原則，做標(biāo)桿、做楷模、樹立自身的良好形象。
3、進(jìn)一步深入基層，了解情況、解決問題，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)公仆意識，強(qiáng)化自律、自警和自省，規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭使分管的工業(yè)工作實現(xiàn)新突破，新發(fā)展。
《國家監(jiān)察》觀后感體會3
近日，我觀看了反腐電視專題片《國家監(jiān)察》第一、二集。秦光榮北京和老家各有上千平米“大院”、王曉光家里堆滿4000多瓶茅臺酒、艾文禮帶3個箱子交代問題、袁仁國收5公斤黃金“仁國鼎”……觸目驚心的數(shù)字、身陷囹圄后痛徹心扉的懺悔，引發(fā)人們更深的思考，又一次證明“手莫伸，伸手必被捉”是鐵律。
在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，總書記曾經(jīng)言諄意重地告誡黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官”。在共產(chǎn)黨人的字典里，公與私、廉與貪，從來都涇渭分明、水火不容。官位是干事的崗位，不是發(fā)財平臺;權(quán)力是服務(wù)的工具，不能藉以發(fā)財。曲阜孔府內(nèi)宅門的內(nèi)壁上，繪有一幅狀似麒麟的動物。這種被人們稱為貔貅的傳說動物，長相怪誕，據(jù)說能吞下一切金銀財寶乃至日月星辰，可謂貪得無厭?？赘畬Ⅴ鳟嬘趦?nèi)宅，旨在告誡、警醒家中做官之人：不可存貪念。
反觀現(xiàn)實，有的領(lǐng)導(dǎo)干部黨性淡化，心存僥幸，面對誘惑不擋、面對風(fēng)情不禁，自行卸掉了應(yīng)對腐敗的“剎車裝置”，最終讓人生軌跡跑偏，落得個“馬到懸崖收韁晚，船到江心補(bǔ)漏遲”的結(jié)局。得與失、榮與辱、福與禍，權(quán)力的滋味懸如霄壤，實則只有一步之遙——“只在公私之間爾”。既然選擇了為官從政，就要堅決斷掉發(fā)財念想，弄清“入黨為什么、權(quán)力做什么、身后留什么”，如果再去追求鐘鼓饌玉、榮華富貴，就會為私欲纏繞，被金錢所連累，導(dǎo)致心態(tài)失衡，遲早會深陷泥淖。謹(jǐn)記：薪水如泉水，雖少但能細(xì)水長流;外財如洪水，雖多卻能帶來滅頂之災(zāi)。
領(lǐng)導(dǎo)干部手握權(quán)柄、掌握公共資源，很容易成為“圍獵”對象，尤需錘煉過硬的為官操守，涵養(yǎng)高尚的人格魅力，保持“誘惑面前心不動，欲望面前能知止”的自持力。忠貞不貳、胸懷家國、心系民眾、夙夜在公的人，定能視名節(jié)如泰山重，視名利如鴻毛輕。焦裕祿雖然穿著破襖，但硬是讓家屬把上級決定照顧他的3斤棉花票退了回去;毛豐美經(jīng)手過億資金分文不沾，村民說：“金錢對他沒有誘惑力”;清廉將軍——“軍中焦裕祿”楊業(yè)功的門上寫著“攜禮者莫入”。這些不慕浮華、不圖虛名、不謀私利的明鏡，值得領(lǐng)導(dǎo)干部細(xì)照躬行。
老子《道德經(jīng)》有言：知止不殆。意思是知止就不會落入危險。世事紛雜，面對各色誘惑，黨員干部要算清人生大賬，汲取“止”的智慧，謹(jǐn)防陷入“人見利不見害，魚見食而不見鉤”的困局。一方面要自覺斷掉非分念想，關(guān)上升官發(fā)財?shù)拇埃瑪Q緊欲望閥門，自覺修剪欲望，從意識里根除貪念，私底下嚴(yán)格自律、無人時謹(jǐn)慎自覺、“旮旯處”保持自警，筑牢不貪不沾的堤壩;還要接受他律，上緊規(guī)矩發(fā)條，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，戴好畏法度緊箍咒。惟其如此，方能頂住誘惑，錘煉出“竹影掃階塵不動，月穿潭底水無痕”的定力，“清正廉潔做表率”，在為官從政路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
《國家監(jiān)察》觀后感體會4
近日，電視專題片《國家監(jiān)察》每晚在央視一套黃金時段播出，引起全國人民的極大關(guān)注。怎么懲治腐敗問題又成為人民關(guān)心的問題。
反腐敗，要從事前、事中、事后三個階段著手，構(gòu)建起不想腐、不能腐、不敢腐的三道堅固“防線”。
強(qiáng)化思想教育，構(gòu)建“不想腐”的第一道防線?；ɑㄊ澜?，誘惑甚多，凡塵眾生，面對財物、美色等誘惑，稍有貪婪，意志不堅定，并會陷入腐敗的萬丈深淵。因此，要構(gòu)建起教育制度體系，把干部的廉政思想建設(shè)納入預(yù)防腐敗的范圍，探索定期接受反腐敗思想教育等方式，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信念和健康的人生觀、價值觀和世界觀，構(gòu)成“廉潔光榮、腐敗可恥”的行為價值取向，做到自我約束、自我控制，從思想上筑牢預(yù)防腐敗第一道“防線”。
強(qiáng)化制度設(shè)計，構(gòu)建“不能腐”的第二道防線。要通過制度設(shè)計，增加不法分子圍獵干部的難度和避免干部大事要事一人拍板定調(diào)的情況發(fā)生。如：規(guī)定哪些事項需經(jīng)過黨委會討論并通過才能實施，哪些事項應(yīng)經(jīng)過紀(jì)委監(jiān)委審核等形式，避免地方黨政一把、單位一把手權(quán)力過大、過于集中等現(xiàn)象，做到有效限制一把手大事要事一人拍板定調(diào)的弊病。打造干部即使想腐敗都沒有機(jī)會的制度設(shè)計。只有構(gòu)建“不能腐”的第二道防線，才能有效預(yù)防腐敗行為，特別是重大腐敗行為的發(fā)生，避免對社會帶來重大危害。
堅持高壓態(tài)勢，維持“不敢腐”的第三道防線。如干部越過第一第二道防線，即越過預(yù)防腐敗防線，實施了腐敗行為，那么要依法依規(guī)給予堅決的懲罰。一方面讓腐敗分子依法受到懲罰，讓其知道腐敗行為得不償失;另一方面，對潛在的腐敗分子也是一種震懾，讓其攝于反腐的高壓態(tài)勢，不敢摸腐敗這顆“高壓線”，從而達(dá)到一般預(yù)防作用。
反腐敗，要著重構(gòu)建起不想腐、不能腐的第一、第二道預(yù)防腐敗行為的防線，把腐敗扼殺在未實施行為之前，才能有效避免對社會造成損害，同時起到保護(hù)干部的作用。但，如果腐敗分子已越過第一第二兩道防線，實施了腐敗行為，要果斷給予黨紀(jì)國法處罰，彰顯反腐敗威懾力度，才能在達(dá)到特殊預(yù)防和一般預(yù)防的作用?？傊幌敫?、不能腐、不敢腐是一個有機(jī)整體，在不同階段發(fā)揮著不同作用，要整合反腐敗的“三道”防線，構(gòu)建起反腐敗網(wǎng)絡(luò)，才能最大限度地發(fā)揮其優(yōu)勢作用，最終杜絕腐敗行為的發(fā)生。
《國家監(jiān)察》觀后感體會5
昨天晚上，央視播放的《國家監(jiān)察》第二集《全面監(jiān)督》中，揭露了內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府原副主席白向群的貪腐過程。他說，收受的第一筆賄賂，是在第一次當(dāng)上“一把手”之后，第一筆賄賂就高達(dá)105萬元。金錢來的如此容易，導(dǎo)致他對金錢的胃口越來越大。
當(dāng)上“一把手”就貪，恐怕不是白向群一人?，F(xiàn)實中還有許多“白向群式”的人。有的人在生活會上剖析自己，開玩笑地說，自己手中沒權(quán)，想貪污也沒條件。有這種思想的人，應(yīng)該說，大多是“白向群式”的人。這種人，一旦當(dāng)上“一把手”、主政一方，就會露出“真面目”。
想一想，如果白向群第一次貪污后，組織上就對他作出處理，既是對他本人負(fù)責(zé)，更是對組織負(fù)責(zé)。可是，有多少人會想，白向群當(dāng)上“一把手”，就那么膽大，就開始伸手呢?
我們設(shè)想一下，白向群在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位特別是擔(dān)當(dāng)“一把手”之時，黨委上會研究過沒有?組織部門考察過沒有?紀(jì)檢部門查過沒有?肯定研究過、考察過、檢查過。但為什么就沒有發(fā)現(xiàn)白向群的“真實面目”?可見，研究是走過場，考察是走程序，檢查是走形式。這“過場、程序、形式”一走，黨委上會自然而然就是“水到渠成”，自然也成了“走過場”?，F(xiàn)在，各個地方每年要選拔大量的干部，如果都象這樣走過場，又有多少“漏網(wǎng)之魚”?
從白向群身上，我們可以吸取的教訓(xùn)有三：一是講政治，要看實質(zhì)，不要只看表象。相信白向群也經(jīng)常在口頭上“講政治、守規(guī)距”，組織部門、紀(jì)檢部門，特別是黨委不能只看表象，不看實質(zhì)，要真正把干部的真實面貌識別清楚。二是干部監(jiān)督要真監(jiān)督，不要等出現(xiàn)問題了才上手。常言道，信任不能代替監(jiān)督。干部送到位之后，不要撒手不管，而要經(jīng)常監(jiān)管。特別是上項目、動干部、開工程之時，更要加大監(jiān)管力度。切不可平時放手不管，出了問題才管。到那時，最多就是“亡羊補(bǔ)牢”，但損失已然造成。三是干部真正能上能下?，F(xiàn)在，有一個不好的導(dǎo)向，就是干部只能上，不能下。政治過硬了，能力強(qiáng)了，自然能上。但是，一些干部在上去之后，發(fā)現(xiàn)“政治不硬、能力不強(qiáng)”，也沒有哪個部門讓他下來。誰都不認(rèn)為是自己的事，已然是“不犯錯誤不下，犯了錯誤才下”。應(yīng)該形成一種新的導(dǎo)向，就是“政治不過硬者下、能力不夠者下、干不了工作、干不好工作者下”。就象教育上一樣，老師教育不好學(xué)生，可以調(diào)整到后勤部門，絕對不能濫竽充數(shù)、誤人子弟。干部工作也一樣，絕對不能尸位素餐，占著位子不干事。要騰開位子，讓政治過硬、有才能的人上。努力形成“人盡其才、才適其用”的局面。
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