做好黨建教育促使社會發(fā)展五篇集合
做好黨建教育促使社會發(fā)展五篇集合
【導(dǎo)語】：我們應(yīng)當堅持學以致用、知行合一，迅速把新思想的學習成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展穩(wěn)定的有效舉措。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于做好黨建教育促使社會發(fā)展的范文，希望對大家有所幫助!
【做好黨建教育促使社會發(fā)展】一
近期，黑龍江省委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，并發(fā)出通知，要求各級黨委(黨組)結(jié)合實際認真貫徹落實，進一步調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進全面振興發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化新龍江不懈奮斗。
堅持正向激勵主基調(diào)，鮮明釋放出促進干部積極作為、奮發(fā)有為的強烈信號。加強平時考核、完善政績考核、改進年度考核、探索差異化考核，著力構(gòu)建完整的考核工作鏈條，并把貫徹執(zhí)行中央和省委決策部署情況作為考核重點，采取集中反饋、談話提醒、整改督查、組織調(diào)整等方式，全面運用好考核結(jié)果，激勵引導(dǎo)各級干部圍繞中心履職盡責、立足大局真抓實干。要大膽選拔敢擔當善作為的干部，對在下一級黨政正職崗位上干事創(chuàng)業(yè)、實績突出、特別優(yōu)秀的干部，可以直接提拔擔任上一級黨政正職;對堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，對其民主推薦、民主測評結(jié)果要客觀分析，使用時不唯票取人。
聚焦不能為、不想為、不敢為等問題，有針對性地提出對策措施。圍繞解決不能為的問題，提出堅持業(yè)務(wù)培訓與實踐鍛煉兩手抓，充分利用各類培訓平臺，用五年時間將各級干部輪訓一遍;采取上掛、下掛和等形式，加大實踐鍛煉力度，增強干部擔當作為的本領(lǐng)能力。圍繞解決不想為的問題，提出堅持用_x新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標，充分認識龍江發(fā)展既面對重大挑戰(zhàn)、更面臨難得機遇，增強干部的政治擔當、歷史擔當、責任擔當。圍繞解決不敢為的問題，強調(diào)要區(qū)分正常檢舉揭發(fā)和誣告陷害，對明顯屬主觀臆斷、亂扣帽子和線索不清、無理取鬧的信訪舉報，可不予調(diào)查;對需要進一步核實的問題，可視情況先進行函詢，情況說明清楚且不存在違規(guī)違紀問題的，予以采信了結(jié);嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮;關(guān)心幫助犯過錯誤的干部，認真細致做好思想政治工作，該使用的繼續(xù)使用，使干部放下包袱、輕裝上陣。
把防錯、容錯、糾錯有機銜接起來，著力構(gòu)建完整的工作鏈條，防止一容了之。堅持把頂層設(shè)計與實踐探索結(jié)合起來，對容錯免責的主要情形作出原則性規(guī)定，既細化落實“三個區(qū)分開來”要求，使各地各單位在實際工作中有所遵循，也為各地各單位實踐探索預(yù)留空間，為今后制定完善相關(guān)制度打下基礎(chǔ)。提出按照“誰問責、誰負責”的原則，由問責機關(guān)在啟動問責程序的同時，一并開展容錯免責調(diào)查核實，綜合分析作出“免予問責處分”或者“從輕、減輕處理”的決定，并對容錯免責結(jié)果運用作出規(guī)定。
【做好黨建教育促使社會發(fā)展】二
“新當選的村居‘兩委’干部和監(jiān)委會主任，請于明天上午8點，準時到鎮(zhèn)政府報到，參加學習培訓?！?月21日下午6點，永城市演集鎮(zhèn)黨委書記朱建光在從鄭州返回永城的高速路上，用手機開啟“黨建大喇叭”系統(tǒng)，全鎮(zhèn)42個村(社區(qū))410對大喇叭齊聲響起……
近年來，河南商丘市為加強農(nóng)村基層黨建工作，著力農(nóng)村基層黨建弱化、虛化、邊緣化問題，以永城市為試點實施“黨建大喇叭”工程，全市29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3706個自然村實現(xiàn)村村通、全覆蓋，定時播放黨建等內(nèi)容，探索農(nóng)村基層黨建新路子。
在2018年村“兩委”(社區(qū))換屆工作中，永城利用“黨建大喇叭”，每天宣傳換屆選舉的方法步驟、時間安排、紀律要求等，促進了換屆選舉工作的圓滿完成。
黨的十九大以來，永城市演集鎮(zhèn)時莊村的“黨建大喇叭”成了村民們關(guān)注的熱點。2017年10月18日，該村大喇叭給正忙碌的人們送來了十九大會場的原聲直播，黨的十九大閉幕后，該村村民還通過“黨建大喇叭”收聽十九大報告的相關(guān)解讀和上級及村里的安排布置。
除了政策精神傳達，“黨建大喇叭”還利用村民茶余飯后時間，適時播放“防火、防盜、防騙”治安防范知識，讓村民在不耽誤生產(chǎn)生活的情況下，提高治安防范意識。如果群眾遇到被盜、急病、失火等緊急情況，通過手機撥打就可自動開啟大喇叭向全村村民發(fā)出信號，接到信號的應(yīng)急分隊和附近的村民，能夠立即趕到現(xiàn)場。這樣，永城開創(chuàng)了“一戶有警、全村聯(lián)動，喇叭一響、天羅地網(wǎng)”的農(nóng)村治安防控模式，構(gòu)筑了農(nóng)村平安建設(shè)的“空中防線”。
“各位鄉(xiāng)親請注意，今天夜里到明天白天，我市大部分地區(qū)將有雷電和短時強降雨，請大家做好防范”“夏花生播種，要密切茬口銜接，做到搶墑早播，推行起壟栽培，控制種植密度”……“黨建大喇叭”傳遞的內(nèi)容力求貼近實際、貼近生活、貼近群眾，拉近了黨群關(guān)系。演集鎮(zhèn)陸樓村每周一通過大喇叭將本周村民應(yīng)知事項進行播報，從“三夏”防火、秸稈禁燒到防汛抗旱，兩險征繳，從敬老尚儉、鄰里互助到星級文明戶評選，都能發(fā)揮作用。永城市78個駐村扶貧工作隊還利用“黨建大喇叭”廣泛宣傳精準扶貧、精準脫貧等方面的政策，讓群眾了解扶貧工作、參與扶貧工作，營造脫貧攻堅的濃厚氛圍。
此外，永城市還充分發(fā)揮“黨建大喇叭”寓教于樂的作用，開設(shè)紅色歌曲板塊，定時播放紅色經(jīng)典歌曲，村民可以邊拉家常邊品味節(jié)目，為群眾生活平添了幾分色彩?！奥牸t歌，既可以陶冶情操，又可以增加基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，對我們開展工作幫助很大。”劉樓村黨支部書記楊書勤說。
“下一步，我們將繼續(xù)完善配套措施，把黨的聲音原汁原味傳播至最基層，把中央精神、省委決策和市委部署落實到最基層，讓干部群眾同心合力振興鄉(xiāng)村?！?/p>
【做好黨建教育促使社會發(fā)展】三
四川巴中市平昌縣委今年以來積極履行從嚴治黨政治責任，以開展黨風廉政建設(shè)責任落實深化年“六個一”活動為統(tǒng)攬，推動從嚴治黨向基層延伸，人民群眾獲得感持續(xù)攀升。
一會一談傳責壓責。為落實從嚴治黨主體責任，平昌縣級領(lǐng)導(dǎo)每半年深入分管聯(lián)系單位召開一次黨風廉政建設(shè)專題會，傳達學習中央、省、市、縣委黨風廉政建設(shè)重大決策，研判形勢任務(wù)，安排重點工作，分解落實責任，簽訂責任清單1200余份;各縣級領(lǐng)導(dǎo)、黨組織主要負責人以集體或個別談話的方式，對分管聯(lián)系單位黨員干部開展一輪全覆蓋談心談話0.28萬人次，把管黨治黨責任講清，常敲責任警鐘，傳導(dǎo)責任壓力。
一諾一測亮責評責。全縣各級黨組織和紀檢組織負責人年初開展一次履責承諾行動，圍繞落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，178人在電視臺公開承諾，曬出履責清單，主動接受監(jiān)督;依托第三方機構(gòu)，每年開展一次黨風廉政民意測評，對領(lǐng)導(dǎo)干部履責情況和黨風政風進行隨機電話測評，廣泛收集群眾意見建議，以評責促履責，提升工作實效。
一考一訪明責督責。平昌縣委依托“清廉平昌APP”開展一次法紀知識測試，以黨的十九大精神、黨章、《監(jiān)察法》等為重點，組織全縣黨員干部參加在線法紀知識測試，喚醒黨章意識，提升理論水平;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每周開展一次“大接訪”，鎮(zhèn)村干部常態(tài)開展“大走訪”活動，化解矛盾糾紛283個。
“黨委書記作為第一責任人，要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不抓落實就是失職，抓不好就是瀆職的思想意識?！逼讲h委書記蒲開文說。
據(jù)了解，平昌縣在深入開展“六個一”活動同時，積極探索創(chuàng)新，打通基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢”，規(guī)范基層“微權(quán)力”，防控“微腐敗”。2017年以來，全縣查處違規(guī)違紀案件298起，黨政紀處分299人，持續(xù)鞏固風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
【做好黨建教育促使社會發(fā)展】四
黨的十九大報告指出，堅持“三會一課”制度，推進黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。
2017年7月以來，山西省長治市在農(nóng)村黨組織中推行“三步四循環(huán)”工作法，抓嚴抓細抓實支部工作，實現(xiàn)了黨員教育管理嚴起來、實起來、硬起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
嚴肅組織生活的“課程表”
“10年沒發(fā)展過一名新黨員，9年沒開過一次黨組織生活會，村務(wù)公開欄的信息是2007年的?！闭勂鹎靶┠甑脑愀鉅顩r，屯留縣常金村村民言語中透露著失望。
與常金村一樣，部分農(nóng)村黨組織政治功能不強，開展黨的組織生活不嚴肅、不規(guī)范，“兩委”班子不團結(jié)，黨群聯(lián)系不緊密等突出問題，一直是困擾長治基層黨組織建設(shè)的突出問題。
“三步四循環(huán)”的推行，為解決這一問題帶來了希望。“三步四循環(huán)”工作法，即“一月一步驟、月月有主題，三步一周期、一年四循環(huán)”。第一步：每季度第一個月召開支委會會議，村委向村黨支部報告工作，共商村務(wù);第二步：每季度第二個月召開支委會會議，村黨支部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報工作，共解難題;第三步：每季度第三個月召開支部黨員大會，對村“兩委”工作進行民主評議，共議發(fā)展。
“會要怎么開?課要怎么上?通過‘三步’的嚴格落實，實現(xiàn)黨的組織生活‘量變積累’;通過‘四循環(huán)’的鞏固提升，推動基層黨組織建設(shè)‘質(zhì)變升級’?！遍L治市委組織部副部長張文這樣解釋“三步四循環(huán)”工作法。
一個簡單的規(guī)范組合，給長治市帶來意想不到的新氣象。“推行‘三步四循環(huán)’工作法后，每季度組織對支村‘兩委’干部進行民主評議，以評樹優(yōu)、亮短、促改。不好好干，到時候老百姓要戳脊梁骨，咱可丟不起這臉。”常金村黨支部書記陳輝芳說。
“現(xiàn)在大不一樣了，全村黨員人人有責任、個個有事做，遇事就開會、‘三務(wù)’都公開，支部有了號召力?！背＝鸫謇宵h員王金安眉開眼笑。
“三步四循環(huán)”一推行就顯現(xiàn)出了強大活力，很快在長治生根發(fā)芽、開花結(jié)果。
壺關(guān)縣東井嶺鄉(xiāng)常行村黨支部開展“黨員亮身份、五包包到底”、“黨員之星”評選等活動，黨員工作有了目標、奮斗有了方向。如今，“每次開展組織生活，黨員們都爭先恐后地參加，一塊兒學習、討論、走訪，這才是個黨員的樣子!”
襄垣縣夏店村黨支部，探索了“三路三化”工作模式。襄垣縣夏店村的黨員感嘆：“擱以前，活也干了、力也出了，上下不溝通、不透明，干得窩氣;現(xiàn)在組織生活有了‘課程表’，咱干活也有了‘路線圖’?！?/p>
“黨建客廳”里解難題
幾張簡易的長條桌、幾把修補過的舊椅子、一個超大號熱水壺、十幾個大小不一的水杯，武鄉(xiāng)縣豐州鎮(zhèn)代照嶺村村委會一間面積不大、擺設(shè)簡單的小屋，成為全村人氣最旺、關(guān)注最多的地方。全村22名黨員和351名村民，親切地稱這里為“黨建客廳”。
時值盛夏，“黨建客廳”里里外外擠滿了人，大家你一言我一語地商量著村里的大事小情。
“萬頭豬場主體工程已完工，目前正與電力、水利部門溝通。大伙兒加把勁，該跑腿的跑腿，能出力的出力，早一天通水、通電，豬崽兒就能早一天進欄，對不?”
“過兩天俺就把村里旋耕機、播種機使用記錄、收費明細提交村委會并公示，請大家監(jiān)督!”
代照嶺村以“黨建客廳”形式建立起學習交流制度，是長治市推行“三步四循環(huán)”工作法，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，著眼問題關(guān)鍵，基層黨建難題的一個生動實踐。
為解決黨員參加組織生活不積極、不主動，參會率低的問題，代照嶺村建立了組織生活“一年早知道”制度，年初將“三會一課”的時間、形式、內(nèi)容，以公開欄、書面通知、電話、微信等方式通知黨員。為解決黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題，代照嶺村建立黨員亮身份制度，通過黨員佩戴黨徽、承諾踐諾、結(jié)對幫扶等形式，教育引導(dǎo)黨員主動亮身份、亮承諾。為解決黨組織引領(lǐng)力、號召力不強問題，建立“支部主題黨日”活動制度，教育引導(dǎo)黨員增強黨性意識，牢記宗旨意識。
長治市通過健全制度，了部分基層黨組織軟弱渙散、村干部“人難選”、后進班子“整治難”、黨員作用“發(fā)揮難”等問題，提高了黨員參與度，增強了支部凝聚力，激活了發(fā)展動力源。
【做好黨建教育促使社會發(fā)展】五
去年以來，河北河間市以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出政治標準，健全完善培訓、提名、考核、推進四項機制，全方位、多角度提升干部政治定力，努力鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍。
該市實施以“分級、分類、分段培訓，保證全覆蓋、保證接地氣、保證見實效，突出深入學習貫徹_x新時代中國特色社會主義思想”為主要內(nèi)容的“三分三保一突出”干部教育培訓機制，讓全市各級干部牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，做到在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，該市創(chuàng)新干部初始提名機制，探索推行以“基層干部群眾民主推薦、基層黨組織集體推薦、市四套班子或分管市領(lǐng)導(dǎo)署名推薦，看干部德才素質(zhì)和班子結(jié)構(gòu)需要確定提名人選”為主要內(nèi)容的干部選任“三推一看”工作機制，加強政治體檢，著力選拔忠誠干凈擔當?shù)母刹俊Ｈツ暌詠?，該市在年輕干部中選拔85后干部22名、90后干部8名。
為嚴肅黨內(nèi)政治生活，該市制定《關(guān)于落實<關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則>考核辦法》，從加強思想教育和理論武裝、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、堅持正確選人用人導(dǎo)向、嚴格黨的組織生活、加強制度建設(shè)等5個方面，細化20項考核指標，逐項明確考評標準。采取日常跟蹤考核與年終集中考核相結(jié)合的方式，對干部貫徹落實《準則》情況進行考核，將考核結(jié)果作為干部選拔、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
該市制定以“聚焦黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，著力提升黨支部組織生活質(zhì)量;聚焦黨員‘四個合格’標準，著力提升黨員教育管理服務(wù)水平”為主要內(nèi)容的“兩聚焦雙提升”工作推進機制，全面加強黨支部建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。注重持續(xù)深入學習，打牢堅實思想基礎(chǔ);注重解決突出問題，經(jīng)常進行“黨性體檢”;注重踐行合格標準，發(fā)揮黨員先鋒作用;注重提高評議實效，健全激勵約束機制，提升黨員教育管理服務(wù)水平。
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