述職評議會領導講話稿
述職評議會領導講話稿（精選7篇）
述職評議會領導講話稿怎么準備？看下吧。演講，像表演一樣，是講話的藝術。演講又叫講演或演說，是指在公眾場合，以有聲語言為主要手段，以體態(tài)語言為輔助手段，闡明事理或抒發(fā)情感，進行宣傳鼓動的一種語言交際活動。以下是小編給大家?guī)淼氖雎氃u議會領導講話稿，希望可以幫助到大家！
述職評議會領導講話稿【篇1】
同志們：
今天公司各部門負責人進行了一天述職，聽了之后感覺很振奮。各位負責人都講了自己的業(yè)績，應該說都是實實在在做出來的。大家的工作都很敬業(yè)、很辛苦，成長很快，也很成熟。
公司部門的同志，有的工作是外向型的，有的工作是組織型的，有的工作是案頭的，但不管幕前幕后，每一個環(huán)節(jié)都很重要。能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保公司正常運轉(zhuǎn)，就是各部門努力的結(jié)果。管理機制的形成、文化氛圍的創(chuàng)造，也依賴于各部門高效執(zhí)行力的工作。
公司運轉(zhuǎn)得好，在于各位做了很多工作，這些工作也是部門最基本的職能，所以每個部門、每個負責人都要明白自己的崗位職責是什么。要盡職盡責把崗位做圓滿，就是敬業(yè);敬業(yè)而且有突出建議，能提升崗位職責，更加勝任崗位，就是真正的貢獻。 工作中大家確實做了很多貢獻，也有的同志發(fā)現(xiàn)了自己的不足。能發(fā)現(xiàn)自己的問題不容易，現(xiàn)在我看部門的大部分工作中還是劣勢不少。有人覺得懷才不遇，有人抱怨環(huán)境不好，年輕人抱怨環(huán)境、條件的因素或許還可以理解，因為他們的思維、情緒還處在跳躍階段，還不夠成熟，但是到了各位部門負責人這個年齡，就不應該再談客觀條件。現(xiàn)實中不可能環(huán)境和社會都適合你，要改變一個環(huán)境，首先要適應環(huán)境，主動與環(huán)境融合，如果不為環(huán)境所容，就沒辦法工作，更談不上改革什么、發(fā)展什么、領導什么。 過去的一年，大家都有很大貢獻。比如科技業(yè)務部盧玲同志，為本部門以及博士后工作站做了很多工作;上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時代漫游》《債券》兩種期刊，引進了一批項目，下的功夫多，盯得緊，使時代出版耳目一新。上海研發(fā)中心徐風也是耐得住寂寞，工作很踏實，很有效率。業(yè)務部的輿情信息工作、財務部的報表工作做得都很好;證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績，這項工作需要對很多投資項目做詳細分析，既要懂出版、又要懂投資，很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好，但負責的《昆曲藝術大典》進展良好，受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下，積累了不少資源，所做的工作在業(yè)界引起了很大反響。包云鳩同志長年扎根在北京，對接了大量項目，申請了大量資助，非常努力，為公司發(fā)展做出了很大貢獻。
辦公室因為做的是服務工作，很辛苦、很認真，也總是很容易挨批評;人事部門也是這樣，要確保員工沒有反映，需要做大量的服務性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣，各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、漿紙中心以經(jīng)營性業(yè)務為主，很有成效?；ㄞk能順利完成基建項目，不出事，少花錢，就是功勞。
有一個年輕職工在我的微博上留言說，一個社長就是一張名片，而我們的社長當中又有幾張名片呢?名片要新鮮，才能讓別人喜歡。部門工作也要爭創(chuàng)公司的名片。下面，我就公司各部門工作提幾點要求，各部門要進一步提高“四個能力”、“兩個意識”，即要進一步提高綜合學習能力、綜合文字能力、綜合服務能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及責任意識、工作到位意識。
第一，要進一步提高綜合學習能力。學習首要是學政策、抓信息。不管在那個部門，都要掌握國家、行業(yè)的相關信息。__、國家文化產(chǎn)業(yè)政策、金融證券政策等，都要了解掌握。出版社是做書的，出版集團、股份公司不完全是做書，而且更重要的要做出版資產(chǎn)、文化資產(chǎn)，要尋找資源、對接資源、開發(fā)資源，功夫不能放在只是簡單做書。但出版社的精力必須放在做書上，而且出版社的負責人不僅要懂出版，還要懂各種產(chǎn)業(yè)政策，否則就不知道該做什么、不該做什么。上市公司是以資本運作為基礎的公司，資本具有趨利性，什么可以盈利，資本就流向哪里。股民每年都在無形中對股份公司進行考核，大家都有責任，市值好就是經(jīng)營良好的表現(xiàn)。
第二，要進一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力，寫不出好的材料、簡報、報告，并不是因為專業(yè)知識不強，而是因為綜合管理知識不強。寫材料要融進去、吞進去、吐出來，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問題的水平，寫材料一定要引出產(chǎn)業(yè)意義、點出價值與亮點。
第三，要進一步提高綜合服務能力。綜合服務能力體現(xiàn)部門工作的核心價值。各單位發(fā)現(xiàn)了問題，部門才想起來去解決、去服務，就是部門工作的落后。部門應該始終走在各個單位前面，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動上門提供服務，提高效率，做好指導，才能發(fā)揮部門存在的價值。
第四，要進一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。各部門要有主動協(xié)調(diào)意識，增強工作協(xié)調(diào)能力，要有消除矛盾、解決問題的辦法，個性化的問題要個性化處理。要善于協(xié)調(diào)、善于工作，才能做得精彩，做出成效。
第五，要進一步提高責任意識。細心是部門責任最大的體現(xiàn)。部門撰寫的文件，有的錯字連篇，語句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見，只當二傳手，直接推給領導解決。文件處理首先要有部門意見，再要有分管領導的意見，最后才能形成綜合性的決策。部門不提意見，領導就沒有辦法閱示，部門存在的價值也大打折扣。
第六，要進一步提高工作到位意識。部門工作堅決不能出問題，部門工作有問題，公司運營就會出問題。領導層提出的要求可能是原則性的，但是部門理解好、理解透，工作一定要謹慎、到位，辦公室、財務部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會講話，人事部門主任要會聽話，財務部主任要難講話，都要辦事到位、發(fā)揮功能的表現(xiàn)。作為一個部門負責人，不能打退堂鼓，不能說我不行，不可能、不會、不行是最簡單的回答。如何把不可能變成可能，把不行的變成行，這就是部門的功夫。不是領導布置部門干工作，而是部門要布置領導干工作，要能夠及時發(fā)現(xiàn)、提醒問題給領導去解決，這才是部門真正發(fā)揮了作用。
部門人員領導用著順手就是基本稱職;不但順手，而且還有點出色就是稱職;能提點意見，不斷推動領導工作就是優(yōu)秀。明年很多事情一定要做到位，如“五個一”工程獎的評選、國家出版資金資助、專項出版資金申請、百佳出版社的評選等等，一定要抓緊準備，確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面，一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好，需要支持、需要資金的也要列出來，公司將一一研究，確定工作重點和工作方向。
謝謝大家。
述職評議會領導講話稿【篇2】
同志們：
今天，我們召開山東興廣集團中層干部述職大會，這次大會既是一次總結(jié)會，也是一次交流會;是一次學習會，更是一次研討會、部署會。通過這次會議，我們將回顧20__年公司整體工作情況，確定20__年新的工作目標任務，調(diào)整和充實各公司中層領導職位，為20__年集團公司實現(xiàn)新的突破奠定基礎。現(xiàn)在，我代表集團公司總結(jié)回顧20__年工作，研究部署20__年工作。
[20__年工作回顧]
(一)圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創(chuàng)新高
今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以“實現(xiàn)責任目標，穩(wěn)步提升潛力”為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。
回顧今年走過的路，可謂是“一路風雨一路歌”。
建安公司按照年初下達的任務指標，順利完成任務的情況下，相繼承接了聚緣新型農(nóng)民住宅小區(qū)、金地住宅小區(qū)、永安鎮(zhèn)住宅小區(qū)、綜合高中住宅樓、華泰清河實業(yè)引水渠、丁莊鎮(zhèn)樂百佳超市、東營新區(qū)二期住宅樓、利津津苑小區(qū)住宅樓、山東華驁集團辦公樓、宿舍樓、東營德泰家園住宅樓、勝大花園三期住宅樓、東營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會熱力管網(wǎng)工程、河口經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工業(yè)南路污排工程、金豐公司辦公樓、山東環(huán)宇集團工業(yè)園職工住宅樓等項目，實現(xiàn)產(chǎn)值$$$$$$萬元，
市政公司充分發(fā)揮各項資源優(yōu)勢，承接并出色完成了東營區(qū)勝利工業(yè)園道路工程、凱越化工廠道路工程、西馬樓碎石路工程等項目，工程驗收合格率均達到優(yōu)良，實現(xiàn)年產(chǎn)值$$$$$萬元，他們憑借優(yōu)良的服務和過硬的技術得到甲方和監(jiān)理單位的認可，創(chuàng)出了公司的品牌;
綠化公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產(chǎn)值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現(xiàn)了集團公司在年初制定的“突破基礎產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。
百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設用地$$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設計規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準。明年的住宅開發(fā)將會成為集團公司突破發(fā)展的一個新的亮點。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現(xiàn)了集團的組建工作。
縱觀以上經(jīng)濟指標和工作成績，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟效益也在逐步提高。
(二)嚴格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領導管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高
管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規(guī)化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業(yè)的不斷進步。
一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現(xiàn)定崗定人定責，大膽啟用有能力、負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點，強化革新挖潛。我們進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時刻堅持“安全第一，預防為主”的理念，實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責任制目標，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。
三是在財務管理上，加速資金運轉(zhuǎn)，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發(fā)和人才素質(zhì)培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內(nèi)部電視，對領導干部員工進行系統(tǒng)的文化理論補習，提高了全員管理水平和業(yè)務素質(zhì)。
(三)切實做好思想工作，促進企業(yè)精神文明建設再上新臺階
做好企業(yè)思想工作，是企業(yè)發(fā)展強大動力的“推進器”。集團公司一直把這項工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，采取多種形式對廣大干部和職工進行教育，不斷提高領導干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務能力，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
一是針對工作中遇到的困難和問題，采取會議討論方式和說服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發(fā)了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業(yè)的發(fā)展。
二是積極發(fā)動全體干部職工響應政府和社會開展的無償捐助和救濟活動，營造一個團結(jié)互助、健康向上的輿論氛圍。20__年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數(shù)額達5萬余元，受到了政府和社會的良好贊譽，提高了公司的知名度。
[充分認識本次述職大會的重要性和關鍵所在，順利完成述職報告工作]
集團公司召開這次中層干部述職大會，是經(jīng)過多方考察、論證、總結(jié)，結(jié)合公司現(xiàn)有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經(jīng)營的需要，體現(xiàn)了能人效應，極大的調(diào)動了干部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現(xiàn)第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：
一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實現(xiàn)了競爭上崗的企業(yè)經(jīng)營方式。集團公司經(jīng)過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經(jīng)過評定、篩選，結(jié)合競崗人員自身能力素質(zhì)，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。
二是要切實珍惜這次競崗機會，做好匯報工作。演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務實的態(tài)度，對本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，對任職后工作開展做出詳細可行性計劃，用數(shù)字進行說明，用實力證明自己。
三是述職演講作為經(jīng)驗總結(jié)和工作計劃，對以后的工作起到了指導性的作用，關鍵還在于任職后實際操作和實施。每個人都根據(jù)自己的情況制定了20__年工作計劃和發(fā)展目標，那么這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標，作為20__年年底工作述職的前提和標準。目標達到了，公司獎勵你，目標達不到，公司懲罰你，你要對自己的工作匯報負責。
[集團公司20__年重點工作計劃]
總的工作思路：認真貫徹集團公司“創(chuàng)百年興廣”的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動各公司齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)興廣集團第二次飛躍。
一是制定目標，落實方案，加強管理，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)項目。市場要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發(fā)展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產(chǎn)項目的開發(fā)同時拉動了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。
二是完善人事管理制度，內(nèi)部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善干部考核聘任機制，規(guī)范干部管理;按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，建立規(guī)范的用人機制。干部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態(tài)管理機制。
集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，嚴格考核;實行統(tǒng)一調(diào)度、量化管理、數(shù)字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經(jīng)營決策。利用公司優(yōu)勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取20__年實現(xiàn)晉級目標任務。
同志們：20__年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在“精誠團結(jié)，務實發(fā)展，強化管理，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績面對嶄新的20__，面對蓬勃發(fā)展的興廣集團。
述職評議會領導講話稿【篇3】
各位同仁：
大家好，20__年是我們進入三級醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫(yī)院考核細則和評審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟收入，大家忙碌有序的工作終于有了現(xiàn)在的成績。今天召開的環(huán)節(jié)干部述職大會就是承前啟后的工作總結(jié)部署會，也是各位同仁相互學習共同進步的大會。
此次述職大會，主要任務是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度工作總結(jié)匯報，分析當前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點要求述職：
一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對一年來的工作總結(jié)要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實匯報，把存在的問題擺出來。要認識到位，不藏私，不護短，達到提高認識，促進工作的目的。
二是加強自身學習，努力提高綜合素質(zhì)。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學而知之，作為醫(yī)務工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。 三要弘揚求真務實精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風。最近，提出了“空談誤國，實干興邦”的理論，醫(yī)學本來就是一項實踐學科，作為關系老百姓身家性命的醫(yī)務工作者來說更要扎實工作，嚴謹從醫(yī)，要有求真務實的工作作風。
前不久，綜合考核小組分別對各科室環(huán)節(jié)干部進行了民主測評，對環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務水平、工作作風等8項進行了打分，并與科室人員進行了談話。述職大會后，醫(yī)院將會根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。
同志們，新的一年馬上到來了。成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進一步鞏固三級醫(yī)院評審結(jié)果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機，在上級部門的正確領導、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團結(jié)奮斗，銳意進取，為建設繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
述職評議會領導講話稿【篇4】
同志們：在大家的共同努力下，黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會圓滿完成既定議程。下面，我就深入學習貫徹_，堅持全面從嚴治黨，落實黨建工作責任制，認真落實好本次會議精神，提高基層黨建工作水平，講幾點意見。
一、抓好整改，不斷提高基層黨建工作水平
開展基層黨支部書記抓黨建工作述職評議考核，是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要舉措，是落實黨建工作責任制的重要抓手，也是對黨支部書記履行抓黨建工作第一責任人職責的一次“政治體檢”和“集中會診”。會前，參加現(xiàn)場述職的13名黨支部書記通過反復修改述職報告，實事求是的進行述職發(fā)言，總結(jié)了工作中的亮點和成績，更重要的是深入查擺了本單位基層黨建工作存在的問題，特別是自己履行抓黨建第一責任人職責方面的不足和差距，其中既有認識問題、意識問題，還有責任心、工作標準的問題，應該說找準了問題，找準了病灶，下一步關鍵是依病開方、對癥下藥，做到藥到病除。一是要對癥下藥，制定整改措施。會后，13名現(xiàn)場述職單位的支部書記，要把工作著力點和落腳點放在抓整改落實上，認真梳理個人查擺、點評意見，以及抓基層黨建工作承諾事項，列出問題清單、責任清單和整改清單，認真研究制定整改措施，將整改措施列入20_年黨建工作計劃、列入“兩學一做”學習教育的整改，抓好落實，并以此為契機，進一步擰緊螺絲，把工作一步一步推進，把措施一環(huán)一環(huán)扣緊，把任務一項一項落實，切實改進工作，鞏固成績、擴大優(yōu)勢。二是要舉一反三，認真查擺反思。今天，13名黨支部書記參加了現(xiàn)場述職，其他沒有參加現(xiàn)場述職的黨支部書記已進行了書面述職，雖然其他沒有參加現(xiàn)場述職評議的黨支部書記，但是也要認真學習借鑒，舉一反三，取長補短，主動對照述職評議考核的內(nèi)容和要求，真正把履行黨建工作第一責任人職責中存在的問題找出來，把原因剖析透，把措施制定好，與專題教育個人整改措施一并抓好整改落實，進一步強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實把抓黨建工作第一責任人的職責落到實處，進一步提高履職盡責的能力，從而推動基層黨建工作水平提升。
二、總結(jié)經(jīng)驗，建立述職評議考核長效機制
這次述職評議工作的完成，既是20_年度這項工作的結(jié)束，更是新的工作的開始，我們要發(fā)揚弛而不息的作風，把這項工作不斷推向深入。1.總結(jié)經(jīng)驗，做好后續(xù)工作。黨支部書記抓黨建述職后，公司在適當?shù)臅r間組織黨支部書記召開座談會，廣泛聽取意見建議，總結(jié)述職評議工作經(jīng)驗。黨群工作部要持續(xù)抓好后續(xù)工作，一方面形成工作總結(jié)報告，及時呈報上級領導部門。另一方面，將各黨支部書記述職報告上載至《黨團之窗》，接受黨員群眾監(jiān)督。2.堅持標準，強化結(jié)果應用。要運用好評議考核結(jié)果，對那些高度重視黨建工作、履職盡責抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)；對思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架子、評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責。3.全面推廣，建立長效機制。要進一步探索積累述職評議考核工作經(jīng)驗，要研究建立所屬黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，把述職評議考核結(jié)果引入公司黨建工作考核指標，增強述職評議考核結(jié)果運用的剛性，形成制度化、常態(tài)化、長效化工作機制，推動各基層黨支部書記把抓黨建作為主業(yè)，認真落實管黨治黨責任，全面提升黨建工作水平。
三、落實責任，切實履行好第一責任人職責
_報告中，_提出“全面從嚴治黨永遠在路上”,為我們從落實管黨責任、從嚴治黨指明了方向。我們要深入學習領會，認真貫徹落實。1.強化從嚴意識，解決好“為什么抓黨建工作”的問題。在剛才的述職發(fā)言中，不少同志都談到了對黨建工作思想認識不到位的問題，認為黨建工作是虛的，對為什么抓黨建還存在模糊認識，說到底是業(yè)績觀出了偏差。_在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào)指出“要把抓好黨建作為最大的政績”。我們要深入學習，認真思考，把_講話的精神實質(zhì)把握準、領會透。_強調(diào)，國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，也是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎。加強和改進國有企業(yè)黨建工作，是堅持黨對國有企業(yè)政治領導和鞏固社會主義制度的重要保證，是促進企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。這不僅是一個重大的經(jīng)濟問題，而且是一個重大的政治問題。我們各級黨組織書記，肩負著抓好黨建工作的歷史使命，要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識抓黨建工作的重要性,牢記黨要管黨、從嚴治黨的責任；要增強學習的緊迫感，加強黨建理論和業(yè)務知識學習，特別要加深對_的理解把握，自覺用_武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要牢固樹立“把抓黨建作為最大政績”的理念，自覺把黨的建設擺在企業(yè)改革發(fā)展全局工作更加重要位置來抓，把黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實負起責任。
在這里需要特別強調(diào)：全面從嚴治黨，加強黨的建設，是各級黨組織的政治責任，決不僅僅是黨委書記、黨支部書記們的事，也不是黨委職能部門幾個部門的事。要堅持齊抓共管，凝聚合力抓好黨建工作。各級黨組織書記要牢記自己的第一崗位是書記，第一責任是抓黨建，強化抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作作為硬任務來落實、來推進。充分發(fā)揮出黨委抓黨建的合力，形成全黨動手、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。2.突出工作重點，解決好“黨建工作抓什么”的問題。作為黨組織書記，擔負著抓黨建工作第一責任人的職責，既要統(tǒng)攬全局、牽住牛鼻子，又要抓住要害、找準著力點，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。有的支部書記，不清楚黨建工作該抓什么，以為身先士卒沖在經(jīng)營管理第一線，就是抓黨建工作，所以出現(xiàn)了諸如營銷書記、服務書記、建設書記等情況，這種現(xiàn)象要堅決予以糾正。要堅持融入中心、統(tǒng)籌謀劃，按照_要求的“堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止‘一手硬、一手軟’”。
要堅持政治引領、思想引導，牢牢把握中央和上級黨委的各項部署要求，牢牢把握企業(yè)的中國特色社會主義發(fā)展方向，凝神聚氣、凝心聚力，切實發(fā)揮好各級黨組織的政治核心作用。要落實主體責任，切實抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。要堅持抓班子、帶隊伍，抓好領導班子的思想政治建設和能力素質(zhì)建設，堅持選人用人的正確導向，加強干部的日常管理監(jiān)督，教育引導廣大干部始終保持干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)，發(fā)揮領導人員的率先示范作用。要堅持抓基層打基礎，基礎不牢，地動山搖，旗幟鮮明樹立“黨的一切領導到支部”的理念，以提升組織力為重點，突出政治功能，建立健全基層組織，加強基層服務型黨組織建設，抓好帶頭人隊伍建設，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，強化基層基礎保障，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要加強黨員隊伍教育管理，特別要嚴格“三會一課”，增強組織生活的嚴肅性，要認真開展評議監(jiān)督，落實黨內(nèi)關愛幫扶，激發(fā)黨員的自豪感榮譽感，組織黨員在常態(tài)化工作中發(fā)揮先鋒模范作用。要積極構建和諧企業(yè)，加強思想政治工作和精神文明建設，推動企業(yè)文化落地，領導和支持群團組織開展工作、發(fā)揮作用，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
3.掌握工作方法，解決好“黨建工作怎么抓”的問題。抓好黨建工作并取得實效，方式方法是關鍵。要遵循黨建工作規(guī)律，注重運用科學方法，堅持從嚴從實作風，抓好工作落實，確保取得實效。各基層黨支部書記，要深入一線廣泛開展調(diào)查研究，摸準實情、把準脈搏，多看原生態(tài)、多聽原聲帶，推動工作落到基層，在服務基層、夯實基礎上投入更多的精力、下更大的功夫。要找準問題抓，堅持問題導向，善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于直面問題，認真研究問題，以釘釘子的精神，逐個解決問題，直到取得成效。要落實責任抓，堅持書記抓、抓書記，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，形成責任層層落實、壓力層層傳遞的良好工作局面。要點面結(jié)合抓，既要抓面上的部署推動，也要抓典型選樹，抓薄弱環(huán)節(jié)，整體推進，推動工作整體上臺階。
同志們，全面從嚴治黨，真正抓好黨建工作，關鍵在于各級黨組織負責人重不重視、用不用心、負不負責，有沒有把黨建工作作為重要的基礎性工作來認識。面對黨要管黨、從嚴治黨的新形勢新要求新任務，各級黨組織負責人務必自我加壓，強化政治擔當，切實履職盡責，勇于改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把各項工作措施落實好，以扎實的作風、創(chuàng)新的舉措，全面推動黨建工作責任制落實，確?；鶎狱h建工作取得新成效，為企業(yè)做強做優(yōu)做大提供堅強組織和政治保證！
述職評議會領導講話稿【篇5】
人民代表大會制度是我國的根本政治制度。我國的一切權利屬于人民，基層各級人民代表大會是我國基層各級權力機關。人大代表是人民代表大會的主體，依據(jù)憲法和《代表法》等法規(guī)賦予的權利，參與管理國家事務。為更好的做好代表工作，發(fā)揮代表作用，受縣人大的委托，近期組織部分縣人大代表向選民述職，我們計劃用兩到三年時間力爭將本屆縣人大代表向選民述職活動全面結(jié)束。今天，我們將聽取代表的述職報告。下面，我想就這次述職會議講以下三點意見：
一、認真統(tǒng)一思想，充分認識縣人大代表向選民述職活動的意義
開展人大代表向選民述職活動，不僅是人大工作的一個重要方面，也是廣大選民政治生活中的一件大事。為搞好述職活動，鎮(zhèn)人大和有關代表組進行了精心組織籌備，把這次活動作為對人大代表監(jiān)督，推進代表工作的重點。因此，我們要認真統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強主人翁的責任感，積極參與這次活動。我們認為搞好人大代表向選民述職活動，主要有5個方面的意義：
1、從組織代表述職的實質(zhì)看，較好地體現(xiàn)了我國國體的性質(zhì)。我國是人民民主專政的社會主義國家，國家一切權力屬于人民，人民是國家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國家和社會各項事務的具體體現(xiàn)。
2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監(jiān)督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對代表監(jiān)督的一種切實有效的做法，也使得法律對代表權利和義務的有關規(guī)定得到有效的落實。
3、從組織代表述職活動的效果來看，有利于增強人大代表的責任意識。代表述職可以幫助代表總結(jié)提高履行代表職務的實踐水平，按照代表法的要求，進一步明確自己“代表誰”和“怎么當好代表”，有利于增強代表責任意識，提高履職的積極性，同時使人民代表大會制度更加深入人心。代表述職從一個側(cè)面使廣大人民群眾切實體會到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會在社會生活中的地位和作用。對增強人民群眾的民主觀念，加快我國民主政治建設，推進依法治國無疑將起到積極的作用。
4、從組織代表述職的長遠來看，將為《代表法》等相關法律制度的修訂完善提供實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。由于法律，特別是基本法律具有規(guī)范性、全局性、穩(wěn)定性、強制性等特點，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進行社會實踐，取得較為成熟的經(jīng)驗后方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關法律規(guī)定的豐富和完善提供有意義的實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。
5、從組織代表述職活動的現(xiàn)實意義看，將有利于增進代表的責任感和事業(yè)心，大大促進代表工作開展和代表作用的發(fā)揮，為進一步推進工業(yè)化、城市化，加快富民興鎮(zhèn)步伐，帶領全鎮(zhèn)人民建設小康社會提供活力源泉。
二、認真評議、測評，確保這次代表述職活動取得預期效果
為搞好這次代表述職活動，此前，我們做好大量工作，進行認真組織和準備。一是認真制定活動方案。根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)人大主席團研究，對代表述職活動進行了精心安排，選擇確定了述職代表，并對選區(qū)情況進行了解，擬定了述職的具體時間和地點，參加的選民代表人數(shù)，對會場布置等具體細節(jié)問題提出了要求;二是認真起草準備好代表述職報告。根據(jù)縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報告前，要廣泛聯(lián)系選民，認真聽取選民意見，實事求是地回顧和總結(jié)任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認真準備述職報告。報告準備好后，又多方征求意見，最后定稿;三是印制好選民評議、測評表格及有關會議材料。這次活動從組織上來說得到了縣人大、鎮(zhèn)黨委的精心指導和大力支持，為搞好代表述職活動創(chuàng)造了充分條件。目前，我鎮(zhèn)縣人大代表述職活動已陸續(xù)開始。作為選民參加代表述職活動，應該說是一件很有意義的事，是對代表實施監(jiān)督權利的具體體現(xiàn)，因此，我們要求今天到會的所有選民代表，要以主人翁的責任感和對代表負責，對自己負責，對本地區(qū)事業(yè)負責的精神，充分行使好自己的民主權利，一方面要認真聽取代表所作的述職報告，一方面要認真進行評議。在聽取代表述職報告時，要注重把握以下幾方面的內(nèi)容：一是代表出席人代會會議情況，其中包括聽取和審議縣人大會和“一府兩院”的工作報告，審議表決各項決議、決定;依法選舉國家機關組成人員等情況;二是代表參加人代會閉會期間的活動情況，例如列席縣人大會，參加縣人大會和代表組組織的視察、檢查、調(diào)查、評議、座談、學習培訓等活動情況;三是代表學習、宣傳、執(zhí)行和遵守黨的方針、政策、國家法律、法規(guī)及縣人大及其會決定、決議的情況;四是代表走訪選民，聯(lián)系群眾，聽取、反映選民的意見和要求，向本屆縣人大會議提出議案和建議、批評、意見的情況;五是代表為選民辦實事，解決群眾普通關注的“熱點”、“難點”問題情況。大家要圍繞以上五個方面的內(nèi)容，對照日常所掌握的情況，對代表述職情況進行確如其氛的評價，不要只肯定成績，不指出存在的問題，更不要帶著個人恩怨進行評議，從而真正使這次代表述職活動取得預期的效果。
三、認真述職，努力促進代表工作進一步開展
《代表法》明確了代表的權利和義務，作為人大代表應依法履行自己的權利和義務，充分發(fā)揮職能作用，積極參加各項視察、評議活動，廣泛聯(lián)系選民，監(jiān)督和促進政府工作開展，為推進全鎮(zhèn)兩個文明建設作出應有的貢獻，同時，每位代表應帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項法律法規(guī)，文明禮貌，樹立新時期的市民形象，為人民群眾做好表率和模范帶頭作用。述職代表要認真對待這次活動，要把這次述職作為是對自己鍛煉提高的過程，虛心接受選民的評議，對選民提出的寶貴意見要認真對待。
為促進代表工作進一步開展，鎮(zhèn)人大將結(jié)合這次活動，廣泛征求代表和選民的意見，并認真總結(jié)這次活動取得的經(jīng)驗，努力在今后工作中把代表述職活動提高到新的水平。
謝謝大家。
述職評議會領導講話稿【篇6】
尊敬的各位領導、同志們、社會各界朋友們：
今天某工商所組織開展面向監(jiān)管服務對象的述職述廉活動，這是在新形勢下充分利用多層次、多渠道的外部監(jiān)督手段，自覺接受經(jīng)營主體和人民群眾監(jiān)督的有效途徑，通過這一活動，使監(jiān)管服務對象更好地了解工商所工作情況，更好的監(jiān)督我們的工作。今天縣紀委、某某鄉(xiāng)、市工商局的領導和廣大經(jīng)營者代表在百忙之中前來參加這次述職述廉報告會，在此，我代表全系統(tǒng)干部職工對各位領導和代表的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今年以來，某某縣工商局在全縣系統(tǒng)內(nèi)開展了學習型工商建設年、隊伍紀律作風整頓等活動，著力增強隊伍素質(zhì)，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法和服務發(fā)展的能力和水平，為全縣經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。
建立高效運轉(zhuǎn)的政務服務體系，樹立工商服務品牌，開辟市場主體準入“綠色通道”，今年新增各類企業(yè)206戶，新增農(nóng)民專業(yè)合作社93戶，新增個體工商戶537戶，工商局駐行政服務大廳窗口連年被評為“優(yōu)秀紅旗窗口”。引導企業(yè)走品牌興企之路，積極幫扶1家企業(yè)申報馳名商標，幫扶4家企業(yè)申報著名商標，目前“華濤鋼球”已經(jīng)通過省著名商標認定。加強企業(yè)誠信建設，組織企業(yè)積極參與“守合同重信用企業(yè)”評選活動，有1家企業(yè)榮獲省級“守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號。促進企業(yè)履行社會責任，目前，已認定省級和市級履行企業(yè)社會責任試點達標企業(yè)各1家，另有1家企業(yè)申報省級履行社會責任達標企業(yè)，省工商局合同處副處長張文新來某某進行了專題調(diào)研。利用動產(chǎn)抵押、股權質(zhì)押等方式為企業(yè)開辟融資渠道，今年辦理動產(chǎn)抵押57件、股權質(zhì)押5件，企業(yè)實現(xiàn)融資6.34億元。個私協(xié)會落實“五抓五送”的工作措施，繼續(xù)與金融機構開展“聯(lián)手助企促發(fā)展”活動，幫助200余戶個私企業(yè)融資0.9億元;開展光彩服務日活動，走上街頭、走進企業(yè)，為個私會員送去貼心服務。組織召開第六屆農(nóng)資產(chǎn)品推介會，除了化肥、種子外，還將農(nóng)機具、農(nóng)用技術等吸引到推介會上來，進一步擴大了的規(guī)模，拓寬服務農(nóng)民發(fā)展的范圍。通過這些服務工作的開展不但更好地履行了工商職能，而且提升了工商形象，為工商事業(yè)的發(fā)展注入了活力。
基層工商所是工商系統(tǒng)面向社會的窗口，工商所形象的好壞直接影響工商系統(tǒng)在人民群眾中的形象。通過述職述廉，能讓服務對象和人民群眾更深入的了解工商隊伍的職能，更有針對性的監(jiān)督工商人員的工作行為，進一步促進執(zhí)法人員自律意識的培養(yǎng)，促進執(zhí)法行為的規(guī)范，促進執(zhí)法環(huán)境的改善，使工商隊伍在服務地方經(jīng)濟發(fā)展方面有更大的作為。
今天參與報告會的同志們要以述職述廉活動為契機，認真聽取與會代表的意見和建議，根據(jù)意見查找不足，制定措施強化整改。在以后的工作中要不斷加強與監(jiān)管服務對象的密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;不斷更新服務發(fā)展理念，實現(xiàn)科學監(jiān)管、效能服務;不斷強化法治行政的工作方式，堅持公平、公正執(zhí)法;不斷進行自查自糾，推進履職到位，實現(xiàn)工商事業(yè)的大提升、大發(fā)展。
最后，再一次懇請各位領導和同志們?yōu)槟衬彻ど坦ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議。
謝謝大家!
述職評議會領導講話稿【篇7】
各位選民、代表、同志們：
人大代表是各級人大的主體，行使著法律賦予的廣泛的國家權力，代表能否認真積極地履行職務，做到既不越權，又不失職，直接關系到各級人大能否充分發(fā)揮人民代表大會制度優(yōu)越性。組織人大代表向選民述職并接受評議，是新形勢下加強和改進代表工作，促進代表更好地履行職責的有效措施。會上，、兩位區(qū)人大代表分別作了個人述職報告，幾位選民代表也先后進行了公正客觀的評議發(fā)言，選民們積極參與對述職代表的評議。這種代表述職、選民評議的面對面的交流，給選民和代表提供了一個相互了解的機會，對代表而言，是主動接受監(jiān)督;對選民來說，則是依法實施監(jiān)督。選民參與對人大代表的評議，增強了選民對代表履行職務的依法監(jiān)督意識;人大代表向選民述職，增強了代表牢記自己的職責和進一步密切與選區(qū)選民聯(lián)系的自覺性。剛才，代表本次人大代表述職評議工作領導組對前階段代表述職評議工作組織進展情況進行了認真的總結(jié)回顧。由此可以看出，____街道代表聯(lián)系組做了大量地前期工作，能夠按照區(qū)人大會的要求，認真組織開展了本次代表述職評議工作。我代表區(qū)人大會表示滿意。總的來說，這次我區(qū)人大代表述職評議試點工作的成功實施，在提高代表素質(zhì)，加強代表與選民的聯(lián)系，推動人大工作等方面，進行了一些積極的探索，取得了較好的成效。但是，代表述職評議在我區(qū)來說畢竟是一項初創(chuàng)性的工作，還有不少方面需要加以改進和完善。今天一鎮(zhèn)三街道的相關負責人也應邀旁聽了本次現(xiàn)場述職評議，為此借此機會就廣泛深入地開展好全區(qū)代表述職評議工作講以下幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，進一步提高對代表述職評議工作重要性和必要性的認識。
提高思想認識是做好各項工作的基礎。認識的程度決定活動開展的深度和效果。代表述職評議工作試點以來，雖然我們對代表述職評議工作有了一定認識，但還有少數(shù)人不同程度地存在一些模糊認識，認為代表述職是“搞形式”，積極參與的意識不強，如此等等，要想大力推進代表向選民述職活動的深入開展，我們就必須要繼續(xù)深入地宣傳代表述職的法律依據(jù)和重大意義。應該說，代表述職與發(fā)揮代表作用是一致的，是一個問題的兩個方面，代表述職評議工作，是發(fā)揮代表作用的基礎和前提;充分發(fā)揮代表作用，是代表述職評議工作的必然結(jié)果。代表述職、接受選民評議，是提高代表素質(zhì)，發(fā)揮代表作用，加強人大建設，促進政府工作的一個有益嘗試;是貫徹落實_，踐行_的具體行動;是聯(lián)系人民群眾，征詢民意的一條重要渠道;是“代表要接受選民或選舉單位的監(jiān)督”這一法律規(guī)定的具體的、行之有效的運用和實施。如何人都是需要監(jiān)督的，人大代表也不例外，接受選民監(jiān)督，從群眾中來，到群眾中去，符合我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。人大代表通過述職活動向選民報告自己履行代表職務的情況，既體現(xiàn)了代表對選民的尊重，也體現(xiàn)出了代表對選民的負責。而且通過代表述職全過程的學習和實踐，有利于提高人大代表和廣大選民對人民代表大會制度的認識，樹立政治文明意識。每位代表都要努力為民代言，為人民群眾服務，為新區(qū)大發(fā)展作出自己應有的貢獻。
二、精心組織，注重實效，把握代表述職評議活動的方向。
從本次代表述職評議試點工作開展情況來看，組織領導是前提和關鍵;述職評議是重要環(huán)節(jié);整改提高是目標方向。
首先，組織領導是前提和關鍵。代表述職評議工作是一項政策性強，法律要求高的全新工作。為確保這項工作順利進行并達到預期目標，就必須加強領導，精心組織，周密部署。從前階段工作實踐來看，前提和關鍵要著重抓好以下幾個方面：一是廣泛宣傳發(fā)動，組織參評代表、選民積極參與述職和評議。二是加強對代表述職評議工作的領導和指導，使述職評議工作嚴格按照有關規(guī)定和程序進行，做到實事求是，客觀公正。要盡力擴大代表述職評議活動的正面效果，使參加述職評議的代表和選民都受到一次民主與法制的實踐教育和宣傳人民代表大會制度的教育。三是做好述職評議大會的具體組織工作，確?，F(xiàn)場會議開得圓滿成功。
其次，述職評議是一個重要環(huán)節(jié)。述職評議是代表述職評議活動整個進程中的一個重要環(huán)節(jié)，這環(huán)節(jié)必不可少，不能敷衍了事。代表述職評議活動，目的是為了檢查代表履行代表職責的情況，檢驗代表是否發(fā)揮了代表作用。本次述職評議現(xiàn)場會，代表述職認真，選民積極參與評議，參加評議的選民，也都能站在公正的立場上，實事求是評議代表履行職責的情況，既肯定了成績，也指出了存在問題，真誠地、善意地對今后的代表履職工作提出建議和意見，效果較好。在今后的述職評議活動中還要切實堅持正面引導，把握述職評議活動方向，防止和避免述職評議只講成績不講缺點的形式主義。
第三，整改提高才是述職評議的目標方向。在述職評議過程中，對于選民提出的建議、批評和意見，代表們必須認真負責的做好自我整改工作。這是關系代表述職評議的質(zhì)量和效果的問題。如何做好整改工作，選民十分關心。街道代表聯(lián)系組要繼續(xù)加強協(xié)調(diào)，監(jiān)督整改;要引導和幫助述職代表制訂出切實可行的整改措施和目標，并在適當時候向選民通報整改情況，爭取讓廣大選民滿意，使代表述職評議活動取得實實在在的效果。
三、總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，在全區(qū)范圍內(nèi)積極推進代表述職評議活動。
代表向選民述職并接受評議是人大監(jiān)督工作的一個創(chuàng)新，正處在探索和實踐過程中。區(qū)人大會今年確定在____社區(qū)居民選區(qū)進行試點，下一步還要在全區(qū)范圍內(nèi)要逐步推開。我們目前此項活動的做法和經(jīng)驗應該說還是初步的，還需要在今后的工作中不斷加以總結(jié)和完善。下一步，鎮(zhèn)(街道)各代表聯(lián)系組要結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H，積極推進代表述職評議活動的開展，把代表述職評議工作由點到面，逐步推開并使之制度化、規(guī)范化。我們要建立健全代表述職評議工作制度，通過建立健全代表述職評議工作制度，必將促進代表深入基層，聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，積極參加各項活動，認真審議各項報告，提出有分量的議案和建議，更好地為民代言。實踐證明，代表只有扎根于選民之中，才能起到黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，才能更好地在代表履職過程中體現(xiàn)人民群眾利益和意愿。
同志們!開展代表向選民述職評議工作意義非常重大。希望各代表聯(lián)系組能夠按照_的要求，認真學習領會__大精神，認真貫徹執(zhí)行依法治國，建設社會主義法制國家的基本方略，依靠廣大選民，繼續(xù)推進代表述職評議活動深入開展，進一步提高人大代表隊伍的整體素質(zhì)，進一步調(diào)動和發(fā)揮人大代表的履職能力，進一步增強選民的法律意識，確保憲法和法律在全區(qū)范圍內(nèi)的正確實施，努力推進依法治區(qū)進程，創(chuàng)建“法治三山”，為三山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)超常規(guī)發(fā)展做出應有的貢獻。