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在醫(yī)院安全生產(chǎn)工作上的講話稿

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在醫(yī)院安全生產(chǎn)工作上的講話稿匯總5篇

現(xiàn)如今,社會上人人都提倡安全第一。那么醫(yī)院的安全更是第一位,那么有關(guān)醫(yī)院安全生產(chǎn)工作上的講話稿你知道怎樣寫嗎?這里給大家分享一下關(guān)于在醫(yī)院安全生產(chǎn)工作上的講話稿,方便大家學(xué)習(xí)。

在醫(yī)院安全生產(chǎn)工作上的講話稿篇1

尊敬的各位來賓,同志們:

在這春暖花開、生機(jī)勃勃的美好季節(jié),今天,我們在這里舉行隆重儀式,為分金亭醫(yī)院晉升為國家二級綜合性醫(yī)院揭牌。在此,我謹(jǐn)代表中共泗洪縣委、泗洪縣人民政府對分金亭醫(yī)院的順利晉級表示熱烈的祝賀!

分金亭醫(yī)院自20__ 年改制以來,始終堅(jiān)持以一流的服務(wù)、合理的收費(fèi)、人性化管理為宗旨,以超常規(guī)的投入配備先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,以靈活多樣的政策引進(jìn)優(yōu)秀的人才,以優(yōu)良的醫(yī)療技術(shù) , 服務(wù)廣大人民群眾,以先進(jìn)的管理理念,調(diào)動(dòng)全院職工的積極性和創(chuàng)造性,在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展的目標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益和社會效益顯著提高,醫(yī)院規(guī)模迅速擴(kuò)大,由原來只有80名工作人員、60 張床位的酒廠職工醫(yī)院,發(fā)展壯大到今天擁有 400 多名醫(yī)護(hù)人員250 多張床位的國家二級綜合性醫(yī)院,為進(jìn)一步深化我縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源、推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

借此機(jī)會,我代表縣委、縣政府向?yàn)榇烁冻鲂燎趧趧?dòng)的分金亭醫(yī)院全體干部職工表示衷心的感謝!希望分金亭醫(yī)院要以這次晉級為新的起點(diǎn)、新的目標(biāo),進(jìn)一步搶抓新機(jī)遇,拓寬新思路,加大投入,擴(kuò)大規(guī)模,壯大實(shí)力;要進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)營理念,創(chuàng)新管理機(jī)制,大力開拓醫(yī)療市場,吸引縣外優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,降低醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更精湛的技術(shù)、更合理的收費(fèi)、更優(yōu)良的信譽(yù),創(chuàng)好分金亭醫(yī)院新品牌,樹好分金亭醫(yī)院新形象,為廣大灑洪人民提供更好的醫(yī)療保障,為泗洪衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

希望縣各有關(guān)部門要從加快全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高度,一如既往地關(guān)心和支持分金亭醫(yī)院發(fā)展,扶持醫(yī)院做大做強(qiáng).縣委、縣政府將出臺相關(guān)的優(yōu)惠政策,為民營醫(yī)院快速、健康發(fā)展?fàn)I造公平、公正的競爭環(huán)境。同時(shí),我們也懇請宿遷市衛(wèi)生局繼續(xù)關(guān)心、關(guān)注分金亭醫(yī)院的發(fā)展,支持、幫助泗洪醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,在技術(shù)援助、政策優(yōu)惠等方面給予泗洪更多、更大的扶持。謝謝大家!

在醫(yī)院安全生產(chǎn)工作上的講話稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,二醫(yī)的各位朋友:

在荊楚理工學(xué)院師生和市第二人民醫(yī)院員工的共同期盼和共同努力下,在醫(yī)療衛(wèi)生主管部門及領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),以市第二人民醫(yī)院及荊楚理工學(xué)院醫(yī)學(xué)院為依托的荊楚理工學(xué)院附屬中心醫(yī)院今天正式成立并掛牌。在此,請?jiān)试S我代表荊楚理工學(xué)院黨委和行政向關(guān)心支持荊楚理工學(xué)院及市第二人民醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo),及社會各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!向市第二人民醫(yī)院各位員工表示親切的問候!

回首往昔,荊楚理工學(xué)院與市第二人民醫(yī)院在“攜手合作、同舟共濟(jì)”中建立了真誠的信任和深厚的友誼。我們校醫(yī)雙方有著深厚的歷史姻緣關(guān)系,有著良好而久遠(yuǎn)的人員交流、資源共享的深厚基礎(chǔ),曾經(jīng)的市第三人民醫(yī)院由荊楚理工學(xué)院主管整體劃轉(zhuǎn)至市第二人民醫(yī)院;以市第二人民醫(yī)院為基地,建設(shè)有荊楚理工學(xué)院臨床學(xué)院和學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地;尤其是在市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的過程中,荊楚理工學(xué)院積極參與并盡力提供支持,而當(dāng)荊楚理工學(xué)院處于“求穩(wěn)定、保運(yùn)行”的困難時(shí)期,市第二人民醫(yī)院給予了非常寶貴的支持,為荊楚理工學(xué)院在困難時(shí)期保證人才培養(yǎng)質(zhì)量做出了重要貢獻(xiàn)。俗話說,患難見真情!荊楚理工學(xué)院和市第二人民醫(yī)院之間的相互信任和深厚友誼是在克服困難和進(jìn)步發(fā)展的過程中考驗(yàn)出來的、鞏固起來的,并必將不斷得到繼承和發(fā)揚(yáng)。

回首往昔,荊楚理工學(xué)院和市第二人民醫(yī)院是在相互關(guān)心、相互支持的過程中不斷發(fā)展,并都取得了顯著的發(fā)展成就。自2008年以來,我們校醫(yī)雙方均取得了可以說是翻天覆地的大發(fā)展。這幾年,市第二人民醫(yī)院不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和醫(yī)療設(shè)施投入力度,加大推進(jìn)質(zhì)量管理和科技創(chuàng)新,不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)和職業(yè)道德建設(shè),醫(yī)院整體水平有了顯著提升,尤其是通過創(chuàng)建三甲醫(yī)院戰(zhàn)略的實(shí)施,去年11月市第二人民醫(yī)院順利通過了國家衛(wèi)計(jì)委醫(yī)院等級評審,跨入了國家三甲醫(yī)院行列??梢哉f,通過創(chuàng)建三甲醫(yī)院戰(zhàn)略,市第二人民醫(yī)院為全市人民提供了更加優(yōu)質(zhì)的健康保障條件和更加舒心熱情的醫(yī)療服務(wù)。如今,市第二人民醫(yī)院擁有一系列高端醫(yī)療設(shè)備和一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),逐步培育并著力打造了具有良好特色的專科群,形成了良好的品牌優(yōu)勢。我們相信,按照“院有重點(diǎn)???,科有重點(diǎn)專病,人有技術(shù)專長”的特色發(fā)展模式,市第二人民醫(yī)院必將不斷創(chuàng)造新的發(fā)展成果,取得更大的發(fā)展成就。

在過去幾年中,荊楚理工學(xué)院也發(fā)展顯著。我們由過去的四個(gè)校區(qū)分散辦學(xué),實(shí)現(xiàn)如今的一個(gè)校區(qū)集中辦學(xué),校園環(huán)境不斷美化,辦學(xué)設(shè)施不斷完善,辦學(xué)條件不斷變好,既有力促進(jìn)了人才培養(yǎng)水平與質(zhì)量的提高,也為荊門人民提供了一個(gè)綠色文明、休閑交流的開放的后花園。同時(shí),我們堅(jiān)持“立足基層、志在高遠(yuǎn),融入社會、追求卓越”的辦學(xué)思路,緊密對接湖北和荊門社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大戰(zhàn)略,積極融入荊門經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、資源與環(huán)境、高端裝備制造、信息與傳媒、健康與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等五大專業(yè)集群和相應(yīng)的應(yīng)用學(xué)科。到如今,我們在重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、重點(diǎn)科研平臺建設(shè)、國家級大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)、大學(xué)生科技創(chuàng)新、大學(xué)生優(yōu)秀畢業(yè)論文、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項(xiàng)工作方面都取得了重要突破和顯著進(jìn)步,我校的辦學(xué)特色不斷清晰,社會形象和發(fā)展競爭力、社會貢獻(xiàn)度不斷提高。我們也充分自信,荊楚理工學(xué)院立足基層接地氣,志在高遠(yuǎn)謀發(fā)展,必將在“迎評促進(jìn)”、“轉(zhuǎn)型發(fā)展”、“特色建設(shè)”等各方面取得更大成績,必將在應(yīng)用型人才培養(yǎng)和服務(wù)社會的使命擔(dān)當(dāng)上做出更大的貢獻(xiàn)。

展望未來,荊楚理工學(xué)院和市第二人民醫(yī)院一樣,信心百倍。當(dāng)前,我們校醫(yī)雙方都開始進(jìn)入了“抓創(chuàng)新、強(qiáng)內(nèi)涵,提質(zhì)量、創(chuàng)品牌”的新的發(fā)展階段。附屬中心醫(yī)院的建立必將為我們校醫(yī)雙方在新的發(fā)展階段不斷取得進(jìn)步發(fā)揮重要作用,為校醫(yī)雙方在人才隊(duì)伍共享、科研基地和實(shí)驗(yàn)室共建、項(xiàng)目和信息資源互通等方面搭建良好平臺。尤其是附屬中心醫(yī)院的建設(shè),必將發(fā)揮出1+1>2的作用,必將促進(jìn)校醫(yī)雙方在科研教學(xué)和臨床醫(yī)療等方面更加緊密地協(xié)同融合,既為荊門人民提供更好的健康醫(yī)療服務(wù),又更加科學(xué)地為社會培養(yǎng)具有良好理論知識與實(shí)踐能力的醫(yī)學(xué)人才。

俗話說,千金難買好鄰居。荊楚理工學(xué)院和市第二人民醫(yī)院不但在地域上是好鄰居,在情感上更是一家人。我們相信,通過管理體制和運(yùn)行機(jī)制的探索完善,附屬中心醫(yī)院一定會取得輝煌成果;通過附屬中心醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展,市第二人民醫(yī)院和荊楚理工學(xué)院也一定會成為真正的一家人。

謝謝大家!

在醫(yī)院安全生產(chǎn)工作上的講話稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

20__年我們皇華醫(yī)院在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),深入開展“三好一滿意“活動(dòng),積極推進(jìn)醫(yī)療惠民行動(dòng),全面落實(shí)醫(yī)改政策,積極推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,嚴(yán)格科學(xué)管理,提升服務(wù)質(zhì)量,順利完成了各項(xiàng)基本工作,具體匯報(bào)如下:

一、主要工作

(一)基本公共衛(wèi)生服務(wù)

認(rèn)真抓好公共衛(wèi)生服務(wù)工作,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)均等化目標(biāo)。根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的要求,醫(yī)院成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,組建基本公共衛(wèi)生服務(wù)隊(duì),組織舉辦4次基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目知識培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員280人次。公共衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)采取走村入戶的方式,在2—6月份共為轄區(qū)內(nèi)居民24978人進(jìn)行了健康查體,建立健康檔案20162例,篩查出高血壓患者1649例,篩查出糖尿病患者431例,篩查出精神病患者460例,其中重型精神病人86例,孕產(chǎn)婦建檔管理197例,住院分娩29例,兒童系統(tǒng)管理人數(shù)950人,新生兒童建卡98人,接種各種疫苗2535人次,接種率達(dá)99.8%;執(zhí)法監(jiān)督4次,監(jiān)督攤、點(diǎn)、店186戶次,打擊非法行醫(yī)一例。設(shè)置公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳欄13個(gè),宣傳內(nèi)容實(shí)行每季度更換1次,發(fā)放宣傳資料3萬余份,發(fā)放健康教育手冊1萬余份,內(nèi)容包含九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、新農(nóng)合政策、醫(yī)院科室簡介等,公開科室及臨床大夫電話,便于群眾就醫(yī)咨詢。

(二)醫(yī)療惠民行動(dòng)

1、加大宣傳力度,讓百姓了解醫(yī)療惠民服務(wù)行動(dòng)。醫(yī)院采取張掛橫幅、印發(fā)簡報(bào)、安裝電子屏幕、制作版面等形式大力宣傳醫(yī)療惠民行動(dòng),及時(shí)向上級報(bào)送活動(dòng)開展情況信息,至5月底共報(bào)送信息6條,醫(yī)院編發(fā)簡報(bào)3期,張掛橫幅1條,制作版面41個(gè)(其中監(jiān)督臺兩個(gè),宣傳版面3個(gè),社區(qū)衛(wèi)生所懸掛宣傳合作醫(yī)療版面36個(gè))。

2、開展每月一次病人滿意度問卷調(diào)查活動(dòng),落實(shí)門(急)診病例一本通,實(shí)施“一日清單”,實(shí)行陽光收費(fèi),在明顯位置設(shè)意見箱,接受社會、病人的監(jiān)督。

3、為職工承諾的4件實(shí)事,凡本院職工及直系親屬在我院作輔助檢查的一律免費(fèi);對本單位職工大病進(jìn)行醫(yī)藥費(fèi)用補(bǔ)助;20__年重陽節(jié)為職工父母做一次免費(fèi)健康查體;對特困職工進(jìn)行救助。上半年為職工辦實(shí)事費(fèi)用近2萬元。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合報(bào)銷政策,做到??顚S茫?—6月份門診報(bào)銷人次18964人次,報(bào)銷金額1043272.00元,住院報(bào)銷人次779人次,共報(bào)銷金額502234.20元,其中最多報(bào)銷金額7251.00元。

(四)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。1—6月份門診人次共計(jì)13296余人次,住院799人次,完成業(yè)務(wù)收入194.6萬元,完成手術(shù)102例,其中普外28例,骨外21例,剖宮產(chǎn)17例,婦科16例,泌尿外科15例,肛腸手術(shù)6例,

(五)嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度,所有藥品全部實(shí)行零差率銷售,減輕了群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

(六)加強(qiáng)人才培訓(xùn),增強(qiáng)發(fā)展后勁,采取送出去,請進(jìn)來的辦法,選送在工作中表現(xiàn)積極的同志到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),聘請上級醫(yī)師到我院指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

二、存在問題和下半年的工作打算

回顧半年工作,有成績也有問題,基本上完成了各項(xiàng)工作任務(wù),但是業(yè)務(wù)開展的還不夠好,經(jīng)濟(jì)效益還不理想,因此在下半年工作中

(一)要繼續(xù)抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,逐步規(guī)范、健全居民健康檔案,努力提高居民健康檔案的使用率,進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,對上半年未做好的工作要抓實(shí)、抓好。

(二)認(rèn)真扎實(shí)開展“三好一滿意”活動(dòng),積極推進(jìn)醫(yī)療惠民服務(wù)行動(dòng),積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,解決好群眾看病、就醫(yī)的問題,做好服務(wù),樹好窗口形象,讓群眾滿意、讓政府滿意、讓職工滿意。

(三)繼續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量工作,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,讓群眾看病放心,看病滿意。

(四)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,做到激勵(lì)工作積極的,鞭撻推進(jìn)工作懶散的,進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識,全面提升醫(yī)院形象。

(五)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),教育職工樹立干一行愛一行、以院為家、集體至上思想,團(tuán)結(jié)一致、共同協(xié)作,努力完成各項(xiàng)工作。

(六)逐步改善醫(yī)院辦公設(shè)施,改善醫(yī)院環(huán)境,為職工和病人提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。

總之,在下步工作中我們要以實(shí)際行動(dòng)積極工作,改正缺點(diǎn)和不足,努力打造一個(gè)講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子集體,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),努力做到大事講原則、小事講風(fēng)格、令行禁止、雷厲風(fēng)行,做好自己,帶好隊(duì)伍,全面推進(jìn)醫(yī)療惠民、推進(jìn)醫(yī)改工作,做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意,為辦好普惠于民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出更好的成績。

在醫(yī)院安全生產(chǎn)工作上的講話稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、全院職工同志們:

大家下午好!

為貫徹深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見,圍繞落實(shí)公立醫(yī)院改革任務(wù),改進(jìn)醫(yī)藥內(nèi)部管理,提高運(yùn)行效率,為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),衛(wèi)生部決定于5月-12月在全國范圍開展"以病人為中心,以保障安全,提升質(zhì)量,改善服務(wù),提高效率為主題"的優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作,并最終在全國范圍內(nèi)創(chuàng)建100所"國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院"、300所"區(qū)域優(yōu)質(zhì)醫(yī)院"和500所"優(yōu)質(zhì)縣醫(yī)院"。為此,省衛(wèi)生廳于7月6日召開了全省"創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院"動(dòng)員大會,對我省創(chuàng)建工作進(jìn)行部署和安排,并制定了實(shí)施方案。為響應(yīng)部省號召,進(jìn)一步加強(qiáng)我院的內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè),全面提升我院的綜合服務(wù)功能,扎實(shí)有效地開展我院的創(chuàng)建工作,經(jīng)辦公會研究決定:召開全院創(chuàng)建"國省優(yōu)質(zhì)醫(yī)院"動(dòng)員大會,具體講以下幾點(diǎn)要求:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),大力宣傳,充分認(rèn)識"創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院"工作的重要性和必要性。

在校黨政和市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,經(jīng)過全院職工的共同努力,我院于去年正式被省衛(wèi)生廳、省物價(jià)局批準(zhǔn)為"三級甲等醫(yī)院",這是附院幾代人努力的結(jié)果?,F(xiàn)衛(wèi)生部提出按新的標(biāo)準(zhǔn)在全國范圍創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院,我院的目標(biāo)是創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院,力爭使我院的各項(xiàng)事業(yè)再上一個(gè)新的臺階。剛才劉院長組織大家學(xué)習(xí)了我院的創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院活動(dòng)實(shí)施方案,內(nèi)容詳細(xì),工作具體,做了全面的部署和安排。創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院,事關(guān)我院醫(yī)療服務(wù)整體水平在全國范圍和區(qū)域醫(yī)療中心的定位和今后的發(fā)展大局,因此必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,高度重視,與現(xiàn)階段持續(xù)開展的三好一滿意、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、醫(yī)院管理年、創(chuàng)先爭優(yōu)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程、單病種質(zhì)量控制、臨床路徑管理、抗菌藥物專項(xiàng)整治、平安醫(yī)院建設(shè)等活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,全院職工都要積極行動(dòng)起來,投入到創(chuàng)建工作中去。

二、圍繞中心,突出重點(diǎn),全面落實(shí)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作。

按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的創(chuàng)建活動(dòng)方案要求,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院活動(dòng)的主要工作任務(wù)以新頒布的醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)內(nèi)容為核心。衛(wèi)生部最近印發(fā)了版三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),新標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)加入了公立醫(yī)院改革的相關(guān)內(nèi)容,如對口支援、臨床路徑管理、單病種質(zhì)量控制、單病種費(fèi)用控制等。在評審理念方面,繼續(xù)堅(jiān)持了以醫(yī)療質(zhì)量和安全為核心為重點(diǎn)的理念,但更加注重患者安全,同時(shí)突出了醫(yī)改重點(diǎn)工作,突出了社會監(jiān)督評價(jià),進(jìn)一步細(xì)化了臨床醫(yī)學(xué)技術(shù)指標(biāo),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)是要解決醫(yī)療服務(wù)中群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。包括醫(yī)院公益性、醫(yī)院服務(wù),患者安全,醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)、護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)、醫(yī)院管理、日常統(tǒng)計(jì)學(xué)評價(jià)指標(biāo)。

新標(biāo)準(zhǔn)在評審方式上,將改變原來按專業(yè)按科室評審的方法,而是采用綜合評審,如行政管理、業(yè)務(wù)管理、總務(wù)后勤分為一組進(jìn)行,醫(yī)療與護(hù)理不分家聯(lián)合評審等,對評審隊(duì)伍結(jié)構(gòu)組成做了重大調(diào)整,現(xiàn)場評審的人員將進(jìn)一步減少。同時(shí)在具體評審方法上做了重大調(diào)整,將采取以追蹤檢查法為主的評估辦法,即集中評審與日常檢查相結(jié)合,在指標(biāo)內(nèi)容方面更細(xì)、更嚴(yán)、更全面。

對衛(wèi)生部頒布的《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(版)》,全院各科室和全體職工要認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行。這將為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的醫(yī)院發(fā)展探索并指明方向,可為解決群眾看病難、看病貴的問題找到比較合適的答案,并在加強(qiáng)醫(yī)院管理、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、提高服務(wù)質(zhì)量、保障患者安全、降低醫(yī)療費(fèi)用及持續(xù)改進(jìn)方面創(chuàng)新措施和辦法,為醫(yī)療服務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力支撐,創(chuàng)建和諧社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新標(biāo)準(zhǔn)是我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的依據(jù),全院都要以貫徹落實(shí)新的評審標(biāo)準(zhǔn)為中心,緊緊圍繞以下重點(diǎn)開展工作:

一是始終把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益和社會效益放在第一位,堅(jiān)持以病人為中心,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī),更好的履行社會職責(zé)和義務(wù);

二是要進(jìn)一步強(qiáng)化管理、堅(jiān)持依法辦院、規(guī)范執(zhí)業(yè),繼續(xù)完善優(yōu)化醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度、工作職責(zé)、診療常規(guī)、操作規(guī)范、加大執(zhí)行力,堅(jiān)持院務(wù)公開、民主決策、規(guī)范管理,加快信息化建設(shè)步伐,提高工作效率,做到規(guī)模適宜、功能完善、布局合理、流程科學(xué)、環(huán)保節(jié)能、規(guī)范運(yùn)行、健康發(fā)展;

三是要不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識。牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念絕不是一個(gè)口號,一定要有具體內(nèi)含,要在規(guī)范服務(wù)用語、規(guī)范服務(wù)行為、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)設(shè)施、提高服務(wù)水平上下功夫,不斷改進(jìn),通過創(chuàng)建活動(dòng),使就醫(yī)環(huán)境得到持續(xù)改善。

四是要持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理,扎實(shí)認(rèn)真的開展了醫(yī)務(wù)人員三基知識培訓(xùn),繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制體系建設(shè),使醫(yī)院感染控制工作明顯加強(qiáng),臨床用藥更加合理,診療服務(wù)行為更加規(guī)范,急救應(yīng)急能力明顯提高;

五是要更加注重醫(yī)療安全管理,把強(qiáng)化醫(yī)療安全管理并堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)作為核心內(nèi)容,在創(chuàng)建過程中,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通,把患者的安全作為醫(yī)療工作的生命線,采取切實(shí)有效措施,使醫(yī)療安全管理得到持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn);

六是要加快醫(yī)院信息化建設(shè)步伐。全面開展以電子病歷為核心的包括his系統(tǒng)、pcas系統(tǒng)、遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)內(nèi)容的醫(yī)院信息化建設(shè),加快實(shí)用新技術(shù)普及和推廣,著力提高醫(yī)療服務(wù)工作效率。

通過以上幾個(gè)方面重點(diǎn)活動(dòng)的深入開展,真正使我院做到"安全上更有保障,質(zhì)量上更加提升,成本上更為合理,效率上更加提高,服務(wù)上更為改善",提高患者滿意度,緩解人民群眾看病就醫(yī)問題。

三、精心組織,強(qiáng)化督導(dǎo),確保創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院活動(dòng)取得實(shí)效。

全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的創(chuàng)建工作方案,深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),對照科室實(shí)際情況,逐條逐項(xiàng)制定貫徹落實(shí)措施,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,做到任務(wù)落實(shí)到科,責(zé)任落實(shí)到人,并在此基礎(chǔ)上開展全面自查自糾,進(jìn)行自我評估,提高整體水平。要加強(qiáng)對創(chuàng)建活動(dòng)督導(dǎo)檢查,創(chuàng)優(yōu)辦對各個(gè)階段的創(chuàng)建進(jìn)度都要進(jìn)行督導(dǎo)檢查、反饋整改,綜合比較,全面客觀地評價(jià)醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)醫(yī)院切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),改進(jìn)內(nèi)部管理,提高運(yùn)行效率,方便患者就醫(yī),增強(qiáng)自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力,有效解決群眾看病就醫(yī)問題。優(yōu)質(zhì)醫(yī)院除了在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求外,更要強(qiáng)調(diào)對醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng),醫(yī)學(xué)科研等"軟實(shí)力"方面要求。結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),把創(chuàng)建工作與下一個(gè)周期醫(yī)院等級評審密切結(jié)合,牢固樹立以病人為中心,質(zhì)量為本、安全第一、持續(xù)改進(jìn)的理念,進(jìn)一步深化醫(yī)院服務(wù)內(nèi)涵,切實(shí)做好醫(yī)療安全工作,全面提升醫(yī)院管理和服務(wù)水平。切實(shí)做到"服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意",力求以高尚的醫(yī)德、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)良的服務(wù)贏得患者的尊重和信賴,推進(jìn)醫(yī)院整體工作和諧發(fā)展。

四、幾點(diǎn)希望和具體要求:

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

由劉院長牽頭,創(chuàng)優(yōu)辦全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)、總體安排、監(jiān)督檢查、總結(jié)評比等。各科室要高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施,要成立以科主任為組長、黨支部書記、護(hù)士長為副組長的科創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院小組,負(fù)責(zé)本科室、本專業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)一一分解落實(shí)到各班組及個(gè)人,做到人人肩上有指標(biāo)、人人身上有分值,全員參與,共同努力。

2、積極做好宣傳動(dòng)員工作。

醫(yī)院和各科室都要廣泛動(dòng)員,充分利用電視臺、報(bào)紙和院內(nèi)《工作動(dòng)態(tài)》及《新瞭望》等宣傳工具,及時(shí)做好報(bào)道工作,形成關(guān)注患者、關(guān)注服務(wù)、關(guān)注管理、關(guān)注質(zhì)量、關(guān)注"創(chuàng)優(yōu)"進(jìn)展的良好輿論氛圍。醫(yī)院的工作重心要轉(zhuǎn)到一切為了"創(chuàng)優(yōu)",一切服從"創(chuàng)優(yōu)"。希望全院職工齊心協(xié)力,各司其職,分工協(xié)作。在工作中要樹立人人盡心、天天盡力、事事盡責(zé)的氣概。牢記"院興我榮、院衰我恥"的古訓(xùn),發(fā)揚(yáng)集體主義精神,眾志成誠,全面開展創(chuàng)優(yōu)工作。

3、創(chuàng)優(yōu)工作頭緒多,任務(wù)重,全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,最大限度的調(diào)動(dòng)全院職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有效的發(fā)揮全院每個(gè)人的優(yōu)勢和特長,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院職工一道為創(chuàng)優(yōu)工作拼搏,這是我們工作的源動(dòng)力,這是創(chuàng)優(yōu)能否成功最有力、最可靠的保證。

4、制定嚴(yán)格的創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工作的有關(guān)規(guī)定,全院各科室必須接受創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一安排。各職能部門分工不分家,相互協(xié)作,密切配合。對態(tài)度消極、相互扯皮、工作不力者,將進(jìn)行工作調(diào)整,直至待崗、下崗。因疏忽大意、玩忽職守,對當(dāng)事人及科室負(fù)責(zé)人按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

我相信,通過全院職工的共同努力,我院創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的任務(wù)一定能夠完成,我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

在醫(yī)院安全生產(chǎn)工作上的講話稿篇5

尊敬的王總、全院職工同志們:

下午好!

非常高興,能夠站在這里和大家見面,在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰(zhàn)斗。在這里,我首先要感謝集團(tuán)公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認(rèn)真履職,不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領(lǐng)是:始終堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展觀,狠抓醫(yī)院內(nèi)部管理,著力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力,不斷提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和品牌形象。

具體地講,主要從以下幾個(gè)方面去抓:

(一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責(zé)任感,和睦相處,齊心協(xié)力,同舟共濟(jì),處處維護(hù)醫(yī)院的形象和利益。

(二)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務(wù)創(chuàng)信譽(yù),以質(zhì)量求生存,以效益謀發(fā)展。

(三)不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和執(zhí)行力。

(四)千方百計(jì)加快醫(yī)院發(fā)展,把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。立足于把市場做大,把學(xué)科做強(qiáng),把技術(shù)做精。大力推行“三轉(zhuǎn)”理念(領(lǐng)導(dǎo)圍著職工轉(zhuǎn)、后勤圍著臨床轉(zhuǎn)、全院圍著病人轉(zhuǎn)),提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,積極營造“特色服務(wù)”空間。一是要致力于加強(qiáng)人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè),著力實(shí)施“人才強(qiáng)院”和“科技興院”戰(zhàn)略,以此留住人才、吸引人才;二是致力于創(chuàng)新服務(wù)模式,堅(jiān)持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念,探索和推行“服務(wù)第一”的經(jīng)營戰(zhàn)略,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,改變服務(wù)模式,打造服務(wù)品牌;三是致力于強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作,如:醫(yī)療質(zhì)量管理,服務(wù)質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理和加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓(xùn)和提高,做細(xì)做實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設(shè)、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性,鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì),以此推動(dòng)醫(yī)院全面進(jìn)步。

(五)主動(dòng)適應(yīng),充滿激情,保持狀態(tài),同時(shí),隨時(shí)注意擺正自己的位置,努力做好本職工作,不錯(cuò)位,不越位,隨時(shí)擺正個(gè)人利益與醫(yī)院利益的關(guān)系,言行上隨時(shí)與醫(yī)院保持高度一致。

(六)醫(yī)院精神:嚴(yán)謹(jǐn)、高效、創(chuàng)新、協(xié)作;

(七)院訓(xùn):講團(tuán)結(jié),互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。

(八)醫(yī)院理念

(九)建立健全和完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度.《醫(yī)院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等,必須認(rèn)真執(zhí)行,不打折扣。

(十)增收節(jié)支,開源節(jié)流,降低運(yùn)營成本。

總之,懇請同志們盡快調(diào)整好心態(tài),愉快地工作。希望大家?guī)е嬲\來,充滿激情干,認(rèn)認(rèn)真真地在這里體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,不留任何遺憾。在未來的日子里,我將和大家一道,始終堅(jiān)持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),外創(chuàng)品牌樹形象。堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,不斷強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量和注意醫(yī)患溝通,加強(qiáng)工作執(zhí)行力和辦事效率。在醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化上狠下

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