在‘新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為’主題會(huì)上的發(fā)言
在‘新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為’主題會(huì)上的發(fā)言
人要有所畏懼，才能克制私欲;有所追求，才能開(kāi)源節(jié)流;有所放棄，才能集中精力;有所包容，才能瀟灑輕松;有所擔(dān)當(dāng)，才能坦坦蕩蕩!那么，今天小編為大家?guī)?lái)的守于民主生活會(huì)發(fā)言稿的范文，希望對(duì)大家有所幫助!
【民主生活會(huì)發(fā)言稿】一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!
根據(jù)會(huì)議的安排，下面我就一年來(lái)我單位在黨建工作上存在的不足和原因及下一步打算作如下發(fā)言。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
存在的問(wèn)題是：
一是對(duì)體弱多病老黨員和出外打工黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我單位共有正式黨員46名，其中離退休黨員和農(nóng)民工黨員占32人，占黨員人數(shù)的70%，在加強(qiáng)對(duì)這些黨員管理引導(dǎo)方面發(fā)揮作用做得不夠，部分無(wú)職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢，黨員觀念弱化，黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。
二是基層年輕后備黨員干部培養(yǎng)缺乏。目前兩個(gè)基層支部班子中，45歲以下只有1名。全體黨員中大專(zhuān)以上文化程度的僅有8名。年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備年輕培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。
三是黨建工作創(chuàng)新不好，思維不活，方法不多，組織活動(dòng)形式單一，多是集中學(xué)習(xí)，讀書(shū)看報(bào)，傳達(dá)文件，內(nèi)容與形式不夠豐富，需要不斷提高和努力。
四是黨內(nèi)組織生活形式單一。用多種有效的形式為載體，開(kāi)展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不多，缺乏吸引力和凝聚力。
五是黨員在崗位上和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中爭(zhēng)比先進(jìn)的氛圍不夠濃厚，在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用不夠好。
六是開(kāi)展黨內(nèi)民主生活會(huì)不夠深刻，對(duì)“辣味足”、“紅紅臉、出出汗”方面做的還不夠到位。對(duì)個(gè)別不作為的黨員職工嚴(yán)懲力度不夠。
造成問(wèn)題的主要原因：
一是黨員年齡大多數(shù)偏高，身體健康狀況不行，加上部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工和隨子女居住，造成管理難度更大。
二是有理想、有文化、有朝氣的有志輕年多不愿在本地發(fā)展，就業(yè)待遇低，覺(jué)得付出多，報(bào)酬少，沒(méi)有吸引力，難以收留其外出闖蕩的念頭。
三是黨務(wù)管理人員不是專(zhuān)職，接受黨務(wù)專(zhuān)業(yè)管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)能力有限。
20__年工作打算：
一是進(jìn)一步明確基層黨組織黨建第一責(zé)任人責(zé)任，建立支部書(shū)記定期黨建述職制度，加大黨建工作力度，把黨建工作納入重要議事日程，按照要求制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作計(jì)劃，每半年召開(kāi)一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
二是建立后備干部人才和培養(yǎng)機(jī)制，并面向全場(chǎng)選拔優(yōu)秀青年招考后備干部，拓寬后備干部的選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，制定農(nóng)場(chǎng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和幫扶無(wú)職業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)，將致富帶富能力強(qiáng)的黨員納入到后備干部中來(lái)。
三是強(qiáng)化專(zhuān)職黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，開(kāi)展多種形式的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，掌握黨務(wù)工作的相關(guān)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，并完善有效的激勵(lì)機(jī)制。
四是創(chuàng)新黨員活動(dòng)機(jī)制。把“兩學(xué)一做”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)與當(dāng)前工作的有效結(jié)合，創(chuàng)新方法推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。創(chuàng)新活動(dòng)載體，把基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)、項(xiàng)目黨建、黨員示范大棚等工作作為活動(dòng)的有效載體，推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展;創(chuàng)新活動(dòng)方式，積極引導(dǎo)廣大職工群眾參與到黨建活動(dòng)中來(lái)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力;創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮途徑，通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，培育黨員示范戶形式，發(fā)揮廣大黨員作用。
五是以糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)全場(chǎng)黨的紀(jì)律建設(shè)。年內(nèi)，開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部亮牌系列活動(dòng);開(kāi)展三次以上警示教育活動(dòng)。進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。對(duì)不作為、亂作為、慢作為，有令不行、有禁不止，自我要求不高，廉潔自律不嚴(yán)，不注重小節(jié)，不注重勤儉節(jié)約等行為開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，努力在***營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
我們發(fā)言完畢，謝謝大家!
【民主生活會(huì)發(fā)言稿】二
通過(guò)項(xiàng)目部的組織學(xué)習(xí)此次民主生活會(huì)的相關(guān)材料并重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、集團(tuán)公司及公司“四會(huì)”精神，緊緊圍繞民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)了在工作、思想、紀(jì)律和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，深入問(wèn)題剖析根源，開(kāi)展自我批評(píng)。作簡(jiǎn)要發(fā)言。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)、指正。
一、存在的問(wèn)題
1、在學(xué)習(xí)方面。俗話說(shuō)：活到老，學(xué)到老。作為一名基層黨組織的普通黨員，需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，包括政治理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，崗位需要的其它知識(shí)。但在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的思想下，導(dǎo)致學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，缺少持之以恒的精神，沒(méi)有深層分析思考問(wèn)題，理論知識(shí)方面：不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。崗位要求的其它知識(shí)也沒(méi)有得到提升，導(dǎo)致處理問(wèn)題的能力需進(jìn)一步提高。主要根源是忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、連續(xù)。有時(shí)存在惰性心理，工作不能做到一以貫之。
2、在廉潔自律方面。多年來(lái)，雖然始終警示自己要經(jīng)受住外界各種誘惑的考驗(yàn)，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒(méi)有違反規(guī)定的問(wèn)題發(fā)生，但實(shí)事求是地說(shuō)，自己在廉潔自律方面的表率作用發(fā)揮的仍不夠好，自己作為黨員，必須更加嚴(yán)格、更加自覺(jué)地要求自己，真正起到表率作用。
3、在工作方面。面對(duì)新形勢(shì)下建筑行業(yè)和施工生產(chǎn)的許多新知識(shí)、新問(wèn)題、新情況掌握不夠、研究不夠，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，認(rèn)識(shí)不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。對(duì)工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面，受慣性思維的影響，工作缺乏創(chuàng)新及大膽進(jìn)取思維，沉入工作本質(zhì)不夠深入。問(wèn)題主要的根源是考隴作時(shí)存在本位思想，行事不夠大膽，擔(dān)心造成不必要的影響。例如對(duì)外工作時(shí)，因工期緊張，各級(jí)檢查頻繁，息事寧人的時(shí)候多，而據(jù)理力爭(zhēng)的時(shí)候少。工作時(shí)安排工作的時(shí)間多，跟蹤落實(shí)的時(shí)間少。工作中遇事容易急躁。特別是在工作忙、任務(wù)重、困難大的情況下，處理問(wèn)題不太冷靜，考慮問(wèn)題不太周全，往往也影響了工作的效果。超前服務(wù)的意識(shí)不夠，雖然在工作中一直堅(jiān)持超前服務(wù)，但在一些具體問(wèn)題上思想不夠發(fā)散，想問(wèn)題不夠大膽創(chuàng)新，導(dǎo)致問(wèn)題的處理不夠理想。觀念更新不夠快，缺少接受新觀念、新事物的意識(shí)，缺乏開(kāi)拓自我，努力創(chuàng)新的能力。在處理外部棘手問(wèn)題的能力有待提高。
二、存在問(wèn)題的原因分析
1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點(diǎn)水、按需索取和臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲(chǔ)存知識(shí)的意識(shí)不夠，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒(méi)有堅(jiān)持積極主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識(shí)。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，工作業(yè)務(wù)知識(shí)自從表面上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒(méi)有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深入苦讀的恒心韌勁。
2、工作中主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作上雖然有創(chuàng)新的想法，但實(shí)踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義當(dāng)中，處理問(wèn)題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒(méi)有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與外部交流中目的性過(guò)強(qiáng)，辦事沒(méi)有循序漸進(jìn)，處理方式還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。
四、今后的努力方向和改正措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論和相關(guān)政策學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)當(dāng)前形勢(shì)了解，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確自身優(yōu)勢(shì)，并自覺(jué)用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高管理能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用的目的。三是堅(jiān)持每日學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開(kāi)手腳大膽工作。四是按照集團(tuán)公司及公司要求，努力修煉，找到自己在企業(yè)改革中的位置并牢牢站穩(wěn)。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。同時(shí)還要加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己工作的能力，通過(guò)學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題的臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)處置能力。一是要以維護(hù)公司的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實(shí)的管理風(fēng)格。三是要經(jīng)常與外界交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，不能閉門(mén)造車(chē)，想法設(shè)法解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，做到知實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事。尤其是涉及到公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際存在的難點(diǎn)等問(wèn)題，要做好攘外安內(nèi)的工作，積極營(yíng)造舒服的外部工作環(huán)境及內(nèi)部工作氛圍，確保各級(jí)人員思想穩(wěn)定。
3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一是要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己在。時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到“立項(xiàng)常在，信念常駐，宗旨不變，本色不退”;二是樹(shù)立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過(guò)程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。時(shí)刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗(yàn)，以普通人的思想心態(tài)對(duì)待名和利，以《廉潔準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想意識(shí)，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢(qián)關(guān)。堅(jiān)決不做違法規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。
今后，我將繼續(xù)加強(qiáng)理論知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握做好工作必備的知識(shí)與技能，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，把工作提高到一個(gè)全新的水平，爭(zhēng)取獲得新成績(jī)，做出新貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝大家!
【民主生活會(huì)發(fā)言稿】三
各位同志：
剛才聽(tīng)了黨支部對(duì)照檢查材料，各位也作了深刻的自我剖析，同時(shí)結(jié)合支部和日常工作，相互提出了批評(píng)意見(jiàn)?？梢钥闯?，會(huì)前準(zhǔn)備工作很充分，開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)、廣泛征求黨員意見(jiàn)，進(jìn)行深入的談心談話，會(huì)議達(dá)到了交換意見(jiàn)、增進(jìn)交流、統(tǒng)一思想的目的。
下面，結(jié)合各位的發(fā)言，我再講3點(diǎn)意見(jiàn)：
一、抓好制度落實(shí)，不斷提升黨支部工作成效
組織生活會(huì)是黨支部組織生活的重要組成，是查找支部工作、黨員自身存在問(wèn)題的有效手段，是斗爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)、提升的重要途徑。要透過(guò)此次會(huì)議，進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)肅對(duì)待黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格對(duì)照《黨支部工作條例》的要求，扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”和“主題黨日活動(dòng)”，將黨員群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨支部周?chē)?，真正將黨支部建設(shè)成為攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，引領(lǐng)廣大黨員在公司重點(diǎn)工作、重大任務(wù)中拼搏奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
二、抓好責(zé)任落實(shí)，不斷提升黨支部工作效率
要扎實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，黨支部書(shū)記帶頭履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，同時(shí)要充分發(fā)揮各支委、支部書(shū)記助理、黨小組長(zhǎng)的作用，嚴(yán)格按照分工，責(zé)任到人，加強(qiáng)協(xié)作，統(tǒng)籌推動(dòng)各項(xiàng)工作有序高效開(kāi)展。
三、抓好整改落實(shí)，不斷提升黨支部工作水平
會(huì)后，要對(duì)會(huì)上意見(jiàn)認(rèn)真梳理，形成問(wèn)題整改清單。要拿出直面矛盾的魄力，提出切實(shí)可行的措施，實(shí)現(xiàn)一次整改全面提升。尤其要在豐富組織生活形式，創(chuàng)新開(kāi)展支部工作方面，立足第三黨支部部門(mén)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，將項(xiàng)目黨員分散的弱勢(shì)，轉(zhuǎn)化為獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，積極在黨支部層面，搭建項(xiàng)目溝通交流、同臺(tái)競(jìng)技的平臺(tái)，將黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作當(dāng)中，打通黨建最后一公里。