在縣干部培訓會議的發(fā)言稿范文
在縣干部培訓會議的發(fā)言稿范文
覺得自己累了，停下來品一杯香茗，覺得自己亂了，坐下來聽一段弦音，覺得自己倦了，放下來看一片風景，慰藉心靈，聆聽心情，生活不是行進不停。今天小編為大家?guī)淼氖窃诳h干部培訓會議的發(fā)言稿范文，希望對大家有所幫助!
【會議發(fā)言稿范文】一
按照構建“五型”(即學習型、服務型、廉政型、高效型和實干型)機關和“規(guī)范公正開放”的人事編制系統(tǒng)的要求，切實加強自身建設，著力提高隊伍素質，確保各項工作真正落到實處。
加強學習，夯實基礎。要深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持用十六屆五中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要圍繞構建“五型”機關，開展以“創(chuàng)新”為核心的機關文化建設，加強政治、經(jīng)濟、法律、社會等方面知識的學習培訓和人事編制業(yè)務培訓，不斷拓展知識面，優(yōu)化知識結構，努力提高工作質量和業(yè)務水平。要進一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，全面提高人事編制干部依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的能力。
深入實際，調查研究。今后幾年是人才人事和機構編制工作全面發(fā)展的機遇期，也是人事制度和機構改革的攻堅期。要緊緊圍繞公務員法實施、事業(yè)單位人事制度改革、農(nóng)村實用人才開發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革等重點、難點、熱點問題，深入基層，深入實際，加強調研，切實解決問題。要緊密結合工作實際，加強基礎性、前瞻性理論研究，不斷探索新形勢下人才人事和機構編制工作的新途徑和新方法。
依法行政，以法治事。要認真貫徹《公務員法》、《行政許可法》等重要法律法規(guī)，努力實現(xiàn)法治人事。要增強法制觀念，凡是法律、法規(guī)禁止的堅決不能為。要認真落實行政執(zhí)法責任制，建立和完善監(jiān)督制約機制。要進一步轉變服務理念、服務職能和服務方式，使人才人事和機構編制工作在法制的軌道上健康運行。要結合即將出臺的人事系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃，認真抓好貫徹落實。
轉變作風，強化服務。進一步弘揚“文明行業(yè)”新風，加強效能建設，切實增強服務意識，把服務落實到實際行動上，體現(xiàn)在具體工作中，提高辦事效率和質量。要把服務觀念體現(xiàn)在與其他部門的工作協(xié)調中，進一步樹立大局觀念，相互支持，積極配合，發(fā)揮各方的積極性，齊心協(xié)力做好工作。
同志們，實施“人才立區(qū)”戰(zhàn)略，加快人才資源向人才資本轉變，為人才人事和機構編制工作提供了難得的機遇和廣闊的發(fā)展空間，我們的任務光榮而艱巨。我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)人才人事和機構編制工作的新局面，為奮力推進翠屏發(fā)展新跨越、構建“經(jīng)濟強區(qū)、文明新區(qū)、人民富區(qū)”，實現(xiàn)我區(qū)全面建設小康社會的宏偉目標做出新的貢獻!
【會議發(fā)言稿范文】二
各位領導、同志們、同學們：
今天，區(qū)村級后備干部脫產(chǎn)大專班正式開學了，這是我區(qū)加強農(nóng)村基層組織建設，培養(yǎng)村級后備干部的一大突破，也是我區(qū)促進農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，全面建設小康農(nóng)村的一項創(chuàng)舉。借此機會，講三點意見：
一、城郊農(nóng)村步入了一個新的發(fā)展時期
隨著長沙市“三化”戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進，全區(qū)農(nóng)村大征用、大開發(fā)、大建設、大提升已經(jīng)全面展開。我們區(qū)原來意義上的純農(nóng)村已經(jīng)不復存在了，有的進入了城區(qū)，有的存在于村居混合的“城中村”，有的出現(xiàn)了工業(yè)化、生態(tài)化的現(xiàn)代農(nóng)村。這是我們面臨的又一重大機遇期，是調動廣大農(nóng)民積極性，壯大集體經(jīng)濟的極好機會，我們切不可觀望、徘徊、等待，而要用經(jīng)濟頭腦、用戰(zhàn)略眼光和膽識來謀劃和決斷，搶抓農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的機遇期。我們有的村像五一、紅星、高升、黎托等村幾年時間內(nèi)集約了幾百畝集體土地，幾個月時間建設了大片工廠、市場和學校、農(nóng)民安置區(qū)，迅速壯大了集體經(jīng)濟，完成了原始積累，紅星集體資產(chǎn)近10個億，五一、友誼等村都在億元以上，進入了快速發(fā)展良性循環(huán)的時期，贏得了發(fā)展空間。在農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展中成長了干部，鍛煉了干部，提升了干部，我區(qū)的一些支部書記、一些村干部思維開闊、敢闖敢干、舍小家謹大家、令人敬佩，人民群眾的愛戴和擁護，成為全區(qū)的榜樣，在全市乃至全省占有一席之地，歷史將銘記你們歷程，不論功勛。
隨著城市“擴容提質”的進程加快，加速城郊農(nóng)村融入大城市的步伐，給我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶來了一個歷史性機遇，促使了農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，同時也引發(fā)了諸多新的矛盾問題。農(nóng)村向城市轉變，農(nóng)民向市民轉變，農(nóng)業(yè)向工業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)轉變，在這種特殊的轉變過渡期，一些“城中村”的農(nóng)民雖然“洗腳離田”，卻沒有“換腦進城”，自身素質在短期內(nèi)還難以適應城市化要求，思想觀念和生活習慣、行為方式急待轉變，法制觀念和現(xiàn)代市民意識急需增強。由于受封建“小農(nóng)”意識影響較大，部分村民眼光短淺，固循守舊，不思進取，私心較重，過分注重眼前自身利益得失，尤其是在開發(fā)拆遷征地補償中表現(xiàn)得尤為突出，成為我區(qū)當前社會不穩(wěn)定因素的一個重大隱患。今年黎托花橋村9月9日事件、亭自然村、洞井天華村等村民鬧事事件，有相當一部分是村民無理取鬧，在全區(qū)廣大村民中帶來了極壞的負面影響，嚴重擾亂了農(nóng)村開發(fā)建設發(fā)展的正常經(jīng)濟秩序，成為當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一大束縛。在這種城郊農(nóng)村步入一個新的發(fā)展時期，給我們農(nóng)村基層干部提出了新任務、新要求、新挑戰(zhàn)。
二、加快農(nóng)村干部的培養(yǎng)迫在眉捷
剛閉幕的十六屆四中全會，主題是執(zhí)政能力建設問題，這將成為黨的中心任務，也將是區(qū)委的重要任務，部門干部、農(nóng)村干部、街道社區(qū)干部提高。
這些年來，以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設不斷加強，在貫徹黨的農(nóng)村政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，加快農(nóng)村開發(fā)建設，帶領群眾致富奔小康，維護農(nóng)村社會大局穩(wěn)定等方面作出了巨大貢獻，是我們可以依賴、依靠的重要力量。但是我們也應該看清形勢的發(fā)展，黨組織的作用與廣大農(nóng)民強烈致富的愿望不適應，村級基層組織的作用與農(nóng)村工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化所要求的社會穩(wěn)定、精神文明不相適應，農(nóng)村干部的素質亟待提高。一是帶領群眾致富的能力不夠強。目前我區(qū)面臨著大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的形勢，在大開發(fā)和大建設面前，有部分農(nóng)村干部缺乏大膽改革的勇氣和面對挑戰(zhàn)的信心，觀念不新，思路不廣，膽子不大，點子不多，對市場和風險的預測能力不強，找不到本村潛在優(yōu)勢，找不準突破口，錯失發(fā)展機遇，如有個別區(qū)位優(yōu)勢明顯的村在經(jīng)濟發(fā)展上還不如一些偏遠村。二是解決復雜矛盾和問題的能力不夠強。部分村干部對新形勢新政策的學習掌握不夠，不能及時有效地解決在大開發(fā)中出現(xiàn)的矛盾和困難，駕馭全局的能力不強，以致重點工程屢屢受阻，造成工作被動，難以適應從純農(nóng)村向開發(fā)村的轉變。天華村原村支部書記自殺事件，給我們敲響了警鐘，事件的主要原因是其本人的心理承受、駕馭能力方面缺乏。透過這一事件，引發(fā)我們深思，引發(fā)我們對農(nóng)村班子建設的深思。三是整體文化素質偏低，年齡結構偏大。全區(qū)支、村兩委書記、主任中大專以上文化的只有10人，僅占13%;支村兩委平均年齡為41.5歲，其中村支部書記平均年齡43.8歲，45歲以上支部書記占50%。而且大部分村都不太注重村級后備干部的培養(yǎng)，沒有按照“一職一備”的要求建立后備干部隊伍，后備干部缺乏的現(xiàn)象越來越嚴重，村干部隊伍建設青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象甚憂?！罢l能接班”、“誰來接班”，成為我們組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須認真思考的問題。區(qū)委開辦這次學歷班，就是培養(yǎng)村級領導干部的接班人，就是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村、熱愛農(nóng)村干部、具有較高農(nóng)村經(jīng)濟管理人才，就是培養(yǎng)農(nóng)民群眾發(fā)家致富的帶頭人，就是培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的引路人。
【會議發(fā)言稿范文】三
這次村級后備干部大專班的開辦，區(qū)委高度重視，區(qū)委常委會議專題研究，區(qū)委組織部年初就把這一工作納入了全年的組織工作計劃，4月份就著手運作，深入各村進行調研，反復征求鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨(工)委、村支部負責人以及部分農(nóng)村青年、村民的意見，積極與省委黨校、省行政學校協(xié)調，促成了這次村級后備干部大專班的順利開辦。這次大專班是二年脫產(chǎn)制，在學習費用上全部由區(qū)、鄉(xiāng)、村三級負擔(生活費除外)，其中區(qū)財政拿出了15萬元，可以說是免費送學生來讀書，為那些經(jīng)濟條件困難、想讀書的農(nóng)村青年提供了一個再深造、求進步的良好機會。在學員的錄用上，我們采取筆試、面試、考察的公開選拔方式，為那些素質高、能力強的農(nóng)村青年提供了一個公平競爭的機會。參加這次考試的人數(shù)多達147多人，我們嚴格按分數(shù)從高到低確定90人進入面試考察圈。在面試、考察環(huán)節(jié)，主要根據(jù)個人的口頭表達、理性思維、道德素質等綜合考慮，最終決定錄取你們這45名。在今后的二年學習期間，區(qū)委組織部將派人不定期考察，隨時掌握同學們在學校的表現(xiàn)情況，同時區(qū)委將安排部分區(qū)領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道、區(qū)直部門的主要負責人來給同學們上課，讓同學們更多地了解區(qū)情、熟悉區(qū)情、熟悉農(nóng)村工作的方式方法，提高同學們的實際工作能力和工作水平。
省委黨校函授學院作為這次村級后備干部大專班的具體承辦單位，前期的準備工作相當扎實充分，希望學院能夠通過二年時間將同學們培養(yǎng)成政治素質硬、思想覺悟高、理性思維強，農(nóng)村知識掌握好的綜合性農(nóng)村管理人才。在教學內(nèi)容上，既要注重馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及國家新制定的方針、政策、路線等政治理論的學習，又要注重農(nóng)村投資項目管理、農(nóng)業(yè)財會、農(nóng)村開發(fā)經(jīng)濟等新形勢下農(nóng)村實用知識的學習;既要注重計算機、英語、寫作等基本技能技術的學習，又要注重法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟、金融稅收等綜合知識的學習，重點要突出農(nóng)村實用知識學習。在教學方式上，要采取課堂面授為主，靈活運用提問式、座談式、討論式等多種互動式教學方式，適當組織考察、社會調查等教學活動，著重提高學生的口頭表達能力、邏輯思維能力，快速反應能力。在教學管理上要按照正規(guī)的大中專院校管理模式，從嚴管理，嚴禁學生隨意缺課或遲到，嚴禁學生在學校打架斗毆，嚴禁學生在學校打牌、賭博，并及時將學生在學校的表現(xiàn)情況反饋到區(qū)委組織部、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委。組織部由分管黨建的建設的鄧波同志總負責，黨建科的同志聯(lián)系，各相關街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨群書記、組織委員負責，各涉農(nóng)村由支書負責。
各涉農(nóng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、村黨支部要把村級后備干部大專班作為一項重要的工作來抓，切實做好學生的跟蹤管理和后續(xù)培養(yǎng)工作，要主動關心、幫助他們解決學習期間的實際困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村二級分攤的學費，要迅速落實到位。對于二年后順利畢業(yè)的同學，要將他們納入村級后備干部范圍，加大教育培養(yǎng)力度，盡可能讓他們到村上工作鍛煉，對于沒有入黨的同志，要積極引導他們主動向黨組織靠攏，將他們作為農(nóng)村新黨員發(fā)展的重點傾斜對象，要從各個方面加大培養(yǎng)力度，促使他們早日成熟，早日走上村級領導干部崗位上來。
我們45名同學要切實珍惜好這次學習進修的難得機遇，一要提升政治素質。你們是農(nóng)村青年中的優(yōu)秀代表，是區(qū)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的希望，責任重大，傷重道遠，要明確定位，樹立遠大理想，立志城郊發(fā)展，自加壓力，自覺修養(yǎng)和人格修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，要通過幾年的學習，做優(yōu)秀學生。二要努力學習。我們這批同學不同于高中升大學的同學，有的已經(jīng)結婚，有的已經(jīng)工作多年了等，這次你們能夠參加為期二年的脫產(chǎn)學習，就應該下定決心，靜下心來，集中精力，拋開家庭瑣事的煩惱，拋開燈紅酒綠的誘惑，拋開悠閑散慢的習性，全身心投入到學習中來，要以這次學習為契機，實現(xiàn)對農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的大提高，實現(xiàn)觀察、分析、解決實際農(nóng)村工作問題的大突破，實現(xiàn)自身綜合素質的大提升。三要服從管理。我們的學員要端正學習態(tài)度，把自己作為一名真正的大學生來對待，要絕對服從省委黨校、省行政學院的管理，嚴格遵守學校的各項管理制度，對不服從學校的管理，隨意缺課達到3次以上的，將視同自動退學、對考試不及格、經(jīng)補考二次仍然不及格的，將堅決不發(fā)畢業(yè)證書;對自動退學或沒有拿到畢業(yè)證書的，其所交納的學費全部由個人承擔。四要團結友愛。這次班上的45名同學，都是來自我們區(qū)，你們能夠在此相聚一堂，共同學習二年，這是一種緣份，是交朋結友的良好機會。你們要珍惜這份緣份，彼此之間團結友愛，互幫互助，增進感情，取長補短，共同進步。
各位領導、同志們、同學們：今天區(qū)村級后備干部大專班能夠正式開學，這是區(qū)、鄉(xiāng)、村和省委黨校函授學院共同努力的結果，希望我們能夠再接再厲，齊心協(xié)力，共同將村級后備干部大專班辦好，辦出特色，辦出成效。同時也希望45名同學能夠對自己負責，對組織負責，對學校負責，扎扎實實、認認真真搞好學習，順利畢業(yè)，真正能夠學到本領，提高素質，增強能力，為自己的全面提升，為的發(fā)展儲備知識，蓄勢待發(fā)。
【會議發(fā)言稿范文】四
同志們：
2010年建黨積極分子培訓班今天開學了。值此機會，我代表區(qū)委向參加本期培訓班學習的全體建黨積極分子表示熱烈的歡迎!
這期建黨積極分子培訓班學員達到了389名，看到這么多同志參加學習培訓，我感到由衷的高興和欣慰，這表明在新的歷史時期我們的黨仍然具有堅強的凝聚力，也表明黨的事業(yè)后繼有人。區(qū)委、區(qū)委組織部對于這期培訓班高度重視，召開專題會議進行研究，區(qū)委黨校扎扎實實做好了有關準備工作，為了使這次培訓班達到預期目的，我想給在座各位提幾點希望：
一、要明確學習目的，端正學習態(tài)度
我們舉辦培訓班，對入黨積極分子和要求進步的同志進行較為系統(tǒng)的黨的基本知識教育，這是一種很好的行之有效的教育方法，對于我們進一步端正入黨動機，做到真正從思想上入黨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，將起到很好的促進作用。因此，舉辦這樣的培訓很重要，也很有必要。
其一，集中培訓是入黨前的必要程序，要認真地學習。中共中央組織部在關于逐步建立積極分子入黨前期集中培訓制度的通知中規(guī)定，對準備發(fā)展入黨的積極分子，除特殊情況外，沒有經(jīng)過集中培訓，不能發(fā)展入黨。集中培訓對于貫徹中央“從嚴治黨”的要求，落實“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，嚴把“入口”關，確保新黨員質量，都具有十分重要的意義。因此，我們不能認為集中培訓是可有可無的，而要從講政治的高度來認識這次集中培訓的重要性，以嚴肅認真的態(tài)度積極參與到這次集中培訓中來。
其二，集中培訓是提高積極分子自身素質的需要，要有針對性地學習。一個積極分子要成為一名合格的共產(chǎn)黨員，需要不斷加強理論學習，不斷完善提高自己。任何一個要求入黨的同志，不可能自然而然變從普通群眾成長為共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士。雖然在座大多數(shù)同志內(nèi)心對黨有很深的感情，有積極要求進步的愿望，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，但對黨的性質、綱領、宗旨和任務的認識有的并不一定深刻，甚至還知之不多，入黨動機也不一定很純正，離共產(chǎn)黨員的標準也還有一定的距離。這就要求入黨前必須系統(tǒng)地接受黨的基本理論、基本知識教育，以不斷地提高自己，完善自己，達到共產(chǎn)黨員的標準。
其三，集中培訓是平時教育不可替代的，要自覺地學習。我相信，在座的許多同志平時十分注重學習，也積累了較為扎實的知識基礎。今天我們對積極分子進行入黨前期短期集中培訓就是在經(jīng)常性教育基礎上進行的一種有明確要求的系統(tǒng)培訓，它不同于平時的經(jīng)常性教育，具有更強的針對性、系統(tǒng)性和實效性，是對平時教育的提高和升華。因此，我們必須充分認識到集中培訓的重要性，增強學習的自覺性，真正從思想上完成“要我學”到“我要學”的轉變，力求在這比較短的時間內(nèi)進一步加深理解黨的基本知識，黨的綱領、宗旨和任務。
二、要提高思想認識，端正入黨動機
一個人要求入黨，都有其動機和目的。入黨沒有動機和目的的人，不是覺悟不高，就是政治上的盲人。我們加入共產(chǎn)黨必須要有一個純潔、正確的動機。在現(xiàn)實生活中，由于覺悟上的差異，一些人在入黨動機上存在一些不純潔、不正確、甚至是錯誤的、別有用心的動機;有的人入黨前沒有認真思考到底為什么入黨，是看見別人寫申請書，自己跟著申請，這是一種帶著盲目性的入黨動機;還有一種人懷有個人的目的混入黨內(nèi)，這種人我們必須堅決拒之門外。
我們黨歷來重視黨員的質量，并在黨的章程中對黨員的標準作了明確的規(guī)定?！澳芊褡杂X地為實現(xiàn)黨的路線和綱領而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標準。”這就要求我們每一個要求入黨的同志，都應有一個正確的入黨動機，要明確黨的性質、任務和奮斗綱領，要解決好思想上入黨的問題，克服思想上的不良傾向。正確的入黨動機應該是：立黨為公、做無產(chǎn)階級的先鋒戰(zhàn)士;牢記宗旨，全心全意為人民服務;堅持共產(chǎn)主義理想和信念，將自己全部獻給共產(chǎn)主義偉大事業(yè)。我們在培養(yǎng)和發(fā)展新黨員的工作中，將把承認黨的綱領和章程、自覺地為黨的路線和綱領而奮斗并經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的社會各方面優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，并通過黨這個大熔爐，不斷提高黨員的思想政治覺悟，從而不斷地增強我們黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷地提高我們黨在全社會的影響力和凝聚力。