在三思三創(chuàng)動員會上發(fā)言五篇
在三思三創(chuàng)動員會上發(fā)言五篇
“三思三創(chuàng)”活動的核心是加快發(fā)展、科學發(fā)展，目標是一流的思維理念、一流的意志品質(zhì)、一流的工作水平、一流的發(fā)展質(zhì)量，目的是引導廣大干部深入思考推進科學發(fā)展之路。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于會議發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
【會議發(fā)言稿范文】一
同志們：
市委、市政府就召開了規(guī)?？涨暗娜小叭既齽?chuàng)”主題教育實踐活動動員大會，會上省委常委、市委書記 作了重要講話，提出了五找八問”具體要求，號召全市上下思想更加解放，理念更加科學，眼界更加寬闊，精神更加振奮，作風更加扎實，工作更加努力，心往一處想，勁往一處使，共同開辟 科學發(fā)展新境界。這決不是一般意義上的號召和活動，一個事關 長遠發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措。要認真貫徹落實全市“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動動員會精神，緊密結(jié)合鎮(zhèn)海實際，圍繞科學發(fā)展主題和轉(zhuǎn)型升級主線，以轉(zhuǎn)型升級突破年、項目推進落實年、城市管理服務年、作風建設深化年活動為載體，扎實開展全區(qū)“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動各項工作，解放思想實現(xiàn)新跨越，轉(zhuǎn)變作風爭創(chuàng)新業(yè)績，全力推進現(xiàn)代化生態(tài)型港口強區(qū)建設。下面，講三點意見：
一、充分認識開展“三思三創(chuàng)”活動的重大意義，確?；顒尤〉脤嵭?、形成特色
“三思三創(chuàng)”活動的核心是加快發(fā)展、科學發(fā)展，目標是一流的思維理念、一流的意志品質(zhì)、一流的工作水平、一流的發(fā)展質(zhì)量，目的是引導廣大干部深入思考推進科學發(fā)展的 之路，積極思量在全國乃至國際發(fā)展坐標中的 之位，認真思索加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的 之策，進一步解放思想，推動 在科學發(fā)展的道路上走得更快、更穩(wěn)、更好;引導廣大干部增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責任意識，對照標桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進作風破難題，在落實“六個加快”戰(zhàn)略部署中作表率、創(chuàng)一流。對于鎮(zhèn)海來說，已經(jīng)站在了新的歷史起點上，處于十分關鍵的時期，是個大有可為戰(zhàn)略機遇期，機遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有，我們要通過開展“三思三創(chuàng)”活動，努力改變主觀方面的不適應科學發(fā)展觀要求，破除客觀方面的不符合科學發(fā)展觀要求，不斷分析新情況、迎接新挑戰(zhàn)、解決新矛盾、爭創(chuàng)新業(yè)績，全力推進現(xiàn)代化生態(tài)型港口強區(qū)建設。
開展“三思三創(chuàng)”活動是貫徹落實中央和省市委部署，實現(xiàn)科學發(fā)展、加快發(fā)展的具體行動。近幾年來鎮(zhèn)海經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得了顯著成就，但轉(zhuǎn)型發(fā)展的制約因素和“兩難”問題還不少，尤其是影響科學發(fā)展的思想觀念、體制機制方面的障礙仍然存在。區(qū)委十二屆十三次全會和區(qū)十三屆人大五次會議以“十二五”發(fā)展總體思路和目標任務進行了明確，實現(xiàn)這些目標和任務，關鍵取決于各級領導干部解放思想、求真務實、狠抓落實的力度、深度和強度。目前創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在深入推進，中央要求集中一段時間進行形勢政策宣傳教育。省委決定今年在全省各級領導班子和領導干部中開展“講大局、鼓干勁、守紀律、正風氣”主題教育活動。市委決定今年開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動。我們要按照中央和省市委的部署，以省委“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略和市委“六個加快”戰(zhàn)略總要求為引領，以“三思三創(chuàng)”活動為動力，著力解放思想，切實轉(zhuǎn)變作風，自覺地肩負起新的歷史使命，以更加高昂的熱情、創(chuàng)新的舉措、務實的作風、扎實的工作，確保各項決策部署得到全面落實，重塑新優(yōu)勢、實現(xiàn)新跨越，為全力推進現(xiàn)代化生態(tài)型港口強區(qū)建設獻智出力。
開展“三思三創(chuàng)”活動是有效解決當前干部思想作風問題，激發(fā)干部奮發(fā)干事、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要抓手?？傮w來說我區(qū)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)是好的，但也要看到少數(shù)領導干部身上仍然存在一些突出問題：有的黨員干部憂患意識、危機意識不夠強，率先發(fā)展的意識和理念還不夠牢固;有的黨員干部存在畏難情緒，精神有所松懈，創(chuàng)造性開展工作能力不強;有的黨員干部責任心事業(yè)心還不強，存在怕?lián)熑?，遇到難題，相互扯皮，推來推去;有的黨員干部工作不務實、不抓實、不落實，工作不深入，辦事效率不高等，我們通過開展“三思三創(chuàng)”活動，不斷改進領導干部的作風，進一步營造和衷共濟、趕超跨越的發(fā)展氛圍，進一步激發(fā)奮勇爭先、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作激情，形成強大的發(fā)展合力。
開展“三思三創(chuàng)”活動是積極應對兄弟城區(qū)友好競爭，實現(xiàn)彎道超越、爭創(chuàng)一流的必然要求。去年我們組織到蘇南地區(qū)學習考察，此次考察大家深刻感受到，盡管鎮(zhèn)海這幾年經(jīng)濟社會發(fā)展較快，但與蘇南先進地區(qū)相比我們在諸多方面還存在較大的差距，這種差距不僅僅是數(shù)字上的差距、發(fā)展上的差距，更主要是思想觀念、精神狀態(tài)和發(fā)展理念上的差距，蘇南地區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)強勁的發(fā)展態(tài)勢使我們感到震撼，蘇南地區(qū)城鄉(xiāng)面貌日新月異、到處洋溢濃郁現(xiàn)代化氣息的繁榮景象使我們深為贊嘆，蘇南地區(qū)干部群眾勇于創(chuàng)新、敢于率先、爭創(chuàng)一流的膽識與勇氣使我們由衷敬佩。當前城市競爭日趨激烈，不進則退，小進慢進也是退。決不可取得一點成績就沾沾自喜，應當把眼界放寬，多了解一些外界的情況，多作一些橫向的比較，經(jīng)常把自己的工作與一些先進標桿城市和同行業(yè)、同系統(tǒng)的全國一流水平相比較，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，始終保持奮發(fā)有為、勇往直前的精神面貌，在激烈競爭中沖出一條新路，在競相發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績，在負重前行中實現(xiàn)跨越發(fā)展。
開展“三思三創(chuàng)”活動是不斷強化民本意識，實現(xiàn)解難創(chuàng)優(yōu)、富民強區(qū)的有效載體。當前廣大人民群眾迫切希望鎮(zhèn)海經(jīng)濟實力更強、生活品質(zhì)更好、城市品位更高、生態(tài)環(huán)境更優(yōu)。我們要從人民群眾的愿望出發(fā)，通過開展“三思三創(chuàng)”活動，破解發(fā)展難題，加快經(jīng)濟社會發(fā)展，盡快使綜合實力大幅提升，發(fā)展方式明顯轉(zhuǎn)變，全域城市化加速推進，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)化，文化建設不斷加快，生活品質(zhì)顯著提升，社會和諧穩(wěn)定繼續(xù)增進。
【會議發(fā)言稿范文】二
解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，是我們戰(zhàn)勝困難、推動發(fā)展、不斷前進的強大思想武器。我們黨成立__周年特別是改革開放30多年的實踐反復證明，什么時候堅持解放思想，什么時候我們的事業(yè)就興旺發(fā)達;哪個地方思想解放，哪個地方就能脫穎而出，走在前列。解放思想永無止境。昨天思想解放了不等于今天思想解放了，今天思想解放了不等于明天思想解放了，在這個問題上思想解放了不等于在那個問題上思想也解放了，鎮(zhèn)?，F(xiàn)在和未來的發(fā)展更有賴于思想解放。我們要按照市委的統(tǒng)一部署，迅速在全區(qū)興起新一輪解放思想的熱潮，以更科學的理念謀劃發(fā)展，以更大的決心趕超先進，以更扎實的舉措推動發(fā)展，努力在新的起點上爭創(chuàng)科學發(fā)展新優(yōu)勢、取得各項事業(yè)新突破。
(一)解決發(fā)展理念問題，著力推動科學發(fā)展。解放思想既是不斷認識未知事物、從必然王國到自由王國的過程，也是一個從各種既有的已經(jīng)不合時宜的認識中擺脫出來的過程。解放思想關鍵是要通過思想觀念的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，不斷掃除思想上的灰塵，把思想觀念從不適應、不利于科學發(fā)展的認識中解放出來，使思想沖破牢籠，認識得到飛躍。要強化憂患思維。憂患意識不強表現(xiàn)為視野不夠?qū)挘荒軓娜值慕嵌瓤磫栴}，缺乏戰(zhàn)略思維，對競相發(fā)展的態(tài)勢患得患失，缺乏超越自己、超越先進的膽識和勇氣，缺乏強烈的危機感、緊迫感、使命感，我們要牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感，把憂患意識落實到實際工作中，堅持出實招、重實干、求實效，打造有較強競爭力的海洋經(jīng)濟強區(qū)和臨港經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)基地以及有較強幅射力的都市功能區(qū)和宜居宜業(yè)幸福品質(zhì)城區(qū)。要強化戰(zhàn)略思維。要自覺把鎮(zhèn)海的發(fā)展放在經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化、都市化的大背景下去認識，切實用戰(zhàn)略思維來審視和謀劃鎮(zhèn)海的發(fā)展，力求站得更高、看得更遠、想得更深，在激烈競爭中爭取主動，在戰(zhàn)略把握上高人一籌。要強化辯證思維。要善于用辯證思維分析判斷和科學把握形勢，以積極姿態(tài)應對挑戰(zhàn)，從變化的形勢中捕捉機遇，一著不讓、緊搶不放，搶抓開拓國內(nèi)外市場、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、加快走出去、深化重點領域改革等機遇，加速發(fā)展、奮力趕超。要強化大局思維。要破除“利小不利大”的誤區(qū)，科學發(fā)展要看顯績也要看潛績，要看即期也要看遠期?，F(xiàn)在有些地方和部門全局意識不強，重視本位小利而忽視全局大利。要引導各級干部繼續(xù)解放思想，樹立大局觀念和主人翁意識，把注意力從個人利益的“小算盤”轉(zhuǎn)到全區(qū)發(fā)展的“大棋盤”上來，牢牢把握主題主線的精神實質(zhì)，圍繞“十二五”發(fā)展目標任務，無論是“條條”管理的，還是“塊塊”管理的，都要同心同向，緊貼這一大局、服務這一大局、推進這一大局，確保取得實質(zhì)性突破。
(二)解決發(fā)展定位問題，著力推動率先發(fā)展。發(fā)展定位是一個城市發(fā)展的出發(fā)點。應該在具備戰(zhàn)略眼光的前提下，通過對自身資源和所處環(huán)境的分析，確定自己最優(yōu)的發(fā)展空間和功能定位，從而在累積自己競爭優(yōu)勢的過程中逐步打造自己的發(fā)展品牌，最終在激烈的競爭中立于不敗之地。要善于尋找標桿。在城市發(fā)展百舸爭流的關鍵時期，以誰為參照物，直接關系到一個城市的進取心和源動力。我們必須自覺地把工作放在全市的大局中去考慮，切實做到思想更解放一些，膽子更大一些，視野更開闊一些，要求更高一些，根據(jù)自己的優(yōu)勢，查找不足，科學鎖定目標、合理確定指標，腳踏實地，分步推進，努力發(fā)揮我們應有的作用，作出應有的貢獻，爭創(chuàng)新的業(yè)績。要善于學習借鑒。以先進縣市(區(qū))為標桿，用他們的眼光來開闊自己的視野，用他們的創(chuàng)新來豐富自己的路徑，用他們的經(jīng)驗來提高自己的本領，進一步增強責任感和使命感，根據(jù)自己的優(yōu)勢，查找不足，科學鎖定目標、合理確定指標，腳踏實地，分步推進，努力爭創(chuàng)新的業(yè)績。要善于彎道超越。發(fā)展就像賽車一樣，在直道上比賽很難將對手甩開，只有在彎道區(qū)才有可能超越對手。現(xiàn)在我們所處的發(fā)展階段就是彎道區(qū)，誰的辦法多、應對早、適應快，誰就能步入新一輪發(fā)展的快車道。因此，我們要勇于突破原有的發(fā)展模式，不斷爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。
(三)解決發(fā)展模式問題，著力推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。解放思想，本質(zhì)是要解決好發(fā)展問題，找到適合自己的科學發(fā)展之路。近幾年來，我區(qū)堅持經(jīng)濟建設這個中心，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟保持持續(xù)快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方式都發(fā)生積極變化，但我區(qū)的經(jīng)濟增長仍然屬于傳統(tǒng)型的增長方式，增長動力仍然較大依靠資源環(huán)境消耗，科技在經(jīng)濟增長的貢獻有待提高;增長支撐仍然以工業(yè)拉動為主，現(xiàn)代服務業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然滯后;等。解決這些問題的核心在于轉(zhuǎn)型升級。要推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。以科學發(fā)展觀為引領，把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為主攻方向，加快提升海洋經(jīng)濟、臨港經(jīng)濟和都市經(jīng)濟發(fā)展水平，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，切實提高發(fā)展質(zhì)量和效益。要推進城市發(fā)展轉(zhuǎn)型。要以全面融入都市區(qū)為要求，堅持統(tǒng)籌發(fā)展，協(xié)同推進，融合發(fā)展，堅持不移地推進新城開發(fā)，加大力度做好老城提升工作，統(tǒng)籌新興區(qū)塊開發(fā)建設，率先實現(xiàn)全域城市化。要推進社會發(fā)展轉(zhuǎn)型。堅持把保障和改善民生作為根本出發(fā)點和落腳點，加快發(fā)展社會各項事業(yè)，推進基本公共服務均等化，加強社會管理，維護社會和諧穩(wěn)定。要推進政府職能轉(zhuǎn)型。創(chuàng)新行政管理體制、公共管理體制和社會管理模式，加快建設服務型政府和法治政府。
(四)解決發(fā)展路徑問題，著力推動綠色發(fā)展。近幾年來，牢固樹立生態(tài)文明理念，以建設國家級生態(tài)區(qū)為目標，制定實施了一系列具體的政策措施，生態(tài)建設各項工作取得了明顯成效，成功創(chuàng)建全國第五批國家級生態(tài)示范區(qū)和浙江省首批省級生態(tài)區(qū)，國家級生態(tài)區(qū)22項指標已經(jīng)有21項基本達標，但我區(qū)單位生產(chǎn)總值能耗和主要污染物排放總量還較大，資源和環(huán)境承載等制約較多，群眾對我區(qū)環(huán)境問題的意見仍有不少，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的責任較重。我們要以打造一流宜居環(huán)境為目標，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和低碳經(jīng)濟，切實抓好節(jié)能減排，加強突出環(huán)境污染整治，深入推進綠化建設，建成國家級生態(tài)區(qū)。強化生態(tài)優(yōu)先理念。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”、“生態(tài)優(yōu)勢是鎮(zhèn)海的競爭優(yōu)勢”的觀念，正確處理好發(fā)展經(jīng)濟與保護生態(tài)的關系，切實把生態(tài)優(yōu)先的方針貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，實現(xiàn)發(fā)展惠民和生態(tài)惠民的有機統(tǒng)一。著力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟。堅持在科學發(fā)展中促進生態(tài)建設、在保護生態(tài)中實現(xiàn)新的發(fā)展，促進經(jīng)濟與生態(tài)建設的良性互動。尤其要在不增加環(huán)境容量的前提下發(fā)展石化新材料產(chǎn)業(yè)集群，走綠色生態(tài)型、低耗高效型、資源循環(huán)型模式。提升群眾滿意度。深入推進綠化建設，突出環(huán)境污染整治，加大環(huán)保監(jiān)管，讓群眾放心、滿意，著力營造良好的居住環(huán)境。
(五)解決發(fā)展目的問題，著力推動共享發(fā)展。以人為本，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享是解放思想的出發(fā)點和落腳點。過去人們認為只有“煙囪林立，高樓大廈”才是現(xiàn)代化，現(xiàn)在大家認識到經(jīng)濟發(fā)達、生態(tài)良好、環(huán)境宜居才是高水平的現(xiàn)代化。過去人們認為只要“富起來”，就是過上了幸福生活，現(xiàn)在人們追求的幸福生活，不只是物質(zhì)享受，還包括環(huán)境享受、精神享受，以及社會、文化、民主權利的充分保障，乃至自我價值的實現(xiàn)。要在推進經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，更加注重促進人的全面發(fā)展，把科學發(fā)展與社會和諧內(nèi)在地統(tǒng)一起來，把統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展與社會建設內(nèi)在地統(tǒng)一起來，著力保障和改善民生。要強化民本意識。要破除“見物不見人”的誤區(qū)，在“以人為本”的問題上解放思想，不僅要看結(jié)構(gòu)如何調(diào)整，產(chǎn)業(yè)如何升級，還要看公共服務如何改善，社會管理如何創(chuàng)新，百姓生活品質(zhì)如何提高。要提高生活品質(zhì)。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢和群眾生活水平、利益需求的變化以及人民群眾的期盼和要求，提出今后一個階段性的總體目標任務，制訂了新一輪保障和改善民生工作目標。積極謀劃民生實事工程，繼續(xù)加大對民生領域的投入，全力抓好各項民生工程落實，努力實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，促進城鄉(xiāng)社會保障和救濟體系并軌，促進基本公共服務均等化，讓人民群眾共享改革開放成果。要打造一流宜居環(huán)境。進一步做好文明城市創(chuàng)建工作，著力打造“文明之城、禮儀之城、愛心之城”，努力提高城鄉(xiāng)文明程度。通過全面推進社會管理創(chuàng)新綜合試點工作、深入開展“平安鎮(zhèn)?！焙汀胺ㄖ捂?zhèn)?！苯ㄔO、加強城市服務管理等載體，實現(xiàn)社會管理和文明建設常態(tài)化管理，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
(六)解決發(fā)展動力問題，著力推動創(chuàng)新發(fā)展。近年來，我們在體制機制創(chuàng)新方面做了大量工作，取得了明顯成效。但是，總體上制度創(chuàng)新的力度不夠大，還缺乏系統(tǒng)完善、科學有效的制度安排。我們要進一步深化改革開放，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的動力和活力。要以創(chuàng)新提素質(zhì)。創(chuàng)新是最大的優(yōu)勢、最大的潛力、最大的希望，也是未來發(fā)展的主脈。創(chuàng)新不能停留在一般的口號上，大家都要想一想自己敢不敢創(chuàng)新、會不會創(chuàng)新、能不能創(chuàng)新，是否把創(chuàng)新落實到戰(zhàn)略上、思想上、工作上。要以創(chuàng)新型城區(qū)、智慧城區(qū)和人才強區(qū)建設為載體，通過科技創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，不斷提高經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量和水平。要以改革增活力。要加快重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，進一步強化原有優(yōu)勢體制的創(chuàng)新，著力突破發(fā)展有需要、一直想推進未推進的體制改革，全面推進社會管理體制的改革，形成有利于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的體制機制。要以開放拓空間。要牢固樹立“開放有多大、發(fā)展空間就有多大”的理念，抓住當前國際產(chǎn)業(yè)和資本轉(zhuǎn)移的重大機遇，在更大范圍擴大對內(nèi)對外開放，在更大空間拓展利用外部資源的途徑，在引進大項目和國內(nèi)外戰(zhàn)略投資方面有大思路大突破，爭取更多的國際資源、國家資源、省級資源落戶 、發(fā)展 。
【會議發(fā)言稿范文】三
推動鎮(zhèn)海經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，必須要有良好的作風作保障，作風優(yōu)則發(fā)展好，效能高則發(fā)展快。只有大力加強作風建設，努力營造解放思想、開拓進取，求真務實、真抓實干的良好氛圍，才能突破墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕難、甘居中游、貪圖安逸等落后思想的束縛，樹立敢于爭先、敢冒風險、敢擔責任的進取意識，才能使黨員干部真正把心思用到干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事上，才能充分調(diào)動廣大人民群眾投身跨越發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，進一步把廣大群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的愿望激發(fā)出來，把企業(yè)家做大做強的激情燃燒起來，把干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性調(diào)動起來，才能在重大困難面前不畏懼、不悲觀、不回避、不退縮，直面矛盾、迎難而上、奮力攻堅，有效解決影響和制約科學發(fā)展的一些突出問題，使市委市政府和區(qū)委區(qū)政府確定的各項重點工作落到實處。
(一)強化干事創(chuàng)業(yè)意識，始終保持時不我待、揚鞭奮進的昂揚斗志。沒有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情，就跟不上發(fā)展的腳步，就會掉隊落伍。但是隨著各項事業(yè)的發(fā)展，尤其是一些深層次矛盾逐步顯現(xiàn)，現(xiàn)在我們一些同志追求卓越、爭創(chuàng)一流的意志消沉了，戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)的斗志喪失了，安于現(xiàn)狀、不思進取的心態(tài)有所蔓延?！笆濉逼陂g正處于一個大變革的時代，社會在轉(zhuǎn)型，體制在轉(zhuǎn)軌，發(fā)展方式在轉(zhuǎn)變。面對艱巨的工作任務，更需要廣大干部充滿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情，堅決破除不思進取的心態(tài)，切實增強爭創(chuàng)一流的志氣。要增強奮發(fā)做事激情。干事業(yè)需要有激情，廣大黨員干部都要準確審視自我，把干事創(chuàng)業(yè)作為最大的追求，珍惜難得的干事機會，充滿激情，奮發(fā)有為，不給自己的人生留下遺憾。要把能否奮發(fā)做事作為評價使用干部的標尺，使那些不用揚鞭自奮蹄的同志加快前進，使那些慢慢悠悠不著急的同志趕快轉(zhuǎn)變，投入到爭先創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展熱潮中去。要增強攻堅破難勇氣。面對困難和挑戰(zhàn)，我們一定要不等待、不觀望、不退縮，以“狹路相逢勇者勝”的精神狀態(tài)、以堅韌不拔的頑強毅力，直面挑戰(zhàn)、迎難而上，把在解決問題和矛盾中推進發(fā)展作為一種工作常態(tài)，勇于挑戰(zhàn)困難和風險，敢于突破重點和難點，用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。要緊緊咬住發(fā)展目標。要圍繞“十二五”目標任務，自加壓力，拉高標桿，高點定位，不留余地，以更高的目標激勵干部爭先創(chuàng)優(yōu)。
(二)強化敬業(yè)盡責意識，始終保持勇于擔當、善作善成的工作氣魄。敢不敢擔責，能不能擔好責，是做好工作的關鍵，也是考量每一位干部能力素質(zhì)的重要砝碼。各級領導干部，領國家之俸祿、行國家之權力，更應該責在人先、利居眾后，把服務發(fā)展、服務基層、服務群眾作為最大的責任。從部門職能履行情況看，權責分離的現(xiàn)象得到了較大改進，但對于出現(xiàn)的問題和矛盾，“有權的看不到、看到的無權管”的現(xiàn)象還比較普遍。從當前機關干部看，責任心事業(yè)心總體是好的，但也有部分干部的擔當意識缺失?！笆濉睍r期是工作任務最為繁重的時期，尤其今年作為開局之年，任務更重，要求更高。廣大黨員干部必須牢固樹立正確的權力觀和政績觀，切實把為鎮(zhèn)海謀發(fā)展、為群眾謀幸福作為褒獎個人業(yè)績、實現(xiàn)人生價值的最重要載體，把人生融入事業(yè)，把事業(yè)貫穿人生，敢挑重擔，只爭朝夕，緊張快干，多為全局發(fā)展作貢獻。要甘于奉獻。要以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，常思自己工作崗位的來之不易，牢固樹立履責應該、盡責光榮、失責可恥的思想，時刻把責任放在第一位，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，切實履行好抓落實的職責，真正在抓落實上作好示范表率作用。要務求實效。對各項工作都要抓具體、具體抓，一步一個腳印地推動落實、一件事一件事地抓出成效，特別是要善于抓住發(fā)展的重點、難點問題，緊抓不放，力求突破。要正確導向。要樹立鮮明的用人導向，要結(jié)合領導班子換屆，以實績論英雄，為發(fā)展配干部，把那些有激情、敢創(chuàng)新、作風實、實績好的干部選拔到領導崗位上來，不讓那些忠誠履責、埋頭苦干、任勞任怨、政績突出的人吃虧，切實形成風清氣正的用人環(huán)境，著力提升選人用人水平，不斷催生廣大干部激情干事的內(nèi)在動力。
(三)強化奮勇爭先意識，始終保持只爭朝夕、比學趕超的工作風貌。實現(xiàn)跨越發(fā)展目標，必須確定更高的參照系，跟好的比、同強的爭、與快的賽，奮力爭第一創(chuàng)一流。我們要始終瞄準先進縣(市)區(qū)中的可比范圍內(nèi)的最好標桿，站在更高的層次謀劃發(fā)展、推動發(fā)展。要在學習先進中比學趕超。只有樹立爭創(chuàng)一流、追求卓越的價值取向，只有挑戰(zhàn)自我，勇于攀登，才能在強手如林的競爭中真正實現(xiàn)爭先進位。“十二五”發(fā)展中，我們一定要確立更宏大的追求和更開闊的視野，樹立“爭先進、創(chuàng)一流”的意識，決不可取得一點成績就沾沾自喜，始終保持奮發(fā)有為、勇往直前的精神面貌，敢于在全省全市創(chuàng)一流、在全國爭先進，積極營造特色，打造亮點，在激烈競爭中沖出一條新路，在競相發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績，在負重前行中實現(xiàn)跨越發(fā)展。要在服務大局中比學趕超。堅決貫徹區(qū)委、區(qū)政府作出的重大決策，把推進全區(qū)性的重點工作、重要任務、重大工程作為本單位的責任，發(fā)揮各自優(yōu)勢，找準工作突破口，合力推進。要在實際工作中比學趕超。干工作做事情要樹立高標準，體現(xiàn)高水平，敢于爭第一，不為既有的經(jīng)驗所束縛，不為傳統(tǒng)的模式所制約，不為常規(guī)的眼光所局限，不為既得利益所羈絆，自加壓力、奮勇爭先，創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、更加優(yōu)良服務、更加優(yōu)秀品牌。要形成比學趕超爭創(chuàng)一流氛圍。全面推進崗位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，形成各個勞動者創(chuàng)優(yōu)爭先、各個單位勵精圖治、各個區(qū)塊競相發(fā)展的生動格局，在全社會營造爭創(chuàng)業(yè)、爭發(fā)展、爭先進的生動局面。
(四)強化宗旨服務意識，始終保持服務群眾、依靠群眾的工作作風。親民為民是領導干部必須具備的一種情感，從對群眾感情的深與淺、真與假，就能看出一名干部作風的好與壞?，F(xiàn)在有的干部不善于同群眾打交道、做朋友，不善于引導群眾、說服群眾，害怕與群眾面對面，害怕走到群眾中去;有的在重大事項決策過程中不體察民意、不尊重民意，習慣于“為民做主”而不是“讓民做主”，無意之中造成了干群之間的信任危機，導致群眾對一些重大決策、重大改革甚至重大民生工程不理解不支持;有的只唯上、不唯下，對領導吩咐和關注的事不遺余力去辦，對群眾的呼聲和要求不聞不問。要深刻領會和加深認識加強和改進新形勢下群眾工作的重要性，真正把密切聯(lián)系群眾作為黨的最大政治優(yōu)勢，不斷提高做好群眾工作的能力和水平，切實把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，進一步調(diào)動廣大人民群眾推進“十二五”科學發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。要強化公仆意識。正確把握同人民群眾的關系，擺正同人民群眾的位置，增強貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，切實做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、利益上惠及群眾。要強化親民為民。切實解決好群眾關心的突出問題，特別是確定涉及群眾利益的重大政策和工作目標任務時，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，有利于群眾的就干，不利于群眾的就不干。要完善制度機制。要高度重視完善群眾工作制度和機制，完善服務群眾制度、聯(lián)系群眾制度、信訪制度，健全群眾訴求反映機制、維護群眾權益機制、矛盾排查化解機制、為群眾辦實事長效機制，不斷提高群眾工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
(五)強化作風效能意識，始終保持風清氣正、充滿活力的工作氛圍。要以提升群眾滿意度為落腳點，堅持創(chuàng)建與整治并重，服務項目、服務企業(yè)與服務民生結(jié)合，著力優(yōu)化環(huán)境、服務大局，切實解決效率不高、風氣不正、辦事不儉等突出問題，更好地服務和保障鎮(zhèn)海經(jīng)濟社會發(fā)展。努力在提速增效方面取得新突破。這幾年通過效能建設，機關辦事效率和服務水平有了較大提升，但“事難辦”的現(xiàn)象依然存在，慢作為、不作為、亂作為的問題依然存在。要把治理慢作為、不作為、亂作為問題作為機關作風建設的一個重點來抓，做到基層反映強烈、亟需解決的問題“立即辦”、經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些老大難問題“主動辦”、發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性的問題“上門辦”、一些條件暫不具備但對發(fā)展有重大影響的問題“創(chuàng)新辦”、一些涉及面較廣、政策性較強的問題不遮不掩“公開辦”，切實以優(yōu)質(zhì)高效到位的服務，使企業(yè)滿意、基層滿意、群眾滿意。努力在肅風正氣方面取得新進展。各級領導干部要繃牢繃緊廉政這根弦，做到不義之財不取、不仁之舉不為、不正之風不沾，樹立領導干部良好的形象。要著力精簡會議，倡導開短會，嚴肅會議紀律，嚴格控制各類慶典、論壇、研討會。著力精簡公文數(shù)量，推行機關公文“無紙化”電子傳輸。嚴格控制各類考核、評比、達標活動，嚴格控制各項活動的數(shù)量和規(guī)模。努力在治理奢侈浪費方面取得新成效?？傮w上講，大部分干部務實低調(diào)，做事中規(guī)中矩，但也有部分干部滋生了奢侈之風、享樂之風。有的追求排場，出入高檔消費場所，沉緬于燈紅酒綠之中，把低級當時尚，把粗俗當風雅;有的相互攀比，比收入、比待遇、比福利，就是不比干勁、不比作為、不比貢獻。各級各部門各級干部要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)思想，狠剎享樂主義和奢靡之風，把心思用在謀事干事上，把精力花在抓落實上。倡導厲行節(jié)約、勤儉辦事的良好風尚，著力治理公款違規(guī)考察，規(guī)范公務接待，積極推進節(jié)約型機關建設。努力在領導干部干事創(chuàng)業(yè)能力建設上取得新成績?！肮び破涫拢叵壤淦??！弊鳛轭I導干部來講，有能力、有本領，才能把實事辦好、好事辦實。要結(jié)合學習型黨組織、服務型政府創(chuàng)建，把學習實踐能力作為一種重要能力來建設。一方面，廣大干部要加強對新理論、新知識的學習，進一步優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思維眼界。另一方面，要深入基層、深入一線，提高駕馭復雜局面、解決實際問題的能力。
總之，各級各部門要把開展“三思三創(chuàng)”活動作為一件大事來抓，同開展建黨 周年系列活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織創(chuàng)建活動、全省“講大局、鼓干勁、守紀律、正風氣”主題教育活動結(jié)合起來，確保整個活動取得扎扎實實的成效。要注重實踐，講求實效。要緊緊圍繞“六個加快”戰(zhàn)略部署，把破解了多少難題、化解了多少矛盾、推進了多少重大項目、辦了多少好事實事作為檢驗活動的成效，使“三思三創(chuàng)”活動成為全面爭創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢、全面改善社會民生的過程。要領導表率，示范帶動。各級領導干部要作表率，帶頭解放思想，帶頭改進作風，帶頭克難攻堅，一級帶一級，一級做給一級看，用實際行動帶動全社會形成“三思三創(chuàng)”的濃厚氛圍。廣泛宣傳，營造氛圍。要緊扣活動各階段的重點環(huán)節(jié)，充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，全面及時反映“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動的好做法、好經(jīng)驗、好典型。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，繼續(xù)加大輿論監(jiān)督力度，關注突出問題的整改落實，深化宣傳報道，為活動開展營造良好的氛圍，引導廣大干部群眾進一步堅定信心、振奮精神，滿懷豪情、奮勇爭先，團結(jié)一心開創(chuàng)鎮(zhèn)海發(fā)展的美好未來。
【會議發(fā)言稿范文】四
今天，我們召開，對三年中的承上啟下年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再部署、再落實。去年的 月 日，我們召開了爭創(chuàng)學習型黨組織、爭做學習型黨員動員大會，我們今年的雙爭活動全部納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，整體推進。剛才， 局解讀了局黨組 年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施意見，為更好地貫徹落實實施意見，使每個黨員都積極創(chuàng)先爭優(yōu)，我再講以下幾點意見：
一、充分認識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、切實加強安監(jiān)隊伍建設的重要性，進一步增強抓好安監(jiān)隊伍建設的自覺性和堅定性。
在基層黨組織和廣大黨員中深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動告一段落之后，黨中央作出的加強新形勢下黨的建設的一項重大部署，我們一定要加深認識開展這項活動的重要意義，深刻認識開展這項活動的長期性。
(一)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步鞏固擴大學習實踐活動成果的重大舉措。學實活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大提出的明確要求。學實活動是黨內(nèi)集中教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設經(jīng)常性工作，是長期的，兩項活動緊密聯(lián)系，有機銜接。在學實活動中，機關支部和廣大黨員緊緊圍繞“黨員干部受教育、安全發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一主題，規(guī)定動作做到位，自選動作有創(chuàng)新，既解決了一些影響和制約安全發(fā)展的突出問題，也解決了少數(shù)黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，取得了明顯成效。但我們也要清醒地看到，學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期任務，學實活動中一些需要長期整改落實的工作，還需要不斷整改落實，因此，深入開展“富春先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步把學實活動中形成的安全發(fā)展思路舉措落到實處，進一步抓好各項整改落實工作，進一步健全促進安全發(fā)展的體制機制，推動學習實踐科學發(fā)展活動向深度和廣度發(fā)展。
(二)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是圍繞中心、服務大局、推動安監(jiān)事業(yè)發(fā)展的偉大實踐。
黨的十七屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》指出：“切實加強黨的基層組織建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶領廣大群眾推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?！碑斍?，服從服務于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，推動安全發(fā)展、科學發(fā)展，建設富裕陽光之城，是全局黨員干部的中心任務。面對新形勢、新任務，迫切要求我們黨組織和廣大黨員牢固樹立服務大局的理念，打好服務轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級這場硬仗，實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展、富裕陽光的目標。深入開展“富春先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要以經(jīng)常性工作的形式，進一步組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，把強化服務作為主要任務，堅持寓監(jiān)管于服務，以服務促監(jiān)管、保安全，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，推動富陽科學發(fā)展的強大力量，努力為促進安全生產(chǎn)又好又快發(fā)展提供堅強組織保證。
(三)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步加強機關黨支部建設的現(xiàn)實需要。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。近年來，局機關黨支部和廣大黨員，緊緊圍繞市委、市政府和局中心任務，以加強行政能力建設和先進性建設為主線，加強對黨員的學習教育，加強黨風作風建設，為促進安監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展做出了貢獻。但是我們也要看到黨支部建設還存在一些問題，如生機活動不夠，黨內(nèi)組織活動不夠規(guī)范，一些黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。我們要通過深化“富春先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建學習型、服務型、先進性黨組織和黨員，不斷提升機關黨建工作科學化水平。
(四)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步轉(zhuǎn)變干部作風，更好服務人民群眾的內(nèi)在要求。做好服務中心、服務發(fā)展、服務社會、服務群眾工作，是黨的宗旨的根本要求，是新時期基層黨組織的基本職能。近年來，我們深入推進機關作風建設，積極開展“雙評雙整治”工作，深化“百千萬”和工業(yè)企業(yè)服務年活動，圍繞服務發(fā)展、服務群眾，轉(zhuǎn)變干部作風，營造風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，取得了一定成效。但是機關作風建設不可能一勞永逸，很多方面的工作才剛剛起步，有些問題正在解決之中，有些問題可能反復出現(xiàn)。廣泛深入開展“富春先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推動作風建設，促進黨組織和廣大黨員更好地服務群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決安全發(fā)展問題，必將有助于進一步打造過硬的作風，密切黨群干群關系，維護安全和諧穩(wěn)定大局，形成推動各項工作落實的強大合力。
二、創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體和形式，強化黨員干部六種意識。
(一)強化黨的意識。黨的意識是靈魂。黨的意識是執(zhí)政黨帶有根本性的問題，是共產(chǎn)黨員政治覺悟和黨性的集中體現(xiàn)。黨員黨的意識強弱，直接關系到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，關系到黨的團結(jié)統(tǒng)一，關系到黨的形象和黨的執(zhí)政地位的鞏固。增強黨員黨的意識，就是要時刻不忘自己的黨員身份，不忘自己的入黨誓言，不忘黨員的權利和義務，始終有一種與黨的命運息息相依、同心同德的神圣情感，一種為黨的事業(yè)傾心傾力，奮斗不息的自覺意識。
(二)強化宗旨意識。宗旨意識是根本。我們黨沒有自己的特殊利益，一切為了人民既是我們的莊嚴承諾，也是我們一切工作的歸宿。黨章所規(guī)定的“黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦”，必須嚴格遵循。要牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾的愿望呼聲，增進同群眾的思想感情，努力提高做好新形勢下群眾工作的本領，做到思想上關心群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，努力為人民服務。
(三)強化執(zhí)政意識。執(zhí)政意識是核心。再過三個月，我們黨將迎來__周年的生日。經(jīng)過90__風雨歷程，我們黨已成長為一個擁有370余萬個基層組織、7590__名黨員的執(zhí)政黨。雖然黨的性質(zhì)、宗旨和奮斗目標都沒有變，但黨員隊伍、黨的時代任務和所處的歷史方位發(fā)生了很大變化，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。黨員職務有高低，分工有不同，但每個人的使命是相同的，責任是相同的。只有全黨上下同心共增執(zhí)政意識、共強執(zhí)政本領、共謀執(zhí)政良策、共筑執(zhí)政之基，我們黨才能戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)。不搞多黨輪流執(zhí)政，不搞指導思想多元化，不搞“三權鼎立”和兩院制，不搞聯(lián)邦制，不搞私有化，這是人民的選擇，實踐的答案。
(四)強化大局意識。大局意識是前提。大局是指事物的整體或事物發(fā)展變化的基本規(guī)律，強化大局意識是做好一切工作的前提和基礎，徐書記經(jīng)常說“不謀全局者不足謀一域”。增強大局意識，不僅要認識大局，把握大局，還要服從和服務大局，做到只要對大局有利，局部受損的事也要做;只要對大局不利，即使局部得利的事也不做。始終堅持把黨的利益、人民的利益放在第一位，個人利益服從黨的利益，局部利益服從全局利益。
(五)強化責任意識。責任意識是關鍵。責任是一種富有情感因素的自覺意識和自覺行為，是促使人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動力。責任體現(xiàn)一種報效國家的品質(zhì)，一種愛崗敬業(yè)的精神，一種不辱使命的境界。每一個黨員、干部都應該視崗位為機會，視責任為使命，視工作為事業(yè)，認認真真工作，扎扎實實做事，將自己的聰明才智充分發(fā)揮出來。當前，正是“十二五”開局之年，安全監(jiān)管正處在發(fā)展的關鍵時期，這就迫切要求廣大黨員、干部要勇于責任、敢于擔當，自覺追求先進和優(yōu)秀，平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，生死關頭豁得出來。
(六)強化作風意識。作風意識是保障。作風是個寬泛的概念，領導作風、工作作風、生活作風、學風文風家風，都在其內(nèi)。我們黨從執(zhí)政乃至從成立的那一天起，就深深懂得，干部隊伍的作風建設是立身之本、執(zhí)政之基、長治久安之道。作風建設一直伴隨著我們黨由小變大，由弱變強的全過程，也始終是我們黨不斷取得革命和建設偉大勝利的法寶。我們要創(chuàng)先爭優(yōu)，努力強化作風意識，抓好作風建設，繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，按省委趙書記3.16在全省深化作風建設動員部署電視電話會上提出的：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，以‘提升執(zhí)政力，增強群眾觀，為民辦實事，服務“十二五”為主題，治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣，以優(yōu)良的黨風政風帶民風聚民心”的作風建設總要求，按徐書記“要圍繞收官之年、開局之年、換屆之年這三大主題，用好督查考評、雙評雙整治、公開監(jiān)督等抓手，把已經(jīng)形成、業(yè)已有效的‘大黨建大紀檢、大作風大效能、大監(jiān)督大考評 ’體制機制鞏固完善發(fā)展好，確保富陽大開發(fā)大建設大發(fā)展，圓滿完成今年各項目標任務，為“十二五”開好局起好步”的具體要求加強作風紀律建設，提能力、增效率、正風氣。
【會議發(fā)言稿范文】五
創(chuàng)先爭優(yōu)，顧名思義，就是做什么事情，哪怕是平常事、身邊事、手頭事、瑣碎事，都能把小事做好，把實事做實，都能走在別人的前面，起到模范帶頭作用，從而帶領整個團隊爭優(yōu)秀、當先進、作表率。
創(chuàng)先爭優(yōu)的過程，首先是每一個個體的爭創(chuàng)過程，每個人都要著眼于做好、做細、做優(yōu)、做美，把“爭”和“創(chuàng)”的過程演化成為從個人量變積累到質(zhì)變的飛躍，在日常工作中，循序漸進、由內(nèi)而外，自然而然把提升自身，完善自我，超越自我，以自身爭創(chuàng)的實際行動去謀求大家的認同，從而影響更多的人去爭創(chuàng)一流，奮力趕超，把科室(大隊)和全局打造成為一個不斷前行的團隊，創(chuàng)先爭優(yōu)的過程，也是一個團隊的爭創(chuàng)過程。每一個個體的創(chuàng)爭，都離不開集體的力量，個人只有融入到集體之中，才會有無窮的力量;個人一旦離開了集體，就成為無源之水，無本之木。即使有再大的力量，也會枯竭。眾人拾柴火焰高，團隊創(chuàng)爭出精彩，團隊創(chuàng)、個人爭、互促進，當先進。
局機關黨支部是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體組織落實者，要切實的負起責任來，制定科學合理的創(chuàng)先爭優(yōu)學習計劃、工作計劃、群團文件活動計劃，設計好載體、搭建好平臺，有力地組織開展好各項活動。
(一)要立足“學習”，無論工作多忙，每天都能抽出一定時間學習，無論任務多重，只要是集中學習，都要盡量安排好工作，處理好工學矛盾，積極參加。機關支部要加強學習的組織和管理，領導帶頭學，創(chuàng)新載體學，制度保障學。
(二)要確定“目標”，支部、黨小組、黨員的爭創(chuàng)“目標”是什么，都要明確爭創(chuàng)“目標，圍繞爭創(chuàng)制定工作計劃和工作舉措。
(三)要用好“比較”，人人比過去，黨員互相比，科室(大隊)互相比，比學習、比工作、比作風、比精神，通過評比、比較，樹立身邊的先進，學習的榜樣。
(四)要注重“實效”，學習要有好成績，調(diào)研要有好成果，工作要有好實績，先進、優(yōu)秀要有好榜樣，承諾要有好踐諾，各個方面都要走在前列，取得實效。
同志們，讓我們創(chuàng)先進無止境，爭優(yōu)秀不停步，創(chuàng)在本職，爭在平時。讓我們唱響“我的工作我負責、我的崗位我示范、我是黨員我奉獻”的口號，以承諾為基礎，踐諾為核心，做到有諾必踐。讓我們用心想工作，用智干工作，用力干工作。
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