學習啦 > 實用范文 > 致辭講話 > 會議發(fā)言稿 > 在公司會議上的發(fā)言稿11篇

在公司會議上的發(fā)言稿11篇

時間: 航就0 分享

在公司會議上的發(fā)言稿(通用11篇)

如何寫好在公司會議上的發(fā)言稿?看看吧。在現(xiàn)實社會中,我們可以使用講話稿的機會越來越多,絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結(jié)合的論述體應用文。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧,下面是小編幫大家整理的在公司會議上的發(fā)言稿,歡迎大家分享。

在公司會議上的發(fā)言稿11篇

在公司會議上的發(fā)言稿(篇1)

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我很高興能和大家一起在這里召開我們__公司員工大會,我代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使__注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,__才會更加精彩。

我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭?/p>

加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標,也為了__的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結(jié)就是力量,只有團結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。

全體員工朋友們,我們將翻開新的一頁,讓我們在__的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成各項目標任務,為__公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家!

在公司會議上的發(fā)言稿(篇2)

今天,公司把運營、養(yǎng)護、監(jiān)理部,辦公室,各收費站負責人(站長、站務)和各班班長,高安管理區(qū)后勤服務人員召集起來,在這里召開一個短會。會議的主要內(nèi)容是介紹項目開通準備工作情況,安排各部門必須要做的工作,統(tǒng)一思想,提高認識,確保28日開通萬無一失。會議的主要目的是強化工作紀律,規(guī)范個人行為,提高團隊協(xié)作能力,共同維護公司的整體形象。

一、簡要介紹開通準備工作情況

我們這個項目的建設,從20__年11月20日正式開工,到今天已經(jīng)三年零一個月零五天。在這1130個不平凡的日日夜夜里,公司各部門、2個設計、16個土建、3個監(jiān)理、3個監(jiān)控、2個路面、6個綠化、2個機電、7個交通安全單位以及上級行政部門、行業(yè)主管單位和兩縣政府及其指揮部,所有這些參與項目建設的各方,上萬名建設者,是他們的無私奉獻、忘我的辛勤勞動,歷經(jīng)日曬雨淋,長期風餐露宿,才描繪出了大家今天看到的這一幅美好畫卷,可以說只有他們那樣無私奉獻的人,才能譜寫出如此可歌可泣的壯麗詩篇。我說這一翻話,不是想表白什么,只是想說明:項目進行到現(xiàn)在不容易,今天的成果來之不易,值得我們大家珍惜,也必需珍惜。

今天距28日還有4天時間,那一天是我們這個項目通車試運營的喜慶日子。三年的建設成果將在這一天向社會展示,意義極其重大。對此,公司高度重視,兩家股東單位極大關注,各界媒體已經(jīng)開始給予了報道。通車慶典的各項準備工作,已經(jīng)緊鑼密鼓的啟動,資料、宣傳、生活、保衛(wèi)組的人員全部到位,各組都在按照自己的職責全力以赴地緊張工作著、忙碌著。在坐的很多人不了解,不知道,情有所原。我只想知道,大家在這個時間段里能夠做些什么?這就是我想講的第二個方面的事情。

二、著重強調(diào)必須要做好的工作

前天,我在這里組織召開了全線所有單位的參加的會議,安排布置了眼前的緊要工作,重點圍繞26日將要召開的“項目交工大會”應該補充完善的各項資料準備。到我講話的這一刻,第一冊《項目執(zhí)行情況報告》,經(jīng)我修改在昨天午夜脫稿,已經(jīng)交付排版印刷;第二冊《設計執(zhí)行和服務情況報告》今天中午才能出來,工程部要加快;第三冊《承包人施工情況報告》尚在收集整理之中,監(jiān)理部要抓緊;第四冊《監(jiān)理執(zhí)行情況報告》,監(jiān)理部更要抓實。以上這些資料,務必在今天晚上脫稿,否則就沒有了時間。監(jiān)理部要安排專門人員,緊緊盯住印刷廠。全線《交工驗收報告》尚需有關部門補充資料。

面對28日開通,就施工現(xiàn)場而言,尚有許多工作要做:

1、剩余的交通工程,尤其是護攔板、隔離柵的封網(wǎng)。

2、LM1返工的路面工程,待LM2今天下午2-3點完成后,全套攤鋪設備必須在今天晚上轉(zhuǎn)移、安置和調(diào)試結(jié)束,確保明天一天內(nèi)完成,并安排后續(xù)單位重復相關的施工。

3、全線在27號開始打掃衛(wèi)生、清潔路面。所有貨車都不允許上道,請監(jiān)理部按照路面:綠化:機電、標志標線、隔離柵、防護攔、伸縮縫、房建=2×2.5︰6×0.35︰6×0.5的比例劃定范圍,以正式通知的形式要求各單位無條件執(zhí)行。公司工程、監(jiān)理、計合部的各業(yè)主代表也必須劃段包干。

4、除公司安排廣告公司,在主會場至譚家寨隧道進口、太平互通立交橋布置了彩漂,在個別天橋上懸掛標語外,請監(jiān)理部通知相關施工單位,務必在所有互通立交的主線和匝道兩側(cè)插彩旗,在天橋上增加部分標語。

5、26號下午除部長參加在重慶召開的“交工驗收”(監(jiān)理部主辦,會標)外,各業(yè)主代表26號上午必須立即上道,堅守各自的包保陣地(段內(nèi)的所有事情),確保把我們的勞動成果在第一時間,也第一流的水平展獻給社會。

6、運營部及各收費站,一定要做好正式上崗前的運轉(zhuǎn)準備,排好班,打好第一天的這一場戰(zhàn)爭。并明確參加開通儀式的方隊人員名單(監(jiān)理部通知明天上午各施工、監(jiān)理的會議)。

三、重點談談如何維護公司形象

參加這個會議的同事,尤其是運營系統(tǒng)的大部分人員,到現(xiàn)在我都不怎么認識。今天到會的和沒有到會的眾多收費人員,你們和他們能夠成為公司的一員,也非常不容易??梢哉f,為數(shù)不少的人,或多或少,或這樣或那樣地都依靠了一定的親人、朋友和社會關系。這一個多月的時間,讓公司的老員工看到了,如此眾多的充滿青春活力,朝氣蓬勃的駿男靚女,這是我們所有人都感到高興和欣慰的一個場面。我想,你們成長在一個美好的年代,文化程度較高,各方面的修養(yǎng)不錯,理所當然地應該是知人善任,知書達理,通曉事顧,能分善惡的一群青春無限、活力無窮、光芒四射的人。

但是,我非常遺憾的告訴大家,我們中的個別人,是他們讓我的后知否定了我的先覺。極少數(shù)人的言行、舉止,讓我親眼目睹了一個個白花花的饅頭、一碗碗香噴噴的米飯被倒進了垃圾捅。在我的耳中也聽到了一日早餐30幾個煮熟的雞蛋、鴨蛋被幾個人一掃而光,全部被打包帶走;50個人的辦公區(qū)域,其餐廳10天時間用了30盒200抽的餐巾紙,4個衛(wèi)生間12個坑位1個半月用了1000包衛(wèi)生紙。有的同事告訴我,座在滿桌垃圾的位置吃飯找不到放碗筷的地方,感慨良多,無奈之極。這樣的事情,也許有的人會想,我小題大做了。的確,對于擁有固定資產(chǎn)43個億的公司,這些事情的確很小,小到可以忽略不計。但是,我又嚴肅地提到會上來講,那是我不愿看到事情由小變大,怕事物由量變發(fā)展到質(zhì)變,今天你能夠心安理得地取公家的一張紙,誰能擔保你明天就不會大大方方地拿公司錢箱里的一分錢。我同樣看到,管理區(qū)兩個樓層的衛(wèi)生始終無法保持,飯桌上的轉(zhuǎn)盤是乎永遠找不準圓心,泡電話的人依然故我不停的在泡,讓再急迫的工作都要去見鬼。我還清楚地了解到,我們的車輛滿街跑,公車私用,無車就租,變相嫁接,油費猛漲……

對于其他的一些行為和現(xiàn)象,我不想一一列舉。因為,我不知道用什么樣的語言來褒獎,我也沒有時間進行深刻的原因剖析。我想,以發(fā)展的眼光看待吧。但是,有些問題,需要在這里并通過大家向未能參會的人員講清楚、道明白。

最后,我希望公司各部門站好最后這班崗,本著“管好自己的人、辦好自己的事、看好自己的門”的原則,把本部門、本單位的各項工作做扎實做出成效。同時,要求各收費站在開通前,召開一次員工大會,傳達今天會議的要求,本著“有則改之、無則加勉”的原則,強化管理,采取措施,為把公司建設成為“一流的運營公司”而共同努力!

在公司會議上的發(fā)言稿(篇3)

尊敬的領導、同事們:

大家好!

剛才,幾位副部長按職責分工,就做好本年的各項工作進行了專門安插,同志們提出的意見我們將認真接收和采用,幾位部長也都講得很好,他們的意見我完全贊成,但愿大家歸去后進一步消化和接收,并認真抓好貫實。

本年組織工作任務非常深重,必需采取扎實有用的辦法,在抓落實上下功夫、見實效,保證各項任務落實到位。要進一步健全完善目的責任制。本年的初步方案上午已發(fā)給大家,大家在評論中提出了很好的意見,下一步,我們將在總結(jié)經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”,以責任制考評為“抓手”,強力推進各項工作落到實處。歸去后,各單位要結(jié)合實踐,對本年的任務層層分化和細化,每項任務都要明確責任,落實到人。

我們將依據(jù)工作任務,采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式,對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查,實時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況,發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題,自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。對工作落實到位的單位,要予以表彰,予以宣傳,以鼓舞先進;對抓工作不力的單位,要分清責任,賜與批判,以鞭笞后進。

各單位在抓落時時要突出增強信息溝通,構(gòu)成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則,實時反映工作發(fā)展和落實狀況,曾經(jīng)完成的,要上報后果;正在落實的,要申報進度;沒有落實的,要闡明緣由。經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應,見微知著,未雨綢繆,實時采取辦法,批改工作方向,使我們的工作部署真正落到實處。

要用科學的辦法抓落實。不管干什么工作,都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此,辦法妥當,事半功倍;辦法欠妥,得不償失。要圍繞重點、難點抓落實。各單位在落實進程中要留意結(jié)合本身實踐,抓住重點,打破難點,明確主攻方向,力爭完成新的打破。

隨著改革的不斷深化,經(jīng)濟社會各個領域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變,組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣,所以大家在推進工作、抓落實進程中,要注重整合伙源、巧借他力,構(gòu)成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。今后我們推進某項工作,將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動,進行結(jié)合攻關,力爭構(gòu)成更多代表__特征的組織工作品牌。

謝謝大家!

在公司會議上的發(fā)言稿(篇4)

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

從今天開始,之后都由我來帶領著大家一起為了部門的發(fā)展而努力,一起為了我們個人的發(fā)展而努力,一起為了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎樣的`,反正我心里是非常的高興的,我也很期待接下來跟大家共事的日子,我希望我們能夠一起把工作做得更好,也相信我們能夠一起把工作完成得更好,我相信我們一定能夠培養(yǎng)出團隊精神,培養(yǎng)出默契,更好的去完成我們的工作。

我從事這個行業(yè)也已經(jīng)有很長的一段時間了,在我們__公司工作的時間也比較的長了,在座的很多同事應該都認識我。在上大學的時候我學的也是相關的專業(yè),至少在我自己看來,我的工作能力還是非常的不錯的。我之所以能夠做到現(xiàn)在的這個位置上,不僅是因為我有能力,也因為我肯努力。在剛剛進入公司的時候我是花了很多的休息時間去學習的,就為了把自己的工作做得更好。也因為我的努力,我才有了現(xiàn)在的成就。

我是從最基層的崗位上一步一步走上來的,靠著自己的努力,靠著自己不放棄和堅持,才能夠有今天這樣的成就。在場的同事們?nèi)绻胍献?,不想在一個職位上做到退休的話,也應該要努力的,只要努力,只要肯學,我相信你們也是能夠做到的。如果一直不努力的話,最后比你年輕比你資歷淺的人都可能會成為你的上司,這樣不僅你自己會沒有面子,也會覺得不服氣。但是又有什么辦法呢?誰讓你就是比別人要差呢?

我說這么多,就是希望大家之后能夠努力的工作,這樣不僅能夠完成我分配的工作,也能夠讓自己得到進步,是雙贏的事情。我不喜歡不努力的人,我喜歡有拼勁的人,因為我就是這樣的人。對待那些想要渾水摸魚,不想努力的人,我是不會心慈手軟的。我對自己要求嚴格的同時,也會對你們要求嚴格。在你們犯錯的時候,我肯定是會批評的,但你們工作完成的好的時候,我也是會表揚你們的。你們想要被批評還是被表揚,就要看你們的努力了。

在之后的工作中,我們會慢慢的了解,很快大家就會知道我對待工作是一個怎樣的態(tài)度了。我希望我們是能夠在工作中一起進步的,我不希望有人拖后腿,所以大家要開始努力了,把工作的質(zhì)量提高上去。

謝謝大家!

在公司會議上的發(fā)言稿(篇5)

各位領導、各位員工、同志們:

大家好!

首先,請大家允許我以個人的名譽,向多年來一直關心、支持、愛護、培養(yǎng)、幫助、指導和對我寄予厚望的__酒店主管部門領導、本酒店領導、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!

今天,組織的決定,工作的需要,同志們的信任,把我從一個部門經(jīng)理推上了副總經(jīng)理這個崗位。我深深地感到任重而道遠。我深知,無論是政治理論水平,還是專業(yè)技術知識,無論是經(jīng)營管理經(jīng)驗,還是社會公關能力,無論是科學領導藝術, 還是科學管理水平,我都與一個名副其實的__酒店副總經(jīng)理崗位需要還差得很遠很遠。

然而,我有信心和決心加強自身政治理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,腳踏實地開展工作,一步一個腳印干好每一件事情,與時俱進開創(chuàng)未來。我深信,有酒店主管部門和酒店的正確領導,有酒店黨支部的辛勤培養(yǎng),有同志們的熱情幫助,我的政治水平和業(yè)務素質(zhì),領導藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高,并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。

最后,祝我們__酒店的明天會更加美好,我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

謝謝大家!

在公司會議上的發(fā)言稿(篇6)

尊敬的領導、同事們:

大家好!

很榮幸,我能得到大家的一個認可,領導的集體信任,讓我是來擔任這個部長的職位,作為新任部長,我也是要努力的去做好我的工作,去帶領我們部門去把部門做的更好,更加的出色,我也是在這里表態(tài),會積極的完成領導要求的任務,帶領大家在工作上去做出成績來。

領導既然信任我,同事們也是認可我,我也是有責任去把部門的工作給做好,作為一名新的領導,我也是清楚,我會有一些不足的地方,但是我都是會努力的去做好,該是我的責任,我也是會擔當起來,部門想要做好,我這個部長是必須要出色才行,既然給予了我機會,我也是有責任去帶領大家為企業(yè)去做出成績來,一個部門,想要做好,并不是那么的簡單,以前我也是在基層鍛煉過,清楚大家的一個想法,而今站的位置不同,考慮的事情也是會不一樣一些,但是我也是會團結(jié)大家,一起去做好該做的事情。在管理上,我會嚴格的要求,同時自己也是會做好,只有我自己做好了,那么才能更好的要求大家,一起去做好部門的工作。

一個部門要進步,不是一個人的事情,是大家一起去進步的,我們也是要共同的學習去成長,在工作期間,我也是會把我所會的教給大家,大家一起進步,一起來為了部門的工作而做出更多的成績來,每個人都進步一些,那么整個部門的進步也是會很大,我個人也是不會松懈,自己除了學習,也是會督促大家,只有整個部門能力都是提升,都是進步了,那么我想我們部門工作就做得更出彩,而在工作之中,我也是不會自己做出要求,不考慮大家的想法,很多事情上面也是會和大家一起溝通,一起去作出決策,每個人提出一些意見,大家的想法匯聚在一起,才能更好的去讓工作有更多的可能性,而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一起的進步才行。

我也是特別的感謝領導給予了機會,我也是會好好珍惜,不會辜負領導的期盼,認真把我們部門工作給搞好,帶領大家一起前行,在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個制度要求,不會做徇私的事情,該有的規(guī)矩都是會去做好,做了錯事也是會去懲罰,希望大家也是一起加油,為了自己,為了企業(yè)做的更好。謝謝!

在公司會議上的發(fā)言稿(篇7)

各位員工:

大家好!

今天的會議是講一下冬季安全生產(chǎn)問題,最近的安全生產(chǎn)形勢,安全生產(chǎn)給我們的啟迪很大,沒有安全,人生就如同處在恐慌中,安全的重要性是天天講天天提,為的就是希望大家能把安全用在實際工作上。

今天再次把安全搬到桌面上來,講安全。

一、我們?yōu)槭裁匆ザ景踩a(chǎn),冬季安全生產(chǎn)對我們有什么意義

大家都知道,11月29日集團公司專門召開了冬季安全生產(chǎn)領導干部視頻會議,我們在家的班子成員、各生產(chǎn)廠的黨政一把手都參加了這次會議。

會議內(nèi)容,除了通報X石化10月28日事故外,蔣總做了重要講話,其中,蔣總講話的一個部分,就是強調(diào)“要突出抓好冬季的安全生產(chǎn),堅決扭轉(zhuǎn)被動局面”。

在這部分講話中,蔣總強調(diào)了幾項重點工作,我在這里和大家重新溫習一下。

一是要繼續(xù)以反“三違”為重點,引導廣大職工進一步樹立“違章就是事故”的觀念,深刻認識“三違”的嚴重危害,克服僥幸心理,自覺查找習慣性“三違”,狠抓各項制度和規(guī)程的落實,努力做到個人無違章,崗位無隱患。織夢好,好織夢。

二是對調(diào)研檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要深入分析原因,及時制定整改方案,明確責任人,限期整改落實。

三是切實抓好重點環(huán)節(jié)和要害部位的安全管理,包括煉化檢維修、裝置開停工、以及動火、用電、高處和進入有限空間作業(yè)等。

四是全面加強冬季交通安全,重點加強對外雇車輛、非生產(chǎn)用車、以及運送危險化學品車輛的管理,杜絕重大交通事故。

冬季安全生產(chǎn)對我們大慶煉化公司意義尤為重大,因為我們是我們國家最北方的煉化企業(yè),嚴寒對煉油化工企業(yè)的安全平穩(wěn)生產(chǎn)威脅最大,這方面的案例和事故教訓有很多。12月5日凌晨,我公司二套ARGG空冷器由于凍凝發(fā)生泄漏著了一把火,由于發(fā)現(xiàn)及時,補救措施得當,才沒有造成較大影響和重大損失。現(xiàn)在氣溫已進入嚴冬,對我們平穩(wěn)生產(chǎn)要帶來多大的影響啊。所以冬季的安全生產(chǎn),對我們煉化公司來講,尤為重要。

在公司會議上的發(fā)言稿(篇8)

各位員工:

1、加強制度建設,規(guī)范運行程序

本著“合乎現(xiàn)狀、滿足運行、適時修訂”的原則,新年度重新修訂和完善了薪酬管理制度、一體系崗位規(guī)程、特殊作業(yè)程序和應急預案等,有計劃地組織了煤氣中毒等實戰(zhàn)演練,提高了各級人員應對突發(fā)事故的能力,尤其是崗位停機掛牌制度的實施,從根本上消除了設備停啟機過程中存在的隱患。違章人員義務勞動教育辦法、“崗位標兵”的逐月評選和考核排名的及時推廣,形成了單位與單位、班組與班組、職工與職工之間的競聘,營造了比學趕超的良好競爭氛圍,使職工的自覺性和主動性得到了明顯增強,職工相互提醒督促成為一種習慣,職工違紀行為逐月都在下降,第二季度外圍考核相比一季度下降了30%。通過各項制度的適時出臺,規(guī)范了運行程序,促進了管理工作的提升。

2、嚴明安全責任,夯實安全基礎

嚴格落實安全責任,形成了以生產(chǎn)工段主管、安全部兼管的安全管理模式,將安全管理的重心和責任延伸到班組、工段和崗位。目前隱患排查整改、重大危險源管控、職工違章查處在基層班組和工段已形成常態(tài)化,日常隱患的查處、上報、整改,實現(xiàn)了專人跟蹤、定期整改,上半年共查處各類隱患__項,處理__項,整改率達到95%。各類重大危險源及生產(chǎn)異常變化,能夠做到及時發(fā)現(xiàn)和跟進。上半年完成了對1#燒結(jié)1#主抽風機電機的更換、2#高爐北場大壕的解體大修、1#高爐部分布袋的更新、2#燒結(jié)機機尾除塵風機進風煙道的改造,并配合完成了TRT的檢修等。一系列工作的.及時開展,使生產(chǎn)現(xiàn)場各種不安全因素得到了及時整改和處理,夯實了安全基礎。

3、強化教育培訓,提升干部綜合素質(zhì)

袁總曾講過“刀不磨要生銹,人不學要落后”,學習力是一個團隊整體綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。對干部的培訓重點以業(yè)務技能培訓為主,以視頻授課的方式,學習了《機械制圖》、《如何成為一名優(yōu)秀的班組長》、《安全標準化作業(yè)》、公司管理制度等內(nèi)容,提高各級管理人員的業(yè)務技術水平。

4、優(yōu)化原料配比,提升操作理念,均衡穩(wěn)順管控

煉鐵生產(chǎn)以高爐為核心,高爐的穩(wěn)定順行對前后道工序的均衡、過程成本的控制都有非常積極的意義。樹立煉鐵一家人,在高爐操作上,將尊重科學,不講借口,事前預測,不標新立異的做法得以延續(xù)并升華,表現(xiàn)在原料變化能及時掌控,如焦炭含S量由0.75%提高到0.90%及燒結(jié)生產(chǎn)配用馬來西亞礦粉之后,通過合理的技術調(diào)整和優(yōu)化操作,保證了各項生產(chǎn)指標的穩(wěn)定;前半年燒結(jié)工段頻繁檢修,累計消化落地燒結(jié)礦__余噸,過程中通過合理安排上料,操作上積極應對,高爐整體平穩(wěn)過渡,相應的人員對落地燒結(jié)的抵觸進一步消除,在做法上更加成熟。

通過事前精心策劃,過程中嚴密管控,操作上靈活調(diào)整,高爐抗風險能力進一步加強,生產(chǎn)實現(xiàn)均衡管控。

在公司會議上的發(fā)言稿(篇9)

同志們:

這次集團公司對工廠領導班子的調(diào)整,體現(xiàn)了集團公司對工廠的關心和關愛。為了構(gòu)建這樣一個領導班子,在兩三周以前,集團公司黨委就派人來工廠進行了大量的調(diào)查和摸底工作,進行了一個范圍非常廣泛的考察。應該說是一個作了大量的非常細致工作的調(diào)整方案,是一個非常好的方案。

我表示百分之百的支持和百分之百的擁護。

今天,我很激動,也有一絲絲的戀戀不舍,那就是我們尊敬的__X,這次由于年齡的原因即將退下來了。

我覺得這對于我個人的工作,對于我們工廠來講都是一個非常大的損失。

__X在我們工廠多年的辛勤工作,確實創(chuàng)造好了非常好的業(yè)績,做出了非常大的貢獻。

特別是在我擔任廠長的幾年里,__X為工廠的發(fā)展,為我們黨政的配合,操了不少的心,操了不少的勞,在很多方面,他都以豐富的經(jīng)驗,高尚的品格,給我建立了很好的影響。

我經(jīng)常這么想,如果沒有這么好的一個黨委,這么好的一個黨委書記,我們工廠要取得這樣的一個發(fā)展是不可能的。

我完全同意鄭書記對__X的評價,我覺得非常的準確。

借此機會,我再次對__X對我本人的關心、支持和幫助表示感謝。

在公司會議上的發(fā)言稿(篇10)

公司全體員工、各位嘉賓朋友們:

大家晚上好!

回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們x公司成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們x公司成立x周年的大喜日子。x年的艱辛,x年的拼搏,x年的堅持,x年的發(fā)展?;仡欁哌^的歷程,我們的x從x年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦,發(fā)展到今天已經(jīng)是具有x艘戰(zhàn)艦,多種經(jīng)營組合強大的聯(lián)合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的x年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得,凝結(jié)了公司領導層的心愿,也凝結(jié)了公司管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。進入提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭,為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展,在探索中前進,在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想:做強,做大,做好,做x地區(qū)領先的家庭健康俱樂部!

站在新的起點上,我們攜手一致,展望20__的奮斗目標和發(fā)展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的x公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須充分認識到,在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn),但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們公司全體同事能團結(jié)一致,同心同德謀發(fā)展,互為協(xié)作勇向前,我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們x公司新的成就和輝煌。

最后,在此新年之際,公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

在公司會議上的發(fā)言稿(篇11)

各位同事:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

在過去的20__年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20__!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

20__年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

今天來到x x廠非常高興,和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任,推薦我到__廠來任職,我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領導對我的工作的支持和肯定,使我有機會來到__廠,跟大家一起工作。我是向大家學習 來了,希望大家支持我,幫助我,一起把__廠的工作搞好。

我一定不辱使命,不負重托,努力工作,恪盡職守,以強烈的責任心、認真的態(tài)度和踏實的作風,做好今后的工作,不辜負大家對我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗豐富的老同志,有年富力強的年輕同志,我會虛心向大家學習,會向大家請教很多東西,拜大家為師,我想在大家的支持和幫助下,一定會把__廠的工作搞好。謝謝大家!

1770862