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中型公司晨訓勵志勤奮的發(fā)言稿典范5篇

時間: 李淋21259 分享

  你是否經(jīng)常狠不下心來做事,對自己不夠狠,對別人也不夠狠。所以,你總是黏黏糊糊,總是不忍心去拒絕別人,總是下不決心讓自己過的更好,總是纏綿過往不能自拔……優(yōu)柔寡斷的你,必須狠一次,否則你永遠也活不出自己。以下是小編給大家?guī)淼膸灼行凸境坑杽钪厩趭^的發(fā)言稿典范5篇,供大家參考借鑒。

  中型公司晨訓勵志勤奮的發(fā)言稿典范5篇(一)

  一、暖場音樂

  二、紀律宣導

  請各位伙伴找到位置,迅速坐好!我們的大晨會立刻就要開始了,為了保證會議的質量,請大家把手機關掉或調(diào)至震動檔,多謝各位的合作。

  三、晨操(晨操之前必須要問好)

  各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好!伙伴們,磅礴坦蕩的壽險氣勢,我們的伙伴無堅不摧,勇往直前,欣欣向榮的營銷事業(yè),成功地彼岸郁郁蔥蔥,繁榮昌盛,那首先讓我們帶著壽險人應有的無堅不摧、勇往直前的精神帶出我們的今日晨操“少年先鋒”,讓我們以熱烈的掌聲有請一分處所有伙伴上臺帶動晨操。

  四、敬業(yè)時光(這個起考勤的作用)

  又是一個新的早晨,又是一天新的起步,相信我們會給自我?guī)硪粋€良好的開端,將成功在每一天積累,請隨我共同進入這天的敬業(yè)時光,請各分處清點人數(shù),做好準備

  五、喜訊報道

  各位親愛的伙伴,挑戰(zhàn)紛至,競爭沓來,征程坎坷又灑滿陽光,在這個給庸者以無情淘汰,給智者以撲殺疆場的偉大時代,英雄是要付出掌聲和光環(huán)的,那么就讓我們來共同關注這天的喜訊報道,看一看誰是榜上英雄。

  六、感性時光(簽單分享等等)

  伙伴們,在壽險這個舞臺上,讓我們每個人都展現(xiàn)自我,分享成功,書寫精彩,激發(fā)豪情,下方借助各位熱情的掌聲有請今日之星,為我們帶出他成功背后的故事

  七、信息窗口

  我們作為一名壽險營銷員不但要具有專業(yè)的技能和高尚的個人素質,還要具備眼觀六路、耳聽八方的本領,超多的知識和咨詢是我們展業(yè)中一項不可缺少的工具,下方就是信息窗口時光,這天的資訊時我們優(yōu)秀的田德琴伙伴,借助各位熱情的掌聲有請?zhí)锏虑佟?/p>

  八、簡單節(jié)拍(游戲時光)

  營銷工作是重復而又充滿壓力,所以,我們經(jīng)常提倡快樂營銷,精彩生活,那么這天最精彩的時刻就要來臨,讓我們用全身心的快樂來體驗-----簡單節(jié)拍,這天的簡單節(jié)拍將由我們團隊中最年輕的最具活力的張玲伙伴帶出,借助各位熱情的掌聲有請張玲伙伴。

  九、專題論壇

  我們常說成功的人之所以成功是因為其納百川的胸懷,因為凡是人擁有的是用心的心態(tài),而心態(tài)鑄造命運,態(tài)度決定一切,只有不斷尋找機會,準備機會,創(chuàng)造機會的人才是真正的強者,下方就是我們的專題論壇時光。

  十、業(yè)務推動

  大浪淘沙勇者勝,風嘯大漠敗者臣,在座的每位伙伴經(jīng)歷了無數(shù)次的競爭和挑戰(zhàn),下方就要有請陳主任,為我們帶出業(yè)務推動環(huán)節(jié),掌聲有請

  十一、政令宣達

  太陽正在升起,戰(zhàn)火硝煙四起,各位諸侯演繹紛爭,我們的征戰(zhàn)在即,讓我們整理好軍備,披掛上陣,下方掌聲有請李經(jīng)理為我們帶出政令宣達。

  十二、群體激勵

  跨別昨日,迎來新的征程,未來,奮戰(zhàn)新的榮譽,讓我們摒棄那拖沓的往昔,共同迎來新的一天,讓我們揚帆起錨,主宰自我,用最富激情的吶喊響徹晴天,下方,請全體起立,共同宣讀這天的激勵口號:不達目標誓不罷休

  中型公司晨訓勵志勤奮的發(fā)言稿典范5篇(二)

  各位優(yōu)秀的伙伴:大家早上好!紀律宣導

  1、我們的聯(lián)合大早會即將開始。

  伙伴將手機關掉或調(diào)至震動檔。請調(diào)整好你的座姿,以飽滿的狀態(tài)進入本次聯(lián)合大早會。

  2、掌聲、問好聲、敬業(yè)時光訓練。

  這天,我們有個性嘉賓也來到我們聯(lián)合大早會的職場。他們分別是人壽分公司王總,人壽分公司人力資源部的李騰美經(jīng)理,還有剛走出校門,新加盟人壽的未來的八位棟梁之材。再次掌聲響起,歡迎各位嘉賓的到來!聯(lián)合大早會開始  下方我宣布:聯(lián)合大早會正式開始。首先,請全體起立,奏唱司歌。禮畢,各位領導請就坐,各位伙伴請就坐。敬業(yè)時光

  在人壽這個大家庭里,我們都有著共同的目標和理想。我們共有一個令我們值得驕傲自豪的團隊,我們都是這個團隊里的兄弟姐妹,平時我們相親相愛、互幫互助。但比起士氣來,卻當仁不讓。下方是敬業(yè)時光,來看看哪個團隊的士氣更高昂。請各團隊做好準備。首先,請旭日部做好準備此刻請金鷹部做好準備最后請收展部做好準備,給正常出勤的自我一個熱烈的掌聲。

  3、韻律晨操

  人生也需要準備,準備種子,就收獲果實;準備痛苦,就收獲幸福;準備努力,就收獲成功;準備這天,就收獲明天;當你獲得成功時,我不會驚訝你的幸運,因為我明白那絕非偶然。挫折與失敗是人生必不可少的組成部分,自信與堅強是一種用心的對待人生的一種方式?;ハ鄶y扶,共同追求財富,那里不僅僅是充滿激情的工作場所,更是溫馨四溢的幸福家庭。讓我們共跳一曲《我們都是一家人》。有請經(jīng)理、經(jīng)理、組訓上臺為我們帶操,掌聲有請。

  感謝兩位經(jīng)理和組訓。

  4、專題《春天花會開》

  第一季度已經(jīng)結束了,我們帶著勝利,帶著喜悅,走進了四月,走進了春天。在這個春暖花開、萬物復蘇的日子里,我們就應怎樣去進行我們的銷售呢。下方就有請章麗麗老師給我們帶來專題《春天花會開》,掌聲有請!

  感謝章老師。在這樣完美的春天里,相信伙伴們的業(yè)績也會如同春天的花朵一樣,盡情綻放!也祝愿每一位伙伴都擁有花一般的容顏。在我們的壽險道路上,越走越年輕。

  5、業(yè)務聯(lián)系

  第一季度的戰(zhàn)斗已經(jīng)結束,新的戰(zhàn)役又即將開始。在第二季度,我們的領導又是如何按排的呢?接下來是業(yè)務聯(lián)系時光,掌聲有請趙經(jīng)理!

  感謝趙經(jīng)理,勝者之所勝,士氣定乾坤,強者之所強,士氣鑄輝壽險公司早會煌。

  桐城支公司20xx年開門紅首戰(zhàn)告捷,離不開分公司總經(jīng)理室的正確領導和伙伴們的全力付出,接下來有請分公司王建桐副總經(jīng)理作工作指示,掌聲有請感謝王總,王總的講話鼓舞人心,催人奮進,奮發(fā)的豪情已點燃我們心中的夢想,成功的光茫也照亮了我們前進的航向,我們桐城支公司的每一名將士也定會為明天的輝煌涂下最精彩的一筆。

  首戰(zhàn)告捷堅定了我們的信心,讓我們揚帆起錨,主宰自我,用最富激情的吶喊響徹晴天,讓我們行動起來,無視崢嶸、無視跌宕,讓我們高歌起來,無視風雨、無視坎坷,的舞臺將因我們而精彩輝煌!

  6、結束

  這天的聯(lián)合大早會到此結束,全體起立,恭送各位領導席。感謝各位伙伴的支持與配合。下方請各分部帶開二次早會。

  中型公司晨訓勵志勤奮的發(fā)言稿典范5篇(三)

  非常榮幸今天的大早會由我來主持,我是來自XX營業(yè)部的XXX,我的增員人是非常優(yōu)秀的XXX經(jīng)理(主任、伙伴),非常感謝他能夠把我引領到這樣一個環(huán)境中來,在這里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!

  1、 下面請跟我一起關注天氣狀況:今天,春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛)的好天氣,非常適合我們展業(yè),祝愿大家今天拜訪多多,收獲多多!

  2、 維護良好的職場秩序,是我們每一位合眾員工的良好品質。早會開始之前,友情提醒大家將我們的通訊工具關閉或調(diào)整到靜音狀態(tài),早會期間請大家不要隨意走動,有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時間調(diào)整手機)。

  3、 接下來有請大家全體起立,讓我們心懷感恩,一起誦讀公司司訓。

  4、 讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》。通過大家飽含深情地齊唱,讓我們更加堅定“加盟嘉禾,家和萬事興”的信心,讓我們在“相親相愛的一家人”的和諧大家庭里展翅飛翔!(周一國歌:“中華兒女多奇志,敢教日月?lián)Q新天”,每一位炎黃子孫都會凝心聚力,奮發(fā)圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《中華人民共和國國歌》)

  5、 鍛煉身體,增強體質,健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造美好的明天。讓我們一起跳起今天歡樂的晨操《XXX》,請會跳的伙伴踴躍登場,一起帶領大家舞動青春的旋律!(等領操人員站定開始晨操)。

  大家請坐。一曲歡樂的(激情的、悠揚的、深情的、激昂的)晨操給大家?guī)碛鋹偟男那?,感謝領操的伙伴,讓我們用掌聲表示感謝! (敬業(yè)時間,考勤報備)有請非常敬業(yè)XXX老師為我們做考勤 )

  6、 “風聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關心”,關注時事,愛崗敬業(yè),提高我們的服務水平是我們每一個保險從業(yè)人員的職責,接下來,讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們著名的《嘉禾新聞網(wǎng)》資深主持人XXX伙伴上場!(《嘉禾新聞網(wǎng)》主持人上場主持)。根據(jù)新聞內(nèi)容稍作總結。讓我們再次感謝XXX伙伴!

  7、 誰英雄誰好漢,龍虎榜上比比看,接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的XX經(jīng)理給大家公布今天的業(yè)績龍虎榜!(非常感謝XX*經(jīng)理給大家?guī)淼臉I(yè)績分析,讓我們以飽滿的熱情投入到今天的拜訪中,爭取明天榜上有名!)

  8、 每一份成績的取得,無不凝聚著成功者對壽險行業(yè)以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負責,而且,每一張保單背后都會留下閃光的足跡和寶貴的展業(yè)經(jīng)驗。成功自有成功的方法,接下來讓我們有請今天的展業(yè)明星,他就是——XX營業(yè)部優(yōu)秀的伙伴——XXX!讓我們掌聲有請他閃亮登場!(非常感謝XXX伙伴精彩的分享,成功的取得來之不易,但是,掌握嫻熟的展業(yè)技能,能夠使我們事半功倍。讓我們再次把最熱烈的掌聲送給我們今天的展業(yè)明星!)

  9、跨別昨日,迎來新的征程,未來的奮戰(zhàn)我們將贏得新的榮譽,讓我們摒棄那拖沓的往昔,共同迎來新的一天,讓我們揚帆起錨,主宰自我,用最富激情的吶喊響徹晴天,下面,請全體起立,共同宣讀今天的激勵口號:不達目標 誓不罷休!

  中型公司晨訓勵志勤奮的發(fā)言稿典范5篇(四)

  公司早會主持發(fā)言稿

  早會內(nèi)容講解要點:

  一、開場白[公司口號激勵]

  二、關于員工輪流主持早會的意義

  三、帶著一些情緒的分享。

  1.欣慰:對公司經(jīng)理和老員工的好印象,同事之間的相處。淺談對新員工的激勵話語。

  2.失望:對公司的工作氛圍,團隊的合作性,員工的主觀能動性,以及對公司業(yè)務指標的落實情況。

  3.慚愧:對自己在公司的表現(xiàn)不是很滿意。

  四:金融營銷涵義的詮釋,淺談與普通產(chǎn)品銷售的區(qū)別。

  五:互動。提問目前員工是否有幫客戶制定理財規(guī)劃方案。

  六:淺談理財規(guī)劃方案設計。通過不同類型客戶的舉例。

  七:簡述如何幫客戶建立正確的投資理念。

  八:結合自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗總結出在操盤中出現(xiàn)虧損的三個重要原因。

  1.人性的弱點克服不了??謶?,貪婪,猶豫,投資心理決定勝敗。

  2.止損止盈沒設,人離開了單子還在。倉位過重,直接拉爆倉。

  3.失去理智分析,頻繁亂操作。不合理的加倉鎖倉,導致資金逐漸縮水。

  九:結束語[作為專業(yè)從事金融的理財人士,需要不斷去學習充電]。

  中型公司晨訓勵志勤奮的發(fā)言稿典范5篇(五)

  早會發(fā)言內(nèi)容:

  很榮幸今天由我給大家主持這個早會,首先我們例行公事喊下公司口號。

  各位**的同事們,大家早上好!

  公司要求我們每位員工輪流主持早會,我覺得這個方式真的很不錯。一方面可以鍛煉員工的表達能力,培養(yǎng)我們的創(chuàng)新力,調(diào)動我們的積極性,另一方面公司也是希望借助這個平臺讓我們每個人展示一下。

  來到公司差不多已經(jīng)有半個多月啦,今天也是我第一次站在這里給大家開早會。之前我還在焦急的等待,我在想什么時候會輪到我啊。昨晚金哥還提醒我,我一看那邊名單,沒想到這么快就輪到我了。

  可以說我今天是帶著一些情緒來給大家分享的,這其中有欣慰的情緒,也有失望的感覺,還有慚愧的情緒。

  記得我是上個月17號來公司接受培訓的,那時是張經(jīng)理給我進行了為期兩天的精彩培訓,另外看到公司的很多老員工都有了業(yè)績,包括他們與客戶的交流方式總體感覺也是挺好的,以及公司同事之間的相處也還算融洽,這些對我印象都比較深,我感到很欣慰。

  這期間公司也來了好幾位新員工,當然新員工可能之前對電話銷售沒有接觸過,甚至有的連金融行業(yè)也沒有了解過的,走進一個新壞境多少需要一些時間來適應,因為每個人的適應能力和工作方式方法不太一樣,所以一個月,兩個月沒有業(yè)績也是比較正常的,只要你不是每天過來打醬油就行,我相信只要你做好每天的工作計劃,安(本文出自范文先.生網(wǎng) www.Haoword.com)排好開發(fā)客戶與回訪客戶的時間,把握好與客戶交流溝通的方式節(jié)奏,那么隨著意向客戶的積累,總有一天會有收獲的,俗話說量變產(chǎn)生質變,其實這個道理也一樣。

  之前公司高層反應說采取的是一種從香港引進的完全信任式的管理模式,經(jīng)過這段時間的觀察,確實存在很多不足之處,至少目前來看不是很適合公司現(xiàn)在的發(fā)展。因為,大家也都在反應公司的工作氛圍不好,員工的主觀能動性不高,團隊的協(xié)作性不夠積極,這些方面做得都還不夠,包括新員工的工作如何開展,老員工也沒有很好的起到帶頭作用,包括員工之間其實也需要有一個配合的,比如在談客戶的時候,往往在一些關鍵性的環(huán)節(jié),可能由于新員工的知識缺乏,業(yè)務水平的局限,我覺得這時候最好可以進行配合,可能效果會好很多。而這一些,我在公司很少看到有這樣的工作氣氛。當然為了緩解這樣的局面,公司也采取了一些舉措,比如要求每天的電話量等??墒强傆X得實施起來效果不明顯,落實起來顯得不是很給力。所以我也產(chǎn)生了一些失望的情緒,這其中,當然也包括我自己在內(nèi),雖然說我之前有從事過倫敦金的工作經(jīng)驗,也許做的時間久了,接觸的東西也就多了,反而會讓自己的工作激情降低,尤其是每天金哥一直要求我打200個電話量,可我已經(jīng)欠了一屁股債了。所以我也摻雜了許多慚愧的情緒在心里面。

  對于老員工,現(xiàn)在手頭上暫時有那么一兩個客戶,所以工作重心主要放在維護客戶方面。畢竟,我們做的是金融產(chǎn)品的營銷,有別于傳統(tǒng)意義上的商品銷售。金融銷售,不僅僅是要將我們的理財產(chǎn)品銷售給客戶,也是在幫客戶去做理財規(guī)劃,幫他們?nèi)ソ⒁环N正確的投資理念,服務才是最重要的。

  我想請問一下目前公司有要求我們?nèi)涂蛻糇隼碡敺桨竼?或者有哪位同事幫助客戶制定理財規(guī)劃方案。

  因為考慮到每位客戶的情況都是不一樣的,我們會遇到各式各樣的客戶。有年紀輕的,做投資的閑錢比較多的,承受風險能力比較強的,也有比較激進型的,這時候就可以去幫這樣的客戶布局一些短線操作的交易策略,因為白銀每天波動也比較活躍,占用保證金少,可以在白銀里面短線搏殺。也有歲數(shù)比較大一點的,閑置資金比較少的,承受風險能力相對比較弱的,也有可能比較穩(wěn)健型的,這時候就需要幫助客戶制定一套做趨勢波段操作的中線布局方案。當然不同類型的客戶,要根據(jù)客戶的情況幫他們制定適合他們操作的方案。至于理財方案怎么做,我就不再贅述,私下大家可以去百度找些案例。也可以大家一起探討一下或者咨詢一下我們的劉軍師。

  另外,做投資并不是一夜暴富的,這個道理大家都知道??墒峭幸恍┩顿Y者,他們想著進入這個市場就想每天最好能把資金翻一番,可結果往往是虧的一塌糊涂,爆倉的我也親眼見過好多。并不是說這個市場不好,賺不到錢,也不是說他們自己笨,最主要原因我自己總結了有三點。

  一:人性的弱點克服不了??謶?,貪婪,猶豫,這些投資的心理決定著勝敗的關鍵。

  二:止損止盈沒設,人離開了單子還在。這種情況往往是發(fā)生在倉位過重的情況下。碰巧趕上一輪反向大行情,直接拉爆倉的。

  三:失去理智分析,亂操作。方向經(jīng)常做錯,經(jīng)常被止損,不合理的加倉鎖倉,最終導致交易賬戶資金逐漸縮水而失敗。

  總之,對投資者來說,有一套適合自己的理財規(guī)劃方案,樹立正確的投資理念也往往是知道容易做起來難。所以說,更需要我們?nèi)椭蛻糇隼碡斠?guī)劃,服務好客戶,是為客戶負責也是為我們自身負責。而這一些都是建立在你對整個經(jīng)濟金融專業(yè)知識的把握程度方面,作為一名專業(yè)從事投資理財?shù)娜耸縼碚f,我們要想辦法讓自己更專業(yè)一點,唯一的方法那只能不斷去學習。希望業(yè)余時間,大家可以多去網(wǎng)上或者書店給自己充充電。

 

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