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銀行講奉獻(xiàn)有作為發(fā)言稿參考范文五篇

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  “耕犁千畝實千箱,力盡筋疲誰復(fù)傷?但得眾生皆得飽,不辭羸病臥殘陽”意思是病牛耕耘千畝,換來了勞動成果裝滿千座糧倉的結(jié)果,但它自身卻精神極為疲憊,力氣全部耗盡,然而,又有誰來憐惜它力耕負(fù)重的勞苦呢?但為了眾生都能夠飽,即使拖垮了病倒臥在殘陽之下,也在所不辭。奉獻(xiàn)精神非常的偉大。以下是小編為大家整理的銀行講奉獻(xiàn)有作為發(fā)言稿,接下來跟著小編一起來看看吧!

  銀行講奉獻(xiàn)有作為發(fā)言稿(一)

  中國共產(chǎn)黨歷來重視思想建設(shè),“兩學(xué)一做”將黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展,將全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,保持黨的先進(jìn)性和純潔性。“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做,中央要求做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。做合格黨員就必須做到“四講四有”,其中“講奉獻(xiàn)、有作為”是做“四講四有”的一項重要內(nèi)容,如何“講奉獻(xiàn)、有作為”呢?

  有人認(rèn)為在銀行不調(diào)皮搗蛋,實實在在做自己分內(nèi)的工作,干一天拿一天工資,這就是講奉獻(xiàn)、有作為;有人認(rèn)為工作忙的時候加加班就是講奉獻(xiàn)、有作為。共產(chǎn)黨人講奉獻(xiàn)、有作為是有一顆為黨為人民矢志奮斗的心,再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的。這才是符合黨和人民要求的大奉獻(xiàn)。共產(chǎn)黨人既要胸懷共產(chǎn)主義最高理想,堅定理想信念,又要立足實際,做好眼前的現(xiàn)實工作。

  面對質(zhì)疑,要堅定信念,嚴(yán)把思想總開關(guān)。講奉獻(xiàn)、有作為首先就要樹立共產(chǎn)主義事業(yè)觀,堅定理想信念,嚴(yán)把思想上的總開關(guān)。如果思想總開關(guān)產(chǎn)生偏差,理想信念出現(xiàn)滑坡,為人民服務(wù)的基本信念都沒有了,就談不上講奉獻(xiàn)、有作為了。作為普通黨員,日常生活中可能不會有那么多雙眼睛時時監(jiān)督,同樣需要加強(qiáng)自身思想道德建設(shè),堅定理想信念,把握好思想總開關(guān),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。平時積極參加黨組織活動,接受組織的學(xué)習(xí)教育。在自媒體時代,社會上各種觀點、思潮、意見交織存在,在面對一些錯誤的思想,比如歷史虛無主義、新自由主義等,我們決不能出現(xiàn)理想信念的動搖,要有堅定政治立場,要敢于表明自己的政治態(tài)度,勇于同錯誤的思想進(jìn)行斗爭,用行動體現(xiàn)信仰。

  面對工作生活,要弘揚正氣,強(qiáng)化服務(wù)意識。工作生活中,大家難免會比較,一起畢業(yè)的同學(xué)朋友到了企業(yè),工作多年后都成了高管拿了高薪。面對工作生活,我們要積極向上,不能斤斤計較,要弘揚正氣和強(qiáng)化服務(wù)意識。我們是黨員,進(jìn)了這個隊伍,就是人民的公仆,就該樹立服務(wù)意識,甘于奉獻(xiàn),全心全意為人民服務(wù)。要時刻把老百姓的冷暖安危記掛在心間,裝在心里,想百姓所想,急百姓所急,思百姓所思,做老百姓所盼望的事情。傳承人間正氣,弘揚奉獻(xiàn)精神,強(qiáng)化服務(wù)意識,甘于為人民群眾服務(wù),使百姓生活的更美好才是我們的目的。

  面對困難,要迎難而上,勇于承擔(dān)責(zé)任。迎難而上、勇于承擔(dān)責(zé)任一直是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),講奉獻(xiàn)、有作為就需要在困難時刻,不懼困難,勇于向困難挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)。無論是革命、建設(shè)和改革開放時期,都涌現(xiàn)了一大批面對困難勇于承擔(dān)的黨員,比如劉胡蘭、王進(jìn)喜等等,他們面對困難迎難而上,遇到事情敢于擔(dān)當(dāng),為此付出了自己汗水和鮮血,甚至是生命。他們也是從普通黨員成長為優(yōu)秀黨員的,我們要向優(yōu)秀的黨員學(xué)習(xí),牢記黨員身份,履行黨員責(zé)任和義務(wù),敢于直面困難、以身作則、勇于承擔(dān)責(zé)任,在困難危機(jī)時刻、國家和人民群眾需要的時候臨危不懼,自覺為黨分憂、為民解難,做到平常時期能看得出來,關(guān)鍵時刻能沖得出來,危難關(guān)頭能豁得出來,永葆作為一個共產(chǎn)黨人的政治本色。

  面對高速發(fā)展的社會,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),活到老學(xué)到老。黨的事業(yè)是由千千萬萬奮斗在各行各業(yè)的黨員用忠誠和奉獻(xiàn)不斷鑄就而成的,面對高速發(fā)展的社會,要有所作為不能僅靠一腔熱血和無私奉獻(xiàn),更不能滿足于目前已取得的成績,需要不斷學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨代表中國最先進(jìn)的生產(chǎn)力,就是因為我們的黨在不斷的學(xué)習(xí)、探索、創(chuàng)新和發(fā)展,帶領(lǐng)中國人民不斷的改革創(chuàng)新謀發(fā)展。習(xí)近平總書記指出,“好學(xué)才能上進(jìn)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來?!秉h員是社會的先進(jìn)分子,更應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策,提高理論水平和政治認(rèn)識;在這日益變遷、高速發(fā)展的世界中不斷學(xué)習(xí)更新知識體系,提高業(yè)務(wù)能力水平,拓展創(chuàng)新發(fā)展思路和方法,做到活到老,學(xué)到老。

  銀行講奉獻(xiàn)有作為發(fā)言稿(二)

  一、首先,“講奉獻(xiàn)”是中華民族的傳統(tǒng)美德

  奉獻(xiàn)是無私的給予,是真誠的付出,從范仲淹的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”到諸葛亮的“鞠躬盡瘁,死而后已”是奉獻(xiàn);從杜甫的“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”到羅隱的“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”也是奉獻(xiàn)。在當(dāng)代,從陶行知的“捧著一顆心來,不帶半根草去”到雷鋒“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”也是奉獻(xiàn)。從中我們不難體會到,奉獻(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德。

  其次,講奉獻(xiàn)是中國共產(chǎn)黨講奉獻(xiàn)是黨的宗旨的根本體現(xiàn)。大家知道,我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。講服務(wù),就意味著奉獻(xiàn)。我們黨的歷史就是為民族解放、國家富強(qiáng)、人民幸福而英勇犧牲、無私奉獻(xiàn)的歷史。革命戰(zhàn)爭年代,共產(chǎn)黨員沖鋒在前、退卻在后,為了民族的獨立和人民的解放出生入死、不怕犧牲,賀龍一家有名有姓的宗親烈士就有2050人。

  社會主義建設(shè)和改革開放時期,以焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒等為代表的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,堅持“人生在世,奉獻(xiàn)二字”,堅持做官不謀私利、一心只為老百姓,始終在不同的工作崗位上忠于職守,淡泊名利,無私奉獻(xiàn)。他們以自己的實際行動,實踐了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,履行著共產(chǎn)黨人的誓言,贏得了人民的尊敬和愛戴。中國之所以有今天的輝煌與成就,正是因為我們有一批能打硬仗、敢打勝仗、樂于奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員,他們把自己的生命獻(xiàn)給了黨,獻(xiàn)給了人民。習(xí)近平總書記在七一講話中指出,我們黨已經(jīng)走過了95年的歷程,但我們要永遠(yuǎn)保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神,永遠(yuǎn)保持對人民的赤子之心。不忘初心,方得始終。因此,作為一名黨員,我們一定要時刻牢記和踐行黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

  第三,講“奉獻(xiàn)”、有作為是《黨章》黨規(guī)對黨員的要求。

  《黨章》對黨員基本義務(wù)的八條規(guī)定。第二條規(guī)定,貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。這就是講共產(chǎn)黨員要有作為。第三條規(guī)定,堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。這就是講共產(chǎn)黨員要多貢獻(xiàn)。

  除此之外,2015年修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》也對黨員的廉潔自律規(guī)范作出了明確規(guī)定。其中第一條講到“堅持公私分明,先公后私,克己奉公”;第四條講 “堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻(xiàn)”。因此,每一位共產(chǎn)黨員在加入中國共產(chǎn)黨的那一刻,就要意識到自己身上肩負(fù)著一份光榮和使命,要處處以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。這不是一句空話,體現(xiàn)在日常生活中就是講奉獻(xiàn)、有作為,有公共精神,起到表率作用。

  黨的紀(jì)律處分條例第110條規(guī)定,遇到國家財產(chǎn)和群眾生命財產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時,能救而不救,情節(jié)較重的,給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。這就從制度上要求黨員必須講奉獻(xiàn),有作為,否則將受到黨紀(jì)、政紀(jì)的處分。

  二、當(dāng)前黨員隊伍中不講奉獻(xiàn)、不作為的表現(xiàn)。

  講奉獻(xiàn)、有作為在我們黨的隊伍中一直是一種主流思想,但是我們也看到,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系逐步完善的過程中,一些不健康的思想侵入了個別共產(chǎn)黨員的世界觀,“奉獻(xiàn)”二字開始被淡忘。

  黨員不講奉獻(xiàn)不作為首先表現(xiàn)為宗旨觀念淡薄。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),可是現(xiàn)在有的黨員淡忘了自己的宗旨,主要表現(xiàn)在三個方面:

  1.只講權(quán)力,不盡義務(wù)。有些基層黨員,換屆選舉時,積極踴躍,平時開會不愿意參加;有些黨員不愿意交納黨費或少交黨費。按照《黨章》規(guī)定向黨組織交納黨費,也是黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。然而,這件“分分鐘的事”,如今卻成了中央巡視工作中一個出現(xiàn)頻率較高的詞匯,多地在整改通報中也時常提及補(bǔ)交黨費情況。據(jù)報道,山西省20多家國企補(bǔ)交黨費8900余萬元,天津60多家國企的黨員干部共補(bǔ)欠交少交黨費2億多元。數(shù)目之巨,令人咋舌。

  2.高居群眾之上,對群眾缺乏感情,態(tài)度冷橫硬;

  當(dāng)前,在一些黨員干部身上,不同程度存在著對待群眾的“冷漠病”。突出表現(xiàn)在:機(jī)關(guān)政府“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”;一些干部對群眾高高在上頤指氣使,動輒稱群眾為“刁民”,呵斥其“素質(zhì)低”;群眾的冷暖利益少有關(guān)心,但上級、老板的事情卻有求必應(yīng);面對群眾缺乏耐心,遇事推諉塞責(zé)。這些不正常的現(xiàn)象已經(jīng)嚴(yán)重影響到黨群干群關(guān)系。

  3.辦事推諉扯皮,讓群眾來回跑腿,刁難群眾;

  黨的群眾路線教育實踐開展以后,有的銀行“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象也發(fā)生變異,由過去的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T好進(jìn)、臉好看、不吃不拿事不辦”。有些地方吃拿卡要問題沒有了,但變相刁難現(xiàn)象出現(xiàn)了。近年,“奇葩證明”、“辦事跑斷腿”等新聞層出不窮。老太摔傷找保險賠償,要社區(qū)開“非打架斗毆受傷”證明;孩子撕碎紙幣,需證明“殘幣不是故意撕的”……看似荒.唐的案例卻真實的發(fā)生在我們身邊。

  2015年5月在國務(wù)院常務(wù)會議上,李克強(qiáng)總理講了一個故事 “一個公民要出國旅游,需填寫‘緊急聯(lián)系人’,他寫了他母親的名字,結(jié)果有關(guān)部門要求他提供材料,證明‘你媽是你媽’!”李克強(qiáng)總理直斥“這怎么證明呢?簡直是天大的笑話!人家本來是想出去旅游,放松放松,結(jié)果呢?”李克強(qiáng)說,“這些辦事機(jī)構(gòu)到底是出于對老百姓負(fù)責(zé)的態(tài)度,還是在故意給老百姓設(shè)置障礙?”。這個部門要那個部門的證明,那個部門又要求這個部門先開證明,每個部門都像‘擊鼓傳花’一樣,結(jié)果讓老百姓跑斷了腿,也滋生腐敗空間。

  黨員干部不講奉獻(xiàn)不作為其次表現(xiàn)為精神不振。

  一是甘于中庸,進(jìn)取不夠。

  部分黨員干部熱衷于所謂的“潛規(guī)則、普世哲學(xué)”,對“中庸之道、實用主義”津津樂道、沾沾自喜,喜歡做那些“只能做、不能說”的事;信奉“當(dāng)先進(jìn)太累,當(dāng)后進(jìn)挨批,當(dāng)中游最美”,干工作缺乏敢于直面難題、大膽探索的精神,安于現(xiàn)狀、甘居中游、樂于平常,“怕出頭、怕?lián)?dāng),縮手縮腳、畏首畏尾”;積極進(jìn)取精神不夠,不愿挑重?fù)?dān),不愿做加班加點、傷神傷力的事,整天只知道跟著上級的通知走,跟著領(lǐng)導(dǎo)的指示辦,不善于開動腦筋,習(xí)慣于論資排輩,沉醉于“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”。

  二是缺乏韌勁,吃苦不夠。

  一些黨員干部缺乏“吃盡苦中苦,方為人上人”的吃苦精神,對待問題既不愿做艱苦細(xì)致的思考研究,更不愿做默默無聞的老黃牛,又想干出高人一等的工作業(yè)績、得到少勞而獲的社會認(rèn)可;經(jīng)不住寂寞、吃不了甘苦,一旦遇到波折困難就失去了銳氣;心理比較“脆弱”、韌勁不足,喜歡聽表揚,習(xí)慣于順境,工作中遇到批評、責(zé)備就萎靡不振、喪失信心,更不愿意“受冤枉氣、當(dāng)替罪羊”,缺乏黨員干部“批不倒、累不垮”、“甘當(dāng)孺子?!钡臍飧藕湍懧?。

  黨員干部不講奉獻(xiàn)不作為第三個表現(xiàn)是為官不為現(xiàn)象依然不同程度存在。以來,中央強(qiáng)力反腐、正風(fēng)肅紀(jì),形成了有力的震懾,但是在部分官員中也滋生了一些不好的情緒,為官不為、怠政懶政的風(fēng)氣開始抬頭。

  一是患得患失不敢為。工作中怕出現(xiàn)失誤擔(dān)風(fēng)險,只要不出事,寧可不干事,四平八穩(wěn)當(dāng)太平官;怕觸及利益得罪人,領(lǐng)導(dǎo)重視的事就去做,領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心的事就不做,求穩(wěn)怕亂,逃避風(fēng)險,更多地充當(dāng)和事老。

  二是能力不足不能為。對于新事物、新概念不學(xué)習(xí),出現(xiàn)問題拿不出辦法,遇到問題繞著走,能推就推,能拖就拖。

  三是夸夸其談不真為。面對工作任務(wù),一些領(lǐng)導(dǎo)干部嘴上喊得震天響,腳步卻如千斤重,遲遲不見行動。有的地方熱衷于搞一些政績工程、面子工程,為了出政績,搞數(shù)字游戲,夸大、放大政績。

  以上列舉的種.種黨員干部不奉獻(xiàn)不作為的原因既有干部個人素質(zhì)的原因,又有干部管理體制機(jī)制上的原因。原因是多方面的,但我覺得最根本的原因是有些共產(chǎn)黨員,黨的意識滑坡,責(zé)任意識下降,心中已經(jīng)沒有或部分喪失黨的宗旨,心中沒有黨和群眾的位置,只有個人的私心在作祟。

  三、共產(chǎn)黨員如何做到講奉獻(xiàn)有作為

  習(xí)近平總書記在參加今年全國黑龍江代表團(tuán)審議時說 “要充分調(diào)動廣大干部積極性,不斷提升工作精氣神?!本褪窍敕皆O(shè)法讓干部有一股想干事、能干事的“精氣神”。精氣神猶如發(fā)動機(jī)的燃油,燃油充沛,發(fā)動機(jī)才能動力澎湃。如何提振黨員精氣神,我覺得黨員同志要做到以下三點:

  一要牢記宗旨意識想作為。

  黨員講奉獻(xiàn)就是牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責(zé)任和信任,處處發(fā)揮模范帶頭作用,堅持黨和人民的利益高于一切。2012年12月,習(xí)近平在廣東考察工作時曾引用過晏子的“德莫高于愛民,行莫厚于樂民”這句話,意思是說,沒有比愛護(hù)百姓更高明的想法,沒有比讓百姓快樂更厚道的做法。這體現(xiàn)了習(xí)近平深深的愛民之情,高尚的公仆情懷。我想,我們作為一名黨員干部,要自覺把“人民利益至高至上”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,牢固樹立“一切為了人民,一切依靠人民”的群眾觀點,為老百姓多做好事、辦實事。

  楊善洲是云南省保山市施甸縣人,曾經(jīng)擔(dān)任保山地委書記。1988年退休后,他主動放棄進(jìn)省城安享晚年的機(jī)會,扎根大亮山,義務(wù)植樹造林,一干就是22個春秋,帶領(lǐng)大家植樹造林5.6萬畝。去世前,他把價值3億元的林場也無償獻(xiàn)給國家。20年間,楊善洲同志帶領(lǐng)當(dāng)?shù)氐狞h員群眾承包林場,把昔日的荒山禿嶺變成了一方綠洲,可以說是給老百姓帶來了實實在在的實惠。而楊善洲同志接受的唯一報酬就是每個月70元的伙食補(bǔ)助。1996年,隨著物價的上漲,楊善洲同志的伙食補(bǔ)助漲到了100元。

  到了2009年,保山市委市政府為了獎勵楊善洲同志的特別貢獻(xiàn),給予楊善洲一次性獎勵20萬元,而楊善洲同志卻將其中的一半都捐給了保山一中,又捐了6萬元給林場和附近的村子搞建設(shè),只留下了4萬元給沒有收入跟自己吃了一輩子苦的妻子,作為養(yǎng)老的費用。楊善洲曾經(jīng)說:“我只是在盡一名黨員的職責(zé),只要活著,我就有義務(wù)和責(zé)任幫群眾辦實事。實在干不動了,只好把林場交還給國家,但這不是說我就退休了,有我力所能及的事,我還是要接著幫老百姓辦,共產(chǎn)黨員的身份永不退休?!苯鸨y杯不如老百姓的口碑。只有我們真正為老百姓多做了好事、辦了實事,中國的老百姓都會記住我們的。

  二是強(qiáng)化責(zé)任敢作為。

  014年2月,習(xí)近平總書記在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺專訪,被俄羅斯記者問到這樣一個問題,就是“您的執(zhí)政理念是什么”?習(xí)近平總書記回答:“中國共產(chǎn)黨堅持執(zhí)政為民,人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。我的執(zhí)政理念概括起來說就是兩句話,一是為人民服務(wù),二是擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任?!边@是總書記的責(zé)任擔(dān)當(dāng),給我們樹立的榜樣。一個黨員,無論你擔(dān)任多少社會角色,但你首先想到你的第一身份是黨員。黨員不僅是身份的象征,更是一種責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

  黨員干部或者公職人員不作為,違反了法定的責(zé)任和義務(wù)?,F(xiàn)在一些地方正是因為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從惰政到躲政,使小問題變成了大問題、個別問題深化為社會問題。由此想起了清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中講的一則寓言故事。一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉,所至之處只飲一杯清水,可以無愧于鬼神。閻王笑道:設(shè)官是為了興利除弊,如果不貪錢就是好官,那么在公堂中設(shè)一木偶,連水都不用喝,豈不更勝于你?官員不服,辯解道:我雖無功,但總無過。

  閻王怒道:你處處只求保全自己,該辦的事不辦,該斷的案不斷,難道不是負(fù)國負(fù)民。無功就是過啊。閻王一席話,可謂句句中的,值得當(dāng)前的為官不為者深思。“為官避事平生恥。”干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就。在其位,謀其政。想一想,那些賴在官位上尸位素餐,不僅糟蹋了人民群眾托付的崗位,而且污染了政治生態(tài),是對黨和人民的不負(fù)責(zé)任。因此,作為一名黨員,我們一定要盡黨員義務(wù),擔(dān)當(dāng)起黨員該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

  三是付諸行動真作為。

  從小事做起,從身邊做起??谔柡暗谜鹛祉?,一點不干是沒有用的。不掃一屋何以掃天下。只有活起來,動起來才能體現(xiàn)黨員的價值。怎樣發(fā)揮黨員作用?習(xí)近平總書記指出,要嚴(yán)格黨員日常教育管理,使廣大黨員平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來,充分發(fā)揮先鋒模范作用。今天,危難關(guān)頭的生死考驗相對少了,共產(chǎn)黨員實踐先進(jìn)性,更多的是在平常時候。公共場所里黨員帶頭遵守公共秩序;出門旅游時做一個文明的游客;開車時帶頭遵守交通規(guī)則;工作中爭先創(chuàng)優(yōu);在村里、社區(qū)里帶頭宣傳黨的政策,調(diào)解鄰里糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定,帶頭扶助孤寡老人;在抗洪搶險時能夠沖在第一線;在群眾遇到危險時挺身而出見義勇為。在以上這些方面,我們黨員都大有可為。一個黨員就是黨的一面旗幟,只要我們每一個黨員都講奉獻(xiàn)、有作為,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位一定會堅如磐石。

  銀行講奉獻(xiàn)有作為發(fā)言稿(三)

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  你們好!

  很榮幸今天能在這里為大家演講。我叫xx,來自xx分公司,我們公司自成立以來,經(jīng)過不斷發(fā)展壯大,鑄就了一支追求理想,奮發(fā)向上,忠誠于企業(yè)的員工隊伍。他們以主人翁的精神,不斷提高自身的道德修養(yǎng)和服務(wù)水平,為企業(yè)贏得了各種贊譽(yù)。他們以感恩企業(yè)、報效企業(yè)的責(zé)任感和使命感,維護(hù)著企業(yè)的光榮。

  魯迅先生曾經(jīng)說過:“人是需要一點奉獻(xiàn)精神的?!狈瞰I(xiàn)像一只火把,是無怨無悔的燃燒,是至死不渝的真情;奉獻(xiàn)像一股清泉,是常年累月的流淌,是不計名利的付出。

  說到這里,我不由地想起了我們xx分公司倉管xx,從05年進(jìn)入公司這些年來,無私的把自己那份真摯的感情獻(xiàn)給了自己的工作崗位。他以身作則,勤勤墾墾地工作,在家庭和事業(yè)的天平上,從來都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭,他總是心存愧疚。

  在08年8月的時候他父親去世,本來他馬上就要請假回家的,但是當(dāng)時公司正缺人手,而自己所在的xx分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感使他毅然決定留下來繼續(xù)工作而沒去給父親送終?,F(xiàn)在他母親也快70了,各種疾病開始纏身,這個時候他多么希望兒女能陪在自己身邊,可他卻只能在電話里問候母親的身體,默默乞求上天保佑她平安。正是因為我們企業(yè)廣大員工這種默默奉獻(xiàn)、默默付出的主人翁精神和永不停息,奮斗不輟的拼搏精神,使公司從一個不知名的運輸公司發(fā)展成國家AAAA級綜合服務(wù)型物流企業(yè)并邁進(jìn)了全國物流行業(yè)前列。

  俯首甘為孺子牛,是我們廣大員工的真實寫照,也是我們城市之星人無私奉獻(xiàn)的真實寫照。如果用貪圖名利來衡量他們,他們的確最笨、最傻;但如果用履行職責(zé)來評價他們,他們最光榮、最高尚。正是因為他們的默默奉獻(xiàn),我們的企業(yè)才能蒸蒸日上;正是因為他們的辛勤付出,我們才能對未來充滿希望。

  xxx是平凡的,許許多少像xxx這樣的xx人也是平凡的,其實他們并不是不懂得生活,也并非不珍惜感情,而是對事業(yè)的執(zhí)著追求,對企業(yè)的主人翁責(zé)任感,如一汪海洋,一片藍(lán)天,深沉而熱烈。他們以扎實工作、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌體現(xiàn)了我們廣大員工愛崗敬業(yè)的決心;以無怨無悔,盡職盡責(zé)的實際行動,譜寫著城市之星企業(yè)建設(shè)的動人篇章。

  我們的員工,就是這樣:奉獻(xiàn)著,并快樂著!我們完全有理由說:城市之星人已經(jīng)在物流行業(yè)中證明了自己是優(yōu)秀的!然而支撐這個優(yōu)秀--是追求卓越的奉獻(xiàn)精神。人生,只有在奉獻(xiàn)中才會閃亮;生命,只有在奉獻(xiàn)中才會燃燒。

  “乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海?!眴T工是企業(yè)的主人,責(zé)任是成功的鑰匙,我們要努力當(dāng)好一流企業(yè)的守護(hù)神,把責(zé)任澆注在奮斗的足跡中,以新主人翁的精神,唱響振興企業(yè)的責(zé)任之歌。

  我的演講完了,謝謝大家!

  銀行講奉獻(xiàn)有作為發(fā)言稿(四)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  敬業(yè)不僅僅是埋頭苦干,敬業(yè)就是從身邊的小事做起,一點一滴的小事做起,它也許是一個行動,也許是一次清掃,也許是一次簡單的數(shù)據(jù),形成在我們的工作之中。它更重要的是效率,只有提高了效率,我們的工作才會事半功倍、游刃有余。有名俗話說的好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)。敬業(yè)就是尊重自己的工作,愛護(hù)自己的崗位,把工作做好。一個人無論從事什么工作,都應(yīng)該對工作盡職盡責(zé),盡自己最大的努力,圓滿地完成。

  工作本身沒有貴賤之分,主要取決于我們自己對工作的態(tài)度。將工作當(dāng)成自己的事,當(dāng)成必須要完成的事,也是成就事業(yè)的重要條件。在工作中要不斷進(jìn)取,逐步深化吸收經(jīng)驗,掌握嫻熟的技能,為更好的創(chuàng)新工作打下基礎(chǔ)。輕視自己工作的人,常常感到力不從心、煩悶、苦惱,就無法投入全部身心,工作就不會做好。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的,我們xx綠色板業(yè)的員工應(yīng)該熱愛自己的工作,在現(xiàn)實工作中找到自己的位置,努力發(fā)掘自己的價值,精心去完成每一項工作任務(wù)。我們也應(yīng)該喜歡自己的工作,對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作,我們要抱著快樂的心情,認(rèn)真接受、負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終。

  奉獻(xiàn)不僅僅是平凡的,也不僅僅是無私的。奉獻(xiàn)是自愿的,自覺的行為,奉獻(xiàn)是隨時隨地的,無所不在,無時不有。奉獻(xiàn)不是痛苦,不是喪失,不是剝奪,而是愛心的流露,善意的升華,美德的弘揚。奉獻(xiàn)使人充實,使人快樂,使人高尚。奉獻(xiàn)也不是只有英雄和模范能做到的,英雄和模范也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作,逐步升華為一種奉獻(xiàn)精神。每個人不論職位高低,文化深淺,不論在什么崗位,從事何種工作,都能夠盡自己的努力做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

  敬業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,也是基礎(chǔ),敬業(yè)是一種平凡的奉獻(xiàn)精神,敬業(yè)又是一種偉大的奉獻(xiàn)精神,因為偉大出自平凡,沒有平凡的敬業(yè),就沒有偉大的奉獻(xiàn)。在奉獻(xiàn)前必須做好自己的本職工作,把本職工作做好做完善,而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。

  敬業(yè)與奉獻(xiàn)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我國GDP發(fā)展為世界第二的源泉和動力。能夠與世界主要經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國一爭高低,離不開廣大的平凡敬業(yè)和樂于奉獻(xiàn)的打工者們。是他們讓我們的產(chǎn)品走向世界,是他們讓我們的高樓大廈拔地而起,是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。

  作為青春年少的我,對敬業(yè)與奉獻(xiàn)是這樣理解的:

  一、對工作要有一種責(zé)任感,要有紀(jì)律性。

  沒有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)者不是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者,沒有責(zé)任感的員工不是一優(yōu)秀的員工。無論你是基層的清潔工,還是公司決策的領(lǐng)導(dǎo)者,對待同事和上下級都要有責(zé)任感,對待自己的工作要有充足的信心,有信心才有動力,有動力才會對工作有積極性,才能干好工作。不是因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到。愛默生說:“自信是成功的第一秘訣?!蓖芏嗍〉氖虑榫褪侨狈ψ孕判摹?/p>

  同樣,一個沒有紀(jì)律性的團(tuán)隊不是好的團(tuán)隊,一個沒有紀(jì)律性的員工不是好的員工。在工作中,要有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識,在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊,必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。可以說,紀(jì)律,永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)。

  二、 要有團(tuán)隊精神。

  我們xx公司就像是一個大的團(tuán)隊,許許多多的打工者扮演著不同的角色,要讓團(tuán)隊的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基礎(chǔ)。我們信任朱華昌總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)能力,相信自己所在的團(tuán)隊是最好的,相互信任,相互幫助。我還記得《三國演義》中有一段故事:說的是劉備打了大敗仗,正在哭泣,他的小舅子和張飛先后都對劉備說趙云投敵了,”劉備說:“子龍必有原因。再說子龍反者,斬之!”正是這種信任,趙子龍七次殺入敵陣,殺敵無數(shù),救出了劉備的兒子,讓敵人聞風(fēng)喪膽,讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量!如果我們同事之間能有這樣的信任力度,我們就一定能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊。

  三、 要有一顆感恩的心。

  我們要感謝父母,是因為他們給予我們生命。我們要感謝朋友,是因為他們給了我們友誼和支持。我們要感謝公司,是因為它給了我們施展才能的機(jī)會。同時我們還要感謝同事,是他們一直陪伴我們,一起克服困難,迎接挑戰(zhàn)。我們要感恩身邊的每一個人,每一件事,感恩傷害我的人,因為他磨煉我的意志;感恩欺騙我的人,因為他讓我增長見識;感恩藐視我的人,因為他覺醒了我的自尊;感恩我的上級領(lǐng)導(dǎo),能夠給我信任和實現(xiàn)自我的機(jī)會。感恩周圍的人,能夠給我與他人交流的快樂。感恩快樂,讓我幸福的綻放笑容。

  四、讓自己從“簡單”變成“不簡單”,在平凡中變得不平凡。

  一個好的打工者,都是自動自發(fā)的完成工作任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。西方曾經(jīng)有一位心理學(xué)家在研究過程中,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。

  心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作?!毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人:“請問你在做什么?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學(xué)家問第三位工人:“請問你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來會有無數(shù)的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?!?/p>

  同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人??梢栽O(shè)想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。同樣的,在第三種工人身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù),同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。

  他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動自發(fā),自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的員工,就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們在平凡的工作崗位上默默無聞,抱著對工作的快樂心情,以仁愛之心待人,以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己,尊重他人;付出你應(yīng)該付出的,給予你能夠給予的。實實在在地做人,兢兢業(yè)業(yè)地做事,力所能及地給予,這就是一個人對公司最好的奉獻(xiàn)。

  雖然我不是詩人,不能用美麗的詩句來謳歌我們打工者的偉大;也不是學(xué)者,無法用深邃的思想來思考我們打工者的價值;更不是歌唱家,用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡;但我有一雙溫暖的雙手,用自己的雙手去溫暖別人的雙手。今天,我們來到龍山這片激情的熱土,選擇了這個職業(yè),就要情愿奉獻(xiàn),甘愿奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)青春!作為青年一代的我們,青春是多么的寶貴,青春是人生的鮮花,青春充滿了魅力,充滿了光輝,充滿了未來。為了我們的未來,請讓青春飛翔!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  銀行講奉獻(xiàn)有作為發(fā)言稿(五)

  一、奉獻(xiàn)自己,做好本職工作。

  教師這個職業(yè)本身就是講奉獻(xiàn)的職業(yè),教師這個崗位本身就是講奉獻(xiàn)的崗位,這就是它的特殊性。我們家?guī)状藦慕?,一直都是這樣。我的舅爺爺楊煥章先生,以前是私塾先生,一生誨人不倦,廣收學(xué)生,開館授課,直到自己的眼睛瞎了,才沒有再讀書、教書。我的父親,從1977年開始在農(nóng)村小學(xué)任教,即將從教40周年,以前哪里有什么工資待遇呢,過年的時候,工資都抵扣了公糧稅費,遇見好的年成,可能在年底提幾斤豬肉回來,我到現(xiàn)在還有印象。

  我參加工作到今年也是10周年了,我把我的時間分成了3個三分之一,三分之一的時間搞教學(xué),教學(xué)是我的本職,教學(xué)也是學(xué)校的中心工作;班主任工作占據(jù)了我三分之一的時間,班主任工作很瑣碎,也很耗時,加之現(xiàn)在實行班主任負(fù)責(zé)制,班級的幾乎所有事情都要我處理;剩下三分之一的時間就是科研和家務(wù),但是科研沒有什么起色,沒有上檔次的成果,有時候自己很浮躁,時間利用率不高,有時候打開網(wǎng)絡(luò)看看消息、瀏覽下文章,一下子時間就沒了。

  二、先公后私,絕不損人利己。

  我以前搞輔導(dǎo)員工作,經(jīng)常加班,不把學(xué)校的事情處理好、不把工作做完,我是不回寢室、不回家。那個時候是干勁十足。自己能做的事情,往往是絕不麻煩學(xué)生干部,系里能做的事情,絕不麻煩班主任們。做好人是我的人生宗旨和不懈追求。我的底線是利己不損人,當(dāng)然最理想的狀態(tài)是利己利人,做不到利己利人時,至少不能損人利己。人的最高境界還是毛主席講的:毫不利己專門利人。

  三、努力作為,積極追求進(jìn)步。

  我認(rèn)為“有作為”分為兩個層面,從個人層面來講,教師必須有作為,積極追求進(jìn)步,發(fā)展自己,比如我們幾個老師都在考博,目前只有熊老師考取了,我是考了三次失敗三次,但是還沒有氣餒,當(dāng)然不準(zhǔn)備、不付出是沒有回報的,我每次都是不喜歡準(zhǔn)備,因此也不可能考出好成績;從育人層面來講,教師要培養(yǎng)有作為的學(xué)生,我們上課時可能會認(rèn)為怎么現(xiàn)在優(yōu)秀的學(xué)生不多,但一個班級總還是有優(yōu)秀的學(xué)生的,我們應(yīng)該記住優(yōu)秀的學(xué)生,多與學(xué)生們溝通交流,及時指導(dǎo)他們、點撥他們,讓他們能夠更加優(yōu)秀,無論是教書還是做班主任,我們都應(yīng)該關(guān)注學(xué)生成才進(jìn)步,讓學(xué)生努力有作為,在有作為中實現(xiàn)自己的價值。

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