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中小學校工會工作計劃

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工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。那你知道怎么寫計劃嗎?以下是小編給大家?guī)淼闹行W校工會工作計劃,希望可以幫助到大家!

中小學校工會工作計劃篇1

指導思想:認真學習《工會法》,深化教育改革,強化幼兒園文化建設(shè)。同時圍繞上級教育工會的工作重點,建立健全我園工會的各項制度職責,為辦好讓全體教職工滿意的工會組織而努力。

具體目標與措施

一、積極參與與幼兒園的民主管理,促進和諧校園建設(shè)。

目標:加強源頭參與,發(fā)揮教工民主管理作用,注意校務(wù)公開的時效性、保密性和反饋性,更要積極發(fā)揮聯(lián)系教職工的優(yōu)勢和作用,引導動員教職工積極參與與幼兒園民主管理。

措施:規(guī)范園務(wù)公開內(nèi)容,拓展公開渠道和形式,健全公開監(jiān)督機制,強化教職工的知情權(quán)參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、提高教工素質(zhì),推動和諧校園建設(shè)。

繼續(xù)開展教工讀書活動,塑造學習型教師形象。繼續(xù)提高教師的專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)知識水平。積極創(chuàng)造條件。通過培訓、專家講座、教師論壇等多種形式,促進全體教師的均衡發(fā)展,提高教師的專業(yè)化水平。加強師德建設(shè),提升教師職業(yè)道德。

1)開展“崗位練兵、崗位成才”活動。鼓勵教師積極參與市工會開展“為人、為師、為學”師德活動。

2)積極開展“創(chuàng)建文明團隊”活動,提升教工文明素質(zhì)、文明行為、文明形象,讓愛心更美麗,讓生活更美好。

3)積極營造有利于教師教育特色發(fā)展的氛圍。在思想精神、方法、環(huán)境等方面支持特色教師的成長。

4)加強團隊協(xié)作,充分發(fā)揮凝聚力作用,關(guān)心維護好教職工的合法權(quán)益,開展生動活潑、豐富多彩的精神文明建設(shè)活動。

5)造就一支團結(jié)、有序、求實、創(chuàng)新的教工隊伍,推進幼兒園教育教學改革與發(fā)展,為創(chuàng)建幼兒園品牌打好基礎(chǔ)。

三、維護教工合法權(quán)益,保障和諧校園建設(shè)。

1、教工身體的健康是保障幼兒園各項工作順利開展的前提,在爭取行政支持的情況下,讓各位教工參加健康體檢活動。

2、征集群體教工的建議,精心準備教工暑期休養(yǎng)活動,使我們的休養(yǎng)活動更有意義、更加快樂。

3、做好各個節(jié)日的慰問工作,堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”,主動聽取教職群眾的呼聲,關(guān)心教職工的疾苦。

4、做好保險善后和續(xù)保工作,繼續(xù)做好教職工的保障工作。3月份做好中國平安人壽團體人身險投保工作。

四、加強工會自身建設(shè),妥實和諧校園基礎(chǔ)。

認真學習《工會法》,轉(zhuǎn)變思想和工作作風,聽取和反映教工的意見,維護好教工的合法權(quán)益,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

1、每月組織一次工會委員學習,共同解決一些大家在工作中遇到的難題。

2、開展讀一本好書,寫一篇心得,提一條好建議等活動。

3、做好工會經(jīng)費的收管用和上解工作,定期向教工公開工會的開支情況。

具體工作:

二月份

1、迎新開學工作。

2、鬧元宵大活動

3、制定學期工會工作計劃。

三月份

1、制定文明單位計劃。

2、制定班級文明計劃。

3、迎“三八”系列活動,教工體檢活動。

4、商討學校發(fā)展計劃。

四月份

1、做好教職工平安醫(yī)療補貼險讀?;顒?。

2、組織退休教職工的活動。

五月份

1、學習《工會法》。

2、工會換屆改選。

3、春季運動會。

六月份

總結(jié)學期工會工作。

開好教代會。

為退休教工送溫暖。

聽取行政安排,做好暑期工作。

中小學校工會工作計劃篇2

20__年光華幼兒園工會根據(jù)區(qū)教育工會的安排,在教育局工會的領(lǐng)導下,在幼兒園黨支部的大力支持下,全面認真的開展工會各項工作,重點做好以下幾方面的工作:

一、以黨的會議精神為指導,進一步推進我區(qū)教育工會工作

1、學習貫徹會議精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務(wù)。幼兒園工會將結(jié)合本單位實際,組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動,緊緊圍繞會議的主題,牢牢把握會議的靈魂,始終抓住會議的精髓,全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。

2、堅持理論聯(lián)系實際,切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工,推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展,依法履行、維護教職工的合法權(quán)益,把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上,工作的成效要得到教職工的滿意和認可。

二、認真貫徹《工會法》,依法維護廣大教職工的合法權(quán)益

1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》,加快我園工會組織的建設(shè),進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案,都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會,不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。

2、堅持幼兒園園務(wù)公開制度,拓寬公開范圍和渠道,鞏固園務(wù)公開工作的成果,強化責任落實。按照《自治區(qū)校務(wù)公開考核評估標準(試行)》的具體內(nèi)容,規(guī)范運作,切實推進民主政治建設(shè),真正履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制,做好幼兒園領(lǐng)導與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見,反映教職工的呼聲,提出合理的修改意見,使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿,并經(jīng)過教代會審議后實施。

4、關(guān)心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動,積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問,增強對廣大教職工的人文關(guān)懷,做教職工的貼心人。

三、以幼兒園工會規(guī)范化建設(shè)為重點,切實加強工會的自身建設(shè),增強工會的戰(zhàn)斗力

1、廣泛開展“教職工之家”建設(shè)活動。

把建家活動與幼兒園民主政治建設(shè)、開展“三育人”等活動結(jié)合起來,做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。

2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質(zhì)。

工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工,把教職工的需要、利益、滿意程度,作為工作第一標準,配好配強工會班子,加強培訓和學習,不斷提高理論水平和工作經(jīng)驗,不斷提高工會的綜合素質(zhì),做好幼兒園園務(wù)公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。

四、進一步提高教職工整體素質(zhì),充分發(fā)揮廣大教職工在推進教育科學和諧發(fā)展中的積極性

1、開展勞動競賽,提高育人水平。

按照“求科學和諧,促教育公平,辦好讓人民滿意的教育”的要求,進一步開展好勞動競賽活動,引導廣大教師把教育理念轉(zhuǎn)移到科學和諧發(fā)展上來,把育人模式轉(zhuǎn)到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結(jié)合教育教學實際,制定詳細的競賽方案,開展形式多樣勞動競賽活動,進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。

2、開展各類文體活動,增強教職工身心素質(zhì)。

以極大的熱忱關(guān)注教師的身心健康,開展教職工喜聞樂見的文體活動。

五、充分發(fā)揮女教職工在教育教學改革中的作用

我園工會要依法維護教職工的合法權(quán)益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質(zhì);充分發(fā)揮女教職工的積極性,使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。

中小學校工會工作計劃篇3

一、指導思想:

以_為指導,我們將按照蘇局長“適應(yīng)新常態(tài)、鑄就新品質(zhì)”的講話要求,狠抓規(guī)范,推動發(fā)展,力求創(chuàng)新,以促進幼兒發(fā)展為目的,以確保師生安全為前提。在幼兒園黨支部的領(lǐng)導下,履行好工會各項職能,帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。

二、主要工作

(一)配合幼兒園加強隊伍建設(shè)

1、加強教職工隊伍建設(shè),配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合幼兒園黨政領(lǐng)導,發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢。以師德建設(shè)為核心,認真組織全體會員深入學_,切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。學習貫徹《三—六歲兒童學習與發(fā)展指南》、《教師法》、《勞動法》等有關(guān)文件,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施素質(zhì)教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能,積極投身于幼兒園的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合幼兒園行政,開展學習型校園建設(shè)。在幼兒園支部的領(lǐng)導下,以師德為核心,以青年教師為重點,關(guān)心青年教師的成長,為他們搭建展示才華的平臺,使更多的青年教師能脫穎而出,塑造學習型、知識型、創(chuàng)造型的教職工群體,提升幼兒園聲譽。

(二)落實教代會制度,推進幼兒園民主管理。

1、參與幼兒園民主管理,加強教代會制度的實施。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,開好教代會例會。定期組織教職工學習理論,提高教職工參政、議政的能力,并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會應(yīng)有作用。

2、健全園務(wù)公開工作制度,積極推進園務(wù)公開。發(fā)揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用,為幼兒園的發(fā)展多作貢獻。幼兒園工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保園務(wù)公開內(nèi)容的真實性、時效性,拓展園務(wù)公開領(lǐng)域,進一步提高實效。

(三)抓好維護工作,構(gòu)建和諧校園

1、發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用,維護好教職工的合法權(quán)益,及時反映教職工在工作、生活中的難點和熱點問題,幫助他們排憂解難。

2、關(guān)心教職工的學習、工作和生活,繼續(xù)開展對生病或有困難的教職工做好慰問幫扶工作;有計劃地組織文體活動,鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體,增強身體素質(zhì),豐富業(yè)余生活。

3、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用,鼓勵她們立足本職崗位,爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權(quán)益,關(guān)心她們的工作、學習和生活,積極爭創(chuàng)“合格教工之家”。

4、繼續(xù)做好“獻愛心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況,使他們體會到組織的.關(guān)心和溫暖;關(guān)心離退休教職工,每學期堅持召開一次退休教師座談會;繼續(xù)做好“服務(wù)群眾結(jié)親友,共建和諧新家園”的幫扶活動,重大節(jié)日組織好有關(guān)活動及慰問工作。

(四)加強工會自身建設(shè)。

1、定期組織召開工會干部會議,學習有關(guān)理論,探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì),增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性,努力提高工會工作的整體水平。

2、充分發(fā)揮工會在幼兒園各項工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動,把工會組織辦成教職工滿意的“家”。

3、認真做好工會各項常規(guī)工作,做好資料的積累工作。

4、加強工會宣傳、信息工作。

三、各月工作安排

三月份:

1、 制定20__年春季工會工作計劃。

2、 以班級為單位開展“三八”婦女節(jié)“媽媽您辛苦了”“媽媽我永遠愛您”等形式多樣、豐富多彩的慶?;顒印?/p>

3、完善老年活動室的建設(shè)。

四月份:

1、組織教師“三八”健康體檢。

2、協(xié)助前勤組織教研活動。

五月份:

1、開展“五一”勞動節(jié)遠足及參觀我市著名企業(yè)“白云邊”的活動。

2、收集教職工的意見和建議并進行解答。

六月份:

1、協(xié)助“六一”慶?;顒?。

2、組織教代會進行財務(wù)清理。

3、完成工會工作總結(jié)

中小學校工會工作計劃篇4

依據(jù)上級教育工作的精神和我校的工作計劃為指南,我校工會在20__的工作計劃如下:

一、指導思想

在學校黨總支和上級工會的領(lǐng)導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能,團結(jié)廣大教職工在開展課改實驗,參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強教育工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為學校的課程改革和教育發(fā)展貢獻力量。堅持以_統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,全面提升工會工作能力和水平,為構(gòu)建和諧校園、社會主義和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習,提高工會干部和廣大教工的思想素質(zhì)。

組織學_,切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》、《常德市教育局關(guān)于進一步規(guī)范辦學行為的若干規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設(shè)。

充分民揮教代會和全體教職工的作用,定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、圍繞學校中心工作,努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。

教育教學工作是學校的中心工作,也是教職工的本職工作。今年,工會工作要進一步配合行政,緊緊圍繞課程改革,加大力度開展教師繼續(xù)教育,大力提高教師教書育人的能力,工會要積極配合教研組、備課組,搞好教研活動;要在教職工中廣泛開展讀書活動,大力倡導終身學習理念,積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型工會組織,倡導將學習、研究與教育教學實踐相結(jié)合,促進教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展,努力提高教育教學質(zhì)量,為推動學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。

4、增強工會凝聚力,促進教師隊伍建設(shè)。

教育工作在學校黨總支的領(lǐng)導下,以師德教育為核心,青年教師培養(yǎng)為重點,配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學校聲譽。

5、組織豐富多彩、健康向上的文體活動

通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。在“五一”期間,將組織棋類比賽活動,在“十一”期間將舉辦教職工書畫比賽。在活動中相互交流溝通,增進友誼和團結(jié)。在教師節(jié)時我們將舉行青年教師演講比賽。

6、做好“獻愛心、送溫暖”工作。

學校工會要深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,尤其是特困教職工,要幫他們渡過生活難關(guān)。今年將繼續(xù)組織教師參加意外傷害保險、補充醫(yī)療保險和女教職工“兩癌”保險,組織教職工參加身體健康檢查。工會還將開展“手拉手、結(jié)對子”濟困扶貧活動,資助貧困學生解決問題。要繼續(xù)維護女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。

三、活動安排:

1.一、二月開展送溫暖活動,慰問教職工;

2.三月慶祝“三·八”婦女節(jié),慰問女教工,表彰先進典型。

3.四月籌備教代會。

4.五月慶?!拔濉ひ弧眲趧庸?jié),工會小組活動;教職工棋類比賽;舉行教代會。

5.六月召開工會干部例會,討論有關(guān)工作;征求教職工的合理化建議。

6.七、八月開展工會干部培訓學習活動。校本培訓,教職工學習、教育培訓活動。教師暑期活動。

7.九月慶祝教師節(jié)。組織青年教師演講賽。

8.十月慶?!?a href='http://www.regraff.com/jierizhishi/guoqingjie/' target='_blank'>國慶節(jié)”活動;舉辦教職工書畫比賽。

9.十一月召開教職工代表座談會,聽取代表對工會工作意見。

10.十二月慰問教職工,慶元旦,總結(jié)一年工作。

中小學校工會工作計劃篇5

根據(jù)區(qū)教育工會的工作精神和學校黨政工作部署,以“抓學習、求突破、創(chuàng)特色”為工作思路,發(fā)揚“務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越”的精神,結(jié)合學校實際情況,圍繞教育中心工作,加強學校網(wǎng)絡(luò)化管理工作,積極號召和帶領(lǐng)全體教師共同創(chuàng)業(yè),在維護職工權(quán)利,推進學校民主建設(shè),推進學校教育改革等方面扎實、穩(wěn)步開展工作,不斷提升工作質(zhì)量,努力實現(xiàn)“與黨政共謀發(fā)展,為教師維權(quán)服務(wù)”的工作目標,在創(chuàng)建文明城區(qū)、構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮工會組織的積極作用。

一、抓好民主管理工作,維護教職工民主權(quán)利

我校工會要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,梳理和總結(jié)成功經(jīng)驗,以學校民主管理機制為主要抓手,探索我校政治文明建設(shè)的有效途徑,保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán),真正落實黨的“全依”方針。

1、加強學習,提高認識。認真學習貫徹市、區(qū)總工會關(guān)于《進一步推進廠務(wù)公開工作》、《普陀區(qū)教育系統(tǒng)進一步推進校務(wù)公開工作的若干意見》等文件。領(lǐng)會精神,根據(jù)學校實際情況貫徹落實。

2、強責任意識和依法維權(quán)的工作力度。學校各種政策的制定與實施中,要積極反映教職工的合理意見和要求,維護職工的合法權(quán)益。要關(guān)注教職工在工作、生活、學習中出現(xiàn)的困難,為他們解決難題,盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現(xiàn)的各類矛盾,保證學校改革有序進行。

3、加強學校工會的上傳下達功能,堅持學校教代會制度的落實,以“全教會、教代會”等為基本載體,通過學校各類計劃、政策的校務(wù)公開工作規(guī)范有序進行,深刻體現(xiàn)教職員工的“主人翁”地位,形成人人為學校發(fā)展出謀劃策的良好工作局面。

a)切實推進校務(wù)公開工作,在逐步形成“支部領(lǐng)導,行政主體,工會操作”三位一體工作模式的基礎(chǔ)上,增強工會在校務(wù)公開工作中的參與力度與監(jiān)督力度,調(diào)整和擴大公開內(nèi)容,豐富公開形式,完善公開制度,及時做好有關(guān)學校工作的宣傳、貫徹、落實、協(xié)調(diào)工作。

b)通過學校的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作,已經(jīng)初步建立網(wǎng)絡(luò)框架和相關(guān)內(nèi)容,并形成定期遞交內(nèi)容、公示、互動、共享等的工作規(guī)范和程序,將學校各類信息及時傳達給每位教師,進一步促進學校校務(wù)公開和網(wǎng)絡(luò)化管理工作。

c)加強工會財務(wù)工作的建設(shè),嚴格按照《工會法》的要求,堅持“收好、管好、用好”工會經(jīng)費,堅持執(zhí)行工會會計工作規(guī)范化要求。

二、抓好教職工素質(zhì)工程,維護教職工的發(fā)展權(quán)

配合學校黨政“師資隊伍建設(shè)計劃”工作,以提升教師綜合素質(zhì)為目標,提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。進一步推動“雙學雙高”主題活動,在活動內(nèi)容與形式上網(wǎng)不斷創(chuàng)新,以團隊精神的培養(yǎng)為載體,突出教職工學力的養(yǎng)成和“人文精神”的確立。努力從活動的內(nèi)涵和載體加以深化和豐富,力求活動的實效和持續(xù)力。

1、在黨支部領(lǐng)導下,在教師中開展“保持黨員先進性”的學習,加強教師的思想建設(shè),提高政治素質(zhì),從而使教師的思想與行為統(tǒng)一到推進學校教育改革和發(fā)展的中心工作上來。

2、實施“學習型文明班組”建設(shè)活動。以“創(chuàng)學習型班組、建高素質(zhì)知識團隊、做知識型教工”為活動中心,動員和支持教職工利用好學校網(wǎng)絡(luò)條件,加強自我充電,開展各類學習活動,精心組織、評選、表彰。

3、每學期協(xié)同教導處,組織教師進行教學展示、評比活動。在教育教學實際操作中配合“三階段二反思”的教研策略不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

4、堅持我校對于教師的“校本培訓”,從教師教學基本技能、個人素養(yǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)運用能力等方面開展活動,從而幫助教師適應(yīng)教育形勢的發(fā)展。

三、抓好“溫暖工程”,維護教職工身心健康

我校工會工作延續(xù)以往工作思路,把教師的健康作為工作的網(wǎng)重點,組織關(guān)于健康的系列活動,旨在增強教師健康,提高教師的健康意識。

1、配合學校黨政,堅持家訪制度,貫徹學?!拔灞卦L”,及時了解和解決教職工的困惑和困難。

2、繼續(xù)完善教師保障互助機制,續(xù)保“公務(wù)員醫(yī)療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等。

3、以學校網(wǎng)頁為載體,及時宣揚學校中好人好事,介紹有關(guān)健康知識,為教師送上祝福等。

4、結(jié)合區(qū)教育工會活動內(nèi)容,組織開展文體活動,豐富教師校園文化生活。

5、根據(jù)學校實際情況組織教師進行參觀活動、療休養(yǎng)活動,學習先進教育形勢,開闊教師眼界,感受社會的變化與發(fā)展。

6、協(xié)助學校黨政做好退管會工作,關(guān)心退休教師的生活,組織“回娘家”活動、參觀活動和區(qū)退管會的各項活動。

中小學校工會工作計劃篇6

一、指導思想

春風送暖,桃李芬芳,五馬中學工會迎來了嶄新的一年。我校工會將在市教育工會和學校黨支部的領(lǐng)導下,“把職工群眾的呼聲作為第一信號,把教職工是否滿意作為評價工作的第一標準”。堅持工建服務(wù)于黨建的原則;堅持“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,加大校務(wù)公開工作力度,增強學校工作透明度,切實維護教職工合法權(quán)益;進一步加強師德師風建設(shè),增強工會的凝聚力,求真務(wù)實,與時俱進,為構(gòu)建文明和諧校園而努力奮斗。

二、工作內(nèi)容

(一)加強教師隊伍建設(shè),提升教職工的整體素質(zhì)。

1、加強學習,提高教師思想素質(zhì)。

認真組織教職工學習新《工會法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學校教職工代表大會規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第32號)、《貴州省教育廳關(guān)于進一步加強和完善校務(wù)公開工作的意見》(黔教工發(fā)【20__】32號)等法律法規(guī)。采取集中與分散相結(jié)合的辦法進行宣傳、學習、討論和交流。找準工作的切入點,將理論學習與教育教學工作相結(jié)合,與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合,引導教師在學習中加強認識,在認識中落實行動,用“服務(wù)”意識,對待教學工作、學生工作、家長工作。

2、充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人等在教育教學工作中有豐富經(jīng)驗的教師的領(lǐng)頭雁作用,使之能在各自領(lǐng)域為其他教師聽診、把脈,示好范、帶好頭。

3、加強畢業(yè)班工作,組織畢業(yè)班教師到遵義縣五中參觀學習,提高畢業(yè)班教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、關(guān)心年青教師,特別是新分教師的成長。配合教導處讓他們與老教師進行一對一的師徒結(jié)對幫扶,鼓勵他們加強專業(yè)知識學習,經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來。

(二)加強工會自身組織建設(shè),提高工會工作的整體水平。

1、學校工會實行例會制度,每月工會委員召開一次會議,必要時要邀請學校領(lǐng)導參加。對前期工作進行總結(jié),找出工作存在的不足,分析原因,尋找解決問題方法,揚長避短,同時對今后工作進行安排,落實各委員的具體工作。

2、把竭誠為教職工服務(wù)作為工會工作的出發(fā)點,努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標準,努力把工會建成群眾滿意的組織。

3、建立健全學校勞動爭議調(diào)解組織,完善勞動爭議調(diào)解機制,督促學校依法規(guī)范用工。充分發(fā)揮工會職能,正確運用法律維護自身合法權(quán)益。做好廣大教職工入會和維權(quán)工作。

4、加強工會宣傳和信息報道工作,利用學校宣傳專欄以及每周周前會宣傳、通報工會工作情況。

5、嚴格按照有關(guān)法律法規(guī),保證工會經(jīng)費合理、合法、規(guī)范使用,保障工會各項活動開展。

(三)以“十破十立”為主題,強化師德師風建設(shè)。

1、統(tǒng)一思想,提高認識,積極做好師德師風建設(shè)工作,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,端正師德師風,促進黨風廉政建設(shè),提升社會形象,爭取社會各界力量對教育事業(yè)的支持。

2、根據(jù)“十破十立”相關(guān)要求,狠抓師德師風建設(shè),真正將師德師風建設(shè)工作落到實處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。

3廣開渠道,切實做好師德師風建設(shè)的督查工作,一是要接受教育局監(jiān)督組及我鎮(zhèn)監(jiān)督員的督查。

4、突出重點,務(wù)求師德師風和行風建設(shè)取得實效。

5、繼續(xù)完善對教師師德考核評價制度,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

6、從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性,提高師德水平。依照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護法》、《中小學教師職業(yè)行為規(guī)范》、仁懷市委、政府《關(guān)于落實中央政治局“八項規(guī)定”的實施意見》(仁發(fā)【20__】1號)、仁懷市委辦《關(guān)于進一步加強干部作風建設(shè)的意見》(仁辦法【20__】11號)等有關(guān)法律法規(guī),嚴格要求教師教書育人、為人師表。

(四)做好教代會工作,加大校務(wù)公開力度。

1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神,調(diào)動廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督,鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

2、教代會主動參與學校各項改革方案的制定,及時反饋教職工的合理要求,識大體、顧大局,求同存異。本年度至少組織召開2次教職工代表大會,除了認真審議教職工提交的各項議案、研究學校辦學方略外,在每學期末,還要對校長進行民主評議。

3、繼續(xù)探索和落實校務(wù)公開工作。進一步增加校務(wù)公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如:學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進學校的民主管理,依法治校執(zhí)教。

(五)關(guān)心教職工生活,切實維護教職工合法權(quán)利。

1、加強教師學習,認真學習《工會法》、《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范。

2、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

一方面要主動收集廣大教職工意見和建議,及時向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時把黨支部、行政的工作精神、要求傳達給教職工。

3、切實將“五必訪”工作落到實處。

對全校教職工做到“五必訪”即:有病住院必訪;困難戶必訪;家庭糾紛必訪;鄰里不和必訪;離退休老同志必訪。

4、協(xié)助學校相關(guān)部門,辦好學校食堂。包括督促相關(guān)部門、人員搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等各項工作,讓全體師生吃得安心、吃得放心,既能吃飽又能吃好,從而安心工作和學習。

5、做好女工委員會工作和計劃生育工作,認真組織女教職工學習《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《婦女“五期”保護》等法律法規(guī),切實維護女教職工合法權(quán)益。

(1)根據(jù)女教職工的特點開展一些文體活動和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等。

(2)定期組織女工會會員進行體檢。

(六)加大工會維護職能,進一步實施送溫暖工程。

學校工會切實做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作,及時了解困難職工工作、生活情況,關(guān)心教師生活,搭建“愛心平臺”,構(gòu)建關(guān)愛職工橋梁,關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實效,多辦實事,做教職工的有心人、知心人、貼心人,把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。

實施“送溫暖工程”,定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案,切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。

(七)做好關(guān)工委工作,確保青少年健康成長。

聯(lián)系學校實際,加強學校關(guān)工委組織建設(shè),制定切實可行的《關(guān)工委工作計劃》,本著“圍繞中心,配合補充,發(fā)揮所長,注重實效”的工作方針。充分發(fā)揮“五老”余熱為學校工作貢獻。如:繼續(xù)聘請五馬鎮(zhèn)關(guān)工委主任先晉堯、五馬中學家長委員會主任蔡啟倫、五馬中學退休老教師牟光宗等老同志為學校關(guān)工委工作出謀劃策,確保青少年健康成長。

1、關(guān)愛留守兒童、殘疾學生和單親學生。

(1)配合學校團委開展一次主題為“關(guān)愛留守兒童大型文藝演出”活動。

(2)繼續(xù)做好行政領(lǐng)導、黨員同志及二級領(lǐng)導班子關(guān)愛留守兒童、殘疾學生和單親學生“一幫一”結(jié)對幫扶工作。

2、鞏固“兩無三好”達標成果,切實抓好“十學十無”工作,營造良好校風、學風。

(1)結(jié)合學校實際情況,擬定新一年度“十學十無”工作方案。

(2)繼續(xù)抓好“兩無三好”班級工作,鞏固“兩無三好”達標成果。

(3)每學期進行一次進行全校性“十學十無”工作評比,對工作開展的好的班級進行獎勵,同時將評比結(jié)果納入班主任工作考核內(nèi)容。

(八)組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。

1、建設(shè)教工活動室,即“教工之家”活動室?;顒邮翼毜葘W校辦公大樓修建完工后按學校的安排配置相關(guān)器材和設(shè)備,待建成后,每天下午放學后開放,豐富教職工的業(yè)余生活。建成該活動室所需經(jīng)費由學校經(jīng)費中列支。

2、擬在本年度中每學期和團委、辦公室組織教職文體比賽等活動項目1次。每次活動發(fā)一定紀念品和獎品,估計所需經(jīng)費略為2000元左右。

3、本年度將與政教處、教科處及團委等部門一起開展1至2次“優(yōu)秀教研組”、“模范家庭”和“技能標兵”等先進評比活動。與相關(guān)部門一起制定評比標準與要求,在各小組推薦、自評的基礎(chǔ)上,由工會牽頭評選。

4、組織“三八”節(jié)座談會,組織女教師開展乒乓球、羽毛球比賽。在對優(yōu)勝者頒獎的同時并表彰“三八”紅旗手、巾幗標兵等。

5、做好一年一度的教師慶祝節(jié)活動,在慶祝大會上表彰一年來在教育教學工作中取得優(yōu)異成績的教職工,讓廣大教師度過一個歡樂的節(jié)日的同時,又深受鼓舞,從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。

6、積極響應(yīng)國家“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”的號召,本年度擬開展一次“教職工體育”活動。

7、組織中青年教師參加師德演講比賽。

8、組織學生開展“12.9”歌詠比賽。

總之,在新的一年里,我校工會將緊緊依靠廣大教職工,依據(jù)《工會章程》,充分發(fā)揮工會職能作用,實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設(shè)的加強,在深化教育改革中,抓住機遇,與時俱進,勇于創(chuàng)新,齊心協(xié)力,共同奮斗,努力把學校工會工作做實做好,爭取更大成績,為學生的發(fā)展,為教師的發(fā)展,為五馬教育穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻。

中小學校工會工作計劃篇7

一、指導思想

認真學習貫徹上級工會的一系列指示精神,關(guān)注每個教工,圍繞學校教育教學工作,在維護職能的同時,全面履行工會職責,推進學校民主管理,提升教師的職業(yè)幸福感,增強學校凝聚力。

二、工作目標

(一)繼續(xù)增強三個意識

1、進一步增強工會工作服務(wù)于學校教育發(fā)展大局的意識;

2、進一步增強維權(quán)意識;

3、進一步增強創(chuàng)新意識。

(二)繼續(xù)營造四種氛圍

1、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

3、營造積極向上、健康生活的文化氛圍;

4、營造和諧、充滿關(guān)愛的生活氛圍。

三、主要工作

(一)深化民主管理,提升民主意識。

1.我校工會組織要切實履行好維護職能,在學校的發(fā)展中要維護好教職工在政治上的民主權(quán)益、經(jīng)濟上的勞動權(quán)益、文化上的精神權(quán)益。同時工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持,組織教職工積極參與到學校的民主管理之中,為學校的發(fā)展獻計獻策。

2.加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),維護職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀學校發(fā)展。

3.健全完善校務(wù)公開制度,切實做到“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度,進一步提升教職工參政議政能力。

(二)加強隊伍建設(shè),全面提升教工素養(yǎng)。

1.加強師德建設(shè),提高教師道德水準。配合學校黨政,積極開展以“學陶師陶”為重點是的師德教育,提升“立德樹人”的職業(yè)精神,大力弘揚和塑造志存高遠、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象

2.繼續(xù)配合行政通過“請進來、走出去”的培養(yǎng)模式,加大對各類教師培養(yǎng)力度,創(chuàng)設(shè)各種平臺,促進各類教師的發(fā)展。引導教工爭做學習型、知識型、專家型教工,全面提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。用教師個人的發(fā)展推進學校的發(fā)展,用學校的發(fā)展再促進教師單位的發(fā)展。

(三)發(fā)揮工會職能,豐富“教工之家””婦女之家”內(nèi)涵。

1.以先進“教工之家”“婦女之家”建設(shè)要求為工作方向,進一步完善”兩家”建設(shè)的各項措施,切實維護教職工的合法權(quán)益,真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。

2.關(guān)注教師職業(yè)倦怠和工作造成的心理壓力。利用學校資源積極開展形式多樣的文體活動,組織好單周的工會活動,豐富教職工校園生活,提升學校生活幸福感.

3.進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設(shè)。繼續(xù)開展“送溫暖、送清涼”活動,要用有限的經(jīng)費,竭誠為教職工辦實事、做好事、解難事。尤其要關(guān)注家中有困難的教工。

4.繼續(xù)做好退管工作,保障好退休教師各項福利,用我們的真心真情溫暖每一位退休教工,努力為他們解決生活中的困難和問題,解除他們的后顧之憂。

(四)以工作創(chuàng)新為動力,不斷加強工會自身建設(shè)。

1.作為工會干部,要有計劃地認真學習黨的各項政策以及有關(guān)工會法規(guī),增強自身做好工會工作的責任心和使命感,圍繞學校工作、服務(wù)大局,進一步提升工作的能力和水平。

2.大力加強工會組織建設(shè),做好新進教師的入會工作,不斷推進工會組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設(shè)。

3.重視婦女工作,協(xié)助支部充分發(fā)揮女教職工在教育教學工作中中流砥柱的作用,依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

4.嚴格執(zhí)行工會財務(wù)管理制度。積極參與工會財務(wù)人員學習培訓工作,重視發(fā)揮工會經(jīng)審委組織作用,促進工會財務(wù)制度化、規(guī)范化建設(shè)。

中小學校工會工作計劃篇8

一、指導思想

堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,落實區(qū)教育工會部署,圍繞教育教學中心工作,樹立服務(wù)意識,全面履行工會職能,突出維護職能,團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

二、工作目標

努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務(wù),全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強師德建設(shè),切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,維護教職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會活動,豐富廣大教職工的業(yè)余生活,爭創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”。

三、主要工作

(一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質(zhì)。

1、配合學校黨總支、行政,組織廣大教職工學習新的《工會規(guī)程》,學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,確保學校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務(wù)公開的監(jiān)督,確保學校教師政治權(quán)利的落實。

(二)開展多項活動,促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進素質(zhì)教育的實施。

2、繼續(xù)開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結(jié)對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業(yè)務(wù)水平。

3、積極開展“爭做雙科型教師”活動,發(fā)揮教師群體在學校建設(shè)中的的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,集思廣益,學以致用。

(三)切實加強學校民主管理,全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校,拓寬教代會內(nèi)容,健全教代會的有關(guān)組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,抓好教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施,不斷深化校務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦,積極實行校務(wù)公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務(wù)公開,落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,及時更換校務(wù)公開欄。

(四)進一步做好“維權(quán)”工作,切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能,是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。

2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動,并加大力度,關(guān)心退休老教師,關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設(shè),提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設(shè),使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用,在工會委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。

2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設(shè)和先進教研組建設(shè)。

3、重視女工委員會工作。關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。

四、主要活動安排:

一月份:

1、慶元旦活動。

2、慰問70周歲以上退休老教師。

3、婦女用品發(fā)放。

二月份:

1、慰問生病、家庭困難的教師。

2、重新整理會員資料。

3、協(xié)助學校做好新學期開學工作。

三月份:

1、慶祝“三八”婦女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。

2、征求教工代表的意見,擬出《教工之家》內(nèi)部布置的方案并進行實施。

3、定期組織教師進行健身活動。

四月份:

1、配合學校工作,做好學校讀書節(jié)、體育節(jié)的籌備工作。

2、配合學校黨支部做好新黨員的培訓工作。

五月份:

1、與兄弟學校進行校際羽毛球友誼賽。

2、慶?!拔逡弧眲趧庸?jié)和“端午節(jié)”慰問活動。

3、舉行35周歲以下教師教學基本功比賽。

六月份:

1、配合學校工作,做好學校藝術(shù)節(jié)的籌備工作。

2、召開工會干部例會,討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化建議,召開教代會。

七、八月份:

1、協(xié)助學校做好學校百年校慶的籌備工作

2、教師青年教師義務(wù)獻血

3、組織工會委員參加工會工作培訓

九月份:

1、“教師節(jié)”慶?;顒?在職、退休)。

2、開展“拜師育花”師徒結(jié)對活動。

3、迎國慶活動。

十月份:

1、學校百年校慶慶?;顒?/p>

2、慈善一日捐。

3、重陽節(jié)老教師慰問活動。

十一月份:

1、特困教師調(diào)研。

2、舉行教師健美操比賽。

十二月份:

1、學校工會工作總結(jié)。

2、各類先進評比。

3、工會賬務(wù)上交。

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