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2020年中心學(xué)校工會(huì)的工作計(jì)劃5篇

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  工作計(jì)劃通過將組織在一定時(shí)期內(nèi)的活動(dòng)任務(wù)分解給組織的每一個(gè)部門、環(huán)節(jié)和個(gè)人,從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個(gè)人在該時(shí)期的工作提供了具體的依據(jù)。下面是小編整理的關(guān)于中心學(xué)校工會(huì)的工作計(jì)劃,歡迎閱讀。

  學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃(一)

  學(xué)校工會(huì)以林區(qū)教育工會(huì)工作為指導(dǎo),在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,服務(wù)大局,突出維護(hù)、團(tuán)結(jié)廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻(xiàn)。

  一、學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神,大力推進(jìn)和諧校園建設(shè)。

  學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神是一項(xiàng)長期的政治任務(wù),緊密結(jié)合我校的工作實(shí)際,把六中全會(huì)精神貫穿到推進(jìn)和諧校園建設(shè)和教育教學(xué)各項(xiàng)工作中去。充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要地位和作用,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作責(zé)任感和使命感,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢;堅(jiān)持以人為本,完善各項(xiàng)管理制度,著力解決好教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,確保和諧校園建設(shè)取得新成果。

  二、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校”建設(shè)為載體,努力提高教師整體素質(zhì)。

  充分發(fā)揮教育工會(huì)在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用,為全面提升教職工整體素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是深入開展師德師風(fēng)建設(shè),努力提高教職工整體職業(yè)道德水平,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”這一主線,大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)示教、教書育人“的師德教育實(shí)踐活動(dòng),積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵(lì)教師爭做“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的楷模。二是協(xié)助學(xué)校發(fā)揮骨干教師的教學(xué)引領(lǐng)作用,通過教學(xué)比武、技能競賽和教研活動(dòng),全面提升辦學(xué)品位。

  三、建立健全有效的維權(quán)機(jī)制,不斷深化民主管理。

  加強(qiáng)和維權(quán)機(jī)制是工會(huì)推動(dòng)構(gòu)建和諧校園建設(shè)的具體體現(xiàn),繼續(xù)抓好以推進(jìn)教職工代表大會(huì)制度和校務(wù)公開制度建設(shè)為重點(diǎn)的維權(quán)工作,不斷拓展教職工民主參與的渠道,把深化校務(wù)公開作為強(qiáng)化民主建設(shè)的重要切入點(diǎn),進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。

  四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),以適應(yīng)新形勢新特點(diǎn)。

  切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),堅(jiān)決按《工會(huì)法》辦事,增強(qiáng)工會(huì)活力,積極參加各種形式的培訓(xùn),逐步提高工會(huì)干部的素質(zhì),努力把工會(huì)委員會(huì)建設(shè)成政治堅(jiān)定,密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子,充分發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用,促進(jìn)工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展。

  切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的作風(fēng)建設(shè),工會(huì)干部要以關(guān)愛為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,時(shí)刻關(guān)心教職工的疾苦,熱心為教職工排擾解難,努力廣大教職工的積極性引導(dǎo)好、發(fā)揮好、保護(hù)好,進(jìn)一步發(fā)揮廣大工會(huì)會(huì)員的作用。

  五、繼續(xù)做好送溫暖工程。

  送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工,關(guān)心困難教職工的有效途徑,也是增強(qiáng)教育工會(huì)凝聚力、號(hào)召力的重要手段。工會(huì)牽頭與學(xué)校班子成員要做到:進(jìn)百家門、知百家情、解百家難。

  1、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,繼續(xù)開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工、離退休教職工做好慰問工作。

  2、關(guān)愛單親學(xué)生和特困學(xué)生。

  六、認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作。

  狠抓計(jì)劃生育工作,沒有違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。認(rèn)真組織育齡女教師參加每年的環(huán)孕體檢。

  七、開展教職工各種社團(tuán)活動(dòng),豐富教職工業(yè)余生活。

  1、建立健全活動(dòng)制度,積極開展全民健身活動(dòng)。

  2、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),提高教師身體素質(zhì)。

  3、做好教職工的體檢工作。

  4、做好“30年教齡教師風(fēng)采展”系列活動(dòng)。

  5、舉辦“迎新年”教職工趣味性團(tuán)體項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)會(huì)或晚會(huì)。

  學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃(二)

  一、指導(dǎo)思想

  春風(fēng)送暖,桃李芬芳,五馬中學(xué)工會(huì)迎來了嶄新的一年。我校工會(huì)將在市教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“”會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指引,“把職工群眾的呼聲作為第一信號(hào),把教職工是否滿意作為評價(jià)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)”。堅(jiān)持工建服務(wù)于黨建的原則;堅(jiān)持“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,加大校務(wù)公開工作力度,增強(qiáng)學(xué)校工作透明度,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益;進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),為構(gòu)建文明和諧校園而努力奮斗。

  二、工作內(nèi)容

  (一)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教職工的整體素質(zhì)。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師思想素質(zhì)。

  認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第32號(hào))、《貴州省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善校務(wù)公開工作的意見》(黔教工發(fā)【20xx】32號(hào))等法律法規(guī)。采取集中與分散相結(jié)合的辦法進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)、討論和交流。找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),將理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合,與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識(shí),在認(rèn)識(shí)中落實(shí)行動(dòng),用“服務(wù)”意識(shí),對待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長工作。

  2、充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人等在教育教學(xué)工作中有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師的領(lǐng)頭雁作用,使之能在各自領(lǐng)域?yàn)槠渌處熉犜\、把脈,示好范、帶好頭。

  3、加強(qiáng)畢業(yè)班工作,組織畢業(yè)班教師到遵義縣五中參觀學(xué)習(xí),提高畢業(yè)班教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、關(guān)心年青教師,特別是新分教師的成長。配合教導(dǎo)處讓他們與老教師進(jìn)行一對一的師徒結(jié)對幫扶,鼓勵(lì)他們加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來。

  (二)加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),提高工會(huì)工作的整體水平。

  1、學(xué)校工會(huì)實(shí)行例會(huì)制度,每月工會(huì)委員召開一次會(huì)議,必要時(shí)要邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加。對前期工作進(jìn)行總結(jié),找出工作存在的不足,分析原因,尋找解決問題方法,揚(yáng)長避短,同時(shí)對今后工作進(jìn)行安排,落實(shí)各委員的具體工作。

  2、把竭誠為教職工服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作群眾化、民主化、科學(xué)化。把教職工是否滿意作為衡量工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn),努力把工會(huì)建成群眾滿意的組織。

  3、建立健全學(xué)校勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,完善勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制,督促學(xué)校依法規(guī)范用工。充分發(fā)揮工會(huì)職能,正確運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。做好廣大教職工入會(huì)和維權(quán)工作。

  4、加強(qiáng)工會(huì)宣傳和信息報(bào)道工作,利用學(xué)校宣傳專欄以及每周周前會(huì)宣傳、通報(bào)工會(huì)工作情況。

  5、嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、合法、規(guī)范使用,保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展。

  (三)以“十破十立”為主題,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。

  1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),積極做好師德師風(fēng)建設(shè)工作,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,端正師德師風(fēng),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),提升社會(huì)形象,爭取社會(huì)各界力量對教育事業(yè)的支持。

  2、根據(jù)“十破十立”相關(guān)要求,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),真正將師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。

  3廣開渠道,切實(shí)做好師德師風(fēng)建設(shè)的督查工作,一是要接受教育局監(jiān)督組及我鎮(zhèn)監(jiān)督員的督查。

  4、突出重點(diǎn),務(wù)求師德師風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

  5、繼續(xù)完善對教師師德考核評價(jià)制度,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

  6、從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性,提高師德水平。依照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》、仁懷市委、政府《關(guān)于落實(shí)中央政治局“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施意見》(仁發(fā)【20xx】1號(hào))、仁懷市委辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》(仁辦法【20xx】11號(hào))等有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格要求教師教書育人、為人師表。

  (四)做好教代會(huì)工作,加大校務(wù)公開力度。

  1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神,調(diào)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,鼓勵(lì)教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

  2、教代會(huì)主動(dòng)參與學(xué)校各項(xiàng)改革方案的制定,及時(shí)反饋教職工的合理要求,識(shí)大體、顧大局,求同存異。本年度至少組織召開2次教職工代表大會(huì),除了認(rèn)真審議教職工提交的各項(xiàng)議案、研究學(xué)校辦學(xué)方略外,在每學(xué)期末,還要對校長進(jìn)行民主評議。

  3、繼續(xù)探索和落實(shí)校務(wù)公開工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如:學(xué)校對學(xué)生收費(fèi)、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理,依法治校執(zhí)教。

  (五)關(guān)心教職工生活,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)利。

  1、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范。

  2、充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。

  一方面要主動(dòng)收集廣大教職工意見和建議,及時(shí)向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時(shí)把黨支部、行政的工作精神、要求傳達(dá)給教職工。

  3、切實(shí)將“五必訪”工作落到實(shí)處。

  對全校教職工做到“五必訪”即:有病住院必訪;困難戶必訪;家庭糾紛必訪;鄰里不和必訪;離退休老同志必訪。

  4、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門,辦好學(xué)校食堂。包括督促相關(guān)部門、人員搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等各項(xiàng)工作,讓全體師生吃得安心、吃得放心,既能吃飽又能吃好,從而安心工作和學(xué)習(xí)。

  5、做好女工委員會(huì)工作和計(jì)劃生育工作,認(rèn)真組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《婦女“五期”保護(hù)》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)女教職工合法權(quán)益。

  (1)根據(jù)女教職工的特點(diǎn)開展一些文體活動(dòng)和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等。

  (2)定期組織女工會(huì)會(huì)員進(jìn)行體檢。

  (六)加大工會(huì)維護(hù)職能,進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程。

  學(xué)校工會(huì)切實(shí)做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作,及時(shí)了解困難職工工作、生活情況,關(guān)心教師生活,搭建“愛心平臺(tái)”,構(gòu)建關(guān)愛職工橋梁,關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實(shí)效,多辦實(shí)事,做教職工的有心人、知心人、貼心人,把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。

  實(shí)施“送溫暖工程”,定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案,切實(shí)履行好工會(huì)是困難教職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的職責(zé)。

  (七)做好關(guān)工委工作,確保青少年健康成長。

  聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè),制定切實(shí)可行的《關(guān)工委工作計(jì)劃》,本著“圍繞中心,配合補(bǔ)充,發(fā)揮所長,注重實(shí)效”的工作方針。充分發(fā)揮“五老”余熱為學(xué)校工作貢獻(xiàn)。如:繼續(xù)聘請五馬鎮(zhèn)關(guān)工委主任先晉堯、五馬中學(xué)家長委員會(huì)主任蔡啟倫、五馬中學(xué)退休老教師牟光宗等老同志為學(xué)校關(guān)工委工作出謀劃策,確保青少年健康成長。

  1、關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生。

  (1)、配合學(xué)校團(tuán)委開展一次主題為“關(guān)愛留守兒童大型文藝演出”活動(dòng)。

  (2)、繼續(xù)做好行政領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志及二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生“一幫一”結(jié)對幫扶工作。

  2、鞏固“兩無三好”達(dá)標(biāo)成果,切實(shí)抓好“十學(xué)十無”工作,營造良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

  (1)、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,擬定新一年度“十學(xué)十無”工作方案。

  (2)、繼續(xù)抓好“兩無三好”班級(jí)工作,鞏固“兩無三好”達(dá)標(biāo)成果。

  (3)、每學(xué)期進(jìn)行一次進(jìn)行全校性“十學(xué)十無”工作評比,對工作開展的好的班級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)將評比結(jié)果納入班主任工作考核內(nèi)容。

  (八)組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。

  1、建設(shè)教工活動(dòng)室,即“教工之家”活動(dòng)室?;顒?dòng)室須等學(xué)校辦公大樓修建完工后按學(xué)校的安排配置相關(guān)器材和設(shè)備,待建成后,每天下午放學(xué)后開放,豐富教職工的業(yè)余生活。建成該活動(dòng)室所需經(jīng)費(fèi)由學(xué)校經(jīng)費(fèi)中列支。

  2、擬在本年度中每學(xué)期和團(tuán)委、辦公室組織教職文體比賽等活動(dòng)項(xiàng)目1次。每次活動(dòng)發(fā)一定紀(jì)念品和獎(jiǎng)品,估計(jì)所需經(jīng)費(fèi)略為2000元左右。

  3、本年度將與政教處、教科處及團(tuán)委等部門一起開展1至2次“優(yōu)秀教研組”、“模范家庭”和“技能標(biāo)兵”等先進(jìn)評比活動(dòng)。與相關(guān)部門一起制定評比標(biāo)準(zhǔn)與要求,在各小組推薦、自評的基礎(chǔ)上,由工會(huì)牽頭評選。

  4、組織“三八”節(jié)座談會(huì),組織女教師開展乒乓球、羽毛球比賽。在對優(yōu)勝者頒獎(jiǎng)的同時(shí)并表彰“三八”紅旗手、巾幗標(biāo)兵等。

  5、做好一年一度的教師慶祝節(jié)活動(dòng),在慶祝大會(huì)上表彰一年來在教育教學(xué)工作中取得優(yōu)異成績的教職工,讓廣大教師度過一個(gè)歡樂的節(jié)日的同時(shí),又深受鼓舞,從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。

  6、積極響應(yīng)國家“每天鍛煉一小時(shí),健康生活一輩子”的號(hào)召,本年度擬開展一次“教職工體育”活動(dòng)。

  7、組織中青年教師參加師德演講比賽。

  8、組織學(xué)生開展“12.9”歌詠比賽。

  總之,在新的一年里,我校工會(huì)將緊緊依靠廣大教職工,依據(jù)《工會(huì)章程》,充分發(fā)揮工會(huì)職能作用,實(shí)現(xiàn)工會(huì)重點(diǎn)工作的突破和工會(huì)自身建設(shè)的加強(qiáng),在深化教育改革中,抓住機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,齊心協(xié)力,共同奮斗,努力把學(xué)校工會(huì)工作做實(shí)做好,爭取更大成績,為學(xué)生的發(fā)展,為教師的發(fā)展,為五馬教育穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃(三)

 

  一、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作,使維護(hù)工作聲音更響一些,力度更大一些,措施更得力一些。

  維護(hù)是工會(huì)存在的前提,是工會(huì)的生命線。如果不為職工維權(quán),不代表職工利益,那么工會(huì)就很難說有多大的意義。

  1、推動(dòng)和諧校園,建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益,保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手,完善維護(hù)機(jī)制著眼,要建立人事爭議調(diào)解組織,及時(shí)受理和調(diào)解人事爭議事件,化解矛盾,協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

  2、以教代會(huì)為主渠道,抓好教代會(huì)“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能的落實(shí),在提高教代會(huì)的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會(huì)要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用,學(xué)校的人事制度改革,必須通過教代會(huì)討論審議和通過;涉及職工切身利益的事,必須組織職工代表提前預(yù)審,經(jīng)教代會(huì)審議通過。今年召開三屆七次職代會(huì),要求召開的內(nèi)容提前討論。

  3、高舉起維權(quán)旗幟,在提高維權(quán)能力,增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制,參加學(xué)校改革方案的研究制定,要如實(shí)反映職工的意見。搞好源頭維護(hù),嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強(qiáng)維權(quán)力度,把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益,使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。

  4、切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義,在實(shí)際工作中不搞形式,不搞過場,讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè),堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式,鞏固固定專欄,開辟黨政聯(lián)系、‘工會(huì)信箱’制度,把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開,搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開,建立和完善校務(wù)公開考核評估方案,通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂,后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。)

  校務(wù)公開工作開展的好不好,民主監(jiān)督的力度大不大,不僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治文明和精神文明建設(shè),同時(shí)體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。

  5、繼續(xù)征集合理化建議、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評比活動(dòng)。

  6、推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生,女職工特殊權(quán)利保護(hù),定期開展檢查工作。

  二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的新規(guī)律,新思路,新途徑。

  1、以師德建設(shè)活動(dòng)和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體,加強(qiáng)對青年教師情況問題的調(diào)查研究,更多的了解他們的民主權(quán)利,物質(zhì)利益,工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求,精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程,培養(yǎng)一支師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊(duì)伍。

  要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門,進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實(shí)施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評評價(jià)體系和激勵(lì)制約體系,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)型向長效型的轉(zhuǎn)變,保證活動(dòng)持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽,后半年進(jìn)行自然、社會(huì)、英語。

  2、繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實(shí)現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè),大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物,大力頌揚(yáng)教書育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實(shí)事跡,影響和帶動(dòng)廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn),為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強(qiáng)師德建設(shè)的考核評價(jià)體系和長效激勵(lì)機(jī)制,真正使在新形勢下發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶的作用。

  3、配合學(xué)校積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,爭當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)。以先進(jìn)文化陶冶廣大職工群體,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,為職工提提供印發(fā)有關(guān)工會(huì)、法律方面的知識(shí),增強(qiáng)職工終身學(xué)習(xí)理念和法律意識(shí),大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。。

  4、在職工中開展形勢政策教育。工會(huì)要加強(qiáng)對職工的思想政治教育,積極開展形勢政策教育,深入開展黨的路線方針政策和國情、校情教育,用全面建設(shè)小康社會(huì)的美好前景鼓舞士氣,凝聚力量,增強(qiáng)廣大教職工的認(rèn)同感、自覺感和自信性。要教育廣大教職工樹立科學(xué)發(fā)展觀,始終站在教育改革的前列,堅(jiān)決支持、積極投身,立足本職,為促進(jìn)教育教學(xué)創(chuàng)新工作貢獻(xiàn)力量。要教育職工正確行使當(dāng)家作主的民主權(quán)利,依法參與管理學(xué)校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關(guān)系的調(diào)整,既要看到眼前利益,又要看到長遠(yuǎn)利益,堅(jiān)決做構(gòu)建和諧校園的中流砥柱。

  5、圍繞提高學(xué)校核心競爭力,開展職工校本創(chuàng)新活動(dòng)。動(dòng)員和組織廣大教師學(xué)理論、學(xué)技術(shù),廣泛開展合理化建議,技術(shù)協(xié)助,發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動(dòng)競賽。開展教師創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動(dòng)。推動(dòng)教職工技術(shù)技能創(chuàng)新活動(dòng)朝著務(wù)實(shí)的方面發(fā)展。

  6、建立提高教師技術(shù)技能水平激勵(lì)機(jī)制。職工的素質(zhì)不能停留在一般號(hào)召上,要緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際和各個(gè)教師本身的實(shí)際,明確目標(biāo)取向,建立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師的內(nèi)在活動(dòng)。整合工作重點(diǎn),量化目標(biāo),定期考核,以次來提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)的提高。

  三、開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),活躍教職工課余生活,增強(qiáng)教職工的身心健康。

  1、大力營造“關(guān)心教師,科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實(shí)強(qiáng)化“以人為本”的思想,不但在政治上關(guān)懷,權(quán)益上維護(hù),生活上關(guān)心,更應(yīng)該努力維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益,把學(xué)校營造成教師的精神家園,為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,減輕教師的勞動(dòng)空間。真正使教師心情舒暢,干好工作。

  2、加大對教師活動(dòng)的引導(dǎo),提高主動(dòng)健康意識(shí)和加強(qiáng)身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認(rèn)識(shí),堅(jiān)持每天鍛煉一小時(shí),不斷創(chuàng)新文體活動(dòng)的內(nèi)容、形式,見縫插針地開展,為增強(qiáng)教師的體質(zhì),提供制度上和物質(zhì)上的保證,使教師自由發(fā)展鍛煉的時(shí)間、空間多一點(diǎn)。

  3、提高職工技能素質(zhì),思想道德素質(zhì),文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心。擴(kuò)大活動(dòng)場所,建立新的活動(dòng)基地,拓展新的活動(dòng)項(xiàng)目。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動(dòng)。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動(dòng)。

  4、定期為女職工進(jìn)行健康體檢,開展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)。

  四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,會(huì)費(fèi)收繳上解工作。合理使用經(jīng)費(fèi),把經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。搞好會(huì)員檔案和資料建設(shè)工作。

  2、要抓好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干伍。要站在政治和全局的高度,切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,牢固樹立為職工服務(wù)、維權(quán)的思想,真正為職工說話、辦事。

  3、為職工辦實(shí)事。服務(wù)職工是工會(huì)職責(zé)所在,要按照王兆國要求,工會(huì)干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實(shí)事。

  4、開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會(huì)小組活動(dòng)。站在講實(shí)效的高度,把工作重點(diǎn)分解成具體任務(wù),通過細(xì)化明確責(zé)任,定期檢查,促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成。

  

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