2020司法局的工作計劃

　　司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府的領導。司法局規(guī)格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業(yè)職能部門。下面是小編整理的關于司法局的工作計劃，歡迎閱讀。

　　司法局的工作計劃(一)

　　一、圍繞效能建設，強化宣傳教育，切實增強黨員干部的廉政勤政意識

　　1、抓黨性黨風黨紀教育，倡導廉政理念。

　　繼續(xù)加強“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀、理想信念教育和廉潔從政教育。運用各種有效監(jiān)督形式，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，完善崗位廉政教育、依法行政、作風效能等工作機制。繼續(xù)深化社會主義法治理念教育、職業(yè)道德教育和紀律作風教育，進一步推動全局思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力營造風清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍，促進黨員干部聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展。

　　2、抓示范和警示教育，倡導廉政文化。

　　不斷完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，廣泛開展“講廉、送廉、讀廉、寫廉”主題教育活動。圍繞《廉政準則》的貫徹落實，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強司法行政系統(tǒng)的政風、警風和行風建設。積極發(fā)現(xiàn)、總結、表彰、宣傳勤政廉政典型，深入開展“身邊人說身邊廉政事”、“以案說法”、“以案說紀”等警示教育活動，充分利用正面典型進行示范教育和反面典型進行現(xiàn)身說法教育，全方位接受廉政氛圍的熏陶，逐步形成大教育的格局，構建黨員干部高尚的“精神家園”。

　　3、認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

　　全面貫徹黨內(nèi)監(jiān)督的各項規(guī)定，開展“一把手”講廉政黨課，嚴格落實“三重一大”集體決策制度和“四個不直接分管”制度，健全領導干部述職述廉制度、重大事項報告和收入申報制度、勤政廉政日記制度，加大領導公務用車的監(jiān)督和“三公一金”的治理，建立領導干部廉政檔案，認真召開領導班子民主生活會，努力改進領導班子思想作風，增強領導班子的活力和合力。

　　二、圍繞嚴格執(zhí)紀，健全相關制度，力爭源頭治腐工作取得實效

　　1、落實黨風廉政建設責任制。

　　詳實制定20xx法局黨風廉政建設責任書，落實好責任狀的簽訂和責任分解。繼續(xù)實行局主要領導與局各科室處所負責人簽訂黨風廉政建設責任書。明確責任考核和追究辦法，細化責任追究的內(nèi)容。認真貫徹落實局領導班子成員“一崗雙責”，一手抓業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設;把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到與司法行政業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風。

　　2、健全機關管理制度。

　　建立健全司法行政全方位工作制度，形成制度網(wǎng)絡體系，重點把健全權力結構和運行機制作為制度建設的重要任務，進一步規(guī)范工作流程，確保各項權力正確行使和責任落實。圍繞“和諧機關大家創(chuàng)，和諧科室人人建”，努力塑造勤奮好學、團結求實，心系群眾、勤政廉政，實干高效、雷厲風行等三種形象，進一步強化服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾的社會意識，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、良好的工作作風推動各項工作。

　　3、嚴格執(zhí)行責任追究制。

　　建立機關科室、公證處和律師事務所工作目標考核辦法，嚴格實行“一崗雙責”和責任追究制度，開展執(zhí)法大檢查，強化跟蹤督辦，積極探索推進干部無為責任追究辦法。按照《律師法》和《公證法》的要求，在律師所和公證處嚴格執(zhí)行錯案(證)責任追究制，使律師、公證人員和法律工作者在執(zhí)業(yè)過程中做到嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法，從源頭上遏止腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。

　　三、圍繞保障建設，加強組織領導，確保黨風廉政建設工作順利推進

　　1、加強組織領導。形成以主要領導親自抓，其他班子成員主要抓，各科室負責人具體抓的領導體制和運行機制，層層抓好督辦落實。同時，經(jīng)局黨組研究決定由紀檢組長分管黨風廉政建設和反腐敗工作，政工股負責日常工作。

　　2、落實制度建設。繼續(xù)完善推進績效考評，落實崗位責任制、首問負責制、辦結制、政務公開、政風行風評議等制度。切實糾正機關中存在的少數(shù)干警作風飄浮、敷衍塞責、效能低下等不良作風，促進機關干警依法高效履行職責。改進信訪服務，妥善處理群眾投訴。

　　3、加強作風建設。深入開展“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動和“正風肅紀，爭做好干警”活動。認真落實中央八項規(guī)定、省委6條意見、市委75條要求、縣委25條意見，圍繞“四風”問題，深入開展全局黨員干部作風狀況評價活動，不斷提高干警自我約束的能力、主動規(guī)范的能力、服務群眾的能力、履行職責的能力，探索建立作風建設評價體系。不斷強化機關工作人員的公務員意識、宗旨意識、群眾路線和服務理念，加強政風、警風和行風建設，提高嚴格、公正、廉潔、文明行政能力。

　　4、加強輿論宣傳。充分利用簡報、專欄、報刊等形式，及時報道黨風廉政建設和反腐敗工作中先進典型，從正反兩個方面強化警示教育、強化廉潔意識，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染力、吸引力、滲透力，積極營造人人思廉、人人講廉、人人促廉的良好氛圍。

　　四、圍繞履職盡責，強化隊伍建設，全面提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平

　　1、不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設，按照結構合理、精干高效的要求，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，使紀檢監(jiān)察隊伍結構更加優(yōu)化，力量進一步加強。帶領和促進紀檢監(jiān)察干部牢固樹立忠心對黨、貼心為民、公心執(zhí)紀、盡心履責、真心待人的工作理念。

　　2、不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍思想政治建設和業(yè)務能力建設，進一步加大培訓力度，改善知識結構，提高工作專業(yè)化水平。努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

　　3、加強對紀檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理，自覺遵守各項紀律特別是辦案紀律和保密紀律。結合司法行政工作實際，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強自身建設，不斷提高紀檢監(jiān)察干部能力水平。加強“學習型”紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，按照“打鐵還需自身硬”的要求,切實維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象，努力營造敬業(yè)奉獻、崇尚實干、開拓創(chuàng)新、勇爭一流的工作氛圍。

　　司法局的工作計劃(二)

　　201x年我局的黨風廉政建設工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神，按照中央、省、市、區(qū)紀委部署，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　(一)健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作

　　1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化、活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。

　　2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定。

　　3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局黨總支黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

　　4、積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。

　　5、大力推行辦事公開，提升服務質(zhì)量和效率。全面推行讓廣大群眾滿意的服務理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

　　6、繼續(xù)深化效能亮劍。深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“民生體驗日”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。

　　(二)抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線

　　1、深入學習黨的十八大精神和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

　　2、深入學習《中國*廉潔自律準則》、《中國*紀律處分條例》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

　　3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

　　4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

　　5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

　　(三)強化監(jiān)督，進一步確保權力在陽光下運行

　　1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

　　2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局長辦公會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

　　3、加強政風行風建設，認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質(zhì)量、提高工作效率，積極維護環(huán)境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。

　　司法局的工作計劃(三)

　　一、圍繞效能建設，強化宣傳教育，切實增強黨員干部的廉政勤政意識

　　1、抓黨性黨風黨紀教育，倡導廉政理念。

　　繼續(xù)加強“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀、理想信念教育和廉潔從政教育。運用各種有效監(jiān)督形式，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，完善崗位廉政教育、依法行政、作風效能等工作機制。繼續(xù)深化社會主義法治理念教育、職業(yè)道德教育和紀律作風教育，進一步推動全局思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力營造風清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍，促進黨員干部聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展。

　　2、抓示范和警示教育，倡導廉政文化。

　　不斷完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，廣泛開展“講廉、送廉、讀廉、寫廉”主題教育活動。圍繞《廉政準則》的貫徹落實，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強司法行政系統(tǒng)的政風、警風和行風建設。積極發(fā)現(xiàn)、總結、表彰、宣傳勤政廉政典型，深入開展“身邊人說身邊廉政事”、“以案說法”、“以案說紀”等警示教育活動，充分利用正面典型進行示范教育和反面典型進行現(xiàn)身說法教育，全方位接受廉政氛圍的熏陶，逐步形成大教育的格局，構建黨員干部高尚的“精神家園”。

　　3、認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

　　全面貫徹黨內(nèi)監(jiān)督的各項規(guī)定，開展“一把手”講廉政黨課，嚴格落實“三重一大”集體決策制度和“四個不直接分管”制度，健全領導干部述職述廉制度、重大事項報告和收入申報制度、勤政廉政日記制度，加大領導公務用車的監(jiān)督和“三公一金”的治理，建立領導干部廉政檔案，認真召開領導班子民主生活會，努力改進領導班子思想作風，增強領導班子的活力和合力。

　　二、圍繞嚴格執(zhí)紀，健全相關制度，力爭源頭治腐工作取得實效

　　1、落實黨風廉政建設責任制。

　　詳實制定20xx法局黨風廉政建設責任書，落實好責任狀的簽訂和責任分解。繼續(xù)實行局主要領導與局各科室處所負責人簽訂黨風廉政建設責任書。明確責任考核和追究辦法，細化責任追究的內(nèi)容。認真貫徹落實局領導班子成員“一崗雙責”，一手抓業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設;把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到與司法行政業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風。

　　2、健全機關管理制度。

　　建立健全司法行政全方位工作制度，形成制度網(wǎng)絡體系，重點把健全權力結構和運行機制作為制度建設的重要任務，進一步規(guī)范工作流程，確保各項權力正確行使和責任落實。圍繞“和諧機關大家創(chuàng)，和諧科室人人建”，努力塑造勤奮好學、團結求實，心系群眾、勤政廉政，實干高效、雷厲風行等三種形象，進一步強化服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾的社會意識，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、良好的工作作風推動各項工作。

　　3、嚴格執(zhí)行責任追究制。

　　建立機關科室、公證處和律師事務所工作目標考核辦法，嚴格實行“一崗雙責”和責任追究制度，開展執(zhí)法大檢查，強化跟蹤督辦，積極探索推進干部無為責任追究辦法。按照《律師法》和《公證法》的要求，在律師所和公證處嚴格執(zhí)行錯案(證)責任追究制，使律師、公證人員和法律工作者在執(zhí)業(yè)過程中做到嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法，從源頭上遏止腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。

　　三、圍繞保障建設，加強組織領導，確保黨風廉政建設工作順利推進

　　1、加強組織領導。形成以主要領導親自抓，其他班子成員主要抓，各科室負責人具體抓的領導體制和運行機制，層層抓好督辦落實。同時，經(jīng)局黨組研究決定由紀檢組長分管黨風廉政建設和反腐敗工作，政工股負責日常工作。

　　2、落實制度建設。繼續(xù)完善推進績效考評，落實崗位責任制、首問負責制、辦結制、政務公開、政風行風評議等制度。切實糾正機關中存在的少數(shù)干警作風飄浮、敷衍塞責、效能低下等不良作風，促進機關干警依法高效履行職責。改進信訪服務，妥善處理群眾投訴。

　　3、加強作風建設。深入開展“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動和“正風肅紀，爭做好干警”活動。認真落實中央八項規(guī)定、省委6條意見、市委75條要求、縣委25條意見，圍繞“四風”問題，深入開展全局黨員干部作風狀況評價活動，不斷提高干警自我約束的能力、主動規(guī)范的能力、服務群眾的能力、履行職責的能力，探索建立作風建設評價體系。不斷強化機關工作人員的公務員意識、宗旨意識、群眾路線和服務理念，加強政風、警風和行風建設，提高嚴格、公正、廉潔、文明行政能力。

　　4、加強輿論宣傳。充分利用簡報、專欄、報刊等形式，及時報道黨風廉政建設和反腐敗工作中先進典型，從正反兩個方面強化警示教育、強化廉潔意識，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染力、吸引力、滲透力，積極營造人人思廉、人人講廉、人人促廉的良好氛圍。

　　四、圍繞履職盡責，強化隊伍建設，全面提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平

　　1、不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設，按照結構合理、精干高效的要求，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，使紀檢監(jiān)察隊伍結構更加優(yōu)化，力量進一步加強。帶領和促進紀檢監(jiān)察干部牢固樹立忠心對黨、貼心為民、公心執(zhí)紀、盡心履責、真心待人的工作理念。

　　2、不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍思想政治建設和業(yè)務能力建設，進一步加大培訓力度，改善知識結構，提高工作專業(yè)化水平。努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

　　3、加強對紀檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理，自覺遵守各項紀律特別是辦案紀律和保密紀律。結合司法行政工作實際，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強自身建設，不斷提高紀檢監(jiān)察干部能力水平。加強“學習型”紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，按照“打鐵還需自身硬”的要求,切實維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象，努力營造敬業(yè)奉獻、崇尚實干、開拓創(chuàng)新、勇爭一流的工作氛圍。

　　司法局的工作計劃(四)

　　201x年我局的黨風廉政建設工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神，按照中央、省、市、區(qū)紀委部署，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　(一)健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作

　　1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化、活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。

　　2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定。

　　3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局黨總支黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

　　4、積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。

　　5、大力推行辦事公開，提升服務質(zhì)量和效率。全面推行讓廣大群眾滿意的服務理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

　　6、繼續(xù)深化效能亮劍。深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“民生體驗日”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。

　　(二)抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線

　　1、深入學習黨的十八大精神和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

　　2、深入學習《中國*廉潔自律準則》、《中國*紀律處分條例》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

　　3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

　　4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

　　5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

　　(三)強化監(jiān)督，進一步確保權力在陽光下運行

　　1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

　　2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局長辦公會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

　　3、加強政風行風建設，認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質(zhì)量、提高工作效率，積極維護環(huán)境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。

　　司法局的工作計劃(五)

　　一、認真謀劃，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展

　　(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設;尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破;在普法工作的管理方法上尋求突破;在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

　　具體做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設，區(qū)建立健全普法講師團，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數(shù)的10%，村街普法人員達到5—10名。2、農(nóng)村普法工作強化農(nóng)村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內(nèi)容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結合，同解決熱點難點問題相結合，同村務政務管理相結合，同送法進戶相結合，同矛盾糾紛排查調(diào)解相結合，推動基層民主法制建設。

　　(二)夯實基層依法治理。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃;建立和完善一套依法治理規(guī)章制度;建立一支法制宣傳隊伍;開辟一塊法制園地;每季開展一次法制宣傳咨詢活動;每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作;在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。

　　二、加強網(wǎng)絡建設，健全制度，探討新時期做好人民調(diào)解和安置幫教工作的新途徑

　　(一)健全基層民調(diào)網(wǎng)絡，加強基層基礎工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村(社區(qū))樓院長四級民調(diào)網(wǎng)絡。每個城市社區(qū)調(diào)委會人員不少于3人，每個農(nóng)村調(diào)委會人少于5人，每年對基層民調(diào)人員培訓2次，提高基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的能力。

　　(二)加強司法所建設。1、加強硬件建設，使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所;2、人員充實落實待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制;3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素質(zhì)。

　　(三)創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度，嚴格規(guī)范調(diào)解程序，保證調(diào)解書的法律效力。落實民調(diào)責任制，充分發(fā)揮村(居)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調(diào)解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

　　(四)努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯(lián)動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。

　　三、樹立大服務思想，不斷開拓法律服務領域

　　(一)公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業(yè)務收入。繼續(xù)嚴把質(zhì)量關，杜絕錯證、偽證。

　　(二)司法鑒定。加強制度建設，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務培訓，提高他們的素質(zhì)，杜絕錯鑒、誤鑒。

　　(三)加強基層法律服務人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律服務所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務制度等，對落實情況每年檢查2次。

　　(四)法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質(zhì)培訓，每年不少于2次，提高辦案質(zhì)量。

　　四、提高隊伍素質(zhì)，推進行風建設

　　(一)抓好干警學習培訓，加強政治理論和業(yè)務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。

　　(二)完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規(guī)范化、制度化。

　　(三)強化機關風范教育，文明辦公，推進行風建設。