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學困生計劃精選范文合集5篇

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  學困生需要做好計劃,使自己向優(yōu)等生一步步邁進。今天小編在這給大家?guī)韺W困生計劃,接下來我們一起來看看吧!

  學困生計劃1

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,大力推行素質教育,促使學生全面發(fā)展,全員發(fā)展,關注特殊學生,促使教育的均衡協(xié)調發(fā)展。構建以學校教育為主導,班級教育為主體,家庭、社會教育為輔助的特殊群體學生工作體系,創(chuàng)設良好的教學氛圍,促使每一位學生健康和諧地發(fā)展,努力提高全面教學質量,著力打造教學特色品牌。

  二、工作目標

  1、培養(yǎng)學生樹立正確的知識觀、人生觀,養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣。

  2、加強均衡學科的發(fā)展,提高興趣學科的發(fā)展,轉化弱勢學科的發(fā)展,全面提高教學質量。

  三、工作思路

  分類教育,分層教學,分科發(fā)展,互助學習,跟蹤評價。

  四、工作內容及措施

  (一)分類教育——切實做好特殊群體學生的分類管理工作。

  1、教務科根據(jù)學生成績(或學期積分成績)列出特殊群體學生建議名單,并發(fā)至各班各任課教師。(該名單只作內部資料參考使用,決不向學生或家長公開)。各班教師根據(jù)建議名單選擇一些具備一定的學習能力而又學得差強人意的這部分學生作為重點關注對象。

  2、各班教師應以班級為單位進行分類分析,根據(jù)成因歸類,大致劃分成態(tài)度類、行為類、習慣類、基礎類等幾類。

  3、建立班級特殊群體學生檔案,一份留底,一份上交教務科。對不同類型的特殊群體學生班主任和任課教師施以相應的教育教學,幫助進步。

  (1)利用班主任談話時間進行集體的青春期教育、法律教育、安全教育,及時表揚和挖掘特殊群體學生的先進事跡、介紹良好的學習方法,每學期召開1—2次學生座談會。

  (2)及時了解學生在校思想動態(tài)、學習情況,班教師要積極配合,相互交流探討,做好特殊群體學生的思想教育工作。

  (3)主動關心學生的學習情況,及時矯正特殊群體學生不良的學習行為,提供較為科學的、適合特殊群體學生的學習方法。

  (4)教師每學期進行每生1次以上的特殊群體學生的家訪,填寫“特殊群體學生家訪記錄。每月談話輔導不少于1次,并做好輔導記錄。

  (二)分層教學——狠抓學困生的學習質量管理工作。

  1、各學科教師要在課堂教學單位時間內,通過對特殊群體學生增加簡單問題的提問次數(shù),鼓勵參與合作學習,全程關注課堂學習狀態(tài),適時表揚激勵其學習行為,為特殊群體學生充分搭建展示自我的平臺。

  2、各學科教師要積極嘗試實踐分層作業(yè),以作業(yè)分層布置、分層達成為突破口,提高作業(yè)的針對性和實效性。各教師要事先體驗、確定、劃分課堂和回家作業(yè)的選做題與必做題。

  3、加強學生自主學習時間的管理,確保特殊群體學生作業(yè)質的提升。各管理教師一方面要加強學生自主作業(yè)秩序的管理,另一方面要對本學科特殊群體學生進行“門診式”的個別輔導,認真實施“五面”教育即思想教育面談、課堂作業(yè)面批、錯誤作業(yè)面改、自習輔導面查、階段考試面評。

  5、長假期間下發(fā)自主學習任務單和自主學習安排表,進行跟蹤指導。

  (三)分科發(fā)展——落實特殊群體學生的學科發(fā)展狀況分析。

  1、各教師要積極撰寫教學評估質量分析報告,詳細分析特殊群體學生興趣學科的發(fā)展、弱勢學科的發(fā)展狀況,從學習態(tài)度、學習習慣、學習方式、師生交流、應試技巧等方面查找原因,從課堂學習、自主學習、作業(yè)管理、課后輔導等方面反思對策。

  2、各特殊群體學生要積極撰寫教學評估自主反思表,詳細分析評估好的方面或成功經(jīng)驗、有待改進的方面及原因,提出下階段學習的目標、改進的措施(包括課前預習、課堂學習、課后作業(yè)、節(jié)假日學習等方面)

  (四)互助學習——幫助特殊群體學生構建學習協(xié)作體。

  以班級為單位,依據(jù)學生志愿作前提,建立學習協(xié)作體,實行一對一(或多對一)、面對面的指導助學,重點是指導特殊群體學生解決學習、作業(yè)中的疑難問題、重樹學習的信心、重建學習的基礎,同時也在監(jiān)督學困生平時的學習狀態(tài)、上課紀律、作業(yè)完成情況。

  (五)跟蹤評價——激發(fā)特殊群體學生自主發(fā)展的意識。

  充分給予特殊群體學生二次成功的機會,消除他們的壓抑情緒,激發(fā)其自主發(fā)展的意識,發(fā)揮評價的激勵和導向功能。

  學困生計劃2

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,大力推行素質教育,促使學生全面發(fā)展,全員發(fā)展,關注特殊學生,促使教育的均衡協(xié)調發(fā)展。構建以學校教育為主導,班級教育為主體,家庭、社會教育為輔助的特殊群體學生工作體系,創(chuàng)設良好的教學氛圍,促使每一位學生健康和諧地發(fā)展,努力提高全面教學質量,著力打造教學特色品牌。

  二、工作目標

  1、培養(yǎng)學生樹立正確的知識觀、人生觀,養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣。

  2、加強均衡學科的發(fā)展,提高興趣學科的發(fā)展,轉化弱勢學科的發(fā)展,全面提高教學質量。

  三、工作思路

  分類教育,分層教學,分科發(fā)展,互助學習,跟蹤評價。

  四、工作內容及措施

  (一)分類教育——切實做好特殊群體學生的分類管理工作。

  1、教務科根據(jù)學生成績(或學期積分成績)列出特殊群體學生建議名單,并發(fā)至各班各任課教師。(該名單只作內部資料參考使用,決不向學生或家長公開)。各班教師根據(jù)建議名單選擇一些具備一定的學習能力而又學得差強人意的這部分學生作為重點關注對象。

  2、各班教師應以班級為單位進行分類分析,根據(jù)成因歸類,大致劃分成態(tài)度類、行為類、習慣類、基礎類等幾類。

  3、建立班級特殊群體學生檔案,一份留底,一份上交教務科。對不同類型的特殊群體學生班主任和任課教師施以相應的教育教學,幫助進步。

  (1)利用班主任談話時間進行集體的青春期教育、法律教育、安全教育,及時表揚和挖掘特殊群體學生的先進事跡、介紹良好的學習方法,每學期召開1—2次學生座談會。

  (2)及時了解學生在校思想動態(tài)、學習情況,班教師要積極配合,相互交流探討,做好特殊群體學生的思想教育工作。

  (3)主動關心學生的學習情況,及時矯正特殊群體學生不良的學習行為,提供較為科學的、適合特殊群體學生的學習方法。

  (4)教師每學期進行每生1次以上的特殊群體學生的家訪,填寫“特殊群體學生家訪記錄。每月談話輔導不少于1次,并做好輔導記錄。

  (二)分層教學——狠抓學困生的學習質量管理工作。

  1、各學科教師要在課堂教學單位時間內,通過對特殊群體學生增加簡單問題的提問次數(shù),鼓勵參與合作學習,全程關注課堂學習狀態(tài),適時表揚激勵其學習行為,為特殊群體學生充分搭建展示自我的平臺。

  2、各學科教師要積極嘗試實踐分層作業(yè),以作業(yè)分層布置、分層達成為突破口,提高作業(yè)的針對性和實效性。各教師要事先體驗、確定、劃分課堂和回家作業(yè)的選做題與必做題。

  3、加強學生自主學習時間的管理,確保特殊群體學生作業(yè)質的提升。各管理教師一方面要加強學生自主作業(yè)秩序的管理,另一方面要對本學科特殊群體學生進行“門診式”的個別輔導,認真實施“五面”教育即思想教育面談、課堂作業(yè)面批、錯誤作業(yè)面改、自習輔導面查、階段考試面評。

  5、長假期間下發(fā)自主學習任務單和自主學習安排表,進行跟蹤指導。

  (三)分科發(fā)展——落實特殊群體學生的學科發(fā)展狀況分析。

  1、各教師要積極撰寫教學評估質量分析報告,詳細分析特殊群體學生興趣學科的發(fā)展、弱勢學科的發(fā)展狀況,從學習態(tài)度、學習習慣、學習方式、師生交流、應試技巧等方面查找原因,從課堂學習、自主學習、作業(yè)管理、課后輔導等方面反思對策。

  2、各特殊群體學生要積極撰寫教學評估自主反思表,詳細分析評估好的方面或成功經(jīng)驗、有待改進的方面及原因,提出下階段學習的目標、改進的措施(包括課前預習、課堂學習、課后作業(yè)、節(jié)假日學習等方面)

  (四)互助學習——幫助特殊群體學生構建學習協(xié)作體。

  以班級為單位,依據(jù)學生志愿作前提,建立學習協(xié)作體,實行一對一(或多對一)、面對面的指導助學,重點是指導特殊群體學生解決學習、作業(yè)中的疑難問題、重樹學習的信心、重建學習的基礎,同時也在監(jiān)督學困生平時的學習狀態(tài)、上課紀律、作業(yè)完成情況。

  (五)跟蹤評價——激發(fā)特殊群體學生自主發(fā)展的意識。

  充分給予特殊群體學生二次成功的機會,消除他們的壓抑情緒,激發(fā)其自主發(fā)展的意識,發(fā)揮評價的激勵和導向功能。

  學困生計劃3

  為了全面提高教育教學質量,在新學年里必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,我們教師要傾注愛心,發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng),運用恰當而有效的方法,因為做好學困生的轉化工作是我們學校教育工作不可忽視的問題。學困生是與優(yōu)秀生相比較而存在的,他們的后進并非是永遠的。如果轉化得法,“后來者居上”這句話一定能在他們身上實現(xiàn),從而使他們成為合格的勞動者。

  本學期,我擔任二年級兩個班的數(shù)學教學工作,在我所教的年級中,有喬睿、張華彬、王子涵、周鑫、韓晉花、劉梓豪、王欣悅、宿雅婷、郝玉潔等人在學習上存在較大的困難,針對孩子的具體情況,我制度了以下的幫扶措施。

  一、學困生形成原因情況分析

  教師是學生的引路人,教師是學生的好朋友,幫助學生找出學習困難的原因,采取一些能夠照顧個人特點和個別困難的教育措施,以便著手進行幫扶。與優(yōu)生比,我們老師要更加尊重學困生的人格,理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去溫暖、關懷他們。多激勵、少指責批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。積極情緒和情感可以助長動機性行為,也能促動個人產(chǎn)生新的行為。

  二、降低門檻,激發(fā)興趣。

  針對學困生學習困難,接受知識慢,對學習很容易失望。作為教師,我注意做到降低門檻,放寬對他們的要求,讓學困生能比較容易地完成學習任務,輕松地掌握符合他們現(xiàn)實狀況的基礎知識。這樣,就容易把學困生引入學習的殿堂,激發(fā)學習數(shù)學的興趣。所以每次布置作業(yè)時,我會讓學困生做常規(guī)作業(yè)(如預習新課,做口算等),讓學困生能輕松地完成作業(yè),培養(yǎng)學習興趣。 批改作業(yè)時,要想到學困生,后進生的作業(yè)要優(yōu)先批改,要當面批改,要精批細改,不能簡單地打“√”或“×”了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助后進生找出原因,加以改正。充分發(fā)揮了群體效應的力量,開展“一幫一、一對一”的活動,幫助學困生盡快趕上來。

  三、開展學習競賽活動,點燃成功火苗。

  教育心理學認為,成功給人以鼓舞,給人以力量,給人以興趣。根據(jù)這一心理特點,我開展很多的學習競賽、評比活動,如:每單元1次知識競賽,每個單元1次口算挑戰(zhàn)賽等等。對于學困生,背口訣是最基本也是最簡單任務,因此在這些競賽中學困生都取得了一定的成績。同時,我還及時給予獎勵,使他們在點滴進步中,通過“獎勵”這一導火線,幫助他們點燃“渴望進步、渴望成功”的強烈學習欲望,培養(yǎng)了學習的興趣。根據(jù)小學生的心理特點,學生是既喜歡物質獎勵,又喜歡精神獎勵。因此我對學生的獎勵可分為四種:(1)發(fā)小紅花 (2)發(fā)獎品 (3)作業(yè)減量 (4)測驗加分。有位教育家曾說過:受獎勵的人數(shù)如能在總人數(shù)的50%以上,那么是最能鼓動全體學生的士氣的。

  四、捕捉學生的“閃光點”,展示自我。

  學困生往往會被老師和同學們遺忘。作為一個合格的教師,要時刻把學困生放在心上,要給他們多創(chuàng)造機會,讓他們能展示自我。蘇霍姆林斯基說:“對每一個學習困難的兒童……我們崇高的使命就在于……給予他一種自尊感?!? ;“我們任何時候都不要急于做出最后的、絕對的結論:某某學生什么都做不來,他的命運就這么注定了。”一點點成功“會給他帶來無可比擬的歡樂、自豪感和自信心”。 我會經(jīng)常設計一些淺顯的問題讓他們回答,布置淺顯的作業(yè)讓他們做,甚至是一些難題,連學習好的學生也難以完成的題也讓他們進行嘗試。有可能學習好的同學做不到的題、回答不了的問題,學困生通過激發(fā)思維,激發(fā)靈感,也有可能完成和回答。一旦他們的答案接近正確的答案的時候,馬上予以肯定,并引導他們向前邁進,直達正確的彼岸。這樣,創(chuàng)造機會,讓學困生展示了自己的能力和才華,久而久之,他們就會愛學習。他們在感受到老師和同學們沒有遺忘他們,并且非常重視他們,他們的學習興趣就會自覺形成。

  五、進行理想和紀律教育

  理想是奮斗的目標,也是正確觀念形成促使進步的動力。它能吸引人沿正確方向的前進。同時還要給予紀律教育。紀律是集體的面貌,集體的美妙,集體的活動,集體姿態(tài)和集體的信念。沒有紀律的人,是有害社會的人。破壞紀律就是破壞集體利益。所以要教育這些學困生懂得守紀律的重要性,變違紀為守紀,到自覺護紀律。為此,我根據(jù)不同對象,分析其原因和內在的實質,采取不同的措施,實踐證明是有效的。班級中個別學生學習、紀律等各方面都相當差,現(xiàn)在不僅自己成績提高了,還經(jīng)常幫助老師干一些班級工作,而且還能以自身的體會幫助別人。雖然教師付出了很多,但是見到收獲時,心中的樂趣也是任何物質財富都不可比的。所以我們對學困生進行理想和紀律教育時就必須轉消極情緒為積極情緒,做到這點,要(1)動以真情,真正從內心關心愛護他們,使他們確實感到愛的溫暖,與你心心相印。(2)解除、忘掉不良情緒的情景,用有意義的事情填補心理空曠。(3)用語言暗示,消釋消極盛怒情緒。(4)激勵法,使其振作精神,相信自己,理智的克服困難。

  總之,我作為一名合格的教師,在教育教學中會真正做到關注每一位學生的發(fā)展,讓他們感受集體的溫暖,師愛的溫暖,讓他們不斷地向真正的優(yōu)秀生邁進。

  學困生計劃4

  本學期,我擔任四年級一班的語文教學工作,在我所教的班級中,有幾個孩子在學習上存在較大的困難,針對孩子的具體情況,我制度了以下的幫扶措施。

  一、找出原因

  教師是學生最好的心理醫(yī)生,深思熟慮地、仔細耐心地研究兒童的智力發(fā)展情感發(fā)展和道德發(fā)展的情況,找出原因,采取一些能夠照顧個人特點和個別困難的教育措施。就像醫(yī)生細心地研究病人的機體,找出疾病的根源,以便著手進行治療一樣。

  二、降低門檻,激發(fā)興趣

  針對學困生學習困難,接受知識慢,對學習很容易失望。作為教師,我注意做到降低門檻,放寬對他們的要求,讓學困生能容易地完成學習任務,輕松地掌握符合他們現(xiàn)實狀況的知識。這樣,就容易把學困生引入學習的殿堂,激發(fā)學習語文的興趣。所以每次布置作業(yè)時,我會讓學困生做常規(guī)作業(yè)(如朗讀課文與抄寫、聽寫生字詞),讓學困生能輕松地完成作業(yè),培養(yǎng)學習興趣。

  三、主動出擊,幫扶前進

  學困生由于學習成績較差,他們往往容易產(chǎn)生悲觀失望的自卑感,正是由于他們缺乏學習的興趣,所以一般遇到困難他們不會主動去請教。作為教師要主動關心他們,主動幫助他們,并且要發(fā)動學習好的同學也主動去幫助他們。

  建立學生“一幫一”學習小組。各班在優(yōu)等生與“學困生”之間建立“一幫一”輔助網(wǎng)絡,讓學困生自己選擇喜歡的接對同學,讓優(yōu)等生輔導學困生釋疑解難,溫故知新,幫助他們掃除學習中的“攔路虎”,克服消極、畏難情緒。同時,教師在備課時也要注意設計幫扶學困生的環(huán)節(jié),設計一些符合學困生實際水平能解答的問題去讓他們回答,促使他們能積極參與課堂的學習中。

  四、開展學習競賽活動,點燃成功火苗

  教育心理學認為,成功給人以鼓舞,給人以力量,給人以興趣。根據(jù)這一心理特點,我開展很多的學習競賽、評比活動,如:每單元1次競賽等等。對于學困生,背課文是最基本也是最簡單任務,因此在這些競賽中學困生都取得了一定的成績。同時,我還及時給予獎勵,使他們在點滴進步中,通過“獎勵”這一導火線,幫助他們點燃“渴望進步、渴望成功”的強烈學習欲望,培養(yǎng)了學習的興趣。根據(jù)小學生的心理特點,學生是既喜歡物質獎勵,又喜歡精神獎勵。因此我對學生的獎勵可分為四種:(1)發(fā)表揚信、(2)發(fā)獎品、(3)作業(yè)減量、(4)測驗加分。有位教育家曾說過:受獎勵的人數(shù)如能在總人數(shù)的50%以上,那么是最能鼓動全體學生的士氣的。

  五、捕捉學生的“閃光點”,展示自我

  學困生往往會被老師和同學們遺忘。作為一個合格的教師,要時刻把學困生放在心上,要給他們多創(chuàng)造機會,讓他們能展示自我。蘇霍姆林斯基說:“對每一個學習困難的兒童……我們崇高的使命就在于……給予他一種自尊感?!?“我們任何時候都不要急于做出最后的、絕對的結論:某某學生什么都做不來,他的命運就這么注定了?!?一點點成功“會給他帶來無可比擬的歡樂、自豪感和自信心”。我會經(jīng)常設計一些淺顯的問題讓他們回答,布置淺顯的作業(yè)讓他們做,甚至是一些難題,連學習好的學生也難以完成的題也讓他們進行嘗試。有可能學習好的同學做不到的題、回答不了的問題,學困生通過激發(fā)思維,激發(fā)靈感,也有可能完成和回答。一旦他們的答案接近或類似正確的答案的時候,馬上予以肯定,并引導他們向前邁進,直達正確的彼岸。這樣,創(chuàng)造機會,讓學困生展示了自己的能力和才華,久而久之,他們就會愛學習。他們在感受到老師和同學們沒有遺忘他們,并且非常重視他們,他們的學習興趣就會自覺形成。

  六、自定目標,超越自我

  讓學生給自己定下學習的目標,這是我們學校張主任教的絕招。制定目標并不是簡單的定下自己要達到的等級,而是具體的分數(shù)及要求和水平層次,目標不能太高,也不能太低。這樣學困生就能根據(jù)自己的實際情況,在每次小測和單元測驗中制定目標,超越自我。當然,我還對達到目標的同學發(fā)獎品獎狀。

  總之,教師的心目中要有學困生,但我們絕不能把他們當成是學困生,特別是不能把們他當成是永久的學困生。只有這樣,我們才會自覺的培養(yǎng)學困生的學習興趣,才有可能使學困生轉變成為"不學就困"的好學生。培養(yǎng)了學困生的學習興趣,就有可能改變這個學生一生的前途和命運。

  學困生計劃5

  1五多一高。

  眼前就出現(xiàn)了一個個鮮活的面孔。把這些暫時在心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起,一想到這些學困生。不論是上課和下課,盡量做到目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復,獎勵多偏心,談心高頻率。

  2多元評價。

  會如何呢,一個在生長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人。當然是積極、陽光。對于那些消極、異常的行為漠視或淡化,通過不間斷的進行這樣的正面行為暗示、強化,協(xié)助他克服不良的行為,而用正常合理的行為替代之。因此,教育教學過程中,要注意運用“多一把尺子,多一批人才”這一理念。

  3找準突破口。

  比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。如站在學生的角度想想,學困生的學習之所以落后。好不容易管住自己寫的作業(yè),得到卻是滿目紅叉的結果,也就失去了完成作業(yè)的積極性。作業(yè)評價分優(yōu)、良、及三等,對于“及”用溫馨寄語代替,得“優(yōu)”學生獎到一顆星,找準突破口來提高學生學習能力,一步一步,一項一項一天一天地提高。

  4樹立典范。

  激發(fā)學生學習興趣,樹立典范。塑造“趕、幫、超”學習氛圍是許多教師的一項絕招。學困生的輔導上,也要用“趕、幫、超”三個字。

  5家校合力。

  發(fā)現(xiàn)他大都有破罐子破摔的教育思想,通過和幾個學困生的家長個別接觸。作為本班班主任,要用樂觀向上和真情賞識的心態(tài),激發(fā)家長對子女的美好期望。

  7鍥而不舍。

  一周兩周就能行的學困生學習態(tài)度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就,學困生要提高學習效果不是一天兩天。一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,從不及格到及格的轉變過程中,一定會出現(xiàn)多次反復,認為這是一種正?,F(xiàn)象。所以我必需以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的學困生告別落后,走向勝利。

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