社團工作計劃精選范文5篇總結(jié)大全
每個學(xué)校都會有社團，社團活動豐富了學(xué)生們的校園生活，社團工作也需要做好社團工作計劃。今天小編在這給大家?guī)砩鐖F工作計劃，接下來我們一起來看看吧!
社團工作計劃1
一、現(xiàn)狀
針對第一個問題，我認為自201x年我校積極響應(yīng)教育局的號召，正式開展一系列的學(xué)生社團活動以來，經(jīng)過這幾年的發(fā)展，我校社團活動在學(xué)校校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在教務(wù)處、政教處、團委、各教研組等相關(guān)部門的積極配合和投入下，開展得也是有聲有色，內(nèi)容豐富，效果明顯，學(xué)生興趣濃厚。
近年來，我校跆拳道社團等多個社團獲丹陽市優(yōu)秀社團稱號，文學(xué)、古箏、書法社團獲鎮(zhèn)江市優(yōu)秀社團稱號。多個社團多名學(xué)生在丹陽市、鎮(zhèn)江市和江蘇省等各級各類獲得一二三等獎。
回顧201x年，我們的詩歌社團、文學(xué)社團、美術(shù)社團、書法社團、科技社團、英語超市社團、攝影社團都在不同的領(lǐng)域參賽并獲獎。不同程度地展示了我們__學(xué)子的風(fēng)采。201x年，我校被評為“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀學(xué)生社團建設(shè)先進學(xué)?！?。
但是，要保證我校社團更加全面、更加持續(xù)地發(fā)展，進一步擴大我校社團活動的規(guī)模，提升社團建設(shè)的品位，我們還需要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確任務(wù)，規(guī)范管理。為此我做了相關(guān)的思考，今天召集大家來不是簡單的例行公事，拿一下社團材料，而是要為今年進一步擴大我校社團活動的規(guī)模，提升社團建設(shè)的品位，做好一個前期的思想上和行動上的準備工作。
二、發(fā)展
(一)循序漸進——在原有的基礎(chǔ)上逐步構(gòu)建并完善__學(xué)校學(xué)生社團活動操作模式。
下學(xué)期自開學(xué)伊始，我們將以網(wǎng)站、班會、問卷調(diào)查等形式將__學(xué)校組織社團的計劃公諸于眾，讓每個同學(xué)都知道。以后我們可以在學(xué)期初通過海報展、成果展、公開招募等方式讓更多的學(xué)生了解我們的社團，積極自主地參與我們的社團。每個社團一個招聘廣告，還伴有活動成果展示(和現(xiàn)場表演)，這將成為我校開學(xué)迎新的一道亮麗的風(fēng)景線。我們可以將新學(xué)期的社團招募活動納入這一學(xué)期成果收集整理的計劃之中，將招募當(dāng)天的成果展示作為評定優(yōu)秀社團的一項重要指標。(照片、成果、社團海報設(shè)計征集活動：了解學(xué)生、鍛煉學(xué)生的能力)
(二)總結(jié)提升——積累匯編__學(xué)校學(xué)生社團活動校本教材。
教師通過社團活動實踐研究，不斷總結(jié)與反思，修訂自己的社團活動手冊，開發(fā)編寫校本教程及學(xué)習(xí)計劃，制定社團活動指導(dǎo)綱要，形成具有__學(xué)校特色的社團活動教材。現(xiàn)有的社團老師要將自己的教學(xué)內(nèi)容形成電子稿教材，上傳到社團郵箱，因為，這是以后社團活動檢查評比必備的材料。而且也便于大家以后備課、上課。
(三)形成特色——實踐中打造學(xué)生社團活動之__特色。
在社團活動中使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會做人、學(xué)會合作，逐步學(xué)會自主管理、自我教育、自我評價，逐步形成廣泛的興 趣，讓__學(xué)子都有自己引以為豪的特長，使之形成__學(xué)校辦學(xué)新特色。
今后，我們將進一步優(yōu)化社團的類型，向?qū)嵱眯?、特色化、精品化的方向發(fā)展。
(1)實用性：強化“體藝2+1項目”，讓“體藝2+1項目”真正進課程，進課堂，進一步拓展“體藝2+1項目”的實施空間，使課內(nèi)和課外互為補充和互相促進，使素質(zhì)教育落到實處。(重點抓好籃球、足球、乒乓、武術(shù)、象棋、跆拳道等體育類項目和吉他、葫蘆絲、二胡、舞蹈、聲樂、國畫、書法、剪紙、素描等藝術(shù)類社團)
(2)特色化：開設(shè)具有民族特色、文化特色以及家鄉(xiāng)地方特色的社團活動，更好地傳承傳統(tǒng)文化。如開設(shè)剪紙、篆刻、版畫、燙畫、編織、十字繡等特色項目。
(3)精品化：在原有的基礎(chǔ)上著力打造一批校級精品社團，如：心理、志愿者社團、美術(shù)社團、編織、跆拳道、攝影、籃球、聲樂等。爭取在接下來的鎮(zhèn)江市雙百優(yōu)秀社團評比中，有更多更優(yōu)秀的社團脫穎而出。
(四)搭建平臺——多渠道展示__學(xué)校學(xué)生社團活動的成果。
學(xué)校將充分結(jié)合當(dāng)前熱點，開展豐富多彩的主題活動，以激勵為主，為各社團搭建多元化的展示平臺。如藝術(shù)節(jié)，體育節(jié)，科技節(jié)，等活動，參加各級各部門的各種比賽，鼓勵孩子們出成果。
我們將充分利用學(xué)校網(wǎng)站中“社團專欄”這一宣傳平臺，及時傳遞社團活動的動態(tài)信息，積極宣傳社團建設(shè)的活動成效，廣泛輻射社團建設(shè)的影響力。并積極與丹陽市電視臺、丹陽報社保持聯(lián)系，及時宣傳報道我校的特色社團活動，擴大學(xué)校知名度，提升社團建設(shè)的品位，促進社團建設(shè)對外開放的綜合效應(yīng)。
(五)培養(yǎng)專業(yè)教師隊伍——除了進一步鼓勵更多的專業(yè)教師參與到社團活動中來之外，我們還需要解放思想，開門辦學(xué)，充分挖掘家長資源、退休教師資源、社區(qū)資源、校外企業(yè)家、專家資源，整合各方資源，擴大學(xué)校活動的陣地，遵循“走出去、請進來的”原則，開辟更大更廣的學(xué)校社團活動基地，拓展孩子們的眼界，豐富孩子們的課堂生活。為進一步開設(shè)科技研究類社團、學(xué)習(xí)探究類社團、社會服務(wù)類社團、興趣愛好類社團提供堅實而廣泛的基礎(chǔ)。讓我們的孩子能真正學(xué)到更多書本上學(xué)不到的知識。
在實踐的過程中，我們將不斷反思與總結(jié)，調(diào)整完善社團項目設(shè)置、目標任務(wù)、校本教材開發(fā)、評價與考核機制等，讓__學(xué)校社團活動成為孩子們的“樂學(xué)園”。
三、社團活動基本要求
1.每次活動指導(dǎo)老師要做好充分準備，提前到達活動地點，等待學(xué)生到來?；顒訒r老師要認真輔導(dǎo)學(xué)生，積極評價。活動后及時填寫好活動記錄，收集整理好學(xué)生的活動成果，并定期進行展示。
2.教導(dǎo)處會對活動情況進行檢查，沒有特殊情況活動不能擅自停止，特殊情況需向教導(dǎo)處請假。
3.社團活動的內(nèi)容安排具有系統(tǒng)性、科學(xué)性;每次活動目標明確，內(nèi)容積極健康;每次活動社團負責(zé)人要認真記錄活動內(nèi)容，活動形式，活動時間，同時認真考勤?？记谇闆r將與班級精細化管理考核相結(jié)合。
4. 每個社團每月必須上傳一篇不少于200字的活動報道，并附有活動照片。教導(dǎo)處每月末會進行統(tǒng)計，并在學(xué)校網(wǎng)站公示活動情況和報道發(fā)布情況。
5. 每學(xué)期結(jié)束后，各社團應(yīng)對本學(xué)期工作進行書面總結(jié)，并交學(xué)校存檔。
6. 每個活動小組每學(xué)期都要有成果展示(如展板、作品或表演展示等形式)，學(xué)期結(jié)束時每個社團評選出“優(yōu)秀學(xué)員”，并印發(fā)獎狀進行表彰。
7. 每學(xué)期末，學(xué)校根據(jù)各社團活動情況，評選出優(yōu)秀社團，社團活動先進個人給予獎勵。獎勵方式：通報表揚、頒發(fā)獎狀、證書、獎品等。
8. 各社團活動如使用學(xué)校場地、設(shè)施，請注意維護場地整潔，愛護設(shè)備，使用后注意打掃教室、關(guān)閉電源、鎖好門窗。
9.社團老師應(yīng)了解掌握學(xué)生社團的思想動態(tài)及素質(zhì)培養(yǎng)情況，加強與社團管理部門的聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生解決在社團工作中遇到的困難和問題，維護學(xué)生社團利益;關(guān)心社團干部的成長，注意加強與學(xué)生社團干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團考核及評優(yōu)工作。
四、社團評比標準：
教導(dǎo)處每學(xué)年末要根據(jù)各社團的活動情況進行評比，每學(xué)期要評出優(yōu)秀社團進行表彰。
評優(yōu)標準：
?、偕鐖F活動積極，社團成員出勤率高。
?、诨顒觾?nèi)容豐富，健康向上。
?、劢M織合理，認真負責(zé)。
④宣傳社團活動到位。
?、萆鐖F人員對活動反映良好。
?、奚鐖F內(nèi)部成員，應(yīng)盡義務(wù)到位。
?、呋顒泳哂猩鐖F的特色，如，意義深刻，內(nèi)容充實，具有一定的創(chuàng)新度。
?、喔魃鐖F每次活動后要保留一些資料，如相片，PPT文件，文字材料。每學(xué)期結(jié)束時，社長要采編好后交到教導(dǎo)處。
?、嵘鐖F活動成果展示效果好
社團工作計劃2
新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)各項活動，將我校的學(xué)生團體工作再上一個新臺階。
一、工作思想
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團體部的作用，協(xié)助團委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團，組織學(xué)生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學(xué)生社團管理制度，維護學(xué)生社團
成員的合法權(quán)益，為評估做出最大努力。
四、重點工作
(一)招收干事
(二)社團開學(xué)注冊
(三)社團招收新會員
(四)社團管理層轉(zhuǎn)軌工作
(五)社團文化藝術(shù)節(jié)
(六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
(七)抓緊各個系院學(xué)生團體部的職能，為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。
五、具體工作
第一、二周
完成各個社團開學(xué)注冊工作，張貼海報公式，并注明具體招收社員時間(第四周內(nèi))，同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務(wù)。
第三、四周
完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團負責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展。
第五、六周
監(jiān)督審查各個社團的活動。
第七、八、九周
做好學(xué)生團體發(fā)展論壇預(yù)備工作，第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。
第十五、十六周
做好本學(xué)期收尾工作，各個社團的學(xué)期總結(jié)，部門的總結(jié)。
六、部門工作分配
根據(jù)團委、學(xué)生會本學(xué)期的工作要求，我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下：
1、部 長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學(xué)生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學(xué)期末對干事和社團做最后的評定。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通。
3、秘書組：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風(fēng)，完成對新干部的培訓(xùn)，引導(dǎo)新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。 部門人員分配如下：
1、部 長、副部長：____
負責(zé)人：__X
2、辦公室：__X
負責(zé)人：__X
3、秘書組：__X
負責(zé)人：__X
4、活動、策劃組： __X
負責(zé)人：__X
5、宣傳組：__X
負責(zé)人：__X
以上就是我這學(xué)期的工作骨干，我認為有了骨干是一切的基礎(chǔ)，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人
看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂，為本科評估做出我們最大的努力。
社團工作計劃3
一、常規(guī)工作內(nèi)容
會議方面：
1、每兩周召開一次部門例會。
2、例會上進行前期工作總結(jié)和下期工作安排。
3、定期召開各社團舍長或主要負責(zé)人會議，交流活動心得。
二、學(xué)生會社團部活動宣傳報道方面：
1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構(gòu)成及建設(shè)等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學(xué)。
3、向準備申請社團的同學(xué)發(fā)放社團申請表
三、協(xié)助團委、學(xué)生會的工作方面：
1、全力協(xié)助團委、學(xué)生會各部門的各項工作。積極配合學(xué)校及系內(nèi)開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動，以此來了解社團部文化建設(shè)的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。
四、社團建設(shè)方面：
社團部的工作重心都回放在社團建設(shè)方面。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學(xué)的在社團方面的興趣調(diào)動起來。
五、文檔整理方面：
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結(jié)等(包括文字、照片等);
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
六、關(guān)于學(xué)?；顒臃矫妫?/p>
1、聽從團委領(lǐng)導(dǎo)老師的統(tǒng)一指揮、調(diào)度及安排。
2、積極配合團委各部門的工作。我會為藥學(xué)院學(xué)生會的明天貢獻自己的力量。時刻與校社聯(lián)保持聯(lián)系，取長補短，采納金點子、好建議，不斷學(xué)習(xí)，不斷反思，不斷創(chuàng)新。
社團工作計劃4
為使青志隊的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創(chuàng)青志隊工作新局面，在總結(jié)上學(xué)期青志隊工作，結(jié)合青志隊實際，并綜合各部門意見建議的基礎(chǔ)上，將本學(xué)期青志隊工作計劃擬定如下：
一、進一步完善青志隊內(nèi)部組織管理制度，規(guī)范會員管理，建設(shè)一支紀律嚴明，職責(zé)分明的干部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。
(1)、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規(guī)范會議記錄。
(2)、制定落實值班制度，合理分配安排好值班人員工作。
(3)、進一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理，并妥善存檔;做好服務(wù)隊各項活動的計劃書、方案書和總結(jié)等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。
(4)、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協(xié)調(diào)性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經(jīng)過、結(jié)果及成效都有較清晰的了解。
(5)、加強服務(wù)隊財務(wù)管理，全面啟動經(jīng)費報銷工作，做好票據(jù)的管理和財務(wù)記錄，接受監(jiān)督，做到經(jīng)費收支的透明化、公開化。
(6)、改進工作方式，制定更加完善的服務(wù)認證方法，計劃在設(shè)置一個青志隊專用信箱，用于每次活動服務(wù)登記表的收集、接受會員監(jiān)督、傾聽會員意見建議，集思廣益，把青志隊的工作做得更好。
(7)、強調(diào)日常工作的總結(jié)積累，著手出版青志隊《工作手冊》，便于以后工作的開展。
(8)、建立成員檔案數(shù)據(jù)庫，爭取讓會員都有統(tǒng)一的標志(如會員章、會員證、著裝等)，增強他們對青志隊的認同感和榮譽感。
二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，逐步培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞那嗄曛驹刚?，通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立校青志隊形象，提高服務(wù)隊知名度和社會影響力。
(1)、積極籌備成立大會事宜，力爭在九月中下旬成功舉行成立大會，邀請校領(lǐng)導(dǎo)參加，向?qū)W校宣告志愿者服務(wù)隊的成立。
(2)、將十二月份作為青年志愿者活動月，借此契機開展一系列活動，提升服務(wù)隊的服務(wù)水平。
(3)、建設(shè)、維護好板報，依托網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，改進宣傳工作模式，打造我們的管理特色，讓更多的人認識青志隊、了解青志隊、向往青志隊
(4)、及時、全面地做好活動的宣傳，總結(jié)，通訊等工作。充分利用海報、展板等宣傳工具，以最吸引人的內(nèi)容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息，并保持與校廣播站、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關(guān)系，保證宣傳報道形式的多樣化。
(5)、組織開展各校志愿者聯(lián)誼會，組織一次聯(lián)合志愿活動，從而與他們建立聯(lián)系，借鑒他們的寶貴經(jīng)驗，擴大青志隊的社會影響力，為以后開展類似的合作活動打下基礎(chǔ)。
三、長江后浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡的努力培養(yǎng)好、選拔好青志隊后備軍，為青志隊的長足、良好發(fā)展選好得力的接班人。
(1)、各部門要精心培養(yǎng)接班人，全力做好08屆骨干成員的選拔、考察和培養(yǎng)工作。通過加強青志隊內(nèi)部建設(shè)，提升隊員素質(zhì)，帶好08實習(xí)隊員，增強他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(2)、做好換屆交接工作。本學(xué)期，應(yīng)逐漸放手讓07屆成員接手青志隊的日常工作，引導(dǎo)他們做好角色的轉(zhuǎn)變，提供給他們熟悉常規(guī)工作、充分提高自我管理能力的機會，爭取在十月份招收一批08屆內(nèi)部骨干成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質(zhì)量關(guān)，擇優(yōu)錄用。
(3)、招收內(nèi)部骨干成員時，采取報名申請、各班，各部門推薦等方式同步進行。
(4)、宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設(shè)計特長，網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的新生，為青志隊網(wǎng)站的建設(shè)做好技術(shù)保證。
四、各部門要樹立大局意識和長遠發(fā)展觀念，共同努力探索青志隊從單純內(nèi)部組織者角色向外部管理者角色的過渡。
(1)、組建特色小組。根據(jù)章程的規(guī)定，以及實際工作的需要，我們將開始擬訂小組管理制度，籌劃特色小組的組建。
(2)、在組建特色小組的過程中，要特別注意制定完善特色小組的服務(wù)考核方法，加強對特色小組的培訓(xùn)工作，處理好我校青志隊和相關(guān)協(xié)會社團之間的關(guān)系。
五、擴展青志隊活動經(jīng)費來源，為各項活動的完滿開展提供好物質(zhì)保證。
青志隊各種活動的順利開展少不了經(jīng)費的支持。個人捐贈、學(xué)校撥款、畢竟有限，針對活動經(jīng)費比較短缺的現(xiàn)狀，我們要在不背離青志隊組織原則的前提下，積極尋求經(jīng)費贊助，爭取商家合作意愿，與商家建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，做到多方的“共贏”。
六、本學(xué)期各月份具體的工作計劃。
(一)、十月份工作安排
(1)青志隊成立大會籌備工作。
青志隊成立至今已四個多月。經(jīng)過組織上下的共同努力，至今，青志隊的各項工作已經(jīng)逐漸走向正軌，舉行成立大會十分必要。我們將在九月底正式舉行協(xié)會的成立大會，向?qū)W校、社會宣告我們的成立!
(2)為創(chuàng)建國家文明城市，為西安做貢獻。
活動主要是在校園內(nèi)推廣文明禮儀，塑造校園文明新風(fēng)，營造良好的環(huán)境，為西安“創(chuàng)文”做貢獻。(此項活動將持續(xù)到十月份)
(3)納新
以新生入學(xué)為契機，招收一批德才兼?zhèn)洌?zé)任心強的助理，同時吸收一批新的青年志愿者，為協(xié)會注入新的力量。
(1)、新生聯(lián)儀晚會。
組織志愿者參與此項工作，為新生服務(wù)，帶給新生快樂，樹立青志隊形象.
(2)、走出校園，服務(wù)社會。
走出校園，走進敬老院、福利院和特殊學(xué)校，開展社會服務(wù)活動，給特殊群體送去溫暖與關(guān)愛。通過走進學(xué)校開展聯(lián)儀活動，爭取建立長期合作關(guān)系，將此項活動長期開展下去。
(3)、“環(huán)保周”活動。
通過宣傳環(huán)保觀念，加強大家的環(huán)保意識，參與到環(huán)保的行動中來。“環(huán)保周”主要活動范圍是市內(nèi)各大公園和校園內(nèi)、校園周邊。
(1)、志愿活動成果展。
開展志愿活動成果展，根據(jù)此前志愿活動中所保存的資料，以照片、海報等形式進行展出，旨在宣傳“愛心、奉獻”，讓廣大師生了解青志隊，向我校師生展現(xiàn)志愿精神。
(2)、確立特色小組。
根據(jù)各小組試運行期間的實際情況，重新總結(jié)、規(guī)劃，正式確立各特色小組，各特色小組開始開展工作。
(1)、“12·5”國際志愿者日系列活動。
主要圍繞國際志愿者日，繼續(xù)開展系列志愿服務(wù)活動。打造品牌活動，慶祝志愿者的節(jié)日，從十一月開始將舉辦系列志愿活動。
(2)、12月1號、12月3日、12月4日各舉辦一場有關(guān)艾滋病、殘疾人和法制的大型宣傳活動(注：這幾天分別是國際艾滋病日、國際助殘日和全國法制宣傳日)。
(3)、條件允許，12月5日晚舉行大型文藝慈善義演晚會慶祝國際志愿者日。
(4)、視實際情況，做好一年一度的校運會，校元旦會演等服務(wù)工作。
(5)、在本學(xué)期末，召開一次本學(xué)年的工作總結(jié)大會。
以上是青志隊20__學(xué)年10月份的工作計劃。回首走過的路，我們有得有失，百感交集;展望新的學(xué)期，我們斗志昂揚，信心堅定。我們一直在努力，以求百尺竿頭，更進一步。新的學(xué)期里，青志隊的全體成員將秉承服務(wù)學(xué)生的宗旨，在校團委老師領(lǐng)導(dǎo)和指引下，在青志隊干部隊伍的團結(jié)工作下，在全體志愿者的積極參與下，上下一心，群策群力，青志隊的明天一定會更加美好!
社團工作計劃5
新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易，感謝院團委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與支持。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期，很多細節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正?，F(xiàn)工作計劃如下：
一、工作宗旨
協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。
二、工作主題
在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
三、重點工作
1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員
2、把協(xié)會大體框架完善起來
四、部門分配
1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動， 學(xué)期末對會員和部長做最后評定
2、組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負責(zé)協(xié)會日常會議準備工作， 做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作
3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目
4、外聯(lián)部：負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓
5、財務(wù)部：負責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負責(zé)設(shè) 備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)
6、技術(shù)部：負責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指 導(dǎo)和安全指導(dǎo)
五、例會制度
協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：
1、會員大會：協(xié)會的最高權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃。
2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。
3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。
4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔。
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
六、人事考核制度 為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
七、考核方面
(一)出勤情況
1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當(dāng)理由并向各部部長請假。
2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負責(zé)部門簽到。
(二)會議紀律考核
1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整。
2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評 3、不得無故早退。
(三)績效考核
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
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