村委會工作計劃2020年精選

　　做好村委會工作是十分有必要的，也要制定好有有利于工作的計劃，下面就是小編給大家?guī)淼拇逦瘯?a href='http://www.regraff.com/fwn/gongzuojihua/' target='_blank'>工作計劃2020年精選，希望大家喜歡!

　　村委會工作計劃2020年精選篇一

　　一、加強支部建設(shè)，擬成立黨支部，堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理，落實科學發(fā)民觀，不斷推進農(nóng)村黨員設(shè)崗定責，吸收、培養(yǎng)、發(fā)展2名先進青年積極分子入黨，推進村干部述職述廉制度，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶領(lǐng)全村人民走共同富裕之路。

　　二、鞏固基礎(chǔ)設(shè)施和各項村級制度

　　1、投資2萬余元，整除村內(nèi)雜木，統(tǒng)一購進綠化木，搞好村莊綠化;

　　2、豐富村民業(yè)余文化生活，力爭文體中心各項設(shè)施配備到位，其中包括室外健身器2套，室內(nèi)乒乓球桌一張，報紙書刊若干冊;

　　3、配合全縣城鄉(xiāng)一體化供水工程，對村內(nèi)自來水管道進行整體設(shè)計，并挖設(shè)排水溝，確保雨季排水暢通;

　　4、成立夜間巡邏隊，建立巡邏亭，做好冬季安保工作;

　　5、建立垃圾統(tǒng)一存放點，確保村內(nèi)整潔。

　　三、為民增收

　　1、鼓勵繩網(wǎng)大戶擴大生產(chǎn)規(guī)模，積極幫助村民協(xié)調(diào)貸款上項目，轉(zhuǎn)移剩余勞動力，為民增收。

　　2、健全合作社各項制度，鼓勵有條件的農(nóng)戶實行土地流轉(zhuǎn)，省出時間全心上班。

　　四、其他方面的工作

　　1、改善交通條件，爭取上級資金改造村前公路;

　　2、加大農(nóng)田水利建設(shè)力度，確保二隊實現(xiàn)自流灌溉;

　　3、加大合作醫(yī)療基金收取力度，參保率力爭超98%;

　　4、計劃生育工作常抓不懈，狠抓對外來人員和重點戶的管理，對避孕節(jié)育對象做好隨訪服務(wù)工作;

　　5、完成好上級下達的其他中心工作。

　　總之，2020年度工作我村將圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項工作目標任務(wù)，努力工作，團結(jié)協(xié)作，共同將村的各項事業(yè)上一個新臺階。

　　2020年村委會工作計劃精選篇二

　　為適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的需要，加強黨總支村委會的思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風建設(shè)，提高兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的核心作用，帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大黨員群眾進一步解放思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，全面建設(shè)小康社會，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，經(jīng)兩委會和黨員群眾大會討論，制定2020年度工作計劃：

　　一、抓黨建，強組織，實現(xiàn)支部由后進向先進的轉(zhuǎn)變

　　1、是繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固學習教育實踐活動成果。一是進一步完善和健全長效機制，用行之有效的機制保障村級組織在增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮堡壘作用;二是切實開展“雙親”、“黨內(nèi)三關(guān)工程”、落實“四個真五個一”工作機制，進一步增進與群眾的血肉聯(lián)系，提升黨員、群眾的滿意度。

　　2、是以黨員晉星爭優(yōu)秀，支部晉級爭先進為目標，以雙述雙諾、雙學雙比為抓手，提振黨員、干部精氣神，提高干部的服務(wù)能力和水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

　　3、是抓經(jīng)濟社會建設(shè)，推進全村小康行動。一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)村民民主自治;二是抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，富民強村;三是抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村環(huán)境;四是加強農(nóng)村社會管理，實現(xiàn)農(nóng)村和諧進步。

　　二、抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促農(nóng)民增收致富

　　1、爭取項目資金，落實工作措施，實施精準扶貧，在2020年內(nèi)實現(xiàn)91戶400人脫貧致富目標。

　　2、抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展烤煙種植面積1800畝，建成前豐300畝、黃家灣500畝生態(tài)煙示范基地，建成豐山廟300畝鎮(zhèn)級基地;推廣遵辣系列辣椒1000畝，建成黃泥井辣椒示范基地300畝;推廣雜交油菜種植2020畝;水利建設(shè)方面，爭取項目資金實施解決上馬墩、焦坪、李家灣等組安全飲水問題，爭取項目資金實施高標準農(nóng)田建設(shè)工作;爭取林業(yè)方面項目實施上馬墩至黃泥井一帶經(jīng)濟林建設(shè)項目，實施下五龍、山腳渡組25度以上坡耕地退耕還林工程。

　　三、加強農(nóng)村社會綜合管理治理，促進安全、文明、可持續(xù)發(fā)展。

　　1、組織開展信訪排查，組織參與民間糾紛調(diào)解，防止了民間糾紛激化，防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件發(fā)生;落實綜治維穩(wěn)禁毒反邪教幫教工作責任制，維護社會和諧穩(wěn)定，組織開展禁種鏟毒巡查排查，及禁黃、禁賭及反邪教宣傳教育工作，凈化社區(qū)環(huán)境;組織開展道路交通安全、地質(zhì)災(zāi)害安全避險知識宣傳防止了重大事故的發(fā)生;組織開展普法宣傳，做好普法工作，提高全民法制意識。

　　2、安全生產(chǎn)。加強安全生產(chǎn)知識學習，提高安全生產(chǎn)意識，重點做好道路交通安全，村寨消防安全，森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防范、電力水利設(shè)施安全等安全隱患排查消除及避險知識普及，防止發(fā)生安全事故。

　　3、計劃生育。落實計劃生育村為主，經(jīng)常性開展計劃生育的法律法規(guī)宣傳，加強四項制度宣傳力度，以落實三按月工作機制為抓手，經(jīng)常性開展全員人口信息核實、手術(shù)落實督促，孕期跟蹤服務(wù)等工作，確保2020年人口自然增長率、計劃生育率實現(xiàn)雙降目標，推行計劃生育依法行政，征收社會撫養(yǎng)費30余萬元，抓好計生雙誠信、雙承諾推進工作，全年四次婦孕檢率在家確保100%、流出人口確保80%以上，完成優(yōu)生健康檢查、一孩證、二孩證辦理、獨生子女證等指標任務(wù)，開展計生協(xié)會各項工作。

　　四、抓新農(nóng)村建設(shè)，提升群眾幸福感

　　爭取項目資金，實施中心至下五龍小康路建設(shè)，完成全村小康電農(nóng)網(wǎng)改造升級，爭取項目資金完成李家灣小康寨升級版打造，完成上馬墩到黃泥井小康房建設(shè)。實施小康訊工程，新增無線數(shù)字電視50戶以上。

　　五、抓民生保障，促社會和諧進步

　　推進民生保障工作，落實各項惠農(nóng)政策，按照公平、公正、公開原則抓好低保評議、精準扶貧評議、民政救災(zāi)救濟物資發(fā)放、低收入家庭認定、危房改造等各項工作，開展低保戶調(diào)查評議、低收入家庭認定評議，保障特殊困難群眾生產(chǎn)生活，二是爭取項目資金實施危房改造30戶。三是積極宣傳新農(nóng)合新農(nóng)保政策，動員群眾參合95%以上，參保續(xù)保率到93%以上。

　　六、抓黨風廉政建設(shè)，廉潔務(wù)實服務(wù)群眾

　　加強干部管理，履行工作職責，履行黨風廉政建設(shè)相關(guān)職責，為民務(wù)實清廉，真心服務(wù)群眾;依靠黨員群眾，對村民自治、計劃生育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、救災(zāi)救濟發(fā)放、低保評議、精準扶貧評議、黨員發(fā)展、村支兩委干部黨風廉政建設(shè)、村級財務(wù)支出等重大村務(wù)黨務(wù)工作進行監(jiān)督，確保規(guī)范運行。抓好黨務(wù)政務(wù)公開，主動接受群眾監(jiān)督，促進村兩委工作規(guī)范化運行。

　　2020年村委會工作計劃精選篇三

　　一、全面完成新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃

　　要按照衡陽市社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村的發(fā)展要求，在我們柘塘村的示范帶動下，以“青山綠水，秀麗鄉(xiāng)村”為主題，對我們村完善新農(nóng)村建設(shè)進行總體規(guī)劃，從而全面完成村級規(guī)劃工作。要繼續(xù)扎實推進“生態(tài)禮貌村”、“十禮貌戶”建立活動，開展舊村落改造和農(nóng)村“三清五改”工作，加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)，全面美化村容村貌。

　　二、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活條件

　　要立足資源優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色生態(tài)農(nóng)業(yè)。要繼續(xù)發(fā)展無公害綠色和有機農(nóng)產(chǎn)品，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檔次和增強市場競爭力。繼續(xù)用心開展勞動技能培訓(xùn)，組織勞務(wù)輸出，加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞力，拓寬農(nóng)民增收渠道。要加大宣傳發(fā)動力度，用心動員社會力量參與新農(nóng)村建設(shè)。要著力抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。培養(yǎng)新型農(nóng)民，走勞務(wù)道路。組織群眾學習黨的有關(guān)理論、方針、政策及相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，使群眾不僅僅思想認識提高，同時掌握1―2種技能，認識、了解、掌握社會主義市場規(guī)律，成為有知識、懂技術(shù)和會經(jīng)營的新型農(nóng)民，結(jié)合勞務(wù)工作，使群眾立足于自身實際，科學合理給自己定發(fā)展致富坐標，發(fā)揮主觀能動性，參與村經(jīng)濟、政治、文化、社會事務(wù)，推動村全面發(fā)展，使群眾過上富裕生活。

　　三、維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定

　　要立足柘塘村實際，繼續(xù)落實好各項惠農(nóng)、支農(nóng)政策，著力解決好民計民生問題，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。一是要繼續(xù)解決好農(nóng)村“一保五難”問題;二是要強化農(nóng)村土地管理;三是要切實加強農(nóng)村社會治安綜合治理。四是要大力倡導(dǎo)和樹立農(nóng)村新風尚。要大力開展“愛國、守法、明禮、誠信”現(xiàn)代公民教育活動，掀起學習社會主義榮辱觀熱潮，凈化社會風氣，營造和諧禮貌新風尚。

　　四、調(diào)整村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)

　　1、繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵引導(dǎo)群眾利用小額貸款養(yǎng)殖雞鴨、羊、豬等擴大規(guī)模，構(gòu)成產(chǎn)業(yè)鏈，提升養(yǎng)殖業(yè)規(guī)格，增加群眾收入。

　　2、宣傳科學科技生產(chǎn)力。對于傳統(tǒng)種植，與湖南現(xiàn)行新品種相結(jié)合，切合村土質(zhì)，推廣玉米、小麥新品種，提高傳統(tǒng)種植物的抗旱、抗倒、抗病潛力，提高畝產(chǎn)。利用農(nóng)機補助政策，鼓勵群眾購獲農(nóng)機，推行新耕種方法(“免耕勉種”，“秸桿還田”)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，減少耕、種、收成本，增加群眾收入。

　　3、招商引資。利用資源優(yōu)勢，加大招商引資源項目。對于我們柘塘村的優(yōu)勢項目，柘塘涼席大市場進行二期開發(fā)。擴大市場的生產(chǎn)規(guī)模，以及影響力度，為涼席市場的更快更好的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　4、開發(fā)荒山、植樹造林。開發(fā)荒山、荒溝，植樹造林，退耕還林，發(fā)展林業(yè)，鼓勵相關(guān)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)建設(shè)，構(gòu)成產(chǎn)業(yè)鏈。

　　五、精神禮貌建設(shè)。

　　1、組建村腰鼓隊，在柘塘村委會，閑時娛樂，豐富群眾文化生活，同時推進群眾關(guān)系。

　　2、優(yōu)先發(fā)展教育，繼續(xù)解決校園困難，“再窮不窮教育”，還孩子們一個完美童年，從而帶動村素質(zhì)教育的提高。

　　3、村兩委開展各項評比活動，尊老愛幼、鄰里和睦，移風易俗，促進村禮貌建設(shè)。

　　六、社會事業(yè)。解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點和難點問題。

　　1、解決村人畜用水困難。申請的“安全飲水工程”，打井、架管，使群眾每戶都用上安全自來水。

　　2、水利工程。我們柘塘村的水塘，水渠都已經(jīng)花了大精力初步建成，接下來將申請配套工程，實現(xiàn)農(nóng)田水利化，工程預(yù)算將由上級配套資金，村委會出資和各組籌資共同完善完成。

　　3、道路建設(shè)。修整柘塘村各組的生產(chǎn)路，對尚未通沙石路的村組，進行砂石路通組到戶。最終實現(xiàn)水泥路到戶的社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村標準，徹底解決村民出行難的問題。

　　4、全面維修小學教學樓，使我村的教學環(huán)境得到進一步的改善，保障師生的生命安全。同時為我們柘塘小學開拓一片新的操場，配套上新的體育器材，讓我們的學生能夠用心的鍛煉身體，在努力學習的同時，能夠充分的勞逸結(jié)合，實現(xiàn)新時代的學生能夠德智體全面發(fā)展的要求。

　　七、其它方面：

　　學好、宣傳好、落實好黨對農(nóng)村的各項政策，貫徹落實好國家優(yōu)生優(yōu)育計劃生育政策，保證新的一年新型農(nóng)村合作醫(yī)療100%完成任務(wù)，配合好鄉(xiāng)財政所發(fā)放好對農(nóng)民的各種補貼，組織村巡邏隊保護好群眾的生命和財產(chǎn)安全，組織好村春秋兩季的秸稈禁燒工作，落實好農(nóng)村保障制定，讓群眾體感黨的關(guān)心和偉大。

　　2020年個人工作計劃范文精選篇四

　　新年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫(yī)院，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求，科室召開全科人員會議，認真形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立院興我榮，院衰我恥思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者，爭創(chuàng)雙贏全科上下團結(jié)一心，增強凝聚力，堅定信心，努力完成各項目作任務(wù)，我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級正確領(lǐng)導(dǎo)，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會成為名副其實的某某醫(yī)院。使人民群眾真正放心滿意。

　　一、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識

　　1、人性化管理

　　新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學習管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強同志間溝通，加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通?？浦魅?、護士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。

　　2、改進服務(wù)措施

　　①新入院病人熱情接待;

　?、谛陶J真仔細;

　　③及時處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體;

　?、芪Ｖ夭∪肆⒖烫幚?，5分鐘內(nèi)輸上液體;

　　⑤護送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士;

　?、薇３植^(qū)干凈、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日;

　?、邚氐邹D(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象;

　?、喑鲈簳r送出病區(qū)，道一聲安康。

　　二、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

　　按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負責制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊?？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。

　　三、醫(yī)療質(zhì)量

　　醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點抓內(nèi)涵建設(shè)。

　　1、從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德，特別是年輕醫(yī)生，年輕護士，多是獨生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，心理素質(zhì)差，愛發(fā)脾氣，工作責任心不強，科室發(fā)現(xiàn)一個重點抓，殺一儆百。

　　2、抓基層質(zhì)量，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。

　　3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則，科主任、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù)，查房后及時簽字。

　　4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論，1周診斷不請院內(nèi)討論。

　　5、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負責制，責任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅持每日三次查房制度，二線醫(yī)生對每日危重病人心中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴格各種操作制度及會診制度，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對科室負責，下對自己負責。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰、獎勵。

　　四、抓醫(yī)療安全不放松

　　科主任為科室安全責任人，上對院長負責，下對同志負責，科室與院方簽定安全責任書，科室與每個同志簽好安全責任書，責任明確，安全措施到位，增強防范意識，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管，特別要加強醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進行一次自查，將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

　　五、加快人材培養(yǎng)

　　隨著社會進步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，有些專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學習機會太少，知識更新較慢，科主任每年1-2次外出短期學習或培訓(xùn)，了解前沿性知識，開展新業(yè)務(wù)，才能做好學科帶頭人，各級醫(yī)生均需加強自身學習，狠抓三基訓(xùn)練，規(guī)范醫(yī)療行為;重點醫(yī)生選拔外出進修學習。提高業(yè)務(wù)能力，今年計劃選1名醫(yī)生，1名護士學習氣管鏡，力爭下半年開展工作，主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文。