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黨風廉政建設行動計劃【六篇】

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  黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員,各級黨政領導班子中的正職為本地區(qū)、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。黨風廉政建設行動計劃怎么做?

黨風廉政建設行動計劃

 


  為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,縣交通運輸局結合工作實際,特制訂20xx年黨風廉政建設工作計劃。

  一、層層落實黨風廉政建設責任制

  層層落實黨風廉政建設責任制,局黨組在“一把手”負總責的基礎上,把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構,做到目標明確,責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統(tǒng)二級機構,交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監(jiān)督檢查和督導,并將結果作為責任追究和年終考核的依據(jù)。

  1、加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴懲黨員干部公開發(fā)表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論,突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監(jiān)督檢查,對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。

  2、加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。

  二、狠抓作風建設

  1、健全完善干部作風建設長效機制。第一,建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式,將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核,局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務,再根據(jù)各單位工作落實情況、作風建設情況,嚴格兌現(xiàn)月績效工資和年度績效工資。第二,強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭,局辦公室、政工科參與,采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監(jiān)督和舉報投訴等方式,定期或不定期督查各單位加強行業(yè)作風建設和落實行業(yè)服務規(guī)范的情況。第三,完善內(nèi)部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等,并抓好制度的貫徹落實。

  2、開展作風建設系列活動,樹立交通良好形象。第一,開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論,并結合本單位、本部門工作實際就如何發(fā)展交通事業(yè)、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二,召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會,通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等,重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因,認真制定整改措施。

  3、開展為民服務主題活動,切實幫助基層和群眾排憂解難。第一,開辟政務服務大廳。開辟交通運輸政務服務大廳,整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務職能,進一步減少審批環(huán)節(jié)和程序,為群眾提供“一站式”服務。第二,開展為民服務主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務活動、“結對幫扶”活動、“大走訪送溫暖”活動和“學雷鋒樹新風”活動,同時結合群眾工作站,深入聯(lián)系村、幫扶村,開展調(diào)查研究、了解社情民意,著力解決群眾最現(xiàn)實的利益問題,幫助基層解決在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中遇到的具體困難,辦幾件看得見、摸得著的實事。

  4、開展學習培訓,提升廉潔自律意識和執(zhí)法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認真學習黨的十八大報告、《黨章》以及關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關文件、會議精神,進一步明確具體要求,認真進行貫徹落實。同時結合節(jié)日期間的各項活動,采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育,深入推進廉政文化建設,在全系統(tǒng)干部職工中積極倡導“做事講規(guī)范、講原則、講程序”的工作守則,大力發(fā)揚“工作上雷厲風行,作風上公道正派”的干事作風,努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二,開展執(zhí)法培訓。重點針對執(zhí)法言行不標準、執(zhí)法文書不規(guī)范、執(zhí)法程序不合理等現(xiàn)象,采取案例分析、體驗式教學等方法,全面開展法律法規(guī)、執(zhí)法形象、服務禮儀、文書制作等專題培訓,全面統(tǒng)一執(zhí)法動作、規(guī)范執(zhí)法行為,切實提高執(zhí)法水平。

  三、狠抓廉潔自律

  建立單位和個人崗位廉政風險防范機制,每個單位和個人崗位必須找出潛在風險點,采取相對應的風險防控措施,并作出廉政承諾,年底對照防范措施和承諾述職述廉,進行綜合考評。

  四、加強對交通建設工程的監(jiān)督檢查

  進一步規(guī)范交通工程建設程序,凡是定價在50萬元以上的工程必須公開招投標,紀檢組對工程項目實施全過程加強監(jiān)督,凡是沒有嚴格履行合同、存在安全隱患、質(zhì)量沒有達到設計要求的,一律不準支付工程款,誰簽字,誰負責,盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)。

  五、進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序

  執(zhí)法人員必須嚴格按交通行政執(zhí)法自由裁量權的規(guī)定行使,堅持做到“八合法”(主體合法、身份合法、權限合法、依據(jù)合法、證據(jù)合法、決定合法、文書合法),統(tǒng)一著裝、亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法、罰繳分離,加強學習,提高水平,紀檢組隨時監(jiān)督、抽查。努力實現(xiàn)黨風廉政建設目標,“黨員不違紀,干部不違法”,使廉潔成為每個人的工作生活習慣,使紀檢監(jiān)察工作更好地為交通運輸事業(yè)的發(fā)展服務。

黨風廉政建設行動計劃

  一、基本情況

  (一)開展了基本藥物制度政策宣傳。村衛(wèi)生室均開展了基本藥物制度政策宣傳,發(fā)放了基本藥物宣傳單、宣傳手冊,懸掛了宣傳欄和宣傳橫幅。調(diào)查走訪老百姓普遍反映村衛(wèi)生室藥品價格比原來便宜,其中鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等做得較好。

  (二)落實了基本藥物價格公示。61個村衛(wèi)生室都懸掛了統(tǒng)一制作的基本藥物價格和醫(yī)療服務收費項目及收費標準公示欄,大部分村衛(wèi)生室做到了基本藥物和非基本藥物分區(qū)擺放,明碼標價,其中鎮(zhèn)、跳馬鎮(zhèn)等做得較好。

  (三)執(zhí)行了基本藥物零差率銷售政策。大部分村衛(wèi)生室落實了國家基本藥物制度的各項政策,實行了藥品零差率銷售,其中江背鎮(zhèn)陽雀村衛(wèi)生室、鎮(zhèn)金橋村衛(wèi)生室等做得較好。

  (四)加強了基本藥物采購使用管理。大部分村衛(wèi)生室基本藥物由所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院網(wǎng)上集中采購,統(tǒng)一配送,其中跳馬鎮(zhèn)、開慧鎮(zhèn)等做得較好。

  (五)建立了基本藥物庫存臺賬。村衛(wèi)生室實施基本藥物制度前,縣衛(wèi)生局已要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對所轄村衛(wèi)生室藥品進行盤點、核庫和核價,盤存表一式三份,其中一份報縣物價局,由物價局根據(jù)上報資料對其進行抽查。經(jīng)查,村衛(wèi)生室基本上建立了電子臺賬或手工臺賬。

  (六)實施了信息化管理。所有村衛(wèi)生室全部使用了農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng),大部分村衛(wèi)生室做到了基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務信息上傳,基本藥物使用通過信息化進行管理,其中干杉鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、跳馬鎮(zhèn)做得較好。

  二、存在的問題及不足

  一是少數(shù)村衛(wèi)生室由于診療信息未及時錄入電腦等原因,導致藥品帳物不符;二是個別村衛(wèi)生室存在采購使用非基本藥物行為。三是部分村衛(wèi)生室收費欠規(guī)范,存在重復收費現(xiàn)象,如:收取診療費的同時又收取輸液費等;四是少數(shù)村衛(wèi)生室發(fā)現(xiàn)過期失效藥品和器械。

  三、整改措施

  (一)繼續(xù)加大村衛(wèi)生室實施基本藥物制度宣傳,力爭做到家喻戶曉。

  (二)規(guī)范村衛(wèi)生室管理,做到規(guī)章制度,宣傳欄、公示欄等排列整齊有序,村衛(wèi)生室內(nèi)部清潔、整齊。

  (三)進一步規(guī)范村衛(wèi)生室基本藥物采購使用管理,村衛(wèi)生室基本藥物全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一采購配送。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強監(jiān)督檢查,醫(yī)改辦不定期抽查,發(fā)現(xiàn)村衛(wèi)生室私自采購藥品,由相關部門予以查處,并在年度考核時一票否決。發(fā)現(xiàn)我縣基本藥物配送企業(yè)私自向村衛(wèi)生室配送藥品,由縣衛(wèi)生局給予警告,屢教不改的,取消其配送資格。

  (四)加強業(yè)務知識培訓。一是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院物價管理員的培訓,由物價員指導村衛(wèi)生室規(guī)范醫(yī)療收費行為;二是加強對村衛(wèi)生室負責人的業(yè)務培訓,做到處方書寫規(guī)范,劃價準確;三是加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的電腦培訓,確保其能準確及時的將診療信息錄入系統(tǒng)。

  (五)加強村衛(wèi)生室藥品質(zhì)量管理,規(guī)范藥品購進渠道,定期清理過期失效藥品。

  (六)加強村衛(wèi)生室基本藥物臺帳管理,做到賬物相符。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織對村衛(wèi)生室?guī)齑嫠幤愤M行一次徹底盤存,將基本藥物基本信息(品名、規(guī)格、數(shù)量、價格、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)批號、配送企業(yè)等)錄入信息系統(tǒng)。

  (七)對督查中發(fā)現(xiàn)問題的村衛(wèi)生室責令在規(guī)定期限內(nèi)進行整改,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責督查,醫(yī)改辦將組織復查。

  (八)加強藥品價格和醫(yī)療服務收費的監(jiān)管,完善電腦收費系統(tǒng)。

黨風廉政建設行動計劃

  一、高度重視,明確思路

  為切實開展好“廉潔從政警示教育日”和“黨風廉政宣傳教育月”活動,我局黨支部統(tǒng)一認識,及時召開了專題會議,對此項活動進行專題研究部署。成立了活動領導小組,黨組書記、局長任組長,黨組副書記任常務副組長,各分管領導任副組長,各科室(局)負責人為成員,對警示教育和宣傳教育月各項活動進行了周密部署和精心安排,加強對活動的領導。要求在抓好各項重點工作的同時,要高度重視此次活動,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,形成求真務實、勤政廉政的濃厚風氣,為扎實開展好該項活動提供了良好的組織保障。

  二、注重落實,確保成效

  在整個警示教育和宣傳教育月活動中,我局始終緊緊圍繞“為民務實清廉,堅決糾正‘四風’”的主題,結合黨的群眾路線教育實踐活動,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動,達到警示教育的目的。

  (一)對外宣傳方面

  我局在對外宣傳方面,在我局門戶網(wǎng)站上向廣大黨員群眾宣傳了中央省市縣關于“改進工作作風,密切聯(lián)系群眾”的相關文件精神;在每次去結對聯(lián)點的社區(qū)進行群眾工作中,都積極向走訪的群眾宣傳黨委、政府關于反腐倡廉建設的路線、方針、政策及法律法規(guī)等,讓他們對黨的廉政建設予以監(jiān)督。通過種.種方式,我局切實做好了警示教育和宣傳教育月活動的對外宣傳工作,確保了群眾的知情權和監(jiān)督權。

  (二)對內(nèi)教育方面

  1、開展讀書活動。組織全體黨員干部進行了為期三天的集中學習,由局班子成員領學了總書記系列重要講話精神,中央編發(fā)的《總書記重要講話專題摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》以及*同志的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等必讀書目;全體黨員每人也各自利用工作之余,認真進行了自學,做好了讀書筆記、撰寫了學習心得。

  2、黨組書記上黨課。由我局黨組書記局從時代背景、反對“四風”和密切聯(lián)系群眾的意義等幾個方面為全局干部職工上了一堂主題為《認清形勢,敢于擔當,做密切聯(lián)系群眾的審計干部》的黨課,進一步促進全局黨員干部自覺規(guī)范從政行為,做一名廉潔勤政的人民公仆。

  3、進行廉政警示教育。結合“黨風廉政建設宣傳活動月”活動,積極進行廉政警示教育和學習先進典型。4月4日下午,組織全體黨員干部觀看了《四風之害》的廉政教育片,影片對各個地區(qū)的“四風”典型案例進行了展示、對他們的違法違紀心理做出了深刻剖析,融舉例、析理和解讀于一體,使廣大黨員干部心靈上受到了洗禮,思想上得到了震撼,認識上得到了提升。另外,局黨組組織全體干部職工觀看了《焦裕祿》和《*的四個晝夜》2部革命教育影視片,學習了先進典型和他們艱苦奮斗、為民服務的精神,對全體黨員的觸動很大。

  4、召開廉政文件學習會議。局黨支部針對此次警示教育和宣傳教育月活動,專門召開了一次專題學習會議,由局領導班子領學了市紀委《關于嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》、縣紀委《關于作風建設的緊急通知》、《關于重申公務接待相關紀律的通知》等最新的廉政文件,切實加強了黨員干部的思想教育,確保了深入貫徹文件精神落到實處。

  5、廣泛征求各方意見。我局結合黨的群眾路線教育實踐活動,領導班子成員帶頭采取多樣的形式征求各方對“四風”問題的意見和建議。一是班子成員進行自查。班子成員對照反“四風”的內(nèi)容,認真開展自查自糾,找出了自身存在的“四風”及其他方面存在的問題。二是征求干部職工意見。在局內(nèi)設立了征求意見箱,聽取局內(nèi)黨員、干部和退休同志的意見和建議。三是征求全縣各單位意見。采取發(fā)放征求意見函的形式,廣泛征求全縣各單位和被審計單位對我局“四風”方面的意見和建議。對征集到的意見和建議,我局由專人進行了梳理和匯總,后期將針對征求到的意見和建議,切實進行整改和落實。

  總之,經(jīng)過開展“廉潔從政警示教育日”和“黨風廉政宣傳教育月”活動,推進了黨員干部樹立正確的權力觀和利益觀,增強了抓好黨風廉政建設的政治責任感和貫徹執(zhí)行“廉政準則”的自覺性,切實糾正了“四風”方面存在的問題,取得了很好的效果。

黨風廉政建設行動計劃

  201x年,我局將繼續(xù)做好黨風廉政建設和反腐敗工作,持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣委相關規(guī)定。加強黨員干部作風建設,提升全局人員工作效能,積極提高干部隊伍素質(zhì),不斷轉(zhuǎn)變工作作風,抓責任、全機制、重教育、強監(jiān)督,進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平?,F(xiàn)結合我局的實際情況,特制訂本工作計劃:

  一、深入開展群眾路線教育實踐活動,著力解決“四風”突出問題

  根據(jù)上級文件精神,以及中央、省市縣關于第二批黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署,我局將注重解決關系群眾切身利益的實際問題,把改進作風的要求落到實處,貫徹整風精神,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,使全局黨員、干部思想進一步提高,作風進一步轉(zhuǎn)變,黨群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,基層基礎進一步夯實。

  二、進一步抓好廉政責任制,確保黨風廉政建設工作的落實

  (一)統(tǒng)一思想,提高認識。黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容,局領導班子要高度重視,把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成黨支部統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,各科室(局)各司其職的工作格局,把黨風廉政建設納入干部職工年度考核內(nèi)容。

  (二)明確責任,抓好落實。仔細研究制定全年工作規(guī)劃,明確局班子成員和各科室(局)負責人的主要工作任務和職責,注重落實,從源頭上防治腐敗工作。

  三、進一步加強廉政教育,筑牢防腐倡廉思想基礎

  (一)加大宣傳力度,探索教育新形式。充分利用電子顯示屏、公開欄、局網(wǎng)站等傳播渠道和陣地,宣傳廉潔教育和廉政文化有關知識,發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用,形成良好的廉政教育氛圍。

  (二)加強學習,增強黨員干部廉潔自律意識。堅持集中學習制度,及時傳達黨風廉政建設工作會議精神,部署廉政建設工作計劃,學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央和省市縣關于改進機關作風,密切聯(lián)系群眾的相關文件等,深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義,加強對黨員干部的教育,筑牢反腐防線,切實增強黨員、干部清正廉潔的自覺性和主動性;同時,要結合全局實際,有針對性的開展一些廉政教育專題活動,努力在依法從審、廉潔從審,提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫,進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

  四、進一步搞好制度建設,規(guī)范干部職工的廉潔自律行為

  (一)不斷完善各項制度建設,為廉政建設提供保障。201x年度,我局繼續(xù)以改革的精神,研究新情況,總結新經(jīng)驗,通過制定完善《縣審計局關于落實領導班子成員201x年黨風廉政建設職責》等,進一步明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設的工作職責;全局干部職工要切實履行我局《關于廉潔自律、加強作風建設的八項補充規(guī)定》;繼續(xù)完善《機關制度匯編》、制定檔案管理制度、業(yè)務控制規(guī)定、廉政回訪制等制度,進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制,從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生,同時,在年度考核報告中,增加述廉內(nèi)容,切實提高反腐

  倡廉的自覺性。

  (二)開展局內(nèi)廉政風險排查工作,填補制度“空白點”。為進一步加強廉政風險防范,我局將組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作,深入排查廉政風險,完善內(nèi)控制度,開展廉政風險預警,提高預防腐敗的針對性和有效性。

  五、進一步抓好作風建設,提高工作效能

  (一)加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設的重要舉措,增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性;從解決干部職工和群眾最關心、最現(xiàn)實的利益問題做起,真心實意為干部職工、群眾做實事、辦好事、解難事。

  (二)扎實推進作風及績效管理工作。大力倡導服務之風、學習之風、創(chuàng)新之風、務實之風、廉潔之風;嚴格執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定,切實維護審計形象;加強管理,嚴肅紀律,推進績效管理工作效能。

  (三)推進民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制,定期組織召開部門干部職工會,規(guī)范民主管理,繼續(xù)探索政務公開途徑、增強部門管理透明度;每年召開領導班子民主生活會、按時參加縣委、政府和上級審計系統(tǒng)黨委理論中心組學習,以年度述職述廉會為平臺,認真開展領導干部批評與自我批評,主動亮思想,勇于解剖自己,不斷提高工作作風。

  (四)切實履行審計監(jiān)督職責。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國審計法》所賦予的審計監(jiān)督職責,加強預算執(zhí)行審計,增強財政預算的剛性約束;認真組織黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計工作,配合相關部門加強審計成果運用;對重點政府投資項目在財政投評基礎上進行審計再監(jiān)督,提高財政資金效益;組織和指導中介機構加強對二級機構和村(社區(qū))財務情況的審計監(jiān)督,實施審計全覆蓋;指導和監(jiān)督單位內(nèi)部審計工作,督促部門和單位加強內(nèi)部財務管理。

  六、進一步加強過程監(jiān)督和考核,形成有效預防機制

  (一)堅持政務公開。嚴格按職能程序辦事,努力為縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供高質(zhì)量的服務。201x年,我局將利用局內(nèi)電子顯示屏、公開欄、門戶網(wǎng)絡等宣傳陣地嚴格執(zhí)行政務公開,推進黨務公開,嚴肅財經(jīng)紀律,杜絕亂收支情況,接受干部群眾監(jiān)督,樹立誠信、高效、廉潔審計形象。

  (二)拓寬監(jiān)督渠道。建立和健全黨內(nèi)外監(jiān)督機制,我局將通過收集被審計部門和群眾意見、查收“意見箱”等形式,及時、準確、全面地了解全局黨員、干部的表現(xiàn),對于群眾反映的問題及時進行處理。

  (三)嚴格實行考核。我局將依照年初所制定目標任務,年底前進行全面總結檢查,把檢查考核的結果作為評優(yōu)評先的重要條件,對違反《廉政準則》及黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為進行嚴肅處理。

黨風廉政建設行動計劃

  黨組要認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會及十八屆中央紀委第三次全會精神,深刻領會總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的系列重要論述,堅持黨要管黨、從嚴治黨,強化對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導,嚴明黨的紀律,堅持不懈糾正“四風”,堅決支持紀檢監(jiān)察機關依紀依法開展工作,支持和推進紀檢監(jiān)察機關“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”,堅持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴,切實把黨風廉政建設的責任目標落到實處。

  一、擔負廉政責任。嚴格執(zhí)行《中共中央國務院印發(fā)<關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>的通知》,領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任。黨組切實擔負起黨風廉政建設主體責任,把黨風廉政建設工作與部門業(yè)務工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,全體黨組成員必須樹立不抓黨風康政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識,堅持原則,敢抓敢管,班子成員要嚴格履行“一崗雙責”,擔負起領導責任,抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。要督促全體班子成員率先垂范,嚴格要求自己,嚴格管理好配偶、子女及身邊工作人員。

  二、確保政令暢通。堅決維護黨的領導,嚴格遵守黨章和政治紀律,堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣的決策部署,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各行其是、陽奉陰違。強化組織紀律觀念教育,牢固樹立講黨性、講規(guī)矩、講程序、講紀律意識,自覺接受組織安排和紀律約束。嚴肅查處違反黨章和違反黨的政治紀律以及破壞黨的組織紀律、干部人事紀律行為。堅決貫徹執(zhí)行縣委重大決策和部署,為全縣全力推進“三個共同”,實現(xiàn)“三個共享”和努力打造縣經(jīng)濟社會發(fā)展升級版提供堅強的紀律保障。

  三、深化作風建設。繼續(xù)抓好中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定以及市委、縣委相關規(guī)定精神的落實。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等新規(guī),不斷完善機關相關細則和配套制度。嚴格規(guī)范公務接待、公務用車、外出考察學習、因公出國(境)、辦公用房、差旅費與會議費管理等事項。堅決剎住公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用和奢侈浪費等不正之風。強化作風建設日常監(jiān)督及專項整治活動,扎實開展群眾路線主題教育實踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,深入開展批評和自我批評,認真查擺“四風”問題。

  四、堅決懲治腐敗。對腐敗問題“零容忍”。堅決支持紀檢監(jiān)察機關依紀依規(guī)開展案件查辦工作。加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障,結合縣紀委黨風廉政建設警示教育月開展“以案釋紀、以案施教”活動。

  五、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。嚴格落實《中共市紀委、中共市委組織部、市監(jiān)察局印發(fā)〈關于對領導干部和機關工作人員“有錯無為”、“不在狀態(tài)”實施問責的暫行辦法〉的通知》(長紀發(fā)〔201x〕14號)和市政府“十二條禁令”,對工作失職、有令不行、有禁不止、破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等問題以及不思進取、安于現(xiàn)狀、作風散漫的人和事,進行鐵面問責。認真處理行政效能投訴案件,切實維護人民群眾的合法權益。

  六、強化權力監(jiān)督。著力改進對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,嚴格規(guī)范“一把手”用權行為,堅持和完善黨政正職三個不直接分管、主要領導末位表態(tài)和“三重一大”集體決策等制度。推進財政預決算和“三公”經(jīng)費公開工作。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風黨紀和廉潔自律教育。認真抓好《中共縣委<建立健全懲治和預防腐敗體系201x-201x年工作規(guī)劃>的實施意見》責任分解和督促落實。

  全體班子成員要按照集體領導與個人分工相結合、誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則,把黨風廉政建設責任分解到領導班子成員和責任部門,做到責任到人,任務量化,措施具體,時限清楚,便于檢查和考核。按照《縣委辦、政府辦關于印發(fā)〈201x年鎮(zhèn)(街道)和縣直單位黨(工)委(黨組)領導班子黨風廉政建設責任目標〉的通知》精神,領導班子和主要領導干部每半年度將定期向縣委、縣紀委報告黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況。

  五、進一步抓好作風建設,提高工作效能

  (一)加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設的重要舉措,增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性;從解決干部職工和群眾最關心、最現(xiàn)實的利益問題做起,真心實意為干部職工、群眾做實事、辦好事、解難事。

  (二)扎實推進作風及績效管理工作。大力倡導服務之風、學習之風、創(chuàng)新之風、務實之風、廉潔之風;嚴格執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定,切實維護審計形象;加強管理,嚴肅紀律,推進績效管理工作效能。

  (三)推進民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制,定期組織召開部門干部職工會,規(guī)范民主管理,繼續(xù)探索政務公開途徑、增強部門管理透明度;每年召開領導班子民主生活會、按時參加縣委、政府和上級審計系統(tǒng)黨委理論中心組學習,以年度述職述廉會為平臺,認真開展領導干部批評與自我批評,主動亮思想,勇于解剖自己,不斷提高工作作風。

  (四)切實履行審計監(jiān)督職責。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國審計法》所賦予的審計監(jiān)督職責,加強預算執(zhí)行審計,增強財政預算的剛性約束;認真組織黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計工作,配合相關部門加強審計成果運用;對重點政府投資項目在財政投評基礎上進行審計再監(jiān)督,提高財政資金效益;組織和指導中介機構加強對二級機構和村(社區(qū))財務情況的審計監(jiān)督,實施審計全覆蓋;指導和監(jiān)督單位內(nèi)部審計工作,督促部門和單位加強內(nèi)部財務管理。

  六、進一步加強過程監(jiān)督和考核,形成有效預防機制

  (一)堅持政務公開。嚴格按職能程序辦事,努力為縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供高質(zhì)量的服務。201x年,我局將利用局內(nèi)電子顯示屏、公開欄、門戶網(wǎng)絡等宣傳陣地嚴格執(zhí)行政務公開,推進黨務公開,嚴肅財經(jīng)紀律,杜絕亂收支情況,接受干部群眾監(jiān)督,樹立誠信、高效、廉潔審計形象。

  (二)拓寬監(jiān)督渠道。建立和健全黨內(nèi)外監(jiān)督機制,我局將通過收集被審計部門和群眾意見、查收“意見箱”等形式,及時、準確、全面地了解全局黨員、干部的表現(xiàn),對于群眾反映的問題及時進行處理。

  (三)嚴格實行考核。我局將依照年初所制定目標任務,年底前進行全面總結檢查,把檢查考核的結果作為評優(yōu)評先的重要條件,對違反《廉政準則》及黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為進行嚴肅處理。

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