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幼兒園教研工作計劃最新8篇

時間: 彭永9999 分享

在許多教研活動中,經??梢钥吹浇萄谢顒拥慕M織者沒有要求參與者在活動前做相關準備,導致教研效果不佳。很難想象一個沒有準備的教研者如何能與其他教研者對話起來!下面是小編給大家整理的幼兒園教研工作計劃最新,僅供參考希望能夠幫助到大家。

幼兒園教研工作計劃最新8篇

幼兒園教研工作計劃最新1

一、指導思想

根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展團體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、加強理論學習

提高教師理論水平教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們經過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。

1、進取借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自我教學實踐相結合,同時,進取參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

2、進一步學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》,對《指南》將深入學習貫徹、進取探索、切實落到實處。進取參與教師再培訓教育。

三、注重業(yè)務培養(yǎng),提高保教質量

1、本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望經過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學本事,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。

按計劃落實保教管理。結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與提議。切實為保教一線服好務。

2、根據本段、本班實際情景科學合理制定各類計劃。本學期調整為每周五上交紙質周計劃、每月27日上交各類紙質計劃(反思、觀察記錄、外出學習記錄等)以便及時發(fā)現問題及時解決,進一步進行規(guī)范和指導。

四、扎實開展教研活動,真正發(fā)揮其輻射作用

1、研討是調動教師主動參與培訓的重要形式,建立教研活動制度,它能為每個人供給較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:

(1)分年級組研討。教研組長發(fā)揮示范引領作用,提高教研實效,本學期教研重點針對新教材、區(qū)域活動、《指南》解讀、等主題教育活動等進行研討,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,到達事半功倍的效果。

(2)集中研討。扎實推進“周二教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨干教師的示范作用,以結對帶教的形式,以老帶新的方法幫忙新教師快速成長。

2、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。區(qū)域環(huán)境按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料,提高區(qū)域游戲活動水平,本學期還將開展環(huán)境創(chuàng)設比賽。

3、不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改善教育行為,最終促進幼兒的學習和發(fā)展。

四、以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作

1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情景,及時填寫“家園聯(lián)系手冊”。本學期計劃召開家長座談會一次;向家長開放半日活動一次;設立“園長信箱”,進取采納家長的好提議;以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動;各班每月一次更換家長園地,增強家長對自我孩子情景的掌握及對園里工作的了解。

2、繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒進取參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。

3、本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優(yōu)勢,更好地為孩子服務。

幼兒園教研工作計劃最新2

一、指導思想

本學期,我園教研工作以園務工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質,促進教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

二、工作重點

(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質:

為了適應教育的新形勢新要求,轉變教育觀念,本學期我們將在提高加強師德教育,教師隊伍素質上多努力。

1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。經過業(yè)務培訓學習,主題教育活動,團組織批評與自我批評活動,不斷反思自我的教育行為,不斷加強師德修養(yǎng),使教師之間融洽協(xié)作,構成一股凝聚力和向心力。全園僅有恪守師德、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結進取才能與園俱進,與時俱進。

2、加強理論學習,進取構建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發(fā)展目標,以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。僅有學習才能不斷提高,我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結合。

3、精心指導好新教師的教學業(yè)務。以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好新教師的培養(yǎng)工作,經過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式,不斷提高新教師的教育教學水平。進取開展教學評比活動,為新教師成長搭建舞臺。

(二)切實落實教學常規(guī)工作,確保保教質量:

1、要求教師認真按《綱要》精神,結合本班幼兒實際制定教學計劃,設計教學活動,認真做好每節(jié)課的課前準備,利用現有的教學資源為教學資料服務,在教學過程中盡量采用多種教學方法,,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發(fā)展。

2、繼續(xù)開展團體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課,然后進行團體討論。使教師對教學資料做到心中有數,提高團體備課的質量。

3、抓好班級常規(guī),規(guī)范一日活動,加強對班級常規(guī)教師常規(guī)的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際情景,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和一日常規(guī)作為教師經常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發(fā)生,做到耐心細致,常抓不懈,構成良好的班風和園風。

4、以考核細則規(guī)范教師教育教學常規(guī),本學期將狠抓教育教學常規(guī)的管理,組織教師學習細則,并以此為準繩指導規(guī)范教學工作秩序,培養(yǎng)良好的教育行為。

(三)營造教科研氛圍,提高教科研實效。

1、隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現。我們要密切關注教研的發(fā)展動向,發(fā)現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創(chuàng)新,深入開展備課、聽課、評課活動,共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。并根據幼兒園的實際,認真開展好各項教研工作。

2、以人為本,提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發(fā)展之間的橋梁與紐帶,建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā),把教科研與教學研究、繼續(xù)教育等有機結合起來,切實提高教師的科研本事與業(yè)務水平,努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長,加強園本培訓。

3、本學期我們將繼續(xù)經過“走出去,請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態(tài)與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究本事。

4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學本事,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發(fā)現、分析、研究、解決問題的本事,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要進取參與理論學習與研討,更深刻地反思自我的教育行為,寫好教學活動反思,及各項活動總結,努力使自我成長為一個專業(yè)型、研究型的教師。

(四)堅持以幼兒發(fā)展為本,促進幼兒健康、和諧發(fā)展。

1、進取開展游戲活動,促進幼兒社會化個性的發(fā)展

游戲是幼兒園的基本活動之一,其中主角游戲是促進幼兒社會化、個性發(fā)展的有效途徑。所以,各班要按計劃開展好主角游戲,做好指導工作。為幼兒供給豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設置游戲場地,指導幼兒開展生動的游戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發(fā)展。

在開展好主角游戲的同時,各班要結合主題需要合理創(chuàng)設區(qū)角活動環(huán)境,結合本班的實際,安排充足的時間和空間開展游戲。并根據本次游戲情景對下一次游戲采取相應的調整措施,游戲之后要及時記錄并反思。

2、注重進取體驗,培養(yǎng)幼兒健全人格

本學期接踵而至的節(jié)日里蘊含著豐富的教育資源。教師要進取利用三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、五一勞動、六一節(jié)等節(jié)日開展主題教育活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛教師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計劃還將舉行六一文藝匯演。

3、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣

良好的生活、衛(wèi)生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養(yǎng)成教育,注意培養(yǎng)幼兒愛清潔、講衛(wèi)生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養(yǎng)幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。

小班幼兒要重點培養(yǎng)其良好的衛(wèi)生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養(yǎng)其自理服務和自我保護本事;大班大大班幼兒則要重點培養(yǎng)其規(guī)則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、進取思維、大膽表達的習慣與本事等。

4、突出特色教學,促進幼兒全面發(fā)展

繼續(xù)開展好英語,音樂,手指游戲,蒙氏數學課活動。

5.繼續(xù)做好《幼兒成長檔案》

定期開展幼兒成長檔案評比活動,經過教師間相互交流相互學習,更好的完善成長檔案資料,使幼兒成長檔案資料豐富,形式多樣,圖文并茂,從學習,生活,游戲等多方面展現幼兒成長的點點滴滴。

(五)進取開展家園互動,增強家園合力

教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯(lián)系良好地效果。

(六)做好幼小銜接,為入小學作準備

1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享,運用講故事、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀本事及語言表達本事。

2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。團體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽教師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成教師課堂上布置的作業(yè)。愛護圖書、學習用品等。

4,學前班下學期游戲時間逐漸減少,作息時間逐步向小學化靠攏。定期召開學前班幼兒家長會。

三、各月工作安排

二月份:

1、召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期任務。

2、制訂園內各類工作計劃

4,在班級開展“歡歡喜喜過新年”談話活動。

5,安定幼兒情緒,加強班級常規(guī)教育。

6,召開新學期幼兒家長會。

三月份:

1、開展“我的好媽媽”主題活動以及慶?!叭恕眿D女節(jié)手工活動。

2組織各科教師進行優(yōu)質課教研活動。

3三月份保教工作小結。

四月份:

1、繼續(xù)學習研究新教材的教學方法,開展教師隨堂課聽課評課活動。

2,公開課活動小結。

2、準備成長足跡。幼兒創(chuàng)意美術大賽作品。

五月份:

1、做好“五一”幼兒安全教育工作,經過課例或其他方式增強幼兒自我保護意識。

2、籌備“六一”各項活動。

3、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動。

六月份:

1、繼續(xù)學習研究教學方法,開展教研活動,進行教師課例及教師經驗交流。

2,做好幼小銜接工作。

3,各科轉入復習,大班,大大班準備迎接期末考試。

七月份:

1、開展教學效果實質抽查活動.

2.各班做好期末工作小結。

3,教研工作總結。

幼兒園教研工作計劃最新3

一、現狀分析:

上學期我們在開展季節(jié)、節(jié)日主題的主題活動中,認真總結了教研工作中的不足點,經過了一系列實踐的研討、反饋、總結,取得了必須進展,教師們的教育觀、教研觀有了新的認識。周日計劃逐步完善,每一天都進行活動后的反思記錄,但存在個體差異較大,反思資料常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不一樣,有的不是幼師專業(yè),有時不知如何結合和實施教材,在選課上存在必須問題。

從環(huán)境創(chuàng)設方面分析,教師對“綱要”的理解還是比較缺乏,環(huán)境創(chuàng)設沒有真正體現為孩子服務,孩子自主參與性不夠。教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善于進行批評與自我批評,團體意識不強,自我反思、自我鉆研缺乏。

二、指導思想:

根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展團體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能,加強課題研究,突現我園的特色教育。

三、工作要點及措施:

(一)繼續(xù)深入學習,“綱要”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學”的方式。

1、深入學習教材,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫意義,進取實踐教材。

2、利用多渠道的學習“綱要”的精神,結合旗教研室“創(chuàng)新課、優(yōu)質課”評選活動,開展“每師一課”等系列活動,提升教師專業(yè)化水平。教研組在研究、實踐教材的基礎上,開展說教材評比活動,從而引導教師樹立新的教材觀。

3、繼續(xù)采用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。

4、創(chuàng)設外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

(二)加強專題研究提升教研水平。

領會課程理念,進取探索,樂于反思,善于總結,不斷提高教育教學水平,并以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。

1、開展主題活動方案的設計評比,提高本園教師創(chuàng)造性使用教材的本事,并組織案例評比活動。

2、區(qū)域活動以常規(guī)工作有序開展,并進取創(chuàng)設活動環(huán)境,有目的的投放區(qū)域材料,中途進行材料評比。

(三)重視檢查反饋及時提高保教質量。

1、以幼兒園各項活動計劃為主線,進行有效檢查。加強考核力度,注重活動效益。

2、經常進行日常工作、記錄的檢查,便于交流和學習。

(四)加強創(chuàng)立特色幼兒園的研究。

提高分區(qū)活動效能。教師要根據幼兒年齡特點和發(fā)展需求,結合教育目標設置活動資料,每周定時投放適宜的操作材料。教師要提高對區(qū)域活動指導水平,讓孩子在各區(qū)域中,與材料、教師、幼兒相互作用下,情感、態(tài)度、本事等得以發(fā)展。

四、工作安排

九月份:

1、教師制定工作計劃、課題計劃

2、交流班級計劃、課題計劃

3、家園聯(lián)系欄布置檢查

十月份:

1、業(yè)務政治學習

2、案例分析、剖析相關問題

3、區(qū)域布置

十一月份:

1、區(qū)域材料評比

2、每師一課

3、小班專題研討活動

十二月份:

1、外出學習

2、外出學習經驗交流活動

3、中班專題教研活動

4、教師的記錄、備課檢查

一月份:

1、大班專題研討活動

2、各類總結交流

3、各項評比檢查

幼兒園教研工作計劃最新4

一、指導思想

本學期,我們根據縣教科局學前教育教研工作計劃將以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(__~20_年)》、《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》以及《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3~6兒童學習與發(fā)展指南》為指導,以推進科學保教為宗旨,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作目標和任務

1.每位教師撰寫學期個人工作計劃。

2.班主任撰寫班級工作計劃。

3.年級教研組長召開組員會議并制定本學期教研計劃(奧爾夫音樂教研、主題教研、國學)。

4.完善區(qū)域材料。

5.按月檢查“主題墻”評比。

6.按月檢查“區(qū)域環(huán)創(chuàng)”評比。

7.按月檢查“班級常規(guī)”評比。

8.按月檢查“教師教學質量”。

9.按月檢查“教師教學常規(guī)”

10.教研活動集體備課、聽課、評課、教研記錄。

11.教研教師教育教學專業(yè)基本功:規(guī)則性游戲、創(chuàng)造性游戲。

12.開展學習故事的撰寫教研活動。

13.教師家訪活動。教師家訪記錄情況,書面總結情況。

14.有效地組織教師參加縣學前教研室“在線研討”并總結。

15.開展奧爾夫音樂教學觀摩活動。

16、完善幼兒園博客,參加縣級博客評比活動

三、主要工作及措施

1、加強教研,促進教師的專業(yè)提升。

2、加強園本教研,進行一月一個教研題目,各組員教師進行集體備課,實施教學活動,評課和反思。每人每月寫兩次教育筆記和一篇讀書筆記。

3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材,解讀分析教材,根據幼兒實際,合理運用新教材,設計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

4、在教師中開展以下活動:上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;通過評價,不斷提高幼兒園保教質量。

5、組織教師練習舞蹈、視唱。

6、積極鼓勵教師完善個人博客內容。

7、組織教師參加澄邁縣教育局學前教研室教師基本功:規(guī)則性游戲、創(chuàng)造性游戲評比活動。

幼兒園教研工作計劃最新5

一、本學期教研工作的內容:

《幼兒園教育指導綱要》中提出,“教育活動的組織應注重綜合性、趣味性、活動性,寓教育與生活、游戲之中?!薄坝變簣@的空間、設施、活動材料和常規(guī)要求等應有利于引發(fā)、支持幼兒的游戲和各種探索活動,有利于幼兒與周圍環(huán)境之間積極的相互作用。”區(qū)域活動是幼兒非常喜歡的一種自我學習、自我探索、自我發(fā)現、自我完善的活動,有著相對寬松的活動氣氛,靈活多樣的活動形式。是當前幼兒園實施素質教育,推動幼教改革的一種重要的教育活動形式,它能促進幼兒全面素質的形成、發(fā)展和提高。這種將幼兒的學習與生活融為一體的游戲形式,不但深受孩子們的喜愛,而且對于培養(yǎng)幼兒的主動性、獨立性、創(chuàng)造性、促進幼兒身心全面和諧發(fā)展具有重要的現實意義。

在多年的實踐過程中,我們都能感受到區(qū)域活動對幼兒發(fā)展的重要性,知道在區(qū)域活動中材料是引發(fā)幼兒主動建構對周圍世界認識的中介和橋梁;對教師來說,材料是教育目標和教育內容的物化,教師可以通過準備好的材料,對幼兒實施間接的、隱形的指導。然而在組織實施中,在區(qū)域材料的投放和教師的指導評價上研究還不夠深入,還存在不少問題。針對存在的問題和困惑,本學期將“區(qū)域活動材料的投放和教師的指導評價”作為教研內容,探索在區(qū)域活動中提供什么樣的材料才能更好地促進幼兒的發(fā)展?教師又應如何指導與評價?

二、研究目標:

1、能對區(qū)域活動材料的功能、性質、特征、結構有全面的認識,在了解不同材料的基礎上,有針對性地投放材料。

2、探究區(qū)域活動材料投放的原則和策略,合理投放材料,促進幼兒主動參與區(qū)域活動,滿足不同幼兒發(fā)展需要。

3、注重在區(qū)域活動中對幼兒的觀察,適時進行靈活的指導,師幼共同評價區(qū)域活動,有效幼兒各方面能力的發(fā)展。

三、主要措施:

1、加強理論學習與反思。采用自學、集體學習等方式,加強相關理論知識學習,重點學習區(qū)域活動材料的的功能、性質、特征、結構等;區(qū)域活動的組織和指導等相關內容,對一些教育理念進行理解、內化,并用于指導實踐。

2、各年級組在交流研討的基礎上,確定研究的具體內容,明確目標,組織學習、觀摩、研討活動,共同進行研討和實踐。

3、以實踐求實效,讓教師在實踐中提升對區(qū)域活動材料的投放和指導評價重要型的認識程度。采用觀察指導、案例分析、現場研討等方法提升在主題背景下開展區(qū)域活動的能力。通過教師對區(qū)域活動設置、材料投放、指導評價、幼兒發(fā)展等方面來進行研討,闡述自己的想法,通過開展各種層次與方式的展示和研討活動,提高教師互動的實效,促使教師在展示交流中收獲成功并學會如何反思。

4、將日常工作中收集的文獻資料、教育隨筆、研討的記錄、實施的結果等進行總結,開展教研匯報交流活動。

幼兒園教研工作計劃最新6

一、園本教研基本情況分析

20__年上學期我園繼續(xù)全面貫徹落實國家和軍隊《十二五幼兒教育工作規(guī)劃》等相關文件,圍繞本園規(guī)范管理,務實創(chuàng)新,特色發(fā)展的工作核心,以提高教師教育能力,規(guī)范教育行為,提升園所教育質量為目標,積極開展了一系列的教研工作,具體內容如下:

1、開展《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》健康領域的學習與培訓。(后簡稱《指南》)。通過組織部分教師外出參加市、區(qū)級組織的《指南》培訓和全園教師共同參與的園本教研培訓以及每月組織的專題考核這幾種途徑,幫助教師樹立正確教育理念,具體了解各年齡段幼兒學習與發(fā)展目標,結合教育建議反思并改進實際工作中的偏差與不足,以達到提升教師專業(yè)水平,優(yōu)化教育質量的目的。

2、開展領域組教研活動,教師按照自己的喜好與專長,分為了七個小領域組,每月兩次進行教研活動,濃厚了教研氛圍,不同程度提升了教師領域教研水平。

3、課題研究積極開展。本學期,我們將較大精力放在了飲食安全課題研究中,在教育活動的選擇、精品案例的書寫、班級環(huán)境以及公共環(huán)境的創(chuàng)設、教玩具的制作上進行了大量的探索與實踐,累積了一定的經驗與成果。

但是,對照上學年工作計劃,結合教師的日常教學和期末考核情況,發(fā)現了一些不足,主要體現在:

1、大部分教師的教育觀念稍顯滯后,主要體現在:注重學習的結果,忽視學習過程;重視知識的灌輸,忽視幼兒學習能力、學習品質的培養(yǎng);重視對既定教學方案的完成,忽視對幼兒的觀察、分析以及教學策略的調整與運用;在活動中忽視幼兒的主體地位,教師常有高控制的不當教育言行等等。、

2、從實際情況來看,現在我園師資日益年輕化,教育水平參差不齊,在各個方面都急需學習與提升。教師主動學習、反思的習慣雖然較上期有所進步,但離工作要求還有一段距離,主要體現在:教研活動時思維欠活躍,有部分教師鮮有發(fā)言,參與度不高;在日常工作中,不能學以致用,雖然進行了一系列的規(guī)范化學習與研討,可是仍有部分教師沒有將其內化,如教育活動設計與組織重難點不突出,教案書寫格式不規(guī)范、層次不清晰等等。

3、立項課題的研究欠深入,研究的方向性還需進一步明確和梳理。在本期我們必須扎實、深入地做好軍隊《體育游戲資源的開發(fā)和利用》和軍區(qū)《幼兒創(chuàng)新思維教育的指導策略研究》兩大課題,加強園本健康特色的研究和幼兒創(chuàng)新思維的訓練,出色的完成課題研究的階段性任務。

二、本期教研工作思路

本期的教研工作將以全面提升教師隊伍的教研水平為重點,本著以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本的思想,通過建立更加完善的園本教研制度,需找更加貼切有效的教研方法與途徑,開展更加扎實有效的教研活動,發(fā)揮教研工作職能,以年級組、教研組兩條線并駕齊驅,把教研活動作為幼兒園教師學習、成長的重要陣地,全面提升我園教師的教學能力和教研水平。

三、本期教研工作目標

1、加強理論學習,提升教育素質:組織教師系統(tǒng)學習《3—6歲兒童發(fā)展指南》藝術、科學領域相關理論知識,從而轉變教育觀念,優(yōu)化教育行為,提升健康領域教育實踐能力水平。

2、落實規(guī)范化,提升專業(yè)技能:以環(huán)境創(chuàng)設為重點,進行針對性研討與培訓,達到突破日常工作瓶頸,提升本園教育工作質量的目標。

3、以理論為依托,大力開展軍隊和軍區(qū)十二五課題《體育游戲資源的開發(fā)和利用》、《幼兒創(chuàng)新思維教育的指導策略研究》研究;以研究促發(fā)展,提升教研教改水平,進一步凸現健康特色。

4、實行領域教研和課題教研雙軌制,完善教研活動制度,打造教研文化,豐富教研活動形式;注重教研工作過程管理,切實提高幼兒園教研工作水平。

四、主要工作及措施

1、開展專題教研,夯實教師理論素養(yǎng)。

將仔細研讀《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》中的藝術、科學領域和落實《教育活動規(guī)范化》相結合,轉變教師的教育理念,提升教育能力,規(guī)范教育行為,促進教師的專業(yè)成長。

(1)專家講座引領方向。本期,我們將邀請湖南省知名幼教專家來園進行專門的講座,引導教師正確解讀《指南》中藝術、科學領域的強調的教育理念,具體了解各年齡段幼兒學習與發(fā)展目標,為教師們科學、有效開展實踐工作提供理論依據。

(2)課例觀摩加深理解。在專家解讀引領《指南》的基礎上,組織教師觀看相關領域的優(yōu)秀課例,實現從理論論到實踐,從抽象到具體的過渡。為教師們積累感性經驗,為親身實踐奠定基礎。

(3)課例實踐探索思考。在理論學習和課例觀摩的基礎上,將以年級組為單位,分別對五大領域中各學科教育內容進行一系列課例設計、觀摩以及說課、評課活動。鼓勵教師在實踐中領悟,在研討中碰撞,從而進一步內化專業(yè)知識,提升專業(yè)水平。

(4)反思總結提升水平。在專題研討的過程中,將要求教師主動參與、積極思考,并用論文、案例分析、教育筆記等多種方式記錄自己的心得體會,所得所想,以此促進教師專業(yè)理論和文字能力的進一步提高。

2、開展領域組教研,鼓勵教師業(yè)有所長。

(1)完善教研過程管理:以年級組長為核心,組織教師從教研問題庫的建立、學期教研計劃制定、具體教研活動落實、再到教研時效總結開展扎實有效的工作。

(2)繼續(xù)打造教研文化:從活躍教研氛圍、創(chuàng)新教研模式、激勵教研熱情等方面進行探索與嘗試,力爭將教研活動真正成為教師喜、樂、愛的專業(yè)成長搖籃。

(3)鼓勵教研工作高大上:提供平臺,為教研組參與幼兒園教育工作實施創(chuàng)造機會,促進教研水平向更高層次提升。本期,健康組將繼續(xù)擔綱幼兒園體育大開放活動設計與組織;音樂組、健康組共同進行新課間操的設計與排練,將完成工作任務從某一人到某一群人的轉變,更好的激發(fā)教師的教研熱情,增加主人翁意識,增強教研團隊凝聚力。

3、開展科研課題研究,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

(1)改變課題研究思路,將課題實施與日常教學緊密結合,讓日常教學成為課題研究的堅實土壤,真正做到教研相長。

(2)11月,集中精力,邀請湖南師大楊麗君、鄭三元教授和長沙師范的張建國教授專家來園指導,確保十二五軍隊課題《幼兒園體育游戲資源的開發(fā)與利用》和軍區(qū)課題《幼兒創(chuàng)新思維培養(yǎng)的指導策略》研究的深入開展。確定課合理分工,各負其責,扎實地開展課題的研究與實踐,積累課題研究一手資料,書寫相關參賽論文與案例,撰寫階段性成果匯報,按質按量完成課題研究。。

4、開展年級組教研,提升日常工作質量。

(1)各年級組扎實開展集體備課,逐一梳理每一教育活動的重難點;教具制作由年級組長責任到人,并負責把關,保證日常教學質量。

(2)各年級策劃并組織好課間操評比、大型活動(春游、六一)、幼小銜接等園內分年齡班開展的活動,提升日常工作質量。

5、抓好園本培訓,突破日常工作瓶頸。

(1)針對本園區(qū)域活動開展現狀,進行《區(qū)域活動的有效組織與指導》的專題培訓,在專家引領→操作實踐→反思交流→成果匯報的過程中,提升本園區(qū)域活動開展質量。

(2)嘗試創(chuàng)設工作坊,鼓勵有突出專長的教師分享、傳授技能,帶動整個教師隊伍的成長與進步,從而形成互幫互學、積極向上的學習氛圍。

(3)有目的有計劃地選送思想好、業(yè)務強、愛崗敬業(yè)的同志到幼教發(fā)達地區(qū)培訓,帶回先進的經驗,并組織好分享、推廣活動。

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一、上學期教研工作分析

成績:

1、本學期,我們開展以培訓為主體,組織研討交流為輔助的多渠教研活動,活動中,提高了教師教育技能,又解決了教育困惑,教研形式多樣化,能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識。

2、我們以問題的形式進行解剖分析展開教研活動,在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,促使了教研更加有效的服務教學。

3、用連片教研活動中互動式講座,活躍了教師的思維,幫助教師積累了一些好的區(qū)域活動開展的經驗。

4、通過研討交流教師了解區(qū)域活動的重要性,找出目前我園區(qū)域活動存在的問題,經過每個問題的研究分析,找出問題的根源,找到了解決的辦法,針對這些問題我們創(chuàng)設了具有農村特色班級區(qū)域活動。

存在的問題:

上學期的教研活動雖取得了一點點成績,但是隨著我園新教師的增多以及區(qū)

域活動開展的過程中,一些問題開始逐步顯現出來:教師在開展區(qū)域活動時無法正確自我定位,在安排幼兒進行區(qū)域活動后,不知道自己該做些什么,往往主觀性的將幼兒分成若干組,然后分別根據預設內容進行輔導,出現了指導策略的方法單一,不能有效地指導幼兒進行有價值的區(qū)域活動。

因此,本學期我們的教研重點是提高教師指導區(qū)域活動的能力,讓老師們收獲區(qū)域活動中教師指導的意義和策略手段。

二、教研工作目標及研究重點

1、幫助教師學習梳理區(qū)域活動中教師指導的理論依據。

研究的重點:學習《綱要》、《多元智能理論》、《幼兒園區(qū)域活動的實踐與探索》、《幼兒園區(qū)域活動指導手冊》等進行學習研究。

2、幫助教師梳理提升區(qū)域活動中的指導策略。

研究的重點是:教師指導存在的問題,通過正確的理論分析,找出問題解決

的策略。

3、教師要正確自我定位,要以伙伴的姿態(tài)去引導幼兒。

研究的重點是:

(1)要與幼兒玩到一起

(2)要把握好指導時機

三、具體措施

1、組織教師學習有關區(qū)域活動中教師指導內容的書籍和《綱要》、《多元智能理論》、《幼兒園區(qū)域活動的實踐與探索》、《幼兒園區(qū)域活動指導手冊》有關理念,豐富教師的知識經驗,找出區(qū)域活動中教師指導問題的依據。

2、觀摩各班區(qū)域活動進行評析、交流。

3、通過1+x捆綁,進行教研組活動。

4、期末進行經驗交流。

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一、指導思想:

以縣教育局、教研室的工作計劃和學校工作計劃為指導,結合我園實際,以切實轉變教學觀念,改進教學方法,提高教學質量為宗旨,以培養(yǎng)高素質、高水準教師隊伍為根本;深化課堂教學改革,全面提高教學質量。本學期加大科研力度,健全制度,落實措施,求真務實,開拓創(chuàng)新。堅持向教科研要質量,提高教師的科研能力,使學校形成良性循環(huán)的辦學態(tài)勢。

二、主要目標:

1、培養(yǎng)一支素質高、業(yè)務強、具備教科研能力、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。

2、以理論研究與實踐為突破口搞好校本課程課題的研究,努力使不同層次的人才得到發(fā)掘和培養(yǎng),從而提高育人效率。并以此課題推進其它課題研究。

3、實現并進一步完善教研管理,提高教研管理水平,提高為領導決策服務、為教師成長服務的水平。

三、工作重點及措施:

1、創(chuàng)新教師培養(yǎng)機制,促進教師專業(yè)成長。

教師是教學的生產力。提高教師素質,促進教師專業(yè)成長永遠是提高教育生產力的主旋律。

今年我們要從以下幾方面著手提高教師素質:一是加強對教師敬業(yè)思想的教育;二是組織學習,通過聆聽、觀看、交流等形式在潛移默化中熏陶教師;三是培樹典型,啟動青年教師培養(yǎng)方案,建立培養(yǎng)制度,并具體落實到常規(guī)工作中,促進他們專業(yè)化的快速成長。四是積極選派教師參加培訓。

2、深化課堂教學研究,提高課堂教學效率。

從深處入手,全面更新課堂教學觀念,在教學中體現先進教育理念,著手創(chuàng)新科學評價機制,著重革新課堂設計思路,在備課中體現合理課堂要素的新配置。

3、強化內部常規(guī)管理,加強教學各環(huán)節(jié)的考評和管理,不斷提高教師的積極性。本學期不斷完善和強化教學環(huán)節(jié)的檢評措施,充分認識過去在教學管理過程中的不足,加強各環(huán)節(jié)的考評和管理。

4、加強教師的職業(yè)道德教育塑造一支道德高尚,業(yè)務本領過硬的教師隊伍。主要通過學習新的政策法規(guī),提高政治素質,組織教師積極學習新的教育理論及本專業(yè)的有關知識,用先進的教育理念來指導教學。要引導教師積極主動地學習,指導教師運用新的教育理論進行教學改革實驗,突出實踐性教學的教法及指導,提高業(yè)務素質。

5、加大對教師上課出勤及教學行為的檢查力度,堅決杜絕上課遲到、下課早退、無故曠課現象的發(fā)生。采取教務處檢查、學生舉報等手段,對發(fā)現的違紀問題及時采取個別談話、通報批評、經濟制裁等措施予以處理。

6、認真貫徹執(zhí)行教學管理方面的制度,加強教學各環(huán)節(jié)的考評和管理,不斷提高教師的積極性。本學期不斷完善和強化部分教學環(huán)節(jié)的檢評措施,充分認識過去在教學管理過程中的不足,全面落實教師的評估工作。


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