學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>工作計(jì)劃>其他計(jì)劃>

2022小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃

時(shí)間: 彭永0 分享

一切培訓(xùn)的目的可分心態(tài)培訓(xùn)和能力培訓(xùn)。也有對(duì)培訓(xùn)分為這樣兩種:個(gè)人技能培訓(xùn)和企業(yè)培訓(xùn)。下面是小編給大家整理的2022小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃,僅供參考希望能夠幫助到大家。

2022小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃1

培訓(xùn)師資隊(duì)伍是開(kāi)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的前提。要讓教師運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段,讓現(xiàn)代化的教學(xué)媒體更好地為教學(xué)服務(wù),改變一支粉筆教一代的局面,關(guān)鍵的因素是人。目前,大量的教學(xué)媒體被閑置,表面上由于軟件不夠,而事實(shí)上,主要是由于現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的運(yùn)用對(duì)教師提出了更高的要求。許多教師之所以不支持教育技術(shù)的運(yùn)用,實(shí)質(zhì)上是害怕和逃避新的挑戰(zhàn)。因此,發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù),必須首先重視教師的培訓(xùn)。必須把建設(shè)一支具有強(qiáng)烈的運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)意識(shí)、先進(jìn)的教育理論和熟練的操作技能的教師隊(duì)伍作為發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的首要任務(wù)。

為了培養(yǎng)一支掌握現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù),具有較高業(yè)務(wù)能力的教師和干部隊(duì)伍,從而實(shí)現(xiàn)變革傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,探討新的更有效的教育、教學(xué)模式,促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展的目的,我們可以做以下幾方面工作:

1、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,更新教育觀念,為全面運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)創(chuàng)造良好的條件。

在小學(xué)教育教學(xué)中,是否需要運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)以及如何運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù),首先有一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題。只有真正認(rèn)識(shí)到:現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的進(jìn)步與利用在促進(jìn)傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代教育轉(zhuǎn)變中,在全面貫徹國(guó)家的教育方針和實(shí)施素質(zhì)教育中發(fā)揮著極其重要的作用,才可能在小學(xué)教育、教學(xué)中積極創(chuàng)造條件,全面運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)。在我校培訓(xùn)教師運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的實(shí)踐中,我們主要通過(guò)觀點(diǎn)討論、每月文摘、課題研究、論文交流等形式的學(xué)習(xí)使教師真正能體會(huì)到在運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)中,人是關(guān)鍵因素,高素質(zhì)的教師能積極推廣和發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù),而低素質(zhì)的教師是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)推廣和發(fā)展的最大障礙因素。促使教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念,具有教育科研和不斷創(chuàng)新的意識(shí),努力調(diào)整和改進(jìn)自身的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu),為現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)造良好的條件。

2、以計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培養(yǎng)和計(jì)算機(jī)操作水平的提高為主開(kāi)展一系列培訓(xùn)活動(dòng),形成一支掌握現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù),具有較高業(yè)務(wù)能力的教師和干部隊(duì)伍。

我校的教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)經(jīng)過(guò)部分教師帶頭學(xué)、全體教師參與學(xué)和不同教師分層學(xué)習(xí)三個(gè)階段,經(jīng)過(guò)前兩年的努力,我校所有教師都能熟練地操作計(jì)算機(jī),教師們具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,據(jù)統(tǒng)計(jì),我校有90%的老師在備課、作業(yè)時(shí)能主動(dòng)想到用計(jì)算機(jī);57%的教師用計(jì)算機(jī)來(lái)處理日常書(shū)寫(xiě)工作已成習(xí)慣;所有年青教師都能利用平臺(tái)制作課件并用于教學(xué)中。計(jì)算機(jī)輔助學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)一出臺(tái)立即被教師所接受,應(yīng)用后得到了家長(zhǎng)和社會(huì)的贊賞。在此基礎(chǔ)上學(xué)校要繼續(xù)做好教師的培訓(xùn)工作,以勝利小學(xué)師資培訓(xùn)五年規(guī)劃為指導(dǎo),以小學(xué)教師教育研究素質(zhì)的培養(yǎng)課題研究為主線,開(kāi)展有效的活動(dòng),實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍現(xiàn)代化。

2022小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃2

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神,按照縣教育局的統(tǒng)一要求,積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式的校本化,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和生命活力,努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、建立主動(dòng)參與、開(kāi)放高效、滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的.教師培訓(xùn)體系,使我校的校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

2、更新教育觀念,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。

三、培訓(xùn)對(duì)象

所有在職教師(50周歲以下,截止日期:20__年9月)均需參加培訓(xùn)和考核,提倡、鼓勵(lì)50歲以上的教師參加。

四、培訓(xùn)學(xué)時(shí)

學(xué)年總培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于80學(xué)時(shí)。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1、師德培訓(xùn)

以“三愛(ài)”教育為主線,對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。以優(yōu)秀校長(zhǎng)和優(yōu)秀教師事跡為主,同時(shí)結(jié)合優(yōu)秀教師的事跡作為活教材,進(jìn)行學(xué)習(xí)和反思,提高教師愛(ài)崗敬來(lái)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)。

2、現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)

認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,結(jié)合新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點(diǎn)以教研組為單位,以課程改革為核心內(nèi)容,以《特殊教育課程改革綱要》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和對(duì)新課程改革教學(xué)中問(wèn)題的研究為主要內(nèi)容,搜集、整理相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí)、研討交流,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。

3、教育教學(xué)技能培訓(xùn)

在全體教師中開(kāi)展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn),包括個(gè)案研究的能力、教學(xué)設(shè)計(jì)的能力、科學(xué)運(yùn)用教學(xué)評(píng)價(jià)的能力、師生溝通的能力、問(wèn)題反思與問(wèn)題解決能力等培訓(xùn)。特別是任教三年內(nèi)的新教師,要加大培訓(xùn)的力度。

4、校本培訓(xùn)

⑴教材知識(shí)培訓(xùn):教材知識(shí)過(guò)關(guān)訓(xùn)練內(nèi)容為目前學(xué)校正在使用的學(xué)科教材,其中小學(xué)低段為一年級(jí)、高段為四年級(jí)、初中學(xué)段為七年級(jí)各學(xué)科教材。

①做課后題

a、每位代課教師應(yīng)在進(jìn)行上課前將所有的課后題練習(xí)一遍。

b、完成基礎(chǔ)年級(jí)課后練習(xí)題(低段一年級(jí)、高段四年級(jí))。

②畫(huà)教材知識(shí)結(jié)構(gòu)圖

a、教師們?cè)谶M(jìn)行新課前應(yīng)將教材熟讀于心,畫(huà)教材結(jié)構(gòu)圖,了解教材的重難點(diǎn),能夠在課堂上做到有的放矢。

b、畫(huà)出基礎(chǔ)年級(jí)課后練習(xí)題(低段一年級(jí)、高段四年級(jí))。

③錯(cuò)題積累

各任課教師把所帶年級(jí)學(xué)生容易出錯(cuò)的題目進(jìn)行記錄,能夠在新一輪的教學(xué)中做到提前講解,避免學(xué)生再次出錯(cuò)。

⑵教法培訓(xùn)

學(xué)校將以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),圍繞“教學(xué)能手展示。

2022小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃3

一、指導(dǎo)思想:

加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,是提高教師教學(xué)水平、綜合素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。認(rèn)真落實(shí)市教育局的“五訓(xùn)機(jī)制”,即以評(píng)代訓(xùn),以考代訓(xùn),以課代訓(xùn),以研代訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)。我們將進(jìn)一步加大教師培訓(xùn)力度,采取切實(shí)可行的措施,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展活動(dòng),開(kāi)創(chuàng)教師培訓(xùn)工作新局面。

二、工作要點(diǎn)和主要措施:

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。

堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)是搞好教師培訓(xùn)工作的關(guān)鍵,我鄉(xiāng)成立了一把手為組長(zhǎng)的教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,副組長(zhǎng)由分管教學(xué)副校長(zhǎng)擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)教師培訓(xùn)工作。

2、建章立制,強(qiáng)化管理

為了使教師培訓(xùn)工作更加規(guī)范,建立《教師培訓(xùn)工作制度》等,確保各種培訓(xùn)活動(dòng)順利開(kāi)展,達(dá)到培訓(xùn)效果。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步更新觀念

首先組織教師參加省、市、縣的課改培訓(xùn),直接聆聽(tīng)課改領(lǐng)導(dǎo)、專家的輔導(dǎo),外出學(xué)習(xí)之后,要填好培訓(xùn)記錄卡,寫(xiě)好學(xué)習(xí)體會(huì),在教師會(huì)上進(jìn)行匯報(bào);邀請(qǐng)縣內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來(lái)我鄉(xiāng)講學(xué),引領(lǐng)教師進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),提升教育教學(xué)水平。

其次,要高度重視校本培訓(xùn)工作。利用周六或每天下午教師研修時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》、先進(jìn)的教學(xué)理論以及信息技術(shù)能力。校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)將一人一個(gè)專題開(kāi)講座,講座前輔導(dǎo)人員要認(rèn)真?zhèn)湔n,培訓(xùn)時(shí),教師應(yīng)認(rèn)真作好記錄,結(jié)束時(shí)做好考核工作。

第三、給任務(wù)定指標(biāo),強(qiáng)化自學(xué)。各校每周要安排兩小時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),督促教師自學(xué),一學(xué)期學(xué)習(xí)心得體會(huì)應(yīng)不少于5000字。

4、搞好活動(dòng),整體提高

(1)充分發(fā)揮中心小學(xué)的龍頭示范作用。利用中心小學(xué)師資、設(shè)備、管理水平等優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)蔬菜 教學(xué)研究,組織公開(kāi)教學(xué),開(kāi)展說(shuō)課、會(huì)課、評(píng)課活動(dòng),推動(dòng)全本教師素質(zhì)提高。

(2)各校要充分發(fā)揮教導(dǎo)處、教研組、年級(jí)組的作用,認(rèn)真組織校內(nèi)教研活動(dòng),開(kāi)展人人獻(xiàn)課,促課堂教學(xué)藝術(shù)的提高。

(3)積極參加讀書(shū)活動(dòng),定期開(kāi)展交流活動(dòng),每人每學(xué)期要讀透一本教育專著,寫(xiě)讀書(shū)心得體會(huì)不少于5000字。

(4)開(kāi)展優(yōu)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件制作等評(píng)比活動(dòng),以評(píng)代訓(xùn),促進(jìn)教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高。

三、主要工作安排:

二月份:

1、召開(kāi)會(huì)議,布置教師培訓(xùn)工作。

2、參加縣五數(shù)新教材培訓(xùn)。

3、新教師說(shuō)課培訓(xùn)。

4、組織教師觀看名人教學(xué)錄像。

三月份:

1、全鄉(xiāng)班主任工作培訓(xùn)。

2、校長(zhǎng)室成員一人一專題講座。

3、縣集體備課業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)課堂會(huì)課活動(dòng)。

四月份:

1、課件制作能力培訓(xùn)。

2、邀請(qǐng)縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來(lái)我鄉(xiāng)講學(xué)。

3、讀書(shū)匯報(bào)交流活動(dòng)。

4、教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn);

五月份:

1、作文優(yōu)課評(píng)比。

2、新課標(biāo)應(yīng)用情況研討。

3、電教優(yōu)課評(píng)比。

六月份

1、優(yōu)秀教學(xué)案評(píng)選;

2、支教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專家講座

3、關(guān)注全體學(xué)生的學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)策略研討活動(dòng);

4、讀書(shū)匯報(bào)交流活動(dòng)

2022小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃4

作為畢業(yè)班教師,為了讓每一個(gè)學(xué)生都能以滿意的學(xué)習(xí)成績(jī)告別小學(xué)生活,根據(jù)該班學(xué)生的現(xiàn)狀,特制定本計(jì)劃如下:

一、對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想教育。

如果一個(gè)人沒(méi)有理想,人生就沒(méi)有意義;有了理想,奮斗才會(huì)有明確的目標(biāo),生活才會(huì)有希望。所以要逐步引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,同時(shí)也要引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立可以通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)的小理想(目標(biāo)),從而走向成功。

二、做好學(xué)生的思想工作。

1、愛(ài)是打開(kāi)學(xué)生心靈的鑰匙。經(jīng)常與學(xué)生交談,關(guān)心他們,讓他們知道老師重視他們每一個(gè)人,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。密切關(guān)注學(xué)生的思想工作并給予相應(yīng)的指導(dǎo)。

2、經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活等方面的情況,互相配合教育學(xué)生。

三、有效利用課堂40分鐘。

學(xué)生厭學(xué)或不主動(dòng)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要原因是因?yàn)槎啻温湔n而對(duì)學(xué)習(xí)失去信心,所以要做好學(xué)生、教材和練習(xí)的準(zhǔn)備。在課堂上,要鼓勵(lì)學(xué)生,抓住學(xué)生的閃光點(diǎn),有意識(shí)地設(shè)置一些讓他們感興趣的問(wèn)題,逐步讓他們找到自信,提高學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí),選擇練習(xí)題,為尖子生增加訓(xùn)練密度和難度;對(duì)于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,適當(dāng)降低難度,多練習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)題目。

四、主要輔導(dǎo)措施:

1、要在課堂上創(chuàng)造機(jī)會(huì),就要鼓勵(lì)和啟發(fā)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生多學(xué)習(xí),給他們更多的實(shí)踐、思考和說(shuō)話的機(jī)會(huì),或者用優(yōu)生的思維和方法去影響差生。多欣賞,少批評(píng),讓他們意識(shí)到自己才是學(xué)習(xí)的主人。

2、充分了解貧困學(xué)生目前的學(xué)習(xí)方法,給予正確的指導(dǎo),向正確的方向發(fā)展,保證貧困學(xué)生改善目前的貧困學(xué)習(xí)狀況,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

3、根據(jù)不同層次的學(xué)生,安排不同的作業(yè)。落實(shí)多做多培養(yǎng)貧困生的措施。課前重點(diǎn)關(guān)注作業(yè)中常見(jiàn)的問(wèn)題,對(duì)個(gè)別問(wèn)題進(jìn)行面對(duì)面的改變。優(yōu)生學(xué)適當(dāng)增加題目難度,安排課外閱讀,不斷提高閱讀能力和寫(xiě)作能力。

4、采取“一個(gè)好學(xué)生一個(gè)差學(xué)生”的“一幫一”行動(dòng)。

5、利用班會(huì)課召開(kāi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),請(qǐng)一些優(yōu)秀的同學(xué)介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得,差的同學(xué)學(xué)習(xí),共同進(jìn)步提高。

6、采用激勵(lì)機(jī)制,肯定差生的每一次進(jìn)步,鼓勵(lì)他們不斷進(jìn)步,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和成功感。

7、關(guān)注成績(jī)中等的學(xué)生,保持成績(jī)穩(wěn)定提高。

總之,只有科學(xué)地改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,才能有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。我將在教學(xué)中堅(jiān)持“兩頭抓,中間促”的原則,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)水平。

2022小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃5

一、指導(dǎo)思想

學(xué)生的個(gè)體差異是客觀存在的,彌補(bǔ)差異是教學(xué)工作不可或缺的一部分。為了使每個(gè)學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上得到提高和發(fā)展,體驗(yàn)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的樂(lè)趣,達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“因材施教”的教育理論和“分組上課”的原則,實(shí)施特殊教育計(jì)劃和分層教學(xué),從而挖掘出班里學(xué)生的個(gè)體差異,彌補(bǔ)拔尖的差異,使優(yōu)生優(yōu)育和差生不差,共享成功。

二、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)培訓(xùn)和補(bǔ)差的日常管理和檢查。

2、學(xué)生可以通過(guò)培養(yǎng)自己的才能來(lái)彌補(bǔ)差異,從而充分意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。

3、精心選擇培訓(xùn)對(duì)象,補(bǔ)差。

4、認(rèn)真做好學(xué)生輔導(dǎo)工作,每周至少輔導(dǎo)兩次,輔導(dǎo)要有針對(duì)性和可行性。

三、具體內(nèi)容

培訓(xùn)人員:華俊賢蔣嘉應(yīng)

培訓(xùn)工作的內(nèi)容:

成立課外興趣小組,通過(guò)活動(dòng)培養(yǎng)優(yōu)秀。對(duì)于優(yōu)秀的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們可以在課堂上吃得很好,但不能吃得很好。所以要求各教研組組織老師成立課外興趣小組,給他們“精科”,即精心挑選一些高水平的題,題型多樣,能給他們新鮮感,然后通過(guò)各種形式的活動(dòng)提高學(xué)習(xí)積極性,從而逐步提高優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

補(bǔ)充人員:徐小婷鄧景元江于謙鄧晨峰

化妝工作的內(nèi)容:

因?yàn)閮?yōu)秀的學(xué)生中還是有一些學(xué)科很差的,他們彌補(bǔ)差距也很重要。因此,我們要求所有的老師做好這些學(xué)生的思想工作,讓他們享受這門學(xué)科,逐步不斷提高,真正成為優(yōu)秀的接班人。

四、主要措施

1、利用課堂時(shí)間相機(jī)輔導(dǎo)

上課多問(wèn)他們問(wèn)題,針對(duì)尖子生問(wèn)一些有針對(duì)性、有啟發(fā)性的問(wèn)題;多問(wèn)后進(jìn)生一些基礎(chǔ)知識(shí),讓他們不斷進(jìn)步。當(dāng)后進(jìn)生作業(yè)錯(cuò)誤較多時(shí),老師要當(dāng)面糾正,指出錯(cuò)誤,耐心引導(dǎo)。當(dāng)少數(shù)后進(jìn)生因基礎(chǔ)差而無(wú)法上課時(shí),我們應(yīng)該采取系統(tǒng)的輔導(dǎo)方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進(jìn)生彌補(bǔ)知識(shí)缺陷,發(fā)展智力,增強(qiáng)學(xué)好英語(yǔ)的信心。

2、業(yè)余時(shí)間的個(gè)人咨詢

在有限的課堂教學(xué)時(shí)間內(nèi),很難滿足和適應(yīng)不同學(xué)生的需求。因此,有必要組織課外輔導(dǎo),作為課堂教學(xué)的補(bǔ)充。對(duì)于尖子生,我打算制作課外資料讓他們閱讀,安排對(duì)他們有較高要求的作業(yè)讓他們獨(dú)立思考,并指定他們對(duì)其他學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),讓他們的知識(shí)擴(kuò)展到更大的領(lǐng)域,技能和技巧達(dá)到更高的水平,讓他們永遠(yuǎn)渴望學(xué)習(xí)和進(jìn)步,智力和智慧得到更好的發(fā)展。

3、家長(zhǎng)和老師配合

我打算安排合適、合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓家長(zhǎng)在家?guī)椭笇?dǎo)后進(jìn)生,老師可以定期上門拜訪尖子生和后進(jìn)生,了解他們?cè)诩业膶W(xué)習(xí)和作業(yè)情況。定期讓尖子生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),讓后進(jìn)生總結(jié)進(jìn)步。

動(dòng)詞(verb的縮寫(xiě))工作安排

9月:

1、制定計(jì)劃。

2、確定培訓(xùn)對(duì)象,落實(shí)輔導(dǎo)時(shí)間和地點(diǎn),開(kāi)始正?;顒?dòng)。

10月:

1、參考培養(yǎng)人才和彌補(bǔ)差異的記錄簿。

2、開(kāi)展培訓(xùn)和補(bǔ)差活動(dòng)。

11月:

1、參考培養(yǎng)人才和彌補(bǔ)差異的記錄簿。

2、為學(xué)生舉辦座談會(huì),了解人才培養(yǎng)和彌補(bǔ)差異的計(jì)劃。

3、開(kāi)展培訓(xùn)和補(bǔ)差活動(dòng)。

12月:

1、參考培養(yǎng)人才和彌補(bǔ)差異的記錄簿。

2、開(kāi)展培訓(xùn)和補(bǔ)差活動(dòng)。

1月:

1、參考培養(yǎng)人才和彌補(bǔ)差異的記錄簿。

2、開(kāi)展培訓(xùn)和補(bǔ)差活動(dòng)。

3、總結(jié)訓(xùn)練優(yōu)秀和補(bǔ)差的情況。

2022小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃相關(guān)文章

2022年度教師工作計(jì)劃8篇

2022小學(xué)教師教學(xué)計(jì)劃5篇

2022年小學(xué)教師個(gè)人工作計(jì)劃

教師學(xué)年培訓(xùn)工作計(jì)劃5篇

2022教師個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃格式5篇

2022年教師工作計(jì)劃范文

2022教師教學(xué)工作計(jì)劃8篇最新

2022小學(xué)教師個(gè)人工作計(jì)劃5篇

2022年教師工作計(jì)劃5篇

2022小學(xué)學(xué)校教師工作計(jì)劃范本

1516953