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行政事業(yè)審計處工作計劃5篇

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行政事業(yè)審計處工作計劃5篇

  貫徹“全面審計、突出重點”的方針,做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質量到位;突出重點、落實責任,成果到位。下面是小編給大家準備的行政事業(yè)審計處工作計劃,供大家閱讀。

  行政事業(yè)審計處工作計劃一

  20__年即將來臨,為了在新的一年的工作更好地開展,現將20_年行政事業(yè)審計處工作計劃如下:

  一、指導思想

  堅持以十九大全會精神為指導,緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計工作中心,把握審計干部教育培訓工作的規(guī)律和特點,以審計實踐需要為出發(fā)點,以能力建設為核心,以增強審計干部服務意識、責任意識、法制意識,提高“依法從審”能力為重點,推動學習型審計機關建設,培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新精神、掌握現代科學文化和管理知識、熟悉審計業(yè)務、作風優(yōu)良的審計干部隊伍。

  二、總體目標

  建立健全干部教育培訓工作制度,推進干部教育培訓工作的制度化、規(guī)范化建設。突出抓好政治理論培訓、審計業(yè)務知識培訓、公共基礎知識培訓和其他知識培訓,形成多層次、分類別、多渠道、重實效的干部教育培訓工作格局,使全局審計干部的思想政治素質、科學文化素質和業(yè)務素質明顯提高,使審計干部的依法審計能力顯著增強。

  三、基本原則

  1、堅持圍繞中心,教育培訓為審計工作服務的原則。緊緊圍繞我縣經濟社會發(fā)展全局縣委政府工作部署,圍繞構建和諧秭歸,結合審計工作重點、熱點和難點開展教育培訓,提高審計干部執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和貫徹落實依法審計、服務大局、圍繞中心的自覺性,提高審計干部的素質。

  2、堅持以人為本,教育培訓為需求服務的原則。體現科學發(fā)展觀的要求,把握審計干部的成長規(guī)律和需求,堅持整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,對審計人員分層次、分類別、多渠道、多形式地組織培訓,增強干部教育培訓的針對性和實效性。

  3、堅持與時俱進,教育培訓為創(chuàng)新服務的原則。圍繞審計工作的新發(fā)展,遵循審計干部教育培訓的特點和規(guī)律,更新培訓理念,優(yōu)化培訓內容,創(chuàng)新培訓方式,大規(guī)模培訓干部,將素質和能力培養(yǎng)貫穿于審計干部教育培訓的全過程,不斷提高審計干部適應市場經濟的創(chuàng)新能力。

  四、培訓內容

  1、政治理論培訓。經常性地開展政治理論知識培訓。對干部職工進行鄧小平理論、黨的十九大精神和深入貫徹落實科學發(fā)展觀的教育,使我縣審計干部深入理解黨的重要會議精神、科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,學會用科學的理念去審視和研究審計發(fā)展中出現的新情況、新問題,不斷增強政治意識、大局意識和進取意識,進一步提高政治理論修養(yǎng)。

  2、審計業(yè)務知識。圍繞審計工作重點,結合年度審計工作需要,結合本單位、本專業(yè)、本崗位的工作特點和要求,組織開展審計業(yè)務知識的學習和培訓。把新修訂的《審計法實施條例》、《現場實施審計軟件》、《審計干部法律知識》、《審計干部經濟知識》、《國家審計準則》等相關內容等知識和崗位技能作為學習重點,圍繞審計信息化建設、計算機網絡技術、電子政務知識,以審計工作相關的辦文辦會辦事方法與技巧、公文寫作、表達能力等基本知識和技能培訓作為學習的補充,同時組織開展崗位技能比賽、優(yōu)秀案例評比、職稱晉升(審計師、造價師、計算機工程師)自考、讀書征文評比,經常學、反復學、在實踐中學,切實提高審計干部的業(yè)務技能。

  3、公共基礎知識。結合創(chuàng)建文明單位、“雙迎雙創(chuàng)”、“全民讀書”等活動,按照審計文化體系的構建要求,在組織學習應知應會的知識的同時,根據個人喜好有選擇性地開展其他知識的學習,以提升審計人員的人格魅力。

  4、其他知識。將縣委政府的重大決策部署、相關會議精神、局內修訂的各項制度等作為學習內容的補充,幫助干部職工準確把握縣情、局情,更好地履行職責,保障各項工作的規(guī)范運行,切實提高審計干部的綜合素質和能力。

  五、培訓方式

  按照“學習一個專題題,研究一個課題,解決一個問題,提高一定素質,推動一項工作”的要求,采取“在崗與離崗相結合,集中與分散相結合,輔導與自學相結合”等方式,在干部教育培訓的“深”字上下功夫,在“新”上做文章,在“實”字上出成效,推動干部教育培訓工作的深入開展。

  1、自主教育。自主教育是干部教育培訓的主要方式。不同崗位、不同學歷層次的審計人員,要有針對性地開展自學,自主選擇學習內容和學習方式。要按照“全民讀書”實施方案的要求,提高自主學習的自覺性,積極開展自學。

  2、集中培訓。通過分管領導組織學習、干部職工講學、外請專家輔導講座、電教片影視教學、問題研討等方式,組織全體干部職工進行專題知識教育培訓,共同學習進步。

  3、網絡培訓。要求50歲以下的公務員自覺參加縣委黨校組織的遠程教學縣委宣傳部三峽秭歸在線“在線學堂”的學習,自主選學感興趣的專題和相關知識。

  4、系統(tǒng)調訓。積極參加省、市、縣組織的各項培訓。分期分批派員參加國家審計署、省審計廳、市審計局組織的各類審計業(yè)務培訓、審計管理培訓等,完成市上有關部門組織的各類業(yè)務技能培訓。適時組織本級審計業(yè)務骨干赴外地學習、考察審計先進經驗以及審計新技術。積極組織干部職工參加縣內組織的各種培訓。

  六、組織保障

  1、加強領導,保證教育培訓工作規(guī)劃的實施。要從戰(zhàn)略高度認識審計干部教育培訓工作的重要性,把干部教育培訓工作列入重要議事日程,將干部教育培訓與業(yè)務工作同步考慮,統(tǒng)籌安排,整體部署。成立以一把手為組長、班子成員為副組長,辦公室工作人員為成員的干部教育培訓工作領導小組,具體負責干部教育培訓工作的組織實施,做到有計劃、有步驟地實施干部教育培訓計劃。

  2、強化管理,確保教育培訓規(guī)劃的質量。要按照《規(guī)劃》要求認真制定年度培訓計劃,并加強管理。通過采取定期考核與日??己讼嘟Y合、考核與抽查相結合的方式,確保教育培訓的時間、內容、人員的落實,保證教育培訓的質量。

  3、完善制度,健全教育培訓激勵約束機制。實行干部教育培訓工作登記制度,全面記錄干部參加各類教育培訓的情況,將培訓情況作為年度考核、任職、定級和晉升職務的重要依據之一。對經過學習提高學歷層次和職稱等級的,按《財務管理制度》規(guī)定給予一定獎勵。認真落實和完善干部培訓激勵、約束機制,增強干部培訓的吸引力和約束力,使培訓學習的激勵約束機制真正發(fā)揮作用。

  行政事業(yè)審計處工作計劃二

  一、指導思想:

  認真貫徹落實__大精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想,牢固樹立“審計為發(fā)展服務”的科學理念,切實履行監(jiān)督職責,發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的作用。

  二、工作重點

  (一)繼續(xù)深化經濟責任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規(guī)定》,做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計,使審計關口前移,變審計發(fā)現型為預防型。進一步規(guī)范經濟責任審計行為,嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

  (二)繼續(xù)深入開展財務收支審計。以自主創(chuàng)新為動力,在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計,努力深化審計內容,不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,逐步規(guī)范核算行為,提高資金使用效益。

  (三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規(guī)程,搞好內審人員后續(xù)教育工作。

  (四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議,促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。

  三、主要措施

  1.堅持以人為本,以法治審的原則。加強審計隊伍建設,提高審計人員的素質,努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務知識,繼續(xù)發(fā)揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

  2.貫徹“全面審計、突出重點”的方針,做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質量到位;突出重點、落實責任,成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

  3.堅持求真務實,講求實效的要求,堅持一切從實際出發(fā),實事求是,以科學發(fā)展觀來正確對待改革發(fā)展中出現的新問題,做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。

  4.發(fā)揚“嚴謹細致、一絲不茍”的作風,把它貫穿到審計業(yè)務的全過程,力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,都嚴謹細致,以避免審計風險的產生。

  行政事業(yè)審計處工作計劃三

  一、審計計劃任務

  按照上級審計部門有關要求,結合我區(qū)的實際,20_年安排審計項目計劃要突出抓好五個重點:

  一是深化預算執(zhí)行審計,樹立大財政的觀念。財政收入審計要覆蓋預算外收入等全部財政資金和政府債務,重點審計稅收征繳情況。支出審計要側重關注、延伸至部門支配的所有專項資金。

  二是強化政府投資項目審計,對資金管理部門及建設項目全過程跟蹤審計。從源頭上對重點資金管理部門區(qū)基投公司、東大街改造辦、提升辦資金管理情況進行審計,對建設項目及時跟進、全程監(jiān)督。

  三是強化民生項目審計,促進社會事業(yè)專項資金管理。重點開展醫(yī)療、教育、社保等關系國計民生、涉及群眾切身利益的民生審計,促進社會事業(yè)專項資金管理。

  四是做好經濟責任審計,推進黨風廉政建設,認真完成組織部門下達的任務。

  五是加強AO計算機審計,強化計算機審計運用能力,擴大計算機審計覆蓋面。另外,加強對我區(qū)各部門及事業(yè)單位因公出國(境)經費使用情況的審計監(jiān)督,促進因公出國(境)經費預算管理和預算執(zhí)行的規(guī)范化。本著“統(tǒng)籌兼顧、保證重點”原則,努力提升審計質量和成果,20_年安排審計項目計劃共9大項,其中確定的審計項目有32個,分別是:同級財政預算執(zhí)行審計1個,延伸地稅分局1個;街道財務收支審計4個;行政事業(yè)經費收支審計6個;教育經費收支審計5個,經濟責任審計12個,專項審計調查3個。未確定的審計項目有:災后恢復重建資金審計以上級審計部門布置任務為準;政府投資項目審計具體項目內容以項目進展情況為準;企業(yè)改制審計將以區(qū)發(fā)展和改革委員會委托為準。

  二、幾點要求

  (一)區(qū)審計局要根據《市區(qū)20_年審計工作計劃》的具體安排,按時保質保量地完成審計工作任務。

  (二)被審計單位的領導要充分認識審計工作的重要性,積極配合審計部門的工作,保證審計工作順利開展。

  (三)在審計工作中,審計人員要嚴格遵守“八不準”紀律規(guī)定,客觀公正,實事求是,保守被審計單位秘密。

  (四)審計工作計劃由區(qū)審計局具體負責實施并負責解釋。

  行政事業(yè)審計處工作計劃四

  一、財政收支審計

  根據省審計廳要求,我縣今年安排12個財政收支審計項目,包括:

  1、本級預算執(zhí)行審計7個,即對縣財政局、民政局、人口和計劃生育局、法院、檢察院、經貿局、信訪局進行預算執(zhí)行審計。

  2、地稅系統(tǒng)審計1個,并延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產有限公司、旅游開發(fā)有限公司、縣網通公司、創(chuàng)業(yè)集團公司、紡織有限公司、縣煙草公司、縣信用合作聯(lián)社、縣房地產開發(fā)有限公司、縣第六建筑公司12戶納稅企業(yè)。

  3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計4個,即對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行財政決算審計。

  二、經濟責任審計

  經與縣委組織部商定,今年將結合其他專業(yè)審計,加大任中審計力度,共安排任中經濟責任審計項目11個,即對縣交通局、科技局、統(tǒng)計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發(fā)辦、工會、第二實驗小學、職教中心的單位主要負責人進行任中經濟責任審計。離任經濟責任審計根據縣委組織部安排隨時進行。

  三、財務收支審計

  全年共安排7個行政、事業(yè)單位財務收支審計項目。

  1、市局項目2個,對縣物價局、水利局進行財務收支審計。

  3、縣局項目5個,對經濟開發(fā)區(qū)管委會、縣供銷合作聯(lián)社、民營辦、實驗中學、中心衛(wèi)生醫(yī)院的__年度財務收支情況進行審計。

  四、資產、負債、損益審計

  全年安排資產負債損益審計項目2個,即對縣農村信用合作聯(lián)社、自來水公司進行資產負債損益審計。

  五、投資審計

  市局全年安排投資審計項目6個,即對三中搬遷跟蹤審計、經濟適用房決算審計、房地產開發(fā)企業(yè)行政性收費基金繳納情況審計、鎮(zhèn)中小學標準化建設項目決算審計、農村公路建設及管理養(yǎng)護收支審計和審計調查、已建成污水處理項目效益審計調查。

  行政事業(yè)審計處工作計劃五

  一、提高審計質量,發(fā)揮審計監(jiān)督作用

  1、全面履行審計職責,提高審計監(jiān)督能力。在工作中要自覺遵守、嚴格執(zhí)行審計工作要求和審計程序,克服審計過程中的隨意性。

  2、堅持“全面審計、突出重點”的審計思路。醫(yī)院由于經營規(guī)模的擴大,經營業(yè)務的日趨復雜,使得內審對象及內審面逐步擴展。因此,醫(yī)院內審工作要從醫(yī)院的經濟工作中心出發(fā),重點著眼于對加強各類資金管理能力、提高經濟效益與社會效益等事項。

  3、改進審計計劃管理,使審計年度計劃要和我院的經濟工作計劃在時間上錯位半年,使審計計劃能確實落到實處,建立健全規(guī)章制度,提高財務管理水平。

  4、提高審計人員素質。不斷更新審計人員整體知識結構、提高綜合素質,做好審計人員的教育培訓。只有審計人員綜合素質提高了,審計質量才能得到保證。

  二、更新審計理念,提高審計工作層次

  內部審計對所審查的活動向院領導提供分析、評價、建議和咨詢,幫助他們更有效地管理醫(yī)院。內部審計查出問題的過程,是解決問題的過程。審計工作不能停留在揭露問題上,要站在醫(yī)院發(fā)展的前沿,立足于縱觀全局的基點上,扣緊為醫(yī)院經濟決策、經濟管理服務、促進醫(yī)院經濟健康,樹立起服務第一理念,采取參與式的審計策略。盡可能地對被審計的科室面臨的困難和對策提供咨詢意見:主動請求被審計科室對自己的工作方式、服務態(tài)度和服務質量提出建議;為醫(yī)院加強管理、完善決策機制發(fā)揮參謀助手作用,更好地為醫(yī)院的和諧發(fā)揮重要作用。

  三、以成本管理審計為重點,強化審計經濟監(jiān)督在市場經濟條件下,醫(yī)院被推向市場,醫(yī)院的生存不再取決于上級主管部門的意志,而是取決于市場對醫(yī)院的接納程度,取決于醫(yī)院能否為患者提供優(yōu)質、價廉的醫(yī)療服務,市場決定著醫(yī)院的生存和發(fā)展。醫(yī)院要開展正常的經營活動,向廣大患者提供醫(yī)療服務,必然會消耗一定的人力、財力和物力,因此醫(yī)院的經營過程也就是資源耗費的過程,同時也是成本的形成過程。醫(yī)院之所以必須注意成本是因為每增加一元的成本不僅會增加病人的經濟負擔,而且會減少醫(yī)院的收益,影響醫(yī)院的長期發(fā)展;成本問題解決不好,醫(yī)院的效益就沒有保障,競爭力也會變得低下。因此,內部審計要把醫(yī)療服務成本作為基本審計,及時發(fā)現成本管理中存在的主要問題、重大問題,找到損失浪費的主要表現、癥結所在,做好綜合分析,針對存在的問題及其原因提出有效的解決辦法和建議,促進醫(yī)院有效節(jié)約與合瓔利用資源,降低成本,從而提高經濟效益與社會效益。

  四、運用計算機審計,提高審計效率

  隨著醫(yī)院管理信息化程度的逐漸提高,我院計算機信息系統(tǒng)要聯(lián)網,使醫(yī)院內部審計從傳統(tǒng)的、以紙質賬簿為載體的財務審計轉向以業(yè)務、管理、績效審計為主。通過借助計算機審計技術,能及時地獲得相關信息資料,縮短審計時間,節(jié)約審計成本,從而提高審計效率。

  我們科室要把握時代的脈搏,堅持以科學發(fā)展觀為指導,立足自身,立足內部,充分發(fā)揮應有的作用,就一定能夠為促進醫(yī)院的和諧發(fā)展作出新的貢獻。


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