2020年政教處工作計劃模板大全3篇

　　計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。以下是小編給大家整理的2020年政教處工作計劃模板大全.希望可以幫到大家

　　教處工作計劃模板1

　　在新的一學期里，學校將堅持以德育為首，以教學為中心的辦學思想，堅持以思想道德品質教育為主陣地，以養(yǎng)成教育為主線，以活動開展為載體，以人文素養(yǎng)引領為特色的德育工作思路，依據學校制定的五年發(fā)展規(guī)劃進一步優(yōu)化校風、班風，培養(yǎng)高素質、高品位的某中學學生，辦讓人民滿意的教育。

　　一、指導思想

　　遵循青少年學生思想品德形成的規(guī)律和社會發(fā)展的要求，堅持“早抓、細抓、實抓、長期抓、反復抓”，切實做好新學期的德育工作和常規(guī)工作，努力營造良好的教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人的氛圍，建設和諧文明的新型校園環(huán)境，為學生終身發(fā)展奠定基礎，實現(xiàn)學校德育的可持續(xù)發(fā)展。

　　二、工作目標

　　政教處工作將以“一個目標(學會做人)”、“兩個服務(為提高教育質量服務，為未來社會主義現(xiàn)代化建設服務)”、“三個重點(改革、素質教育、安全)”、“四個突破(環(huán)境衛(wèi)生、寢室管理、兩操質量、文明禮儀)”、“五個場所(教室、寢室、操場、食堂、休閑區(qū))”、“六個渠道(課堂教育、班會、讀報、課余活動、板報、廣播)”、“七種方法(說理疏導、榜樣示范、實踐教育、情境熏陶、心理咨詢、規(guī)范約束、專家會診)”、“八步程序(穩(wěn)定情緒、了解情況、思考對策、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、尋找缺點、溝通落實、跟蹤反饋、調整策略)”作為本學期的工作思路，扎實細致開展德育工作，實現(xiàn)德育工作的科學化、有效化、特色化。

　　三、開展工作措施

　　(一)強化德育隊伍建設，提升德育隊伍素質。

　　1、政教處方面

　　(1)組織本處室干部的德育理論學習和德育研究。

　　(2)每大周召開行政會之前，先召開政教處德育工作會議，總結上大周的工作和布置下大周德育工作任務，并把每大周工作任務在政教處公布欄進行公布責任到人以便抓落實，促成效。

　　(3)完善政教處工作人員的職責分工，把政教處部分工作分成專人專項管理(衛(wèi)生、安全、宿舍)由三位副主任采用輪崗，以便提高工作效率。

　　(4)政教處主任、副主任都要參加各年段主題班會觀摩課，平時也要深入到各年段班會課進行督查，及時了解各年段德育實施情況。

　　(5)建立德育導師與問題生掛鉤制度，以便進一步抓好問題學生的教育。

　　(6)認真學習貫徹《安溪縣學校德育工作督導評估細則》，以提高工作有效性和針對性。

　　2、年段長、班主任主、科任老師方面

　　(1)每月召開1次年段長、班主任工作會議，布置和指導年段長、班主任制定年段班級工作計劃、總結。

　　(2)本學期舉行校級、縣級優(yōu)秀班主任的代表工作經驗交流會議。

　　(3)重新修訂《班主任工作量化考評細則》和《班級量化考評細則》。

　　(4)班主任指導學生自主開展主題班會課(班主任開展主題班會的方案)。

　　(5)班主任強化《班級精細化管理》和《班級見聞》制度建設和執(zhí)行力度，發(fā)揮學生在班級管理主體作用，以便減輕班主任工作負擔和壓力，班級工作要做到信息暢通，工作可控、可防、可查，工作做到有布置，有檢查，有總結，有提升。

　　(6)科任老師利用學科特點，在課堂要進行學科德育滲透。

　　3、生管方面

　　(1)加強生管老師隊伍建設，重新招聘用新畢業(yè)生和退伍軍人充實生管隊伍。

　　(2)加強生管老師崗前培訓。

　　(3)提高生管待遇，嚴格推行準軍事化管理。

　　4、門崗保衛(wèi)方面

　　(1)堅守崗位，盡職盡責，嚴格管理，耐心解釋，熱情服務，定時不定時對校園進行巡邏。

　　(2)嚴格認真做好出入校門人員的登記工作，門崗各種制度上墻，使門崗成為學校對外宣傳的窗口，使學校成為社會治安的一片凈土，保證教師安心教書育人，學生放心讀書學習。

　　(3)落實通學生到校按指紋，進出掛標志。

　　5、學生方面

　　(1)繼續(xù)推行學生各種榮譽評審制度，建立《某中學學生成長記錄袋》的制度。

　　(2)學校、年級、班級要有計劃對學生干部進行培訓，建立學生干部檔案。

　　(3)實行班長負責制和班干部輪換制，要強化學生干部競爭意識、責任意識、政治進步意識，要做好學生干部中的推優(yōu)入黨工作。

　　(二)加強德育精細管理，促進德育常態(tài)化、規(guī)范化

　　1、期初開展初一、高一新生入學的軍事訓練。

　　2、長期開展專項整治，主要包括手機等通訊工具、留長頭發(fā)、抽煙、打架斗毆、翻越圍墻、攜帶管具刀具、早戀等專項整治，并把打架斗毆、翻越圍墻、攜帶管具刀具定為三條高壓線。一旦學生違反，嚴肅處理，直至退學處分。

　　總之，按指導思想堅持教育為學生服務的宗旨，著眼于學生的終身發(fā)展，切實做到從學生實際出發(fā)，挖掘學生的學習潛能，以突出學生的個性及特點，創(chuàng)設有助于學生自主學習的問題情境，努力引導學生通過實踐、思考、探索、交流，獲得知識。

　　教處工作計劃模板2

　　一、指導思想：

　　以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為辦園宗旨，緊緊圍繞園務計劃的目標，扎扎實實實施后勤組的工作內容，不斷加強后勤工作人員的思想學習，促進后勤人員整體素質的提升，使后勤隊伍真正成為一支“能干、向上，積極奉獻的生力軍”，為z更上一層樓做貢獻。

　　二、工作目標：

　　按照園務工作目標和要求，開展以園為本的服務工作，后勤各部門緊密相連，積極倡導合作精神，為了孩子，充分發(fā)揮本人的能力，宣揚積極的思想，發(fā)揚奉獻精神，為營造幼兒自主學習、快樂成長的活動環(huán)境，促進幼兒身心健康發(fā)而提供堅強的后勤保障。

　　三、具體工作措施：

　　(一)建立學習、匯報、檢查、考核制度。

　　1、在行政班子的領導下，堅持二周一次的業(yè)務培訓學習，修訂完善寄宿制幼兒園“三大員”一日活動規(guī)范操作程序，加強“三大員”的業(yè)務培訓，開展技能比賽活動，規(guī)范操作，增強服務意識，為幼兒園提高保教質量作后勤的堅強保障。

　　2、按照考核標準，確立每周常規(guī)工作的檢查重點項目檢查記錄工作。

　　3、合理分工，做到每項工作有執(zhí)行人和檢查記錄人，發(fā)現(xiàn)問題與情況及時糾正。

　　4、建立匯報制度和檢查指導各部門工作的記錄本，情況反饋本，真正做到每項工作扎實落實，做過留痕跡。

　　(二)后勤是二期課改的得力助手，要團結協(xié)作，共同成長。

　　1、保育員協(xié)助教師開展教學活動;

　　2、戶外活動跟出做好防寒防熱確保安全工作;

　　3、游戲時配合培養(yǎng)孩子常規(guī)工作;

　　4、無微不至照顧好孩子的一日生活，按時開飯，鼓勵孩子吃完自己的一份飯菜和點心，嚴禁倒飯菜。

　　5、按制度勤洗澡，勤換衣等，幫助孩子養(yǎng)成生活衛(wèi)生的好習慣。

　　6、照顧好孩子的大小便，并及時記錄大便的情況。

　　(三)重視衛(wèi)生工作，嚴格消毒制度。

　　1、建立班級衛(wèi)生制度，分片包干、定人、定點。

　　2、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，并做好消毒工作。

　　3、保持兒童服裝整潔、衣服、被褥、床單等要勤換勤曬。

　　4、教玩具定期消毒，消毒方法正確。

　　5、正確使用紫外線，做到定時開關。

　　6、注意廚房的清潔，經常清掃、整理、嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”，配各兩把菜刀、兩塊砧板、做到生熟分開，嚴格消毒。

　　(四)規(guī)范保健工作，嚴防各種疾病的發(fā)生。

　　1、保健醫(yī)生把好晨檢關，重視午檢、晚檢和巡查工作，嚴防傳染病、危險品帶入幼兒園。

　　2、及時做好常見病、多發(fā)病的防治和健康宣傳工作，(園宣傳窗口每月二次)，根據實際情況及時更換向家長宣傳的內容，健全和落實各項有利幼兒健康的保健工作制度。

　　3、認真按教育局布置的16項幼兒園衛(wèi)生保健需要補充修訂和完善的有關工作制度及工作規(guī)范要求，重視資料的積累。

　　4、做好體弱兒童和肥胖兒童個案。

　　(五)加強食堂常規(guī)管理和伙食管理。

　　1、嚴格把好購買關、驗收關、衛(wèi)生關、合理膳食，制定菜譜中不斷豐富伙食的品種，提高烹飪技術不斷提升伙食的質量。

　　2、把好價格關，確保幼兒伙食質量和伙食費上下浮動2%左右。定時向家長公布使用情況。

　　3、為特殊兒童、體弱、肥胖兒童適當調整伙食，促進幼兒身體正常發(fā)育。

　　4、規(guī)范食堂6本臺帳記錄工作，并做好各種常規(guī)記錄。

　　5、定時召開每月一次伙委會會議，廣泛聽取各方意見和建議，分析原有，努力改進伙食。

　　6、保證每月一次幼兒自助餐。

　　(六)安全工作

　　1、幼兒在園用藥核對病歷、姓名和用量，嚴防吃錯藥。

　　2、嚴禁食堂的燙源進班級，防止燙傷事故的發(fā)生。

　　3、門衛(wèi)人員加強管理，防止幼兒冒領和走失。

　　4、每周五檢查幼兒園大型運動器具、各種設施、設備的安全工作，幼兒活動前，協(xié)助教師檢查有無安全隱患。

　　5、重視校車駕駛員的安全培訓和進一步明確隨車人員的工作職責。每周一次查看隨車人員的工作日志，確保行車安全。

　　6、后勤人員積極配合教師，做好幼兒的消防、防暴力(防恐)的逃生演練工作。

　　教處工作計劃模板3

　　一、指導思想

　　以堅持科學發(fā)展觀、促進我校穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展為指導思想，秉承和堅持“好學上進，自強不息”的校訓，倡導和培育“尊重、禮貌、守紀、進取”的優(yōu)良校風，以使學生“成人、成才、成功”的育人觀和“實施四項(尊重教育、情感教育、思想教育、開放教育)教育”、“堅持八個體現(xiàn)(以人為本，育人為本;德育為首，五育并舉;依法治校，以德治校;規(guī)范管理，開放辦學;)”的辦學理念，熔鑄“理解、尊重，寬容、謙讓，正氣、好學，禮貌、善良”的四中精神，不斷探索教育及管理經驗，全面做好學生的思想教育及管理工作，提高我校的教育教學質量，把我校建設成為有特色區(qū)域名校。

　　二、工作要點

　　1、加強班主任隊伍建設。認真學習新學期學校工作指導思想(以人為本，抓好兩支隊伍建設，自強不息，建立區(qū)域特色名校)，使之成為班主任工作的核心理念。進一步落實工作方法和獎懲辦法，用好《班級、班主任量化細則》，不斷總結經驗，完善可持續(xù)發(fā)展的、具有我校特色的班主任培養(yǎng)體制。組織班主任聽取優(yōu)秀班主任的報告，到教育先進學校參觀學習，學習魏書生《班主任工作漫談》，領會與應用先進的班主任工作理論和方法。各年級透過“班主任工作交流、班主任論壇、班主任群眾備課”等形式相互學習、資源共享、共同提高，并且著力培養(yǎng)優(yōu)秀班主任、學者型班主任、名班主任，抓好班主任“三個一工程”即一個班會設計、一個班會課件、一堂好的班會課。進一步落實《學生量化管理實施細則及基礎素養(yǎng)評定方案》，使其成為班級管理工作的規(guī)范性操作方法和有效地績效手段。

　　2、把校園文化建設與學校的德育與管理結合起來，下大力氣抓常規(guī)管理，組織學生學習學校的各項管理制度，在日常工作中落實各項管理制度，抓衛(wèi)生、著裝、禮儀、兩操、升旗、主題班會、課堂秩序、各種活動等外部形象，構成學生優(yōu)良的學習和生活習慣。加強學生對“校訓”、“校風”、“學生誓詞”和我們推崇的“四中精神”的理解和深化，在我們的各項工作中做到“人人、時時、處處、事事”有德育，使豐厚的精神文化成為支持學生做好一切工作的原動力。編制班級任務安排表，做到班級“人人有事做，事事有人做”。

　　3、校報、校園廣播電臺、校園電視臺在上學期的基礎上，進一步充實人員編制，充分發(fā)揮學生的主體作用，在新的學期中以更加有聲有色的工作，做好應對學生的宣傳教育工作。

　　4、抓好對學生和班級的常規(guī)檢查工作，協(xié)助教導處做好對教師、班級、班主任的考核工作，準確、及時的做好各種數據的統(tǒng)計、匯報和公示，在抓好過程管理的同時為學校決策帶給第一手材料。

　　5、協(xié)調團委、班主任，搞好學生自我管理工作，實踐證明，善于指導學生自我管理的班主任，工作起來總是會得心應手，工作效能總是出類拔萃，所以，在我們強調抓好教師隊伍和管理隊伍建設的同時，班主任們要重視班級管理隊伍的建設。

　　6、透過班會、活動、宣傳欄、黑板報、手抄報等加強對學生的主題教育：政治思想教育、中華傳統(tǒng)教育、勵志教育、情感教育、心理成長教育、誠信教育、法制教育、安全教育。

　　三、常規(guī)工作及要求

　　1、編制好本學期的班級工作計劃。

　　2、主題班會，這是做好班主任工作的最主要的德育陣地，有計劃、有設計、有課件、有記錄的開好主題班會，是做好班主任工作的重要標志。事務性工作隨時解決。

　　3、每一天班主任到校后，檢查班內學生的出勤狀況、學生發(fā)型、著裝狀況、公物完好狀況、衛(wèi)生、內務狀況，發(fā)現(xiàn)問題隨時找職責人解決。課間操班主任跟操。

　　4、值班班主任在帶班領導的帶領下從早上8點開始值班，檢查午餐、午休、晚餐、晚自修、晚休、第二天早操、早自修、早餐狀況，并檢查課余時間學生的一切狀況。值班班主任要到崗到位，規(guī)范工作，能夠發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題，不能不管不問、裝聾作啞，不能蜻蜓點水、隨意離崗。值班主任和帶班領導要確實起到監(jiān)督作用。

　　5、年級、團委、學生會每一天抽查班級的課堂秩序、衛(wèi)生、學生發(fā)型、著裝、公物完好狀況。

　　6、每一天、每周、每月及學期末的量化信息反饋。