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2020機關(guān)事業(yè)單位工作計劃范文,事業(yè)單位工作計劃

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  建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和黨員。積極開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部創(chuàng)建工作,小編整理了2020機關(guān)事業(yè)單位工作計劃范文,事業(yè)單位工作計劃,希望能幫助到您。

2020工作計劃
 機關(guān)事業(yè)單位工作計劃一

  年創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)加強對全體干部職工的法制宣傳教育,開展各種普法宣傳活動,實行依法行政,加強中心的治安綜合治理工作。創(chuàng)建“平安單位”如下:

  四無:

  (1)實現(xiàn)無可防性重特大刑事案件;(2)無重大刑事犯罪;(3)無重大安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故;(4)無在全系統(tǒng)有影響的惡性案件;兩好:

  (1)防范隊伍好,防范措施好,安全設(shè)施好,治安秩序好;(2)內(nèi)部干部職工隊伍穩(wěn)定,不發(fā)生群體性上訪、鬧事事件;四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)要把創(chuàng)建“平安單位”活動作為執(zhí)政為民、保一方平安的一項政治任務(wù)切實抓好,納入中心的總體規(guī)劃,納入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程,加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由寧俊芹主任任組長,王小梅副主任副組長,徐方遠(yuǎn)、王曉紅、高蓉蓉、胡金妹任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常性的綜合、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、考核等工作。辦公室主任由徐方遠(yuǎn)擔(dān)任。

  創(chuàng)建主要內(nèi)容和工作措施:

  1、提高思想認(rèn)識。實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定是檢驗一個地方、一個部門工作績效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要充分認(rèn)識維護社會穩(wěn)定的重要性,牢固樹立和認(rèn)真實踐積極的穩(wěn)定觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,明確發(fā)展是政績,穩(wěn)定也是政績,抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想認(rèn)識。要明確工作重點,著力解決影響社會治安和社會穩(wěn)定工作的熱點、難點問題,增強平安建設(shè)的實效。

  2、依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動,全力維護社會穩(wěn)定。始終把維護社會穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境作為質(zhì)檢工作的首要任務(wù)來抓,依法嚴(yán)厲打擊各類危害市場秩序的犯罪活動,使人民的基本權(quán)力和基本的生產(chǎn)經(jīng)營秩序得到更有效的保障。

  3、打防并舉,設(shè)立投訴電話,及時處理群眾關(guān)心得問題,做好矛盾排查工作,提高工作效率,充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督職能,深化政務(wù)公開,全力做好監(jiān)督檢查工作促安定、保穩(wěn)定。

  4、加強法制宣傳,深入開展普法工作。進一步整合宣傳資源,加大創(chuàng)建工作的宣傳力度,努力營造濃厚的輿論氛圍。認(rèn)真開展法制宣傳和禁毒知識宣傳教育,切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、辦事人員等重點對象的學(xué)法用法和法制宣傳教育工作,全面提高干部職工的素質(zhì)。

  5、建立健全平安單位創(chuàng)建工作制度必要的制度是創(chuàng)建工作的關(guān)鍵。因此,必須制訂相應(yīng)的各種制度,如年度目標(biāo)管理計劃,工作責(zé)任制度、第一責(zé)任人制度、直接責(zé)任人制度、綜治辦公室工作制度、安全文明創(chuàng)建系列制度、門衛(wèi)管理制度,綜治考核、獎懲制度等,以制度促進創(chuàng)建工作。

  機關(guān)事業(yè)單位工作計劃二

  人事行政部年度行政、后勤工作目標(biāo)是:狠抓服務(wù)意識,提高服務(wù)水平和能力,降低成本。建立一支高素質(zhì)的后勤保障隊伍,為提高市場管理水平,創(chuàng)造良好條件及強有力的保證,以下就具體工作計劃如下:

  一、餐飲服務(wù)改善

  1、費用精打細(xì)算

  從原材料采購入手,督促食堂采購員,以最低的價格購買最優(yōu)質(zhì)的原料,確保有限的經(jīng)費,最大限度的用到每個員工的餐飲上,在采購中,人事行政部隨時抽查菜金的使用情況及原材料物價,及時調(diào)整采購策略,降低原材料采購成本,防止各種貪污腐化的現(xiàn)象發(fā)生。

  2、供應(yīng)品種花樣翻新

  在食物供應(yīng)方面,要制定科學(xué)合理的食譜,食譜予以公示,營養(yǎng)兼顧均衡、健康,口味以川、粵、湘菜為主,加強早餐的花樣翻新。

  3、加強食品衛(wèi)生管理

  在原材料采購中,嚴(yán)格把握好原材料的質(zhì)量關(guān),決不能采購不新鮮的、變質(zhì)的、腐爛的原材料,在采購文員驗收的時候,對原材料進行第二次檢查,對不合格的原材料及時退換,確保原材料的新鮮,在操作過程中要求廚師做到生、熟分開,冷、熱分開,各種原材料要嚴(yán)格清洗并消毒。嚴(yán)禁將變質(zhì)、變味的剩飯剩菜提供給員工食用。食堂人員要定期體檢,確保健康。

  4、加強食堂衛(wèi)生管理

  加強食堂衛(wèi)生管理,每周對食堂環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,重點部位要隨時抽查,操作中嚴(yán)格要求做到:“一洗、二清、三消毒”,對烹飪用的器具及時清洗、消毒,確保器具無霉變、生銹。每日對食堂地板進行清洗,做到地板無積水,桌面無油漬。無鼠患、無蟑螂、無蚊蠅等。

  5、做好防暑降溫工作

  公司市場服務(wù)部員工工作條件較為艱苦,為了體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,在高溫季節(jié),重點對市場服務(wù)隊員提供防暑降溫的食物,如涼茶、綠豆湯等清暑類的湯類,每周不得少于兩次。

  二、宿舍管理加強

  1、從制度上完善對宿舍的管理

  對宿舍管理制度及宿舍公約進行檢討,對不適合的部分及時修訂,對一些個別的現(xiàn)象,具體要求,讓每一位入住公司宿舍的員工遵守公司的宿舍管理制度,絕對禁止各種黃、賭、毒的現(xiàn)象發(fā)生。

  2、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  在經(jīng)過公司批準(zhǔn)后,對公司宿舍的硬件設(shè)施進行改善,增加一些必要的設(shè)施,確保員工住得舒心、愉快。

  3、倡導(dǎo)節(jié)約

  節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德倡導(dǎo)節(jié)約的風(fēng)尚,教育員工節(jié)約使用水、電、氣,減少鋪張浪費。

  三、加強資產(chǎn)管理

  1、對固定資產(chǎn)管理

  人事行政部將積極配合好財務(wù)部資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)管理、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等工作。

  2、辦公用品管理

  辦公用品要嚴(yán)格要求交舊領(lǐng)新制度,控制采購量,對在使用中不慎丟失的辦公文具,自行負(fù)責(zé)購買,所有耗材使用要得當(dāng),合理,消耗有異常時,人事行政部要查明原因,并采取相應(yīng)措施。

  3、其它物資管理

  電工物資、以及其它物資,根據(jù)市場發(fā)展的及維修情況,有計劃的適時采購供應(yīng)各種材料。

2020機關(guān)事業(yè)單位工作計劃范文,事業(yè)單位工作計劃

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