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最新教師研修個人工作計劃

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研修:學(xué)習、鉆研、磨煉、修為;動態(tài)過程與狀態(tài)結(jié)果的組合。通過研究而達到道德、涵養(yǎng)、造詣素質(zhì)方面的一種狀態(tài)。下面是小編給大家整理的最新教師研修個人工作計劃,僅供參考希望能夠幫助到大家。

最新教師研修個人工作計劃1

骨干教師的培養(yǎng)過程,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的最有力的保證,我們學(xué)校的骨干教師培養(yǎng)刻不容緩。根據(jù)我們學(xué)校的地理環(huán)境和本身的特點,骨干教師培養(yǎng)將是一項長期的工作,并具有深遠的歷史意義,也是時代賦予我們廣大教師光榮而艱巨的使命。我們將通過共同努力,在廣大教師中提拔一批學(xué)校的骨干教師,使他們逐步成為區(qū)甚至市級的骨干教師,直到成為特級教師或更高級別的教師,甚至教育家。青年教師更應(yīng)立足當前,逐步成為教壇新秀、育人模范,逐步加入到骨干教師的行列。這當中,需要全體教師有計劃地逐步做好相應(yīng)的工作,有很強的毅力和工作的興趣;同時,也需要學(xué)校給這些教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以及廣大教師的支持與相互幫助。我們要給這些教師充分的時間準備和一定的經(jīng)費保障,用三年、五年、八年,甚至更長的時間,持續(xù)地做好各項工作,一項一項地完成目標,或者突出地做好其中的兩到三項工作。為此,學(xué)校特制訂本骨干教師培養(yǎng)方案。

一、骨干教師候選人選評選條件

(一)堅持黨的基本路線,堅持正確的政治方向,熱愛社會主義祖國,忠誠于人民的教育事業(yè);認真執(zhí)行國家的教育方針,教書育人,為人師表,具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng);有敬業(yè)奉獻、團結(jié)合作、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)。

(二)堅持在教育教學(xué)第一線工作,有先進的教育教學(xué)理念、符合時代特點的教育教學(xué)思想,在本學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域里處于領(lǐng)先地位;對所教學(xué)科有系統(tǒng)、扎實的理論功底和豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)業(yè)績突出,在全區(qū)處在前列。

(三)近三年承擔過市級以上教育教學(xué)科研課題研究,取得較高水平的研究成果,本人科研成果對全校教育教學(xué)改革有一定的推動作用;發(fā)表過有較高價值的教育教學(xué)論文或出版過具有一定學(xué)術(shù)價值的著作。

(四)近三年承擔過區(qū)級以上教科研部門組織的教學(xué)觀摩活動中的公開課,或區(qū)級以上教育科學(xué)規(guī)劃部門立項的課題部門所組織的區(qū)級以上教學(xué)觀摩活動。

(五)自覺幫助和帶動中青年教師不斷提高政治思想、教育教學(xué)水平和科研能力,對形成合理的教學(xué)梯隊做出重要貢獻。

(六)教師具有中學(xué)一級教師職務(wù),年齡一般不超過45歲。

(七)近5年獲得區(qū)級或區(qū)級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人人、優(yōu)秀教師稱號。

(八)具備下列條件之一者(近三年來):

1、有自己獨創(chuàng)的教育教學(xué)方法,并在區(qū)內(nèi)外產(chǎn)生廣泛影響;

2、獨立出版過有較高學(xué)術(shù)價值的專著(不含教案、試題、論文集等);

3、獨立承擔過市級以上(含教育科學(xué)規(guī)劃辦、社科規(guī)劃辦、教育行政部門立項的)科研課題,研究成果具有較大應(yīng)用價值;

4、獲得過區(qū)級以上人民政府委托評定的教學(xué)成果獎,或受區(qū)級以上教育行政部門委托評定的教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果獎;

5、在區(qū)內(nèi)同層次學(xué)校同學(xué)科中具有較高的威望和知名度,教育教學(xué)成果在市內(nèi)外產(chǎn)生廣泛影響的特級教師;

6、在區(qū)內(nèi)有較高聲望,在教育界有一定影響,做出過突出貢獻的優(yōu)秀教師。

二、骨干教師候選人選評選辦法

本學(xué)年學(xué)校組織動員,下學(xué)年教師自己申報,教研組內(nèi)評議,每組推薦2人,學(xué)校校務(wù)委員會組織審核,最后確定8位骨干教師候選人。骨干教師候選人評選每3年進行一次。

三、學(xué)校骨干教師候選人年度相關(guān)工作與要求

1、骨干教師候選人每年都必須寫論文一篇或者一個課題成果,每年要向校務(wù)委員會進行一次年終的工作匯報(必要時,可以向全體教師述職),每年至少開出一節(jié)校級公開課。

2、工作有激情,工作效率較高,在校內(nèi)、組內(nèi)起一定的模范帶頭作用,促使本備課組、教研組教學(xué)成績大幅提高,學(xué)生評價較好,能積極承擔額外的學(xué)校教學(xué)任務(wù),能主動地進行教學(xué)教育研究

3、學(xué)校骨干教師候選人在任期間,必須完成相關(guān)的工作,并有所作為。不作為(工作缺乏激情;工作效率一般;在校內(nèi)、組內(nèi)不起引導(dǎo)作用。學(xué)生評價一般。不承擔額外的教學(xué)工作,不進行研究,教學(xué)成績低于平均水平)者,將取消其候選人資格。

四、校級骨干教師的確立

學(xué)校每年組織對骨干教師候選人考核(考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三等),任何一名候選人,通過考核并達到條件的保留骨干教師候選人稱號??己私Y(jié)果連續(xù)三年優(yōu)秀的授予校級骨干教師稱號??己私Y(jié)果將作為選送高一級骨干教師候選人的主要依據(jù)。對評選出的“骨干教師人選”實行動態(tài)管理。每屆任期3年,不搞終身制。

五、校級骨干教師的職責

(一)、校級骨干教師要勇于創(chuàng)新,反思、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,撰寫一篇論文、著書立說,每一位“骨干教師”都應(yīng)當有明確的,既符合自己的教學(xué)特色又適應(yīng)全面實施素質(zhì)教育及全面提高教育質(zhì)量的課題研究。爭取獲得具有系統(tǒng)教育思想、鮮明教育特色、廣泛社會影響的優(yōu)秀教研成果。

(二)、充分發(fā)揮骨干教師隊伍骨干帶頭和示范輻射作用。骨干教師是我校教師繼續(xù)教育的重要資源,各位骨干教師要積極執(zhí)教觀摩課、示范課或舉辦專題講座,并根據(jù)教育行政部門的安排,承擔青年教師培養(yǎng)和全校教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)任務(wù)。帶動本備課組、教研組教研活動的進一步開展、優(yōu)化,學(xué)科成績優(yōu)秀。

(三)具體考核任務(wù):

1、每學(xué)期要上一堂高質(zhì)量有特色的示范課(主動上報)。

2、三年內(nèi)要為教師或年段學(xué)生作一個教育講座(學(xué)校按排)。

3、指導(dǎo)青年教師盡快成長,同時自我加壓,主動發(fā)展爭取早日成為更高級別的骨干教師或?qū)W科帶頭人。

4、三年內(nèi)必須有省級教育教學(xué)論文二等獎以上一篇或刊物上發(fā)表一篇專業(yè)論文,近三年中參與市級以上課題研究一個。

5、在上級教科研部門組織的競賽活動中,所輔導(dǎo)的學(xué)生表現(xiàn)出色。

6、在上級教科研部門組織的學(xué)科考試中所任教班級學(xué)科成績在全區(qū)前列,同時帶動本備課組、教研組成績提高且均處于優(yōu)秀行列。

六、骨干教師的權(quán)利和待遇

1、評定為學(xué)校骨干教師者,享受一定的科研津貼。

2、參加高級別重大教育研討活動優(yōu)先。

3、定期組織外出考查學(xué)習。

4、在教師業(yè)務(wù)考核中或在優(yōu)、先、模評選和職稱評定,同等條件下優(yōu)先,同時作為評選更高級別榮譽的主要依據(jù)。

6、骨干教師每一任期為三年。滿三年時由學(xué)校教師培養(yǎng)與考核小組負責具體的材料收集和安排考核工作,考核合格的則繼續(xù)任用一期,考核不合格的則取消相應(yīng)的榮譽稱號及津貼。

最新教師研修個人工作計劃2

為了提高自己的執(zhí)教水平和業(yè)務(wù)能力,更好地為教育教學(xué)服務(wù),我將以新課程為引領(lǐng),認真踐行校本教研工作,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦.為促進自身專業(yè)不斷成長,結(jié)合自己的實際和自身發(fā)展要求,特制訂個人校本研修計劃如下:

指導(dǎo)思想:

以學(xué)校為本,以新課程實施為中心,以改善教學(xué)方法為突破口,以課堂教學(xué)研究為基本點,扎扎實實的開展好個人校本研修工作.通過校本研修,不斷充實自己,努力提高自身整體教學(xué)水平,不斷促進自身專業(yè)成長.

研修目標

以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口,促進教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù),使自己及同伴們成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,能促進學(xué)生全面發(fā)展的優(yōu)秀教師.優(yōu)化課程建設(shè),促進全面發(fā)展.學(xué)校積極創(chuàng)建幸福教育課程體系,在開足開齊國家課程、優(yōu)化融合地方課程的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新特色校本課程.

研修內(nèi)容

首先,重視國家課程.為高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù),根據(jù)學(xué)校制訂的《教學(xué)管理常規(guī)細則》,對備、講、批、輔、考每個環(huán)節(jié)都力求達到常規(guī)管理精細化.

其次,積極推進課程改革.課程改革帶動課堂教學(xué)的變革,革新教育理念,讓教師體驗到改革帶來的成功和喜悅.選擇適合本校本學(xué)科的改革項目,意志堅定地走好改革之路.

最后,注重校本課程的開發(fā).提高教學(xué)內(nèi)容的針對性,不斷提升學(xué)生的興奮點.建立單元學(xué)習主題,對課堂內(nèi)容重新建構(gòu).利用交互學(xué)習平臺、軟件等,增強教學(xué)內(nèi)容的互動性.

研修方法

1.爭取每月精讀一本教育教學(xué)??繉W(xué)期讀一本科學(xué)方面的專業(yè)書籍,認真在讀書筆記上做好記載,積極撰寫讀后感,特別要加強對修訂版課程標準的學(xué)習和領(lǐng)會.

2.主要以本校教師為聽評課對象,并積極參加高新區(qū)教研室組織開展的聽課評課活動,每學(xué)期完成20節(jié)的聽課任務(wù),并認真進行記錄和評議.

3.積極參加學(xué)校、教研室組織開展的教學(xué)公開課活動.課前精心備課,然后請組內(nèi)和其他教師聽課.課后及時把教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思寫下來.

4.根據(jù)個人研修的實際情況,每學(xué)年獨立完成一篇2000字以上的教學(xué)論文.獨立完成一篇高質(zhì)量的教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計和教學(xué)課件,并積極參加各級各類論文、教學(xué)設(shè)計和課件評選活動或公開發(fā)表.

最新教師研修個人工作計劃3

如今,在課程改革的浪潮中,在我?!耙徊饺钡睦砟钕?,我決心快速融入到教育改革的領(lǐng)域中,不斷提高個人教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強知識更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),在實踐中加強教學(xué)研究、課題研究,創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作,形成自己獨特的教育教學(xué)風格,特制定個人研修計劃,具體內(nèi)容如下:

一、提升師德修養(yǎng)

加強師德修養(yǎng),鍛造高尚的人格,積極進取,熱愛學(xué)生,對學(xué)生有博愛之心。認真貫徹國家教育方針,按照課程改革的要求,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,堅定獻身教育的信念。認真學(xué)習優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業(yè)務(wù)精湛、家長信任、學(xué)生愛戴的優(yōu)秀教師。并勇于探索,為人師表,嚴于律己,積極承擔學(xué)校分配的各項教學(xué)科研任務(wù),以優(yōu)秀教師為榜樣,進一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為一名出色的教師。不斷的提高自己的科研能力,平時多研讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,早日成為一名讓學(xué)生喜歡,讓家長放心的老師。

二、教育教學(xué)

積極參與科研課題的研究,力爭提出有價值的研究課題,全面提高自身素質(zhì),努力使自己成長為一名科研型、學(xué)習型、反思型、研究型、開拓型、全能型的教師。樹立終身學(xué)習的理想,力爭具備終身學(xué)習的五種能力(學(xué)習能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力)。為此,我將從以下四個方面提升自己的專業(yè)能力和學(xué)科素養(yǎng)。

1、轉(zhuǎn)變角色,樹立服務(wù)學(xué)生意識。專業(yè)工作是為人類謀求福利的社會公益事業(yè)。教師這一職業(yè)必須以教育為宗旨,促進人的全面發(fā)展,只有樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,才能確立學(xué)生的主體地位,把課堂和學(xué)習真正完整地還給學(xué)生。教學(xué)中我將通過每月反思、盤點等一系列內(nèi)省性活動來完善自己的角色行為,獲得創(chuàng)新和超越的活力。不斷提高自己的組織工作能力,認真履行自己的職責,加強和其他教師的交流與切磋,上好每一節(jié)課。

2、學(xué)會記錄成長足跡,分享教學(xué)經(jīng)驗。

記錄個人成長軌跡,將個人計劃、教案、反思、論文等與各位教師分享。

3、加強理論學(xué)習,加快專業(yè)成長步伐。理論是實踐的向?qū)?,是專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。我計劃每年閱讀3—4本教育教學(xué)理論專著,不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)。

4、積極參加培訓(xùn),開擴視野。珍惜各級教育部門組織的培訓(xùn)機會,學(xué)習名校名師的經(jīng)驗,充實完善自我,每次考察結(jié)束后要寫一篇考察報告,并對學(xué)校全體教師進行二級培訓(xùn),實現(xiàn)培訓(xùn)效果最大化、最優(yōu)化。

5、明確專業(yè)研修方向。為了實現(xiàn)專業(yè)的深入發(fā)展,我將珍惜和把握每一個提升的平臺,學(xué)會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學(xué)習,使自己的專業(yè)視野更寬廣,進而來擴充自己的專業(yè)實踐內(nèi)涵,形成自己的專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢領(lǐng)域,三年內(nèi)爭取得更好的成績。

三、實施策略

1、依托課題實踐進行行動研究,為學(xué)生構(gòu)建和諧、愉悅的學(xué)習氛圍。

2、每年撰寫1篇教育教學(xué)論文和案例,三年內(nèi)至少有2篇教育論文在省級以上刊物上發(fā)表,以提升理論修養(yǎng);

3、將教育教學(xué)反思、課題研究及時整理成文,向相關(guān)教研員、專家請教,以期獲得專業(yè)引領(lǐng)。

4、每天堅持1—2小時的讀書、閱報、摘抄筆記等學(xué)習活動。

5、堅持課堂教學(xué)有效性的研究,帶頭上研究課、觀摩課,形成自己的教學(xué)風格。在今后的教學(xué)中我將嘗試運用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學(xué)期都能有1至2篇質(zhì)量較高的教學(xué)設(shè)計。并一如既往地準時參加校內(nèi)外培訓(xùn)活動,提升教學(xué)研究能力。

總之,本人會奮發(fā)努力,在教育教學(xué)這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,在同行老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長為擁用學(xué)識魅力和人格魅力名副其實的教師。

最新教師研修個人工作計劃4

人們常說“活到老,學(xué)到老”,每個人都應(yīng)該不斷適應(yīng)發(fā)展的社會和需要發(fā)展的個體,持續(xù)的學(xué)習過程應(yīng)該貫穿我們的一生。為進一步提升自己的師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強知識更新能力和教育教學(xué)能力,從各個方面完善自己,提高自身綜合素質(zhì),結(jié)合本人實際情況,制定如下個人研修計劃:

一、自我分析:

我樂于從事教育工作,喜歡科學(xué)學(xué)科,學(xué)習態(tài)度積極,工作積極認真。平時喜歡閱讀,善于利用碎片時間充實自己。經(jīng)過一學(xué)期的工作和學(xué)習,我的理論知識和教學(xué)實踐經(jīng)驗都更加豐富了,教學(xué)能力方面有了一定的提高,有了更多關(guān)于教學(xué)問題的深入思考和認識。但較之經(jīng)驗豐富的老師,我的教學(xué)經(jīng)驗還很欠缺,教育教學(xué)技巧也有待于進一步提高,還需要逐漸摸索和形成自己的教學(xué)風格。但是,年輕人總是有活力的、上進的。因此,在平時的教學(xué)工作中我會多思考多反思,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和文化底蘊,提升教育教學(xué)中的創(chuàng)新意識,從培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)出發(fā),做一名會思考的智慧型教師。

二、指導(dǎo)思想:

以我校學(xué)期工作計劃以及組內(nèi)教研工作計劃為指導(dǎo),以學(xué)生為本,立足課堂、創(chuàng)新教學(xué)方式、提高課堂有效性為重點,堅持科學(xué)育人、智慧育人,高效有序地開展教育教學(xué)工作。全面提高個人素養(yǎng),不斷充實自己,不斷促進自身專業(yè)成長。

三、個人發(fā)展規(guī)劃:

(一)研修目標

1。樹立優(yōu)良的師德師風,提高個人職業(yè)道德水平。

2。積極實踐前沿教學(xué)理念與思路,開展有效的教育教學(xué)活動。

3。豐富教育教學(xué)理論素養(yǎng),提高自身內(nèi)涵與專業(yè)素養(yǎng)。

4。積極探索,參與各級課題研究、撰寫小論文,努力做一名研究型教師。

5。不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法,逐漸形成自己獨有的教學(xué)風格。

(二)研修內(nèi)容

1。師德研修。

主動參與讀書活動,學(xué)習貫徹落實《小學(xué)中學(xué)教師職道德規(guī)范》、《教師法》教育法律法規(guī),進一步提高自己的職業(yè)道德質(zhì),提高自己依法從教的水平。

2。教育教學(xué)理論研修。

學(xué)習《小學(xué)科學(xué)學(xué)科新課程標準及解讀》,《小學(xué)科學(xué)教材教法與教學(xué)設(shè)計》等書籍,更新教育教學(xué)理念。同時,以組內(nèi)集本學(xué)習和個人自主學(xué)習相結(jié)合的方式,使理論與教學(xué)實際相結(jié)合,促進自己將先進的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。

3。教學(xué)教研能力研究。

主動參與組內(nèi)教研活動,積極參與各學(xué)科各類研討課、聽評課活動,認真準備青年教師賽教課。主動研討,在互助學(xué)習中更新理念,改進不足,努力提高自身教學(xué)教研能力。

4。教育科研能力研修。

要樹立教研科研認識,爭做研究型教師。將教和研緊密結(jié)合在一起,圍繞課程的實施,結(jié)合具體的教學(xué)實際,進行教學(xué)方式、教學(xué)理念、教學(xué)問題等多方面的研究工作,做到教學(xué)即研究。

5?,F(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力研修。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下,我們應(yīng)順應(yīng)時代潮流,學(xué)會利用多種媒介和信息技術(shù)來推進教學(xué)改革和創(chuàng)新。熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識和技能,提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力。

(三)研修方式

1。用心努力學(xué)習。

(1)堅持認真學(xué)習專業(yè)知識的書籍,及教育教學(xué)理論書籍,并且廣泛閱讀文學(xué)書籍充實自己,以不斷給學(xué)生新信息、新知識,使教學(xué)效果更好。

(2)了解和學(xué)習最前沿的教學(xué)理念和思路,深入分析,內(nèi)化成自己教學(xué)工作的一部分。

(3)做一名學(xué)習型的教師,合理利用碎片時間充實自己。

(4)利用一切資源,積極向同事、同行、學(xué)科名師請教,利用公眾號等優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)平臺,拓展延伸自己的專業(yè)素養(yǎng)。

(5)多聽組內(nèi)、校內(nèi)各級各類公開課,在學(xué)科整合的同時學(xué)習他人優(yōu)良的教學(xué)方式方法。

(6)積極準備本學(xué)期的青年教師賽教課,展示自己的教學(xué)成果,同時虛心接受同事的評價和建議,從而提高自己的授課水平。

2。積極智慧思考。

(1)做一名會思考、善思考的智慧型教師。

(2)堅持認真撰寫課后反思,并主動反饋于教學(xué)工作。

(3)反思教學(xué)過程中的得失,在反思中感悟,在感悟中升華,撰寫高質(zhì)量的教學(xué)隨筆、教育故事、教學(xué)心得等。

(4)善于思考善于創(chuàng)新,主動探索教學(xué)規(guī)律,遵循教學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上形成自己的教學(xué)特色。

3。大膽創(chuàng)新科研。

(1)在教研組活動中,積極進言獻策,主動提問、大膽質(zhì)疑,探討問題解決方案。

(2)主動參加教育主管部門組織的相關(guān)教研活動及各級各類培訓(xùn),虛心學(xué)習,提升自我素質(zhì)。

(3)主動參加組內(nèi)、校內(nèi)等的課題研究,用課題促進自己教研學(xué)習,增強教育科研能力。同時,善于在總結(jié)中反思自己的教學(xué)過程,為自己教學(xué)論文的撰寫提供研究內(nèi)容和方向。

最新教師研修個人工作計劃5

為了進一步加強教師個人的自我發(fā)展與完善,積極進取,努力工作,特制定個人研修計劃。

一、指導(dǎo)思想

以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾,以提高教師專業(yè)能力為重點,以提高教師綜合素質(zhì)為前提,開展個人研修。

二、研修要求

1、提高自身素質(zhì)。

具有高尚的`道德情操,遠大的理想和抱負,敬業(yè)愛崗,任勞任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修養(yǎng)作為第一研修內(nèi)容,從小事做起,不斷進取,超越自我。

2、加強理論學(xué)習。

通過參加集體學(xué)習及自學(xué)等方式認真學(xué)習新理念,及時把握課改的前沿信息,并努力運用于課堂教學(xué)實踐之中。

3、立足常規(guī)教學(xué)。

潛心鉆研本學(xué)段教材,以上好每一節(jié)課為前提,不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學(xué),逐漸突顯出個人的教學(xué)風格和教學(xué)特色。

三、研修內(nèi)容

按照個人工作特點制定三年的發(fā)展研修計劃,努力結(jié)合自己日常的教育教學(xué)工作,做到在學(xué)習中實踐,在實踐中學(xué)習。在工作中思考,在思考中實踐。在反思中改進,在改進中提升,使研修、工作、發(fā)展同步推進。

1、鉆研教材

鉆研本學(xué)段教材中習作內(nèi)容,整理歸類,總結(jié)出本學(xué)段習作內(nèi)容的共同特點,找出難點問題并交流研討,以便全面把握習作類型及習作難點。

2、課堂教學(xué)

精心設(shè)計和組織每一節(jié)課的教學(xué),在本年段習作指導(dǎo)課教學(xué)中,重點抓好詞匯和語法的學(xué)習,認真學(xué)習別人的教學(xué)案例,認真上好每一節(jié)課。

⑴積極參與教研活動。

⑵注重對優(yōu)秀教學(xué)案例的分析。

4、撰寫經(jīng)驗

撰寫教學(xué)反思,參與教研活動,取長補短,共同進步。

5、及時歸納和總結(jié)自己的研修體會

在每一年的年末,及時的對自己近一年的研修歷程,研修過程中的學(xué)習、進步和體會,進行歸納與總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整下一年的個人研修方案。

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