研究生個人工作計劃精選
有效的計劃可以減少工作中的沖突和誤解，增強團隊凝聚力。制定工作計劃可以培養(yǎng)我們的組織和規(guī)劃能力，提升個人能力。下面小編帶來研究生個人工作計劃精選，對于各位來說大有好處，一起看看吧。
研究生個人工作計劃精選篇1
根據(jù)研究生總支部工作要點和要求，為了進一步提高支部的凝聚力，充分發(fā)揮廣大黨員的模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，適應新形式新要求，緊緊圍繞總支部的中心任務開展工作，特制定本學期的工作計劃。
一、思想政治方面
1.根據(jù)研究生部黨委的整體部署和具體要求，結合支部實際，繼續(xù)更好地深刻認識和全面把握群眾路線的理論意義和實踐意義。
2.定時進行理論知識的學習，以“論群眾路線”為理論指導，在全體學生黨員和入黨積極分子中開展學習活動，加強黨的理論知識的學習，并定期對黨性知識進行考查。
二、組織建設方面
1.帶頭創(chuàng)新黨支部組織生活，從意識形態(tài)入手，以生動活潑的形式，完善黨建工作、創(chuàng)新會議文化、構建支部品質活動。
2.加強對入黨積極分子在各個方面的教育與培養(yǎng)，加強他們的黨性修養(yǎng)。
3. 按期繳納黨費，及時上交黨總支。
4.增強支部凝聚力，開展主題鮮明的黨內理論知識學習活動，強化學生黨員的黨性意識教育。
三、主要工作
根據(jù)學校黨委的要求和研究生部黨總支的部署，我支部結合自身特點，本學期的工作內容主要體現(xiàn)在一下幾個方面：
1. 組織一次大學精神和大學文化討論，大學精神既是高校歷史文化的積淀,又是時代精神的升華。大學精神也與高校自身發(fā)展的歷史傳統(tǒng)息息相連。大學精神既要植根于歷史傳統(tǒng),也要立足于當代,與以改革創(chuàng)新為核心的時代精神相契合。
2. 組織全體黨員學習黨的群眾路線政策，向全體黨員和入黨積極分子做好宣傳工作，黨的作風影響和決定著黨同人民群眾的關系，黨同人民群眾的關系反映和體現(xiàn)著黨的作風。通過學習，能夠讓全體黨員深刻理解和領會黨的群眾路線，使全體黨員能更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
3. 做好黨員和積極分子培養(yǎng)和發(fā)展工作，我支部緊密結合本支部學生黨員和重點積極分子的實際以及專業(yè)特點，創(chuàng)新開展工作，并及時總結和宣傳，營造良好的輿論氛圍，促進學生黨員和重點積極分子培養(yǎng)工作健康開展。
4. 做好預備黨員發(fā)展工作，努力配合老師工作。
5. 建立和擴大入黨積極分子隊伍，積極開展對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，做好積極分子的日常工作，要求入黨積極分子按季度向黨組織匯報自己的思想、學習和工作情況，支部做到肯定他們的成績的同時指出不足和努力方向。
四、工作展望
在新的學期，電研一支部一定團結在黨總支部周圍。努力做到更新觀念、振奮精神、求真務實、與時俱進，為使支部各項工作再上一個新臺階而努力奮斗!
研究生個人工作計劃精選篇2
力學測繪黨支部于20_年3月18日召開了本學期第一次_，結合建設工程學部分黨委20_年工作要點和本支部的實際情況，現(xiàn)做本學年的工作計劃如下：
一、 黨員的發(fā)展及培養(yǎng)教育工作
我支部現(xiàn)有黨員16人，其中正式黨員13人，預備黨員3人，另有積極分子4人。具體情況為：
1、積極分子
在4名積極分子中，牛云格同學的考察期已滿一年，應考慮將其列入預備黨員發(fā)展計劃。其余3名同學：秦園、王營、李宇婧，應繼續(xù)做好她們的培養(yǎng)工作，組織她們參加學部的積極分子培訓活動。
2、預備黨員
在3名預備黨員中，高超同學的預備期將滿一年，應召開支部會議討論。其余2名同學：侯燕、張偉，應對他們進行繼續(xù)考察，組織他們參加學部的預備黨員培訓活動。
二、 支部活動
1、會議
積極召開會議，不僅要保證數(shù)量，還要有質量上的提高。為號召大家積極的參與到生活會中，我們將準備一些同學們關注的時事熱點或民生焦點問題來跟大家討論，并讓一位同學把大家的討論記錄下來，整理成為我們支部的小報。
2、特色支部活動
⑴3月8日，組織同學們?yōu)槲覀冎Р克诘慕萄惺抑械膸酌蠋煷驋咝l(wèi)生，表達我們對老師辛勤培育的感激。
⑵7月1日，組織支部的預備黨員進行宣誓，老黨員重溫誓詞，積極分子觀摩，激發(fā)同學們的黨員意識
⑶9月10日，組織同學們?yōu)槔蠋熋赓M擦車，以表達我們對老師教導的感激之情。
⑷不定期組織同學們觀看有教育意義的電視和電影。
3、新老生經驗交流會
在老生畢業(yè)前和新生報到后，將舉辦經驗交流會。交流的方面可以包括：學習的經驗、寫論文的方法、找工作的注意事項等。
在新的學期中，本著提高自身的態(tài)度，積極配合學院黨委組織的各項活動，并認真做好本支部的工作。希望學院黨委予以審查。
研究生個人工作計劃精選篇3
作為一名已經參加工作的研究生，在工作的過程中我深深體會到知識的重要性。在20_年6月毅然決定邊工作邊考研的時候，我就告訴自己盡全力準備，如若考上了，要牢牢把握機會好好的去學習更多新的知識。兩年的研究生生活并沒有想象的那么漫長，這個階段將會是我人生和事業(yè)的關鍵時期，有很多重要的任務和目標需要去努力，去實現(xiàn)。所以，在研究生階段我對自己做出了以下的計劃，希望劉老師監(jiān)督并予以批評指正。
一 總體愿景：建立自己的知識結構體系
大學的時候沒有花太多的時間去圖書館看書，研究生階段，我會盡量廣的涉獵物流管理的專業(yè)基本知識，深刻了解它所發(fā)展的領域的過去和現(xiàn)在還有未來。我會在博覽的基礎上，盡可能集中時間和精力去明確和學習自己要發(fā)展的領域的知識，多看一些名著案例，仔細研究，逐漸形成自己知識樹的主干，然后再慢慢滲透到枝葉。
二 熟練掌握學習工具
首先是加強英語的學習。我給自己定的計劃是，研究生階段把專業(yè)英語學好，然后把新概念英語123背熟，達到很能說會寫的層次。 其次是熟悉運用論文寫作以及常用的軟件工具。因為有一些軟件還處于皮毛階段，研究生期間通過不斷的加強運用達到熟練的目的。
三 研究生階段總體計劃
研一的時候，主要是公共課以及專業(yè)課的學習。這一學年，需要完成學位課，必修課和選修課的學習，因為是跨專業(yè)的，還是有很多需要更多的時間去研究和學習的。課程學習時間之外，計劃更多的時間去閱讀文獻資料，拓展自己的視野，能更快的學好專業(yè)基礎知識，同時能更多的了解自己所要選擇的研究領域。
研二的時候，主要是參加專業(yè)碩士的校外工作實踐和撰寫畢業(yè)論文。在這一學年，應該去深入企業(yè)和新的工作崗位，積極運用所學的知識，將其與實踐結合，遇到問題之后再及時查閱資料，請教老師同學，并且積極向工作崗位的各位前輩請教。同時平時也要加強知識的積累，多閱讀，增加閱讀量，提升專業(yè)知識的能力。
總而言之，研究生生活是我人生的關鍵時期，也是轉折點。在這段時間，應該是提升能力的時機，一定要有計劃的把握好這段時間，才會對今后的發(fā)展有所幫助。我會好好利用這個舞臺，以的精神狀態(tài)，時刻飽滿的激情投入到研究生的生活中，努力實現(xiàn)自己的目標，永不放棄。
研究生個人工作計劃精選篇4
本學年，權益部將以研工部的指導思想為中心，以維護研究生權益為宗旨，始終堅持以人為本、為人服務的精神，用實際行動，解決現(xiàn)實問題，建設、維護一個和諧文明的校園。為了使權益部的工作更加深入同學的生活，更加有效率地解決同學們生活中的實際問題，特制定全年的工作計劃。
一、維護權益
__大學研究生會權益部雖是一個新生部門，但它關系到廣大學生的切身權益，將會深受研工部和研究生會的重視。我們也將竭盡全力，擔當應盡的責任與義務，盡全力服務同學，維護同學多方面的權益。發(fā)揮學校和學生之間的橋梁作用，堅持服務意識。通過各種渠道收集、整理同學的權益問題,把握同學們的思想動向,及時幫助解決能力范圍之內的各種問題。如若是不在權限范圍以及經驗不足，不能解決的權益問題，將及時有效的反應給研工部學校、校團委和其他相關職能部門，通過他們的力量與相關人員協(xié)商促進解決。
二、部門建設
__大學第_屆研究生會換屆工作已經完成，為了權益部以后能更好的發(fā)展，權益部分成為權益普及和權益維護小組。兩個小組成員各司其職，又密切配合，更好的進行權益維護工作的開展。
權益普及小組主要工作方向是在宣傳部和網(wǎng)絡部的配合下，通過“權益日主題活動”和權益網(wǎng)上咨詢會等方式，更好的普及維權知識，解答同學們權益方面的疑惑;廣泛搜集校園建設意見，并整理其中有益部分上報研工部，更好的為學校發(fā)展和建設獻言獻策;把握廣大研究生同學的思想動向，在權益方面做好有利引導，通過協(xié)調的'方式將侵權問題扼殺在萌芽階段。
權益維護小組主要負責投訴等問題的處理，在權利范圍內對侵權問題進行協(xié)調和處理，不在工作范圍內的問題需及時上報研究生會和研工會，由研工會來出面解決。
我們權益部重視每一位同學提出的問題和建議，凝聚更多人的智慧，通過集體探討，共同決議，產生更為合理的解決方案。此外，權益部將會針對不同問的題來明確職責內容與細化分工來提高辦事效率。
三、活動方案
1、內部整理
在分管副主席的指導下，進行權益部內部整理，讓每一位部門成員熟悉權益部工作流程。
(1)能力培養(yǎng)。第一，交流能力。大學生要學會交流，學會與人相處，不僅是現(xiàn)在學校內交流，還要學會以后在社會上交流。第二，表達能力。表達能力主要分書面和口頭表達，口頭表達能力主要是通過報告的形式，例如例會上的總結，部門活動上的主持，發(fā)通知等;書面能力也通過寫總結，策劃活動方案等來鍛煉。我們希望能夠和校黨委_辦和校團委、校學生會等部門做好協(xié)商，讓我們的成員到這些部門協(xié)助事務處理，熟悉權益_工作的流程，更好的和學校職能部門做好聯(lián)絡溝通。
(2)樹立團隊意識。研究生會權益部是以服務同學為宗旨的，因此團結起來，我們的工作才能真正開展起來，才能更廣泛的搜集意見和建議，才能切實的為同學解決問題。主要在三個方面來做好團結：一是本部門的團結，二是各部門的協(xié)調團結，三是和廣大研究生之間的團結。
2、普權和維權系列活動
維護自身權益，不僅是大學校園的必修課，也是我們接觸社會必備的基本功。作為當代大學生，樹立起維權意識，了解維權內容，刻不容緩。普及維權知識，增強研究生的維權意識，便是我部的首要工作也是日常工作之一。
本學期將會時常調查同學們生活中的權益狀況，并且開展維權講座和校園建設意見征集和調研等活動。
在12.4普法和3.15權益日前后，進行一系列的宣傳活動，加強同學們的維權意識，在主動爭取自身權益的同時也呼吁同學們積極維護他人的利益。
籌劃研究生權益知識競賽。通過競賽的形式向同學們普及權益知識,激勵他們增強維權意識。
3、設立維權反映和反饋渠道
為了充分保證學校和學生的及時溝通，相互理解，我們計劃在各個學院研究生會設立聯(lián)絡人，建立權益郵箱和權益電話，定期整理同學們的反映意見。設立每月七號為權益_日,專人接待和受理權益問題咨詢。計劃開設研究生會權益博客，或者在研究生之家上設立權益專欄，定期將同學們反映的問題以及相應的解決情況公示于眾，讓大家了解我們的工作進展，監(jiān)督我部工作，從而促進維權工作的發(fā)展。
4、協(xié)助其他部門的工作
在保證本部門工作順利進行的同時會積極協(xié)助其他部門進行工作。通過幫助其他部門既能在特殊情況下減輕兄弟部門的工作壓力，也能在其他方面完善我們部門成員的工作能力。
權益部雖然年輕，卻充滿著朝氣。本學年度我部將踐行以上工作目標與具體方案。研究生維權工作將在校研工部的帶領下，與學校相關部門架起雙贏的橋梁，保證學生與學校的及時溝通、相互理解。解決學生亟需解決的實際問題，協(xié)助研究生院領導、老師加強我院工作建設，維護好廣大同學的切身利益，為建設高水平研究型大學諫言獻策!
研究生個人工作計劃精選篇5
英國政府于20_年下半年啟動一項新的留學措施，即每年為1000名中國畢業(yè)生提供為期一年的工作機會，項目初期將首先在利茲大學、中英格蘭大學、倫敦藝術大學、蘭開夏大學、諾丁漢大學5所學校試點，包括文史、理工等專業(yè)。
此外，作為英國留學理工科畢業(yè)生培養(yǎng)計劃的擴展，英國政府又推出了“研究生一年延簽工作計劃”，所有拿到英國高校碩士及博士學位的學生，以及數(shù)理化和工程專業(yè)的本科生，可繼續(xù)居留英國12個月進行求職。
而繼蘇格蘭地區(qū)最早對國際留學生推出兩年工作簽證、英格蘭地區(qū)對理科學生推出一年工作簽證后，威爾士地區(qū)也從去年6月開始對國際留學生的工作簽證政策進行松綁。根據(jù)最新規(guī)定，國際留學生在威爾士公立大學攻讀完任意專業(yè)碩士課程后，將獲得一年工作延簽，同時還推出了幫助學生解決就業(yè)問題的“GO WALES計劃”。
這一系列政策都旨在為留學生提供留英工作或實習的機會，而此舉也必然吸引更多更為優(yōu)秀的留學生赴英留學，用海外工作經歷為自己將來的職業(yè)生涯發(fā)展打下良好的基礎。
通過就業(yè)市場引導專業(yè)選擇
來自英國的一份材料表明，20_年英國新就業(yè)機會比20_年多了11.3%，碩士畢業(yè)生的起薪大概在33萬人民幣左右，而在倫敦等知名城市則大概為39萬左右。留學的目的最終仍然是為了就業(yè)，在英國讀碩士僅需一年時間卻花費不菲，這就更要求留學生在選擇專業(yè)的時候要與職業(yè)生涯規(guī)劃和對就業(yè)市場的了解以及自身專業(yè)背景相結合。20_年英國倫敦城市大學將開設“企業(yè)社會責任管理”、“數(shù)據(jù)倉儲與挖掘”、“材料科學與市場營銷”、“材料科學與管理”等新專業(yè)，以培養(yǎng)更為優(yōu)秀的復合型人才。
“總之，法國頒布新移民法的目的就是使外國人進出法國和在法居住都更加方便。對中國而言，就是為了使中法人員流動、經濟交往和其他各方面的合作都更加便利。”4月4日，法國駐華大使蘇和在北京這樣闡述了法國新移民法的頒布意圖。
20_年7月，法國議會通過了一項關于外國移民融入法國的新法律，并將于20_年8月26日起生效。由于當前赴法留學和工作的中國人越來越多，因此新移民法中所包含的多項新舉措都與中國公民息息相關。分析人士認為，對外國人持更加歡迎、更加開放態(tài)度的法國新移民法，很可能帶來中國人赴法留學和工作的新的“春天”。
學生畢業(yè)后可再留法半年求職
根據(jù)新移民法，所有赴法學習碩士或碩士以上課程并持有長期學習簽證的外國學生，將在留法的第一年自動獲得有效期為一年的“臨時居留證”。與以往不同的是，從第二年起，這一證件將自動轉為有效期為“多年居留證”。而在新法頒布以前，所有的此類學生只能一直持有一年有效的臨時居留證，每年證件到期時都要再申請延長。
此外，新移民法允許外國學生求學期間在法國打工，但工作時間以不超過法國的一個合法全日制崗位工時(通常為每周35小時)的60%為限，而無需經過特別批準。
更具吸引力的是，當外國學生在法國學習結束并獲得了碩士或碩士以上學位后，將被允許在法國再多居留6個月，以供其尋找或從事與所學專業(yè)有關的帶薪工作。6個月結束后，如學生已獲得一份工作或受聘承諾，將被允許在法繼續(xù)居留。而根據(jù)以前的法律，外國留學生在學習結束后是不允許再在法國居留的。
記者從法國駐華使館了解到，目前在法國留學的中國人共有2.5萬，而僅在20_年一年,法國駐華使館就從中國收到了1萬多份赴法留學簽證申請，最終發(fā)放了8500份簽證，拒簽率為20%至25%。蘇和大使表示，對中國赴法留學生群體來說，新移民法的實施無疑將使他們的學習、生活和工作都更加便利。
高級人才權利接近法國國民
新移民法除了對外國留法學生表現(xiàn)出更加開放的姿態(tài)外，還對那些“擁有專業(yè)技術、有利于本國或法國繁榮的人士”顯示出了相當歡迎的態(tài)度。
根據(jù)新法，法國將設立一種新的居留證，即優(yōu)秀人才居留證。該證件旨在接納那些能以自己的技術和才能，參與法國或本人國籍所在國的經濟發(fā)展和知識、科技、文化、人文、體育傳播的外國人。該居留證與需要每年進行延長的普通臨時居留證不同，其有效期為3年，而且3年到期后還可延長。它涵蓋了法國入境許可(如同入境簽證)，因此持證人在法國和來源國之間的出入境都無需再辦特別手續(xù);而在入境和在法居留方面，持證人的權利都與擁有法國國籍者的權利基本相等，其中包括醫(yī)療保險等方面的權利。此外，持有此證件的人還可獲得家庭團聚許可，其成年家庭成員可因此獲得有工作權的居留證。
對那些已在本國或法國完整接受了高等教育的學生而言，如果他們需要以本專業(yè)在法國尋找第一份職業(yè)，且能證明自己的高層次技術或才能，他們也可以向法國政府遞交一份“優(yōu)秀人才居留證申請”。
蘇和大使解釋說，設立這一居留證的目的是，讓那些真正有技術和才能的人能在本國或法國施展拳腳、大有作為?？傮w而言，科研人員、工程師、醫(yī)療護理人員、藝術家、運動員等職業(yè)，目前在法國勞動力就業(yè)市場上最受歡迎，因此這些領域里的拔尖人才就最有希望獲得法國的“優(yōu)秀人才居留證”。
中法企業(yè)員工進出法國更方便
新移民法的第三項內容，主要針對那些中法企業(yè)內部職員的流動。根據(jù)這項法律，法國政府將為那些擁有穩(wěn)定收入且收入數(shù)額超過法國最低工資(每月1000歐元)1.5倍的外國人，設立“外派職員”臨時居留證，有效期也是3年。在這期間，持有人可以自由出入法國。
事實上，這項規(guī)定主要涉及那些中國在法企業(yè)內的非法籍員工，以及法國在華企業(yè)內部、將派往法國工作的中國員工。蘇和大使認為，此類證件將大大方便這類人員在中法兩國間的進出，必將加強兩國經濟領域人員的走動，因此必定會推動兩國的經濟和貿易往來。
英國政府教育技術部(DFES)部長在3月28日簽發(fā)了 “國際畢業(yè)生計劃” International Graduates Scheme (IGS) ，為赴英的留學生提供了更寬松的畢業(yè)留英機會。從20_年5月1日開始，在英國取得本科或以上學歷(包括研究生畢業(yè)證書、以及碩士學位)的任何專業(yè)的國際學生，沒有專業(yè)限制，可以在畢業(yè)后留在英國一年找工作，1年后可以繼續(xù)申請技術移民或高技術移民在英國居留。
提高英國留學的整體競爭力，吸引更多優(yōu)秀學生前往英國
該計劃的推行將會大大提高英國留學的整體競爭力，掀起又一個赴英學習的高潮。
據(jù)報道，之所以對原計劃作出改動，是因為英國的高等教育機構反映，取消專業(yè)限制將增加英國作為留學目的地的吸引力，以應對全球激烈的留學市場。
過去美國、加拿大等國家相對寬松的移民政策在很大程度上幫助他們吸引了國際的留學生數(shù)量，而英國一直堅持高門檻的移民政策，所以很多留學生不得不放棄英國留學。而現(xiàn)在，新政策明確提到了“大學畢業(yè)在英工作一年后可以繼續(xù)申請技術移民或高技術移民在英國拘留，足以說明了英國政府對國際留學生的積極態(tài)度。”
目前，所謂英國留學計劃，都是英國政府和英國教育機構為了吸引留學生而引進的人才新策略。長久以來很多留學生因為在英國畢業(yè)之后不能留在英國進一步享受英國的工作和生活而遺憾，因此選擇了美國，澳大利亞等移民國家，這種情況使得英國流失了很多的吸引優(yōu)秀留學人才的機會。現(xiàn)在通過新出臺的留學新政策，不僅為留學英國的廣大留學生提供了畢業(yè)后留在英國繼續(xù)生活和工作的機會，彌補以前到英國留學的遺憾。同時，這個政策更加吸引學生到英國留學的眼球，此外也為英國吸納了更多潛力的人才，有益于英國的發(fā)展與推進。
研究生個人工作計劃精選篇6
一、培養(yǎng)目標
科學學位碩士研究生的培養(yǎng)，是以提高學術理論水平和實驗研究能力為主，以培養(yǎng)從事基礎理論或應用基礎理論研究人員為目標。具體要求是：
(一)擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的道德品質、嚴謹?shù)目茖W作風、較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，愿為社會主義現(xiàn)代化建設服務。
(二)掌握本學科堅實的基礎理論、系統(tǒng)的專門知識和一定的相關學科知識，具有從事教學、科學研究和獨立擔負專門技術工作的能力，具有獲取信息的能力、較強的思維能力、創(chuàng)新能力和組織管理能力。
(三)掌握一門外國語，具有較熟練閱讀本專業(yè)外文資料的能力、一定的聽、說能力和較強的讀、寫能力。
(四)具有良好的心理素質和社會適應能力，身體健康。
二、學習年限與時間安排
學習年限全日制碩士研究生一般為3年，在職人員以研究生畢業(yè)同等學力申請碩士學位一般為2~4年?？傮w安排如下：
第1學年：集中上課，完成公共必修課、專業(yè)基礎必修課和選修課的學習。在不影響課程學習的情況下，可開始進行科研的前期工作。
第2學年：開始專業(yè)課和專業(yè)外語學習。查閱文獻，完成綜述，開始選題，進行預實驗，并于第4學期內完成開題報告。開題后，提交學位論文工作計劃，經導師和教研室主任審核同意后實施?；A研究生完成累計不少于半年的教學實踐，臨床研究生完成8~12個月的教學實踐和臨床實踐(教研室可根據(jù)研究生完成課題情況自行掌握)。
第3學年：繼續(xù)課題研究，完成學位論文(論文工作時間不少于1年);通過預答辯和答辯。
三、課程設置與學分要求
(一)課程設置包括學位課程(含公共必修課、專業(yè)基礎必修課、專業(yè)課和專業(yè)外語)和非學位課程(選修課)。碩士研究生除完成規(guī)定量的課程學習外，還必須參加規(guī)定數(shù)量的學術活動(含學術講座、讀書報告及臨床病例討論等)，取得規(guī)定的學分。參加學術活動學分數(shù)計算見《瀘州醫(yī)學院碩士研究生學分制管理試行辦法》。
(二)碩士研究生培養(yǎng)實行學分制，要求總學分(含學位課程與非學位課程學分、教學實踐、臨床實踐、參加學術活動及發(fā)表文獻綜述或學術論文學分)不少于38學分(一般不超過42學分)，其中應完成課程總學分不少于32學分(學位課程不少于26學分，非學位課程不少于6學分)。
1、公共必修課12學分(必修學分)
自然辯證法2.5學分
科學社會主義理論與實踐1.5學分
基礎英語或日語4學分
醫(yī)學統(tǒng)計學2.5學分
醫(yī)學科研方法導論1.5學分
2、專業(yè)基礎必修課8~10學分(必修學分，至少3門)
3、專業(yè)課4學分(必修學分)
4、專業(yè)外語2學分(必修學分)
5、選修課6~ 8學分(選修學分)
6、教學實踐/臨床實踐2學分(必修學分)
7、發(fā)表學術論文或文獻綜述≥2學分(必獲學分)
8、參加學術活動≥2學分(必獲學分)
9、補修本科課程：對同等學力、跨學科、專業(yè)考入的碩士研究生須補修本科主干課程。補修辦法見《瀘州醫(yī)學院同等學力碩士研究生補修本科主干課程的管理辦法》。
(三)公共必修課、專業(yè)基礎必修課、選修課由學校統(tǒng)一組織授課與考試，學位課程須達到75分(百分制)以上為合格，非學位課程達到60分(百分制)以上為合格;碩士研究生課程必須制訂有教學大綱，明確規(guī)定本課程的主要內容、學習要求、教學方式、考核方式、學分、預修課程和參考書目。課程教學大綱必須達到碩士學位研究生的課程水平。
(四)專業(yè)課學時數(shù)為120學時，必須按二級學科設置，由教研室統(tǒng)一組織開課。授課小組一般應由副教授及以上職稱的專家組成。主要采取教(導)師講授、輔以研討、閱讀文獻、自學等方式組織學習。授課內容應在本科教育的基礎上，充分體現(xiàn)碩士研究生層次的特點，要有一定的廣度和深度，并具有系統(tǒng)性、實用性、前沿性和前瞻性?？荚囉筛鞫壴合邓诘?學期結束前統(tǒng)一組織各二級學科教研室命題、考試和閱卷。
(五)專業(yè)外語學時數(shù)為54學時，由教研室統(tǒng)一組織導師授課或輔導。可結合查閱文獻資料和撰寫文獻綜述等方式組織學習。由各二級院系所于第4學期結束前統(tǒng)一組織各二級學科教研室命題、考試和閱卷。命題范圍應涵蓋二級學科。
四、培養(yǎng)方式與方法
(一)碩士研究生的培養(yǎng)采取導師個人指導與碩士研究生指導小組和教研室集體培養(yǎng)相結合、理論與實際相結合、課程學習與科學研究相結合的方式。在保證基本要求的前提下，注意因材施教，充分發(fā)揮導師指導碩士研究生的主導作用和指導小組學術群體的作用，發(fā)揮師生合作，教學相長的作用。要結合碩士研究生個人的才能和特點，培養(yǎng)碩士研究生獨立學習、分析問題和解決問題的能力。導師及指導小組應當做到教書育人，經常對碩士研究生進行指導，負責對碩士研究生進行政治思想教育，關心碩士研究生的思想、生活、學習、工作情況，全面負責指導碩士研究生的學位論文、教學實踐和臨床實踐等工作。
(二)指導小組由本學科不同研究方向和相關學科的專家組成。臨床和基礎各學科碩士研究生指導小組提倡相互吸收有關專家參加，以利于拓寬碩士研究生的知識面，促進其全面發(fā)展。碩士研究生應定期(至少每月)向導師匯報自己的思想、學習和科研等方面的情況，積極參加教研室或院內外有關學術活動，閱讀本專業(yè)的經典理論專著并寫出讀書報告(每年向教研室作讀書報告2~3次)，最后1年作科研(學位論文)工作報告1~2次。
(三)在培養(yǎng)方法上注重過程培養(yǎng)，注意發(fā)揮碩士研究生的主動性和自覺性，更多地采用啟發(fā)式、研討式教學方式，加強自學能力的培養(yǎng)。通過參與導師的課題研究，參加學術講座、學術報告、教學科研實踐或臨床實踐活動，加強碩士研究生的自學能力、表達能力、動手能力、創(chuàng)新能力和組織管理能力的訓練和培養(yǎng)，提高碩士研究生的綜合素質。
五、碩士研究生個人培養(yǎng)計劃的制訂
碩士研究生個人培養(yǎng)計劃是培養(yǎng)方案的.具體實施計劃。導師應按照本學科、專業(yè)的要求，根據(jù)因材施教的原則，合理安排，充分考慮碩士研究生德、智、體、美綜合素質的全面發(fā)展，指導碩士研究生制訂出個人培養(yǎng)計劃。該計劃應包括課程學習計劃、教學實踐和臨床實踐計劃、論文工作計劃四個部分，導師應經常檢查培養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況。
(一)制訂課程學習計劃的原則
1、課程學習計劃應反映本學科、專業(yè)課程的特色，反映出公共必修課、專業(yè)基礎必修課和選修課、專業(yè)課、專業(yè)外語、補修課的學時、學分、時間安排及考試方式，其中學位課程必須是該學科、專業(yè)培養(yǎng)方案分則中規(guī)定的學位課程。
2、課程學習計劃的總學分應控制在32~36學分內，取得規(guī)定總學分(38~42學分)者，方能參加學位論文答辯。
3、課程學習計劃參照各學科、專業(yè)科學學位碩士研究生培養(yǎng)方案分則制訂。
(二)制訂教學實踐和臨床實踐計劃的原則
1、教學實踐和臨床實踐計劃應規(guī)定碩士研究生參加教學、科研、臨床實踐的內容、方式、時間安排及考核辦法。
2、基礎醫(yī)學各專業(yè)碩士研究生根據(jù)導師和教研室安排，完成不少于半年(40~80學時)的教學實踐。
3、臨床醫(yī)學各專業(yè)碩士研究生在導師或研究生指導小組成員指導下，擔任住院醫(yī)師或總住院醫(yī)師工作，完成8~12個月的教學實踐和臨床實踐(教研室可根據(jù)研究生完成課題情況自行掌握)。
(三)制訂學位論文工作計劃的原則
1、學位論文選題必須結合科研任務，應與導師和所在學科研究方向承擔的科研課題緊密結合。要有較高的起點，要有重要的理論意義或應用前景，要有利于引導碩士研究生進入本學科發(fā)展的前沿性研究，能體現(xiàn)學術水平。鼓勵選擇直接面向經濟建設和醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的課題。
2、碩士研究生應在廣泛查閱文獻資料，熟悉本學科國內、外動態(tài)的基礎上，結合自身實際，在導師指導下擬定課題，寫出文獻綜述、進行預實驗。在預實驗基礎上完成開題報告。論文開題報告須于第4學期內完成，開題的具體要求見《瀘州醫(yī)學院碩士研究生學位論文開題的有關規(guī)定》。
3、開題通過后，碩士研究生在導師指導下擬定學位論文工作計劃。計劃中應對完成學位論文的研究方法、實驗方法與手段、經費與設備、學位論文撰寫、完成期限和預期達到的結果等作出詳細的安排和說明。
(四)制訂個人培養(yǎng)計劃的期限及審批程序
課程學習計劃應于碩士研究生入學后1個月內制訂完畢;教學實踐和臨床實踐計劃應于碩士研究生入學后3個月內制訂完畢;學位論文工作計劃應于第4學期末前制訂完畢并上報。課程學習計劃、教學實踐和臨床實踐計劃、學位論文工作計劃須經導師、教研室、二級院系所、研究生處審批后執(zhí)行，均應一式五份分別報送研究生處、二級院系所、教研室、導師，另一份由碩士研究生自己留存。
個人培養(yǎng)計劃一經批準，不得擅自更改。如有特殊情況，應陳述理由，提出書面修改計劃的報告，經導師簽字、教研室、二級院系所審核同意后，送分管院長審批，報研究生處備案。
六、教學實踐與臨床實踐
1、基礎醫(yī)學各專業(yè)碩士研究生根據(jù)導師和教研室安排，完成不少于半年(40~80學時)的教學實踐。在導師指導下，獨立完成一個小班的實驗教學，參加教研室的集體備課、聽課、輔導答疑、批改作業(yè)等教學活動的全過程。教學實踐結束后，碩士研究生應認真總結，寫出教學小結。導師和教研室應對碩士研究生的教學工作量完成情況、教學工作態(tài)度、教學水平、教學效果等進行考核并寫出評語?？己撕细袢〉?學分。對原本校或其他高校青年教師，如已經具有相當教學能力者，可安排講授部分章節(jié)理論課。
2、臨床醫(yī)學各專業(yè)碩士研究生在導師或上級醫(yī)師指導下，擔任住院醫(yī)師或總住院醫(yī)師工作，完成8~12個月的教學實踐和臨床實踐(教研室可根據(jù)研究生完成課題情況自行掌握)。教學實踐要求參加本學科的集體備課、聽課，承擔本科生一個小班的帶習，指導本科實習生，批改實習生病歷等。臨床實踐應在導師或上級醫(yī)師指導下分管一定數(shù)量的病床(5~8張)，參加病房值班、?？崎T診和疑難病例討論等。
未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的臨床醫(yī)學科學學位碩士研究生，在不影響學位課程學習和科研工作的前提下，由教研室安排，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下從事不少于1學年的臨床實踐工作，在畢業(yè)當年可報名參加衛(wèi)生部組織的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。教學實踐和臨床實踐結束后，碩士研究生應寫出小結，導師和教研室應分別對碩士研究生的教學和臨床工作量完成情況、教學工作態(tài)度、教學水平、教學效果、臨床工作態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風、臨床實踐效果等進行全面考核并寫出評語。考核合格取得2學分。
七、學位論文與答辯
進行科學研究，撰寫學位論文，是培養(yǎng)碩士研究生的重要環(huán)節(jié)和培養(yǎng)碩士研究生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的主要手段，目的是使碩士研究生在科學研究方面受到較全面的訓練，培養(yǎng)從事科學研究和/或獨立擔負專門技術工作的能力。
碩士研究生學位論文應在導師指導下完成。論文應突出科學性，有一定新見解，能反映出碩士研究生具有從事科學研究與運用所學知識分析問題、解決問題的能力。論文須有一定的工作量，原則上學位論文正文不少于2萬字，綜述不少于5千字。
學位論文完成后，應在正式答辯前2~3個月進行預答辯。預答辯通過后方能正式申請答辯。正式答辯前須提交論文答辯申請，經教研室、二級院系所和研究生處審核通過后方能進行正式答辯。正式答辯必須在畢業(yè)當年的6月10日前完成。如不能按期答辯者，應在4月中旬前提交論文延遲答辯的申請。學位論文預答辯和答辯的具體要求見《瀘州醫(yī)學院碩士研究生學位論文答辯的有關規(guī)定》。
八、學術活動與論文發(fā)表
碩士研究生在校期間還應積極參加各級各類學術活動;學會申報科研課題，撰寫課題任務書;完成1篇學術論文或文獻綜述，并至少有一篇以第一作者身份撰寫的、與所學專業(yè)密切相關的學術論文或文獻綜述在省部級以上正式公開學術期刊上發(fā)表。具體要求見《瀘州醫(yī)學院碩士研究生在校期間發(fā)表論文的有關規(guī)定》。
九、碩士研究生思想政治工作與管理
實行學校、二級院系所、教研室三級管理，應特別強調導師及指導小組對碩士研究生的管理。導師及指導小組負責對碩士研究生進行學位論文的指導，教研室應負責碩士研究生教學實踐、臨床實踐的安排和管理。碩士研究生應自覺遵守《高等學校學生行為準則》、《高等醫(yī)藥院校學生行為規(guī)范》和我院碩士研究生教育管理有關文件制度，努力將自己培養(yǎng)成政治合格、專業(yè)過硬、敬業(yè)精神強、心理素質好、身體健康的高級專門人才。碩士研究生在課程學習結束后，須進行一次政治思想總結，畢業(yè)前須進行畢業(yè)鑒定。鑒定工作由各二級院系所組織進行。政治思想審查不合格者，按學籍管理有關規(guī)定處理。
十、學位與學籍
碩士研究生完成碩士研究生培養(yǎng)方案規(guī)定的課程學習、教學實踐和臨床實踐、科研工作和學位論文撰寫等，取得規(guī)定的學分，并通過碩士學位論文答辯后，準予畢業(yè);達到《瀘州醫(yī)學院學位授予工作實施細則》中授予碩士學位的學術水平及要求者，經學院學位評定委員會審核批準，授予碩士學位。
碩士學位論文答辯不合格，由學校發(fā)給結業(yè)證書。經學位論文答辯委員會同意，可以在1年內對論文進行修改，重新答辯一次。
對不能按期完成學位論文或有其它嚴重問題的碩士研究生，按學籍管理有關規(guī)定處理。
研究生個人工作計劃精選篇7
20__年，是貫徹落實黨的十八屆三中、_精神，全面深化改革的一年，也是學校全面完成“十二五”規(guī)劃目標任務的關鍵之年。在學校黨委和行政的領導下，在各部門、各學院的支持下，在廣大教職工和全體研究生的參與配合下，20__年研究生處積極推進學科建設，優(yōu)化學科梯隊，深入實施“2461”研究生培養(yǎng)模式，全面推進研究生教育綜合改革?，F(xiàn)將20__年開展的主要工作總結如下：
一、明確工作思路，細化工作任務
緊密圍繞學校20__年工作重點，明確20__年“穩(wěn)步推進學科建設工作，全面深化專業(yè)學位研究生教育綜合改革”的學科建設與研究生教育總體工作思路。根據(jù)《中共重慶科技學院委員會重慶科技學院20__年工作要點》，研究生處制定并發(fā)布了《重慶科技學院20__年學科建設與研究生教育工作要點》，并就加強學科建設和提高研究生培養(yǎng)質量的任務進行梳理，提出工作實施方案，明確時間進程安排，落實工作責任，確保工作順利推進。
二、緊抓學科龍頭，推進學科建設
（一）完善學科制度，組建學科隊伍
一是經過半年的籌備，于20__年3月26日正式印發(fā)了《重慶科技學院學科帶頭人學術技術帶頭人和學術骨干管理辦法》。二是開展了首批學科帶頭人、學術技術帶頭人和學術骨干遴選工作。經個人申請、學院初審、部門審核、材料公示、專家評審，學校學術委員會審議和校長辦公會、黨委常委會審定，確定首批學科帶頭人2人、學術技術帶頭人1人、學術骨干6人。三是根據(jù)學校第三屆學術委員會20__年第一次全體會議要求，在認真總結分析學校首批學科帶頭人、學術技術帶頭人和學術骨干遴選工作的基礎上，開展了《重慶科技學院學科帶頭人學術技術帶頭人和學術骨干管理辦法》的修訂工作。
（二）重視績效考核，建設重點學科
一是加強重點（建設）學科的年度建設計劃管理。組織各學院和各重點（建設）學科制訂年度建設計劃，對本年度的建設任務、建設目標以及經費使用等進行了細化。二是落實配套資助，4個市級重點（建設）學科建設配套經費及時足額到位。三是組織開展了各學科年度績效考核，各學科均完成了年度建設目標任務，經費使用較為規(guī)范。
（三）拓展培養(yǎng)方向，優(yōu)化布局結構
為適應行業(yè)產業(yè)對高層次應用型人才的特殊需求，搭建應用型人才培養(yǎng)“立交橋”，推進學校研究生教育提速提質，經過反復調研和充分論證，在石油與天然氣工程領域增設油氣材料工程、鉆采輸新工藝與裝備技術、油氣在線分析與控制工程等3個培養(yǎng)方向，在安全工程領域增設化工安全技術與工程、建筑安全工程等2個培養(yǎng)方向。5個培養(yǎng)方向20__年全部招收研究生。研究生教育培養(yǎng)學院由原來的石油與天然氣工程學院和安全工程學院輻射到冶金與材料工程學院、機械與動力工程學院、電氣與信息工程學院、化學化工學院、建筑工程學院，進一步優(yōu)化了學校研究生教育布局結構，實現(xiàn)了工科學院的全覆蓋。
三、開展中期考核，認真自評自查
按照國務院學位辦《關于對“服務國家特殊需求項目”——學士學位授予單位開展培養(yǎng)碩士專業(yè)學位研究生試點工作進行中期考核的通知》（學位辦〔20__〕30號）的文件精神，在學?！胺諊姨厥庑枨箜椖俊鳖I導小組的領導下，研究生牽頭制定《重慶科技學院“服務國家特殊需求項目”碩士專業(yè)學位研究生教育試點工作中期考核實施方案》，分領域自評自查、學校全面檢查、專家抽查評議三個階段，通過召開座談會、問卷調查、學習討論、企業(yè)調研等形式，全面開展了研究生教育自評自查工作，總結試點工作進展情況，剖析試點工作成效與不足，形成自評自查總結報告。
12月18日，重慶市學位辦組織專家到我校開展“服務國家特殊需求”工程碩士培養(yǎng)項目中期檢查工作。經過查閱資料、聽取匯報、現(xiàn)場考察、質詢交流等環(huán)節(jié)，專家組認為：我校正確把握了試點工作的相關要求，精心組織、實施落實，措施有力，投入到位，成效明顯，形成了與項目匹配的專業(yè)碩士研究生教育培養(yǎng)體系，完成了上一階段的試點工作及計劃任務，達到了預期要求，同意我校通過中期考核。與會專家還從課程體系設置、實踐平臺建設、評估及質量監(jiān)控運行機制建設等方面，對我校進一步完善“服務國家特殊需求”工程碩士培養(yǎng)項目提出了許多建設性意見和建議。
四、加強制度建設，完善培養(yǎng)體系
（一）新增規(guī)章制度，健全制度體系
一是制定管理辦法。根據(jù)上級文件規(guī)定，結合“服務國家特殊需求項目”工程碩士培養(yǎng)項目試點的精神和學校加強學科建設的需要，制定并發(fā)布了《重慶科技學院學科建設管理辦法》、《重慶科技學院研究生工作站建設與管理辦法》、《重慶科技學院研究生國（境）外學習交流實施辦法》、《重慶科技學院研究生就業(yè)工作管理辦法》、《重慶科技學院工程碩士專業(yè)學位研究生獎助管理暫行辦法》、《重慶科技學院研究生榮譽稱號授予實施辦法》和《重慶科技學院學科帶頭人學術技術帶頭人和學術骨干管理辦法》等7個管理制度。二是梳理管理流程。梳理完善研究生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的管理流程12個，制定各類管理表格59個。進一步完善校院兩級研究生培養(yǎng)制度體系，健全學科建設運行管理制度體系，保障研究生教育質量和學科建設穩(wěn)步發(fā)展。
（二）成立督導團隊，強化監(jiān)督評價
20__年6月，根據(jù)《重慶科技學院學位與研究生教育督導工作細則》的有關要求，經學院推薦、學校審定，成立重慶科技學院第一屆學位與研究生教育督導專家委員會。督導專家委員會由9名高校專家和企業(yè)專家共同組成。這是學校加強研究生教育質量保障體系建設的重要環(huán)節(jié)，也是推進研究生教育更好更快發(fā)展的重要措施。
五、重視思政教育，加強日常管理
（一）加強學習指導，推進黨建工作
在校三屆研究生中，現(xiàn)有中共黨員64人。其中20__級24人，黨員人數(shù)占該級研究生人數(shù)的80%，其余年級研究生正在有計劃地進行黨課學習，并按照黨章要求穩(wěn)步發(fā)展。
（二）突出工程特色，開展入學教育
20__年9月，研究生處與培養(yǎng)學院在學校相關職能部門的鼎力協(xié)助下，精心策劃、認真組織開展了20__級研究生開學典禮和系列入學教育專題活動。其中，企業(yè)現(xiàn)場專業(yè)教育、特色行業(yè)文化教育、學術道德教育等板塊，特別是企業(yè)現(xiàn)場專業(yè)教育，得到了研究生的充分認同。
（三）精心宣傳策劃，組織交流活動
20__年3月，開展了“家鄉(xiāng)美”文化展活動，增進研究生對家鄉(xiāng)的熱愛，豐富研究生的課余文化生活。5月和10月，分別完成了第二屆研究生會主席團換屆工作和研究生會招新工作，研究生會干部的隊伍日益壯大。6月，成立了“重慶科技學院研究生會鐵人青年學術會”，使其成為研究生濃厚學術氛圍和促進學風及學術道德建設的重要陣地。
在研工部的指導下，研究生會組織開展了多種形式的座談會、交流會、青年論壇等豐富多彩的活動。20__年10月至11月，組織研究生赴重慶大學、重慶理工大學、重慶師范大學進行交流和籃（足）球比賽。先后發(fā)行研究生工作簡報4期。
（四）加強日常管理，完善獎助激勵
一是以不同形式組織20__級、20__級和20__級研究生召開了5次座談會，圍繞研究生的學習、生活、科研等進行交流，深入了解研究生的思想動態(tài)，及時解決研究生反映的各類問題。二是制訂了《重慶科技學院研究生導師工作日志》，記錄導師與研究生在日常學習工作中的交流溝通情況，加強培養(yǎng)過程監(jiān)控。三是
根據(jù)國家20__年新的研究生獎助學金管理辦法，修訂完善了研究生獎助體系。
六、完善招生政策，確保生源質量
（一）創(chuàng)新選拔方式，嚴格錄取程序
20__年，在學校研究生招生工作領導小組的指導下和教育紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)管下，我校20__級全日制工程碩士專業(yè)學位研究生招生錄取工作順利完成。在全國理工類生源嚴重不足的情況下，經過多方共同努力，最終共錄取57名工程碩士專業(yè)學位研究生，招收1名剛果（布）留學生。一是堅持校企共同招生制度。二是建立了招生復試環(huán)節(jié)工程實踐能力測試項目庫，加強了對碩士研究生工程實踐能力的全面考核。
（二）拓展宣傳途徑，籌備招生考試
面對20__年競爭更加激烈的招生形勢，研究生處和培養(yǎng)學院協(xié)同配合，組織開展了20__級招生宣傳工作，取得了較好的效果。一是精心制作宣傳材料，充分利用中國研究生招生信息網(wǎng)、中國教育在線、學校和部門網(wǎng)站、校內宣講會等方式，多方位加強研究生招生宣傳工作，積極拓寬生源渠道，研究生報名人數(shù)比去年同期較大幅度增漲。二是積極籌備20__年全國碩士研究生招生考試。經現(xiàn)場確認，共1703名考生將在我校參考。目前，各項考務工作正有序推進，將于1月中旬全部完成初試環(huán)節(jié)的招生考試工作。
七、嚴格遴選考核，建設導師隊伍
（一）加強管理監(jiān)督，完成年度考核
20__年1月，石油與天然氣工程學院和安全工程學院學位評定分委員會按照規(guī)定的考核程序，對20__年度已經招收碩士研究生的指導教師進行了考核和公示。經學校學位評定委員會20__年第一次會議審議，同意戚志林等97名碩士研究生指導教師20__年度考核合格。
（二）遴選指導教師，充實培養(yǎng)隊伍
20__年3月至6月，石油與天然氣工程學院、冶金與材料工程學院、機械與動力工程學院、電氣與信息工程學院、化學化工學院、建筑工程學院和安全工程學院等學位評定分委員會分別對自愿申請20__年碩士研究生導師資格的校內教師和企業(yè)專家進行了遴選及答辯評議。經學校學位評定委員會20__年第一次會議審議，石油與天然氣工程學院9名校內導師，34名校外導師；冶金與材料工程學院安全工程5名校內導師，6名校外導師；機械與動力工程學院7名校內導師，3名校外導師；電氣與信息工程學院6名校內導師，4名校外導師；化學化工學院6名校內導師，8名校外導師；建筑工程學院6名校內導師，12名校外導師；安全工程學院5名校內導師，8名校外導師獲得我校碩士研究生導師任職資格。目前，我校共有碩士生導師277名，其中校內導師95名，校外導師182名。
八、深化教育改革，提升培養(yǎng)質量
（一）依托教改項目，推進改革探索
20__年，研究生處組織開展了學校和重慶市研究生教育教學改革研究項目立項申報工作。在教師申請、學院推薦的基礎上，經專家評審，20__年立項校級項目12項，獲批重慶市教改項目5項，其中重點項目1項。完成市級8項、校級25項在研項目的中期檢查工作。部分改革成果已經應用于研究生教育的.改革實踐。
（二）加強課程建設，改革方式方法
一是堅持實施“說課”制度。
二是繼續(xù)開展優(yōu)質課程建設。
研究生處組織《巖石力學》、《數(shù)值分析》等2門市級和《油氣開采新技術》等7門校級研究生教育優(yōu)質課程所屬學院，在20__年立項建設的基礎上，進一步完善課程建設規(guī)劃及課程大綱。三是推進以案例教學為主的教學方法改革，實施企業(yè)專家上講臺計劃。目前，已有26門課程實行校企共同授課，15門課程全部實行案例教學，5門專業(yè)課程在生產現(xiàn)場教學。四是繼續(xù)堅持實施研究生課程結業(yè)考核 “雙及格”制。
（三）多樣創(chuàng)新訓練，提升實踐能力
為增強研究生勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力，學校鼓勵在校研究生積極參加各級各項創(chuàng)新實踐活動。經過導師們的指導和學生們的共同努力，成效初顯。研究生參加第四屆全國石油工程設計大賽，獲得全國三等獎3項、全國鼓勵獎5項；參加第十一屆全國研究生數(shù)學建模競賽，獲全國二等獎1項；參加首屆全國“杰瑞杯”研究生石油裝備創(chuàng)新設計大賽，獲全國三等獎1項；首次參加重慶市“科慧杯”研究生創(chuàng)新實踐大賽，獲特等資助1項（全市共4項）、一等資助1項、二等資助2項、三等資助5項，并最終取得二等獎1項、三等獎3項的優(yōu)秀成績；參加第五屆重慶市“創(chuàng)新實踐杯”征文大賽，獲得一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項、優(yōu)秀獎3項。共60個項目申報20__年學校研究生科技創(chuàng)新計劃項目，經專家評審，47個項目獲批立項；獲批立項重慶市研究生科研創(chuàng)新項目2項。20__年立項的24個校級研究生科技創(chuàng)新計劃項目全部通過了中期檢查，達到了預期目標。
（四）營造多元環(huán)境，開拓國際視野
學校一直將研究生國際化培養(yǎng)作為高層次應用型人才培養(yǎng)的要求之一，致力于加強與國（境）外教育、科研機構的交流與合作，積極搭建平臺，推進國際交流培養(yǎng)。20__年6月，4名研究生赴俄羅斯參加中俄青年論壇，為期10天； 8月，19名研究生赴澳大利亞堪培門學院進行為期三周的訪學交流； 9月，1名研究生赴臺灣中央大學研學，為期1年。
九、推進校企合作，強化應用能力
（一）搭建實踐平臺，強化應用能力
20__年學校在中石化河南油田分公司、中海油天津分公司、中海油發(fā)展天津培訓分公司、中海油渤海石油管理局、中石化西南石油工程有限公司等新建研究生工作站5 個。目前，我校已建成研究生工作站15個。20__年，先后有28人次進站。企業(yè)研究生工作站在研究生培養(yǎng)中發(fā)揮著越來越重要的作用。
（二）緊扣培養(yǎng)目標，優(yōu)化培養(yǎng)方案
20__年4月起，研究生處組織兩個領域7個培養(yǎng)學院認真學習領會深化研究生教育改革、深入推進專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式改革和“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”碩士專業(yè)學位研究生教育試點的相關文件精神，在深入剖析20__級人才培養(yǎng)方案的基礎上，組織完成了20__級研究生人才培養(yǎng)方案制訂工作，企業(yè)專家全程參與。
（三）校企協(xié)同合作，承擔培養(yǎng)任務
校外導師積極參與研究生招生復試、研究生培養(yǎng)方案和個人培養(yǎng)計劃制定、課程授課、講座等工作。目前，已有62名校外導師實際指導研究生，承擔研究生課程教學任務6門（8人次），為研究生開設講座20余人次。
十、強調學術規(guī)范，嚴守學術道德
（一）強化過程監(jiān)控，嚴把論文質量
學位論文開題是研究生學位論文工作的重要環(huán)節(jié)，是保證研究生學位論文質量的重要措施。根據(jù)《重慶科技學院工程碩士學位論文工作實施細則》的有關要求和20__級研究生培養(yǎng)工作的整體安排，研究生處于20__年11月啟動了20__級研究生學位論文開題工作，截至20__年3月，30名研究生全部通過學位論文開題環(huán)節(jié)；20__年7月啟動了研究生學位論文中期檢查工作，20__級30名研究生全部通過學位論文中期檢查。
（二）開設專題講座，嚴守學術道德
20__年，組織研究生參加重慶市科協(xié)、重慶市教委和重慶社科院共同舉辦的重慶市20__年科學道德和學風建設宣講會以及校外專家來校開設的學術道德專題講座共154人次。引導研究生恪守學術道德，杜絕學術不端行為。
十一、加強部門建設，提升工作效率
（一）加強平臺建設，推進管理信息化
一是新建部門網(wǎng)站。20__年1月以來，根據(jù)學校信息化建設項目推進計劃，研究生處提出了部門網(wǎng)站建設方案，新建部門網(wǎng)站并完成新老網(wǎng)站數(shù)據(jù)遷移。二是完善研究生教育管理系統(tǒng)。以現(xiàn)有的學位與研究生教育管理信息系統(tǒng)為基礎，研究生處提出研究生教育教學信息化平臺升級方案，以解決研究生教育管理系統(tǒng)的不足，促進研究生教育的教學信息化、服務信息化和管理信息化。
（二）堅持業(yè)務學習，提升工作能力
一是定期開展業(yè)務培訓。處內每周例會安排1小時的業(yè)務學習，重點學習與各科業(yè)務相關的上位法規(guī)、校內相關制度。二是組織訂閱研究生教育相關書籍，明確學習任務，定期檢查學習進度。三是積極開展工作研究。本年度部門工作人員主持研究生教改項目4項，其中市級項目2項，發(fā)表研究論文4篇。
（三）建立內控機制，切實轉變作風
將貫徹落實改進工作作風，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定作為加強部門建設的重要內容，完善學位與研究生教育工作例會、部門行文、公務接待、公車使用、請銷假、財務管理等常規(guī)性管理制度，明確各項工作流程，加強過程監(jiān)控，實現(xiàn)廉潔高效。
（四）強化服務監(jiān)督，提升服務能力
一是嚴格執(zhí)行首接責任制、服務承諾制、限時辦結制、作風投訴制。根據(jù)研究生處工作人員少的特點，實行管理崗位AB角制度，提高服務效率。二是通過加強信息公開，強化了服務監(jiān)督。三是利用每周一處務會進行工作梳理總結，及時查找不足，限期整改。
研究生個人工作計劃精選篇8
首先對于外語畢業(yè)的研究生來說確實會有一定的限制，英語不只是一門交流的工具，現(xiàn)在很多人都會說出一口流利的英語，即便是對英語并不是很了解，比如來說非英語專業(yè)的研究生們，三級專業(yè)的學生肯定是不懂英語的，同樣我們也是不懂計算機的，如果同時掌握了兩門專業(yè)知識的話，對于我們來說未來的挑戰(zhàn)也是很大的，而且在找工作的時候會有一定的競爭優(yōu)勢。
并且英語研究生面對的就業(yè)范圍并不是很廣泛，一般來說只能從事一些跟英語有關的工作，而與外語差不多的職業(yè)沒有多少，無外乎就是企業(yè)翻譯以及新聞類的英語等等，對于一些專業(yè)的學生來說，英語選擇的方向很少。
大學生畢業(yè)的英語水平就很不錯了，如果繼續(xù)考研的話，還需要具備專業(yè)的英語水平，對于我們來說英語不只是一種普通的交流工具，在研究英語的同時還能提高自己的水平。
英語專業(yè)考研成功之后再選擇工作方面會更加容易一些，但面臨的困難也是不容小覷的，畢竟英語專業(yè)大學4年都不曾學習過其他專業(yè)，所以在考研的時候專業(yè)的范圍也縮減了不少，在選擇數(shù)學專業(yè)的同時還要惡補其他方面的知識。
出國學習的研究生在選擇專業(yè)方面也受到了很大的問題，特別是選擇的國家，如果國家的消費水平偏低的話，我們的教育也就成了問題，畢竟自己家的生活條件根本無力承擔，出國的費用即便是可以承擔，也是一筆大費用。
最后還是要選擇跟英語方面有關的工作，畢竟我們學習的就是英語，如果選擇適合自己的專業(yè)，當然是比較可取的，考研的過程中也是比較方便的，所以可以在企業(yè)尋找關于翻譯的工作。
根據(jù)我國職業(yè)的相關調查結果表明，在未來的幾年時間里，對于網(wǎng)絡服務新聞類型的網(wǎng)絡人才最少要達到60萬至100萬人，現(xiàn)在缺少的人才比較多，網(wǎng)絡工程師不只是企業(yè)需要，就連非it的企業(yè)，也是需要網(wǎng)絡工程師的用人單位對于這種人才是比較缺少的，這也是為什么網(wǎng)絡工程師每年都會漲30%左右的工資，如果從事英語行業(yè)的話，也可以去選擇做外網(wǎng)的網(wǎng)絡工程師會更賺錢一些。
研究生個人工作計劃精選篇9
研究生會的各項日常工作以及各類活動將陸續(xù)展開。研會招新后，研會注入了新鮮的力量，因此希望在新學期里工作的開展能有高質量高效率，也更充分體現(xiàn)研會的特點并更好的為廣大的研究生群體服務。在此簡要的對新學期的工作做如下計劃：
一、研究生會日常工作
在新一屆研會確立后，秘書處仍然要負責研會的日常事務及許多繁雜的基礎性日常工作，包括新一屆研會通訊錄及各班班委通訊錄的制作、研會例會召開、各類會議記錄等，在新成員確定后爭取盡快步入正常軌道。同時，秘書處財務辦應在原有基礎上將財務制度對好的制度加以保留對不足之處做出完善，并就最終確定下的財務制度，對研會各部門成員進行講解，以方便其他各部活動的順利開展。
同時，應保留如例會等研會的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強各部門之間的交流和合作，促進研會活動開展。并適當加強研會成員的考勤制度，采用簽到表的形式對考勤加以記錄，具體包括活動時間，到會情況和活動名稱等內容，從而督促研會成員按時參加例會、積極投入研會工作以保證研會活動開展更有效。同時，可將這些考勤記錄加以保留作為研會個人和部門的評優(yōu)活動的重要參考。
此外，本屆研會可以將活動開展情況檔案化。各部門的活動可定期先于各部門匯總，后于秘書處匯總，具體如活動策劃的收集，整理和審核，活動經費支出明細及報銷單據(jù)，條件允許的情況下還可以制作活動總結的統(tǒng)計和反饋等，將這些材料整理成檔，以便研會在學期末或者年終對研會的整體工作有一個較為直觀的認識。
二、研會品牌活動
上屆研會開展了豐富多彩的各類活動，部分活動不但在院里取得了良好的反響，還在學校的大環(huán)境下獲得廣泛好評。這些活動為本屆研會活動的開展奠定了堅實的基礎，具體如校園科技節(jié)中的模擬法庭活動，又如各類名家講座等。這些活動都應該加以保持，并在原有的基礎上爭取有所創(chuàng)新，有所發(fā)展。
同時，研會內部也有許多好的活動值得保留和發(fā)展，如英語學術沙龍、生活小貼士等，這些活動在院內的`研究生群體中還是受到了廣泛的歡迎，并且在確實給研究生同學提供了一個交流和展示的平臺的同時也方便了同學的生活，為研究生的學習、工作和生活等方面提供的便利。這些活動在保留的同時，也可以考慮擴大其影響范研圍，于內可以考慮與其他部門合作，將活動的內容變得更豐滿，于外可以考慮與其他院系甚至其他學校的研會或學生群體合作，是活動的形式更多樣受眾更廣泛，從而將其發(fā)展成為研會的品牌活動。
在保留和發(fā)展原有傳統(tǒng)活動的同時，新研會也可以大膽嘗試不同的活動形式活動內容，如緊密結合實踐性質的活動，或者能讓更多研究生親身參與其中的活動。讓研會的活動更加多樣化、全面化。
三、近期工作
近期研會工作主要集中在以下幾個方面：
第一，迎接20__級研究生新生入學的相關工作；
第二，準備新生開學典禮工作；
第三，招募第25屆法學院研究生會新成員的工作。這三項工作是近期研會工作的重點，主席團會根據(jù)時間以及具體情況的安排，配合老師將這幾項工作開展起來。
以上工作計劃是對本學期研會工作的大體設想和初步計劃，具體工作會在新一屆研會正式確立后逐步步入正軌。
研究生個人工作計劃精選篇10
本學年，權益部將以研工部的指導思想為中心，以維護研究生權益為宗旨，始終堅持以人為本、為人服務的精神，用實際行動，解決現(xiàn)實問題，建設、維護一個和諧文明的校園。為了使權益部的工作更加深入同學的生活，更加有效率地解決同學們生活中的實際問題，特制定全年的工作計劃。
一、維護權益
__大學研究生會權益部雖是一個新生部門，但它關系到廣大學生的切身權益，將會深受研工部和研究生會的重視。我們也將竭盡全力，擔當應盡的責任與義務，盡全力服務同學，維護同學多方面的權益。發(fā)揮學校和學生之間的橋梁作用，堅持服務意識。通過各種渠道收集、整理同學的權益問題,把握同學們的思想動向,及時幫助解決能力范圍之內的各種問題。如若是不在權限范圍以及經驗不足，不能解決的權益問題，將及時有效的反應給研工部學校、校團委和其他相關職能部門，通過他們的力量與相關人員協(xié)商促進解決。
二、部門建設
__大學第x屆研究生會換屆工作已經完成，為了權益部以后能更好的發(fā)展，權益部分成為權益普及和權益維護小組。兩個小組成員各司其職，又密切配合，更好的進行權益維護工作的開展。
權益普及小組主要工作方向是在宣傳部和網(wǎng)絡部的配合下，通過“權益日主題活動”和權益網(wǎng)上咨詢會等方式，更好的普及維權知識，解答同學們權益方面的疑惑；廣泛搜集校園建設意見，并整理其中有益部分上報研工部，更好的為學校發(fā)展和建設獻言獻策；把握廣大研究生同學的思想動向，在權益方面做好有利引導，通過協(xié)調的方式將侵權問題扼殺在萌芽階段。
權益維護小組主要負責投訴等問題的處理，在權利范圍內對侵權問題進行協(xié)調和處理，不在工作范圍內的問題需及時上報研究生會和研工會，由研工會來出面解決。
我們權益部重視每一位同學提出的問題和建議，凝聚更多人的智慧，通過集體探討，共同決議，產生更為合理的解決方案。此外，權益部將會針對不同問的題來明確職責內容與細化分工來提高辦事效率。
三、活動方案
1、內部整理
在分管副主席的指導下，進行權益部內部整理，讓每一位部門成員熟悉權益部工作流程。
（1）能力培養(yǎng)。第一，交流能力。大學生要學會交流，學會與人相處，不僅是現(xiàn)在學校內交流，還要學會以后在社會上交流。第二，表達能力。表達能力主要分書面和口頭表達，口頭表達能力主要是通過報告的形式，例如例會上的總結，部門活動上的主持，發(fā)通知等；書面能力也通過寫總結，策劃活動方案等來鍛煉。我們希望能夠和校黨委_辦和校團委、校學生會等部門做好協(xié)商，讓我們的成員到這些部門協(xié)助事務處理，熟悉權益_工作的流程，更好的`和學校職能部門做好聯(lián)絡溝通。
（2）樹立團隊意識。研究生會權益部是以服務同學為宗旨的，因此團結起來，我們的工作才能真正開展起來，才能更廣泛的搜集意見和建議，才能切實的為同學解決問題。主要在三個方面來做好團結：一是本部門的團結，二是各部門的協(xié)調團結，三是和廣大研究生之間的團結。
2、普權和維權系列活動
維護自身權益，不僅是大學校園的必修課，也是我們接觸社會必備的基本功。作為當代大學生，樹立起維權意識，了解維權內容，刻不容緩。普及維權知識，增強研究生的維權意識，便是我部的首要工作也是日常工作之一。
本學期將會時常調查同學們生活中的權益狀況，并且開展維權講座和校園建設意見征集和調研等活動。
在12.4普法和3.15權益日前后，進行一系列的宣傳活動，加強同學們的維權意識，在主動爭取自身權益的同時也呼吁同學們積極維護他人的利益。
籌劃研究生權益知識競賽。通過競賽的形式向同學們普及權益知識,激勵他們增強維權意識。
3、設立維權反映和反饋渠道
為了充分保證學校和學生的及時溝通，相互理解，我們計劃在各個學院研究生會設立聯(lián)絡人，建立權益郵箱和權益電話，定期整理同學們的反映意見。設立每月七號為權益_日,專人接待和受理權益問題咨詢。計劃開設研究生會權益博客，或者在研究生之家上設立權益專欄，定期將同學們反映的問題以及相應的解決情況公示于眾，讓大家了解我們的工作進展，監(jiān)督我部工作，從而促進維權工作的發(fā)展。
4、協(xié)助其他部門的工作
在保證本部門工作順利進行的同時會積極協(xié)助其他部門進行工作。通過幫助其他部門既能在特殊情況下減輕兄弟部門的工作壓力，也能在其他方面完善我們部門成員的工作能力。
權益部雖然年輕，卻充滿著朝氣。本學年度我部將踐行以上工作目標與具體方案。研究生維權工作將在校研工部的帶領下，與學校相關部門架起雙贏的橋梁，保證學生與學校的及時溝通、相互理解。解決學生亟需解決的實際問題，協(xié)助研究生院領導、老師加強我院工作建設，維護好廣大同學的切身利益，為建設高水平研究型大學諫言獻策！
研究生個人工作計劃精選篇11
1、課程設置方面：有一半課程是與本科學習是重復的。課程重復沒有關系，但是一定要體現(xiàn)出深度與難度來，建議增加一些熱點難點的新問題。即使很難大家都聽不太懂也沒有關系。因為在本科以及研究生教育階段，一定要培養(yǎng)自己主動學習的能力，即使現(xiàn)在沒聽懂沒學會，但至少接觸過了解過，在日后工作或科研中用到了，會知道到哪里去尋找，去查閱。大家不妨回想一下，我們之前學過了很多東西，即使學得再好總會有遺忘，但我們用到的時候馬上就能從大腦知識庫里抽取整合，進行檢索查閱，這就是教育的目的。
期末考試方面，可以增加開放型題目。
2、論文考核環(huán)節(jié)都必不可少，起到了很好的督促與鞭策作用。另外在中期考核發(fā)表論文方面，盡量杜絕“花錢就給上的期刊”，導師們可以推薦一些質量好的期刊，如重點實驗室的《滅火與應急救援》、《滅火與應急救援技術學術研討會論文集》、《消防技術與產品信息》、《消防科學與技術》、《中國安全科學學報》等等。
3、調研實習環(huán)節(jié)方面：
我覺得學院一定要和總隊或支隊溝通好，多聯(lián)系，因為下面基層部隊每年都會接受很多實習生，研究生、本科生、?？粕?、地方入警大學生、武警學院的、昆指的等等。所以很多單位不會引起重視，只要能保證安全，不要出安全事故就行。比如今年暑假的調研實習，我們專業(yè)點的很多研究生被分到偏僻的中隊大隊，火警沒多少，業(yè)務量也不大，整天在隊上呆著，去與不去一個樣，根本學不到什么東西，很屈才。
所以說，最好各個專業(yè)點針對本身的特點，給實習支隊或總隊一個相對具體的實施方案，合理安排實習單位和內容，使資源利用率達到最高。
通過自己的實習，最大的感觸就是個人的實習態(tài)度。
學院和專業(yè)點把路鋪好了，萬事俱備。但師父領進門修行在個人，
如果你想學就可以學的很多，你想玩也會玩的很盡興。下去實習和調研，不明白的事情和不懂的業(yè)務就要問，因為作為學生，即使不會也別怕被人笑話，學生的任務就是學習。就要做到日積月累，厚積薄發(fā)，做到能者多勞。這樣一來，會的人越來越懂，上進心不強的人就養(yǎng)尊處優(yōu)，差距越來越大，不利于自己發(fā)展。
研究生個人工作計劃精選篇12
一、指導思想：
明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。
二、定期開展例會，每周二晚為既定的主席團會議時間，同時根據(jù)活動的安排，適時增加例會次數(shù)。
三、工作要點：
1、國慶迎新晚會：
目的：為加強軟件學院20__級，老師與學生之間，班級與班級，學生與學生之間的聯(lián)系。特此研會舉辦一次“浙江大學軟件學院20__級新生迎新游園會”。以各班表演的形式為主，游戲為輔，活躍氣氛，請學院領導、老師作為評委給每個節(jié)目打分，最終評出一二三等獎。通過這次活動給軟件學院師生提供一次互相了解、交流的機會。
時間：20__年10月9日
地點：浙大科技園三樓紫金港廳
內容：浙江大學軟件學院20__級迎新游園會節(jié)目
（1）吉他獨奏《天空之城》表演班級：1105
（2）小合唱《老男孩》表演班級：1108
（3）舞蹈《管他什么音樂》表演班級：1109
（4）歌曲對唱《動心》表演班級：1102
（5）話劇《武林外傳》表演班級：1103
（6）歌曲對唱《至少人間有情》表演班級：1107
（7）方言詩朗誦《再別康橋》表演班級：1106
（8）歌曲串燒《星夜輕風》表演班級：1101
獎品設置：一等獎：獎金300元。
二等獎：獎金200元。
三等獎：獎金100元。
2、籃球賽
目的：值浙江大學舉辦運動會，軟件學院由于地理位置特殊不能參加所有活動，但是可以另外舉辦有自己的特色的比賽。籃球賽是軟件學院歷年來的傳統(tǒng)比賽，也是支持校運動會的重要活動。作為每年每屆都要進行的傳統(tǒng)項目，學校領導也給予了一定支持。同學們積極參與，利于增進友誼，加強團結。全學院同學都參加活動，范圍大影響廣。比賽時間長，同學參與熱情高。
時間：20__年10月
地點：學院籃球場
參與形式：以班級為單位
比賽隊伍：9隊，分為3組進行
比賽流程：（1）9個班抽簽分為三組，然后三個組內進行循環(huán)賽；
（2）根據(jù)記分情況排出組內的`1、2、3名；
（3）每組的第一名再進行冠亞季軍的爭奪；
（4）時間持續(xù)二周。
3、元旦晚會：豐富同學的課余生活，慶祝元旦，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。
目的：元旦是中國人新的一年必過的節(jié)日。借此機會，我們浙江大學軟件學院舉辦一次新年晚會，辭舊迎新。期待來年的更好成績。
時間：20__年12月下旬。
地點：待定。
形式：以各式表演為主，穿插游戲互動環(huán)節(jié)。
研會主席團主要任務：組織協(xié)調分配好各部門的工作。對節(jié)目質量嚴格把關。
4、服務同學：
組織統(tǒng)一去杭州，參加英語六級考試
目的：因軟件學院寧波校區(qū)距離杭州紫金港校區(qū)，單程有4個小時，且參加英語六級考試的人數(shù)比較多。路途的時間性、安全性等諸多因素的考量。因此，建議研會連同學習部以及其他部門，組織一次統(tǒng)一的，包校車去紫金港參加六級考試。當天來回。
由研會，以及學院老師的幫助，聯(lián)系浙大校車。費用由參加考試的學生自行承擔。
時間：六級考試當天時間。
5、英語角
由研會成員發(fā)起組織英語角，邀請外國好友前來討論溝通。
6、講座：聯(lián)合技術俱樂部舉行多種技術講座，加強同學的技術知識面
7、強化學生會自身建設，加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。
8、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調各部之間的工作，營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍
9、落實完成學校交辦的各項工作，對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成
10、定期討論近期工作重點（理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針）
浙江大學軟件學院研究生會秉承為學生服務的理念，虛心接受學生意見和建議，共同為創(chuàng)造和諧的軟院氛圍而努力！
研究生個人工作計劃精選篇13
俗話說：“學術無止境?！睂W術部秉承“服務研究生，引領研究生，發(fā)展研究生”的精神，以增強校園學術氛圍為宗旨，增強校園人文氣息，突出人性關懷為重點；發(fā)揚學術部的嚴謹務實的光榮傳統(tǒng)和一絲不茍的優(yōu)良作風，艱苦奮斗、勤奮工作、繼往開來、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)豐富多樣、積極向上的學術新局面。 非常榮幸經過激烈的選拔競爭進入了研究生會這個積極、奮進、高效、有活力的集體。在接下來的一年的工作時間里，我的工作將圍繞以下幾個方面進行。
一、 加強內部組織建設，打造一個具有高度凝聚力的學術部
[1]、盡早明確學術部的部門職責、工作內容、工作模式，為以后的工作打好堅實的基礎，創(chuàng)造良好的開端。
[2]、對新一屆學術部干部實行月考核制度，學術部將建立“學術部學生干部行為準則”，對不合格的干部進行嚴厲的處罰，以增強學術部干部的價值觀和責任心。
二、積極配合校團委其他部門
發(fā)揮學術部的部門特色，營造積極向上氛圍，與其他部門互幫互助，做好研究生會的各項工作，比如迎新晚會、迎新籃球賽、元旦晚會。
三、迎接校學生學術節(jié)
11月底我校將迎來一年一度的學術節(jié)，學術部將在這次活動中作出堅持不懈的努力，積極配合好研會做好各項工作。學術節(jié)是一次重大的學術交流活動，屆時會有來自湖南各大高校的專家、老師、學生來我校進行實地考察研究，是一次向全省展示我校風采機會，它就像一張吉首大學的名片，讓其他兄弟學校了解我校在科研教學方面的進展， 做好學術交流活動節(jié)，既展示了我校的育人成果，也推動了我校學生與兄弟學校間的交流與合作；已成為我校學術活動中的一項主導性活動，越來越受到學校的重視和廣大學生的歡迎，成為促進我?？萍汲晒颥F(xiàn)實生產力轉化的有效方式。為進一步加強我校學生對學術交流節(jié)的關注，營造濃厚的學術氛圍，校學術部將在本學年大力做好宣傳和組織工作。
擴大學術節(jié)宣傳途徑。今年，學術部將在研究生處網(wǎng)站中開出一欄目，重點介紹學術節(jié)的相關知識，同時，通過制作海報、展板等宣傳陣地，拓展學術節(jié)的宣傳途徑。另外，我校學術部將積極配合宣傳部制作學術節(jié)的宣傳手冊，分發(fā)到各個學院，營造大家關注的良好氛圍，創(chuàng)造學術創(chuàng)新的新形勢。
在學術節(jié)期間組織幾場大型的講座和多場中小型的講座，各個學院邀請知名專家、學者為學生做學術科技類講座或者科普知識講座，不斷提高我校學生的.綜合素質，進一步推進我校研究生學術素質教育工作的建設。
[1]各個學院可根據(jù)自己院的實際情況舉辦一到兩場講座，應根據(jù)同學們感興趣的話題或者一直有疑惑的問題確定主題，在選擇講授的老師方面，應盡可能多的動用身邊的人際關系，如果有條件可以邀請校外的專家進行講學，讓同學們更好的了解兄弟學校在同一領域的科研情況。
[2]在金融危機大背景下，舉辦一場就業(yè)講座，科學的引導廣大同學樹立科學的擇業(yè)觀是十分有必要，首先應讓同學充分認識自己，大形勢是不容樂觀的，但小形勢又是不一樣的，各種機會是靠自己去爭取的，不能因此蒙上一層心理陰影，畏手畏腳，看低自己。同時也不能太拈輕怕重，應積極地從基層做起，吃得苦，怕得累。
[3] 針對如今的“考公熱”，舉辦一場公務員講座會吸引廣大學生參加，可以聯(lián)合校外的培訓機構，一方面他們可以達到宣傳他們產品的效果，另一方面同學們也對公務員考試整體上能有個把握，能科學的指導同學們如何解題，如何合理的安排時間，如何應對面試。那么可以達到雙贏的效果。
[4] 針對當前就業(yè)形勢不理想，更多的同學想進行高層次的深造，可以邀請博士生及博士生導師來我校進行考博講座，為同學們的考博指點迷津。
四、積極引導研究生申請校級課題
[1]對于低年級的同學，宣傳重點在于讓他們了解校級課題的整體情況，加強對于校級課題的認識，早做準備，為以后申請校級課題打好堅實的基礎。對于高年級的同學，學術部將聯(lián)系有關專家老師在課題選擇和立項方面給予更多的幫助和指引。
[2]在課題選擇和立項階段，邀請指導老師和有關專家開展咨詢會，現(xiàn)場對同學們的問題給予指引和幫助。
五、打造資源共享平臺，推動學術交流
為進一步加強各個學院的學術交流，更好地服務于同學，讓同學們感染學術的魅力，領略大家風范，傾聽大師的聲音，校學術部將各個學院將要舉辦的講座簡要情況（講座名稱、時間、地點、主講人等）統(tǒng)一匯總，并在研究生處網(wǎng)站預報，以便學生及時獲取有效的對自己有利的講座信息，提升自己的科學文化素質。
俗話說：“計劃沒有變化快”。我想在以后的工作中我們將遇到許多意想不到的新問題、新情況，但我相信在研會各部門努力協(xié)調下與我們學術部五人的集思廣益，堅持不懈的努力下，事情定會得到完美的解決。
研究生個人工作計劃精選篇14
一、主席團
主席團本學年的主要工作任務為：
（一）建立起研究生會的基本框架，包括：研究生會規(guī)章制度；明確各部門的分工；研究生共同的信息交流平臺（包括網(wǎng)頁、QQ群等）三個大的方面。爭取為本屆研究生會日后的工作及未來學院研究生會的發(fā)展奠定一個良好的基礎。其中信息交流平臺基本框架已經初步建立，后期將進行進一步完善，對內容進行進一步充實，加大網(wǎng)絡平臺的宣傳和推廣，爭取把它確立為學院研究生的一個重要信息來源。
（二）幫助和協(xié)調組織學術部具體主辦的活動。主要包括：
一，學術部“學術交流小組”的籌備工作；
二，爭取組織起第一次研究生辯論賽；
三，在學術交流小組發(fā)展順利的情況下，初步組織出版學院研究生的交流刊物及學習心得，且在條件成熟的情況下進一步正規(guī)化、定期化該刊物。
四，幫助協(xié)調好我院“頤鼎講堂”及其他講座的工作。
（三）幫助和協(xié)調文體部具體主辦的活動。主要包括：
一，研究生足球賽的舉行。（已完成）
二，研究生羽毛球賽的舉行。
三，至少組織兩次研究生集體參加社會活動和實踐。
二、學術部具體工作思路
學術部的工作具有嚴密性：學術能力、科研能力的提高乃是研究生學習階段的重中之重。在工作上，學術部的活動內容不應該僅僅局限在配合院系的講座上，而應該盡己之所能，以更多更豐富的學術活動調動我院學生的學習積極性。以下是本屆學術部工作的具體計劃：
（一）學術部的主要對口活動——“頤鼎講堂”系列學術講座活動。
這個面向全校的系列講座活動，主要以普及和深入了解哲學與宗教學知識為宗旨，已經成為了本院的一大特色活動，也是學術部主要負責的活動之一，具有深刻的傳承意義。
我們需要從三個層次來著手工作：第一是熟悉工作路徑，做好對上一屆工作的繼承；第二要對組織成員進行充分的磨合，以及做好本組織與其他組織的協(xié)調工作；第三也是最關鍵的一條就是要總結得失，爭取創(chuàng)新（內容）。把“頤鼎講堂”做成品牌化，特色化，全?；幕顒印?/p>
（二）哲學與宗教學學院研究生學術沙龍活動。
這是本屆學術部的創(chuàng)新性活動，此項活動針對研究生階段的學習特點而設，旨在讓同學們多讀書，深讀書，變書本知識為己用，從而充分利用三年學習時間而不至于荒廢。經過學術部成員討論，針對研究生期間學生心理與活動規(guī)律的特點，我們對學術小組的活動計劃有如下幾點考慮：
首先，任何活動團體，要想保證其到勤率與活動質量，必須保證提出一個關于本次活動的核心理念。一個活動能夠吸引人，很大的原因是這個活動提出的理念能夠吸引人，參與活動的人確確實實能夠在這次的活動中得到自己所期盼的成果。
其次，開展學術沙龍活動環(huán)節(jié)之一——“未來的道路”。我們的考慮是，這一部分活動以老師或者高年級學長的主持為主，主要探討與我們切身相關的一些適宜，比如出國深造的途徑與注意事項，該做什么；畢業(yè)后的就業(yè)問題；研究生新生入學的各方面問題等等，這些問題關乎同學們讀研期間各階段所遇到的問題。由學長或相關負責老師與同學們相互交流的方式來進行，我們認為還是有一定意義的。
第三，開展學術沙龍活動環(huán)節(jié)之一——“泛舟哲宗”。我們的設想是，學術小組的主題活動還是要以老師為主，請來某個老師，就他的研究方向和感興趣的領域，與同學進行討論，形式以沙龍為主，氣氛自由，感興趣的同學可以去聽，與老師討論，這樣就能保證活動的精度。
第四，針對研究生的`特點，學術小組活動不用太頻繁，太頻繁有可能會使同學們產生疲憊感與束縛感，不利于活動的長期發(fā)展。間隔太長，也同樣會使同學們產生陌生感，不利于活動的連續(xù)性，因此要把握好度的問題。形式以自由為主，目的就是引起同學們的興趣，以小眾傳播為主，每次活動抓住部分同學即可。
第五，每次活動的記錄形成文章，從而為辦哲宗學院研究生刊物做好材料準備。
三、文體部具體工作思路
文體部的首要任務是組織開展豐富多彩的文體活動，促進年級間、院系之間的交流，盡可能的豐富同學們的課余生活。通過各種文體活動，調劑同學們的學習和生活心情，能夠將哲學與宗教學學院同學們擰成一股繩，將大家力量的整體效應發(fā)揮到最大。文體部需要在實踐中歷練、成熟，因此，除了一些傳統(tǒng)的活動以外，我們希望能夠在原來的基礎上有所變革和創(chuàng)新。以下是本屆學術部工作的具體計劃：
（一）哲學與宗教學學院研究生羽毛球比賽。
在11月，我們籌劃在哲學與宗教學學院范圍內，舉辦一次羽毛球比賽。參賽人員包括研究生所有同學，稟著自愿原則參賽，動員同學們積極參與。比賽可分為男單、女單及混雙等項目。
（二）創(chuàng)建研究生體育俱樂部。
為達到強身健體，促進身心共同發(fā)展的目的，文體部計劃成立一個研究生體育俱樂部，在固定時段內進行活動?；顒觾热莞鶕?jù)同學們的興趣可以分為輪滑組、羽毛球組、田徑組等等，有共同愛好和興趣的同學可以一起鍛煉，不僅鍛煉了身體而且促進同學們之間的了解，加深彼此之間的友情。
（三）“樂海哲思”音樂年。
可以發(fā)現(xiàn)，我院是個藏龍臥虎的地方，很多同學都精通一門甚至多門樂器。例如笛子、古箏、揚琴、小提琴、二胡等，我們希望能夠組織這些同學在固定的時間和地點以樂會有，讓對樂器感興趣的同學們或得一個學習的機會。通過這個活動，同學們在樂器上必有許多收獲，在后期，我們可以舉辦音樂交流晚會，通過晚會的形式展現(xiàn)1年所學。
研究生個人工作計劃精選篇15
研究生處除了做好研究生工作發(fā)展規(guī)劃的制定、檢查落實、學位建設、管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行及質量監(jiān)控工作外，每年尚需要做好以下常規(guī)工作：
月份工作內容
1月
1、組織研究生參加畢業(yè)“雙選”會；
2、組織研究生入學考試；
3、回收研究生入學考試試卷；
4、學位點申報工作（二年一次）。
2月
1、地方性研究生班面授、考試工作；
2、研究生入學考試閱卷工作；
3、各類水平考試考務工作。
3月
1、各類水平考試考務工作；
2、研究生入學考試成績錄入、統(tǒng)計并上報；
3、將新導師申報表發(fā)送二級學院；
4、組織臨床醫(yī)學專業(yè)研究生下臨床。
4月
1、公布碩士研究生入學考試成績，上報擬錄取名單，組織復試工作；
2、組織博士生報名工作；
3、上報畢業(yè)研究生分配計劃編印碩士研究生招生簡章。
10月
1、碩士研究生報名準備工作；
2、地方性研究生班面授；
3、各種統(tǒng)計報表上報。
11月
1、碩士研究生入學考試報名；
2、碩士研究生入學考試各類統(tǒng)計報表上報；
3、碩士研究生入學考試資格審查發(fā)準考證。
12月
1、組織碩士研究生命題、印刷、寄發(fā)全國各考點；
2、地方性研究生班面授。