2017年上學(xué)期學(xué)校工作計劃(2)
2017年上學(xué)期學(xué)校工作計劃
(六)關(guān)鍵詞：后勤保障1.開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙等節(jié)能活動，打造“節(jié)約型”校園。
2.繼續(xù)規(guī)范學(xué)校財務(wù)、財產(chǎn)管理工作，落實財產(chǎn)的專人維護、維修、登記等工作。
3、逐步完善校園綠化，營造草木鶯長、綠樹如茵的校園環(huán)境，讓校園成為全體師生的花園、樂園，提升師生的生命質(zhì)量。
4、籌集資金，作好暑期塑膠跑道、風(fēng)雨操場的維修方案，進一步優(yōu)化辦學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施。
5.推進“平安校園”建設(shè)，規(guī)范學(xué)校的門衛(wèi)、保安，進一步加強學(xué)校的午餐和飲用水的管理，層層簽定安全責(zé)任狀，與大隊部聯(lián)合進行交通安全教育和法制教育。
上學(xué)期學(xué)校工作計劃篇三
基本情況
今春我校共設(shè)置24個教學(xué)班(其中七年級7個，八年級8個，九年級9個)，在校學(xué)生1556人，其中住宿生 1280 人，在崗教職工95人，其中專任教師89人，教職工中黨員30人。
指導(dǎo)思想
步入“十一五”規(guī)劃的開局之年，我校教育、教學(xué)、科研、后勤等各項工作將以黨的“十六大”和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的教育方針和“關(guān)注人本，開拓創(chuàng)新，和諧發(fā)展，惠民利國”的教育科學(xué)發(fā)展觀，全面落實市教育局《XX年教育工作要點》所確立的各項工作目標(biāo)，進一步強化“創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育，構(gòu)建適合教師發(fā)展的平臺”的辦學(xué)理念，凸現(xiàn)“以人為本，評價導(dǎo)航，課改先行，重建校本”的辦學(xué)特色，以提高育人質(zhì)量為重點，努力加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，集中精力抓教學(xué)，一心一意搞課改，腳踏實地抓評價，全面穩(wěn)步推進中考評價改革，著力加強學(xué)校內(nèi)部管理，努力實現(xiàn)學(xué)校學(xué)年工作總目標(biāo)。
工作目標(biāo)與任務(wù)
一、加強教育行風(fēng)建設(shè)，樹立良好師表形象 。本學(xué)期在全體教師中要扎實開展以“愛心和責(zé)任”為主題的師德師風(fēng)教育活動，激勵教師愛生如子，愛崗敬業(yè)，努力提高教師職業(yè)道德水平，鞏固“六條禁令”成果，教師言行零違紀(jì)，學(xué)校收費零投訴，師生安全零事故，育人方式創(chuàng)特色，力爭創(chuàng)建“人民滿意的學(xué)校”驗收合格。
二、進一步鞏固“普九”成果，穩(wěn)步提高普及程度。確保學(xué)生輟學(xué)率控制在0.2%以內(nèi)，力爭實現(xiàn)“零輟學(xué)”，“普九”各種資料檔案進一步規(guī)范。
三、不斷強化“四個校本”，著力深化課程改革。不斷提高專任教師高學(xué)歷比例，80%的教師基本掌握初步的現(xiàn)代教育技術(shù)手段，校本培訓(xùn)有新點子，校本課程取得新突破，校本教研再創(chuàng)新特色，讓課改植根深處，成為提升學(xué)校文化品位的有力支撐，努力創(chuàng)建“話題式”校本教研示范學(xué)校。
四、突破難點，不斷優(yōu)化學(xué)校管理。民主法治意識進一步增強，人本管理理念進一步強化，辦學(xué)規(guī)范，管理到位，過程落實，作風(fēng)扎實。
五、突出中心，全面提高育人質(zhì)量。學(xué)生行為規(guī)范合格率達到99%;全校學(xué)生“三項”主要身體素質(zhì)總成績均值在70分以上，參加市運動會團體總分名次有進步，有體、藝特長生向高一級學(xué)校輸送，力創(chuàng)學(xué)校藝術(shù)教學(xué)特色，體質(zhì)健康合格率達到95%以上;各年級各學(xué)科各項指標(biāo)進入全市前十名;綜合辦學(xué)水平保持全市優(yōu)秀等次。
工作思路
一、強力推進全員育人，著力優(yōu)化層級管理，大力實施過程管理。
二、強力推進校本課程，著力張揚師生個性，大力實施分層教學(xué)。
三、強力推進評價改革，著力營造和諧氛圍，大力實施目標(biāo)激勵。
四、強力推進后勤改革，著力美化校園環(huán)境，大力實施名校工程。
工作任務(wù)與措施
一、以創(chuàng)建“人民滿意學(xué)校”為契機，大力加強師生思想道德建設(shè)。
突出德育的首要地位，針對未成年人的思想、心理特點和認(rèn)知水平，深入研究新時期學(xué)校德育工作的特點及方法，解決好當(dāng)前學(xué)校德育工作中不同程度存在的“計劃多、執(zhí)行少”，“管的多、育的少”，“虛的多、實的少”等突出問題;按年級分別確立德育操練目標(biāo)及要求;繼續(xù)開展好德育的針對性與實效性研究，認(rèn)真組織好第六屆主題班會設(shè)計研討活動，使得德育研究有水平、上檔次。充分發(fā)揮主渠道、主陣地、主課堂作用，真正形成全員育人、全程育人和服務(wù)育人的德育氛圍。各年級組要開展好以基本道德規(guī)范，行為習(xí)慣養(yǎng)成和心理健康教育為重點的主題教育活動，調(diào)動全員參與，彌補管理“真空”;全體教師都要以“育人”為第一己任，針對少數(shù)精神空虛、行為失范，懶于學(xué)習(xí)，對抗教育的同學(xué)，我們要多關(guān)愛、多疏導(dǎo)、多溝通，特別要關(guān)注和加強對“留守”學(xué)生的教育，認(rèn)真執(zhí)行《宜都市中小學(xué)生違紀(jì)處分聽證程序暫行規(guī)定》，采用必要的懲戒措施，堅決遏制“三對抗”行為(家長、學(xué)校、教師)。逐步推行學(xué)生干部競爭上崗制度。
不斷加強校園文化建設(shè)，提升學(xué)校文化品位，政教處、年級組、教研組要讓學(xué)生動起來，陣地活起來，櫥窗亮起來，認(rèn)真組織好師生“迎五一、慶五四”文體系列活動，拓寬校內(nèi)外育人渠道，提高家長會的實效性，開展經(jīng)常性的、多種形式的家校聯(lián)系活動，認(rèn)真辦好家長學(xué)校，積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌社會各方面資源，不斷優(yōu)化學(xué)生健康成長的社會環(huán)境。
狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，扎實開展好以“愛心和責(zé)任”為主題的師德師風(fēng)教育活動，著力解決好教師隊伍中打牌賭博，以教謀私、有償家教、亂收費等突出問題，努力培養(yǎng)全體教師的敬業(yè)精神，務(wù)實精神，奉獻精神和創(chuàng)新精神，樹立師表形象。加大師德檔案制度的落實力度，逐步推行師德承諾制度，大力培植先進典型，在宣傳櫥窗內(nèi)適時推出管理、教育、教學(xué)、科研、服務(wù)等各方面優(yōu)秀的人和事。充分發(fā)揮榜樣的示范作用，全面落實“六條禁令”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，對有悖師德規(guī)范的教師決不姑息遷就。
二、以創(chuàng)建“話題式”校本教研示范學(xué)校為契機，不斷深化課程改革。
我校自XX年秋進入課改以來，積極參與，大膽探索，積累了不少鮮活的經(jīng)驗，部分成果在省、市產(chǎn)生了較大的影響。涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀集體和先進個人，課改工作已成為全市的一面旗幟，從去年秋季開始，各年級都已全面進入課改，今春教導(dǎo)室、教研組及各位教師要進一步總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗，在深化課程改革上做大文章，在話題式校本教研方面取得新突破，話題從實際出發(fā)，從實踐中來，又能服務(wù)于教學(xué)，真正形成一批具有學(xué)校特色的話題式校本教研成果。
本學(xué)期，要繼續(xù)搞好校本課程的開發(fā)與實施工作，以滿足師生的個性發(fā)展需求，進一步打造我校課改新亮點。為此我們要繼續(xù)做好以下幾方面的工作：一是進一步優(yōu)化組織網(wǎng)絡(luò)，制度化、規(guī)范化地實施校本課程;二是進一步加大校本課程實施的教師隊伍建設(shè)。安排專人負責(zé)校本課程的開發(fā)與實施，構(gòu)建1~2人專業(yè)引領(lǐng)，5~7人學(xué)科拓展，全體教師參與實施的梯級師資隊伍;三是要開發(fā)出有利于學(xué)校特色的形成、師生個性張揚的校本課程。
三、以“三課”活動為主線，進一步激活群眾性教研，創(chuàng)建課堂教學(xué)高水平。
本學(xué)期要繼續(xù)認(rèn)真組織好“我與新課程同成長”為主題的“三課”活動。學(xué)校教導(dǎo)室要在上學(xué)期“三課”活動的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮教研組的作用，深入開展“達標(biāo)課、效益課和風(fēng)格特色課”活動。具體做法：學(xué)校教導(dǎo)室周密布署，各教研組具體組織實施，以“師徒結(jié)對、新老結(jié)對、同伴互助”的形式，開
展骨干教師幫撫新教師上達標(biāo)課，骨干教師和學(xué)科帶頭人上效益課和風(fēng)格特色課，結(jié)對雙方通過上課、說課與評課等形式，說收獲談不足，找問題談建議，抓改進，以達到共同提高課堂教學(xué)水平，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率的目的，使“三課”活動常態(tài)化，使“三課”活動與教學(xué)研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來。
四、以中考評價改革為重點，進一步增添措施，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
全面提高教育質(zhì)量是教育工作的本質(zhì)追求，是學(xué)校工作的生命線，也是辦好教育為人民、不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求的具體體現(xiàn)。本學(xué)期，學(xué)校要以中考評價改革為契機，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，形成人人關(guān)注質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以提高全面質(zhì)量為榮的良好氛圍。各年級組、教研組、教師個人在對去年秋季教育教學(xué)質(zhì)量全面分析評價的基礎(chǔ)上，都要制訂新學(xué)期的質(zhì)量目標(biāo)，尋找新思路，增添新措施，從雙基抓起，從學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣抓起，從每一個環(huán)節(jié)、每一天、每一節(jié)課抓起，立足課堂，全面提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力，大面積提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績。
本學(xué)期繼續(xù)推行班子成員“坐陣一個年級組，掛靠一個教研組，任教一門學(xué)科，每周聽評一節(jié)課”制度，形成年級組、教研組集中精力抓質(zhì)量的合力，做到主要精力管理教學(xué)，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)。努力形成教導(dǎo)室，年級組、教研組、備課組，教師個人抓質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)，抓質(zhì)量的良好風(fēng)氣，抓質(zhì)量的和諧氛圍。一是教導(dǎo)室要繼續(xù)推行教學(xué)月查制，推門督查制，跟蹤聽課制。把“聽推門課”和“跟蹤聽課”與課后管理結(jié)合起來，堅持教學(xué)月查通報制度，做到反饋及時、調(diào)控及時、兌現(xiàn)落實。二是年級組要把好質(zhì)量形成關(guān)，加強年級教學(xué)質(zhì)量評估與監(jiān)控，定期開展教育質(zhì)量檢測，加大對薄弱班級的調(diào)查分析、跟蹤指導(dǎo)和限期整改力度，保持年級組內(nèi)班級間的平衡發(fā)展，做到不讓一個班級掉隊。三是教研組要在建設(shè)學(xué)習(xí)型的組織上做文章，以抓教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為切入點，改傳統(tǒng)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本為“德育隨筆、教學(xué)隨筆、課題研究”三本筆記;依靠備課組搞好集體研究，加強課題研究，在校本教研方面要有新經(jīng)驗。嚴(yán)格教學(xué)過程管理，通過開展豐富多彩的學(xué)科興趣活動，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，增強教師教學(xué)活力，通過定期的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價，加大對薄弱教師的解剖、指導(dǎo)、整改力度，確保不讓一個教師掉隊。
五、以探索學(xué)生食堂的經(jīng)營管理模式為重點，改善師生學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
積極探索學(xué)生食堂的經(jīng)營管理模式，加強后勤服務(wù)人員的思想政治工作，高度重視師生安全及飲食衛(wèi)生教育，扎實抓好學(xué)生在校及放學(xué)乘車安全，全體教輔及后勤工作人員都應(yīng)明確自身的角色定位，不斷改進服務(wù)態(tài)度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，自覺增強為師生服務(wù)的意識，大力推行“微笑服務(wù)”，盡最大努力辦好師生食堂，解決教職工后顧之憂，不斷提高教職工待遇。
主要活動安排
二月份：
1、行為規(guī)范操練活動;
2、學(xué)習(xí)各級意見，制定部門及個人學(xué)期工作計劃;
3、上交學(xué)校“三課”活動方案，話題式校本教研方案，校本培訓(xùn)計劃方案;
4、各學(xué)科教學(xué)教研工作會;
5、年級組、教研組工作專題研究;
6、學(xué)校體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作專題研究。
三月份：
1、集體主義教育月活動;
2、全市中考評價改革研討會;
3、“十一五”教科研課題選題及方案研制培訓(xùn)活動;
4、“三課”活動;
5、九年級工作專題研究;
6、“三八”婦女節(jié)紀(jì)念活動。
四月份：
1、法規(guī)教育月活動;
2、新課程資源暨校本課程開發(fā)與實施專題研討會;
3、期中調(diào)考，九年級第一次適應(yīng)性訓(xùn)練;
4、“三課”活動;
5、各年級學(xué)生家長會，開門評教，學(xué)生問卷調(diào)查;
6、“與好書同行，為生命閱讀”讀書演講活動;
7、骨干教師、學(xué)科帶頭人教育理論及現(xiàn)代信息操作技術(shù)培訓(xùn);
8、教科研優(yōu)秀課題學(xué)?，F(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動及相關(guān)課題期中評估。
9、學(xué)生綜合素質(zhì)評價。
五月份：
1、慶“五四”師生藝術(shù)類系列活動，學(xué)生春季運動會;
2、九年級第二次適應(yīng)性訓(xùn)練;
3、畢業(yè)年級學(xué)科復(fù)習(xí)專題研討;
4、“三課”活動;
5、第六屆主題班會設(shè)計研討活動;
6、校本教研成果、優(yōu)秀“教師成長記錄袋”展示。
六月份：
1、前途理想、心理健康教育月活動;
2、校級名師考核認(rèn)定;
3、畢業(yè)年級學(xué)業(yè)考試;
4、七、八年級期末教育教學(xué)質(zhì)量檢測。
5、學(xué)生體質(zhì)健康測試。
七月份：
1、各項工作總結(jié)與評比;
2、教師目標(biāo)管理與評價。
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