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財務(wù)部的工作計劃

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  關(guān)于總結(jié)怎么寫?看看下面小編為您整理的財務(wù)部月工作計劃表【三篇】,僅供大家參考。希望你們喜歡。

  財務(wù)部工作計劃

  1.每天審核報銷單,報財務(wù)經(jīng)理復(fù)審后在財務(wù)軟件中編制記賬憑證。

  2.即時認證增值稅發(fā)票,注意代開的發(fā)票代碼。月底將認證通過后打印表格,做預(yù)申報和免抵退時用。

  3.將已經(jīng)付款的運輸費發(fā)票或四小票中的一種在InvClient2.3抵扣程序中輸入,經(jīng)審核后打印表格裝訂好備用,認證通過的增值稅發(fā)票文件在打印項目內(nèi)導(dǎo)出。

  4.x初根據(jù)財務(wù)軟件導(dǎo)出相關(guān)資料編制各項報表和免抵退核算資料。

  5.x月8號以前完成上月日常預(yù)申報、TRAS重點稅源數(shù)據(jù)申報工作。

  6.x月8號以前在6.0系統(tǒng)中和免抵退文件夾中完成免、抵、退前2月的匯總申報工作,注意對應(yīng)關(guān)系的核對,報國稅。

  7.x月27號至x月8號前完成計統(tǒng)辦統(tǒng)計報表的相關(guān)工作。x月x號前完成企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、個人所得稅申報申報工作。

  8.根據(jù)報關(guān)部出口報關(guān)清單開具出口商品發(fā)票,月底核對準確后將數(shù)據(jù)導(dǎo)入銷售,月底根據(jù)匯總做銷售收入憑證。注意:匯率以國家外匯管理局官方網(wǎng)站公布的為準。

  x.x月初完成預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)錄入,再在貨幣收支表中進行核對匯總工作。

  x.x月末計提固定資本折舊,注意上月增加的固定資產(chǎn),并填制計提累計折舊憑證。計提工資中填列其他遞延資產(chǎn)及無形資產(chǎn)攤銷、計提本月員工資等數(shù)據(jù),編制相關(guān)憑證。

  11.進入電子口岸網(wǎng)頁遞交退稅黃聯(lián)。

  12.保管收款收據(jù),出納領(lǐng)取時做好登記及復(fù)核。

  13.按時整理資料,以便歸檔管理。適時關(guān)注稅局及出口官方網(wǎng)站,了解最新的通知及軟件升級等相關(guān)信息。

  14.完成上級安排的其他任務(wù)。

  財務(wù)部月工作計劃

  每個會計人或者出納人員要記清楚自己要做的事情,最好用筆寫下來,放在自己能看見到的地方,對自己的工作要有一個合理的安排,分清主次、輕重緩急,先將要做的重要事情完成,一步一步的做,不要因其他的人其他的事打亂自己的工作節(jié)奏,做一個有主見的財務(wù)出納人員,這樣才可以做好自己的工作。

  以下是我的九月工作計劃:

  1、x月底之前,增值稅專用發(fā)票進項抵扣聯(lián)要認證,最好20日前認證一次。若有不符事項及時退回,重新再開具合格增值稅專用發(fā)票(注意密碼區(qū)不可折疊,不可涂改有污跡)。

  2、x月1日—3日(各地抄稅日按照當(dāng)?shù)貒惒块T要求辦),一般納稅人要抄稅。

  3、x月5日之前,一般納稅人要報稅,好領(lǐng)購發(fā)票。

  4、x月x日之前,納稅申報(國稅、地稅,一個都不能少。若有運費稅,先向國稅申報運費稅抵扣報表)。一般納稅人遠程電子申報;小規(guī)模納稅人,電話申報:按12366,根據(jù)提示音進行納稅申報。紙制報表一個季度送一次,一式三份。

  5、申報個人所得稅不要忘了帶上工資明細表復(fù)印件。

  6、x月8日之前報送統(tǒng)計報表給市統(tǒng)計局。

  7、“房產(chǎn)稅、土地使用稅”于x月x日前在市地稅申報各季度稅金。

  8、x月地前進行年檢(咨詢自己的開戶行或相關(guān)銀行)。

  x、其他日??垂ぷ鳌?/p>

  財務(wù)部月工作計劃表

  1、響應(yīng)公司工作會議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流;

  2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

  3、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

  4、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé),對應(yīng)收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度;

  5、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

  6、其他方面,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認真的完成每一項任務(wù)。


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