單位2017年度學習計劃

單位2017年度學習計劃

　　為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，單位如何制定年度學習計劃呢? 下面是學習啦小編收集整理的單位年度學習計劃，歡迎閱讀。

　　單位年度學習計劃篇一

　　學習內(nèi)容

　　(一)參加市委中心組全年12次集中學習。

　　(二)專題學習。

　　1、主題一：落實中央八項規(guī)定，打造高效務實的“三型”機關(guān)

　　主講人：岳興平同志主持并講話

　　2、主題二：學習精神，再創(chuàng)工作新業(yè)績

　　主講人：市委黨校教授

　　3、主題三：之后行政體制改革的趨勢和走向

　　主講人：市委黨校教授

　　4、主題四：新型城鎮(zhèn)化帶給新城新區(qū)建設(shè)的啟示

　　主講人：市城建委相關(guān)領(lǐng)導或?qū)＜?/p>

　　5、主題五：當代中國社會的八種思潮

　　主講人：陳仁銘(襄陽日報社副總編)

　　6、主題六：以來腐敗和防治腐敗新動向

　　主講人：市紀委相關(guān)領(lǐng)導

　　單位年度學習計劃篇二

　　為了提高培訓工作的計劃性、針對性、有效性，使培訓工作更為切實地發(fā)揮作用，提高員工的實際工作技能和工作績效，根據(jù)GMP要求和20XX年培訓計劃，結(jié)合20XX培訓重點——歷次GMP檢查及自檢提出的問題及整改情況，我們對20XX年度的公司內(nèi)部培訓作如下安排:

　　一、公司級整體培訓:

　　1、培訓對象:公司全體員工

　　2、培訓目的:

　　(1)、引導員工認清自己的責任與使命并成為可堪培養(yǎng)與發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)員工。

　　(2)、樹立正確的質(zhì)量意識和觀念，更新現(xiàn)有專業(yè)知識，充實個人知識儲備，鞏固和提高公司質(zhì)量管理水平。

　　(3)、強化員工GMP意識，全面擴大GMP領(lǐng)域的專業(yè)視野。

　　(4)、了解國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和常見事故防范、應急措施基本常識;掌握崗位安全操作規(guī)程;提高職工安全生產(chǎn)意識;減少或杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。

　　3、培訓內(nèi)容及方式

　　培訓內(nèi)容:結(jié)合歷次GMP檢查及自檢發(fā)現(xiàn)的問題與整改情況，講授有關(guān)藥品法律法規(guī)、藥品GMP知識、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物料管理、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)相關(guān)知識等。

　　培訓方式:綜合管理部統(tǒng)一組織全體員工集中面授。

　　4、培訓學習時間

　　20XX年7月下旬1-2天。

　　5、考核

　　筆試，采取閉卷考，筆試考核試題由各授課人出題，綜合管理部統(tǒng)一組織考試。

　　二、部門級崗位培訓:

　　1、培訓對象:各部門員工

　　2、培訓目的:各部門負責人根據(jù)本部門員工應掌握的GMP文件、崗位職責、專業(yè)知識、操作技能等，進行有針對性的部門崗位培訓，強化員工GMP意識，提高員工工作技能。

　　3、培訓內(nèi)容及方式

　　培訓內(nèi)容:部門崗位必備的專業(yè)知識、部門相關(guān)GMP文件、部門職責、操作技能、崗位SOP及相關(guān)的管理制度等。

　　培訓方式:由各部門自行組織本部門員工采取集中面授、現(xiàn)場演示、討論會、文件學習等方式進行培訓，部門負責人為主要授課人，并把培訓講義或培訓大綱、培訓記錄、培訓試題等相關(guān)培訓檔案材料報送到綜合管理部備案。

　　4、培訓學習時間

　　20XX年全年各部門根據(jù)實際情況靈活安排。

　　5、考核分口試、筆試，筆試考核由部門負責人自行組織考試;口試由授課人在課堂上進行提問?？谠囌?0%，筆試占50%，筆試為閉卷考。

　　三、班組級崗位培訓

　　1、培訓對象:各班組崗位員工。

　　2、培訓目的:著重加強班組崗位培訓，有針對性的開展班組崗位培訓，使GMP工作貫徹落實到每一個崗位，提高崗位員工的工作技能。

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