員工活動計劃書范文3篇

員工活動計劃書范文3篇

　　通過本次活動，在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離，增強大家的團隊合作精神，娛樂之時激發(fā)大家潛能，培養(yǎng)自身興趣愛好，同時幫助員工調(diào)節(jié)身心狀態(tài)，讓“心”短暫的休息，以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠。本文是學習啦小編為大家整理的員工活動計劃書范文，僅供參考。

　　員工活動計劃書范文篇一：酒店員工活動計劃

　　一、活動目的：

　　為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工關(guān)愛。因此，編制廣交會后員工活動方案。

　　二、活動主題：躍動躍開懷

　　三、活動時間：2011年4月23日(周六)下午13:00-18:00

　　四、活動地點：酒店運動場

　　五、參加人員：全體員工

　　六、活動流程：

　　七、工作人員：

　　人力資源部工作人員4名——2人擔任主持人;

　　2人擔任照相錄像人員;

　　安監(jiān)部及其他部門男員工10名——擔任裁判; 酒店預(yù)留管理人員5人 場地醫(yī)生1名

　　八、活動預(yù)算：

　　1.器材用品游戲道具費用：760元 2.禮品費用：2240元 3.現(xiàn)場食品費用： 935元 4.其他費用： 臨時備用500元 合計：4435元

　　九、道具物品：本次活動所需物品與道具清單

　　十、活動具體規(guī)則：

　　1、《傳球背靠背》

　　每隊按兩人一組分成十組，裁判喊開始其中一組的兩人背靠背將氣球夾在中間，繞過場地的障礙一圈將氣球交到下一組，然后依次類推，最后計算所用時間。

　　運球過程中不得用手碰球，中途掉落可以撿起從掉落出繼續(xù)開始。時間最短的得十分，以此類推。

　　2、《誰是多腳怪》

　　每隊分成四組每組五人，將五人的腳兩兩綁在一起，每人手中那一杯水，繞過場地20米的氣球障礙，將水倒入量筒里，直到四組全部過完。水量最多得十分，以此類推。

　　3、《球我別離開》

　　每隊分成兩人一組，兩人一人拿一只筷子，配合將一只乒乓球運給下一組，中間不得用手碰到球，還要繞過場地障礙。全部通過計時，時間最短得十分，以此類推。

　　4、《別踩我的腳》

　　每次每組出五個人，三分鐘內(nèi)才其他隊的氣球，時間結(jié)束，統(tǒng)計所剩氣球，剩一只在該隊員所在隊加一分，以此類推。

　　十一、獎勵原則：

　　按著每隊積分排序，積分最高為第一名，以此類推，出現(xiàn)同一分數(shù)，猜拳決定勝負。本次活動設(shè)立十個獎項，每個獎項對應(yīng)相應(yīng)獎品，已在活動用具中列明。

　　員工活動計劃書范文篇二：

　　通過公司前期組織的“員工心聲調(diào)研”情況統(tǒng)計，將近70%的同事認為公司的團隊活動比較匱乏，建議增加團隊旅游、項目考察等集體活動來豐富員工的業(yè)余文化活動。

　　但考慮到XX公司今年的工作任務(wù)非常繁重，組織公司全體員工的活動難度比較大。2012年度，XX公司的員工活動將以“小團體、小范圍”的活動原則來策劃，既不影響工作進度，又能為員工創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境，加強同事之間的情感交流，同時也能更好地促進團隊凝聚力，使員工感受到家庭般的溫暖。

　　預(yù)計全年員工活動經(jīng)費約8000-10000元(包含員工生日福利)，與往年公司員工活動經(jīng)費基本持平(往年活動經(jīng)費：每周打球或游泳7000元/年，員工生日福利2500元/年)。

　　員工活動基本分為戶外、室內(nèi)、公益活動、其他活動四種。 1、員工活動方案之戶外系列一(登天平山或穹窿山活動)

　　目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解。方式：由行政部帶隊去登山(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山\劃船\有獎游戲等集體活動 地點：天平山或穹窿山(初步擬定)

　　參加人數(shù)： 15人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 人均費用：100-150元/人，總費用：1500-2250元

　　具體內(nèi)容：進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

　　2、員工活動方案之戶外系列二(騎車比賽)

　　目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神，加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神

　　方式：由行政部帶隊(周末半天到一天時間)，到金雞湖或太湖組織騎自行車運動。

　　地點：金雞湖或太湖

　　參加人數(shù)：15人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費用：50-100元/人，總費用：800-1500元

　　具體內(nèi)容：分組進行自行車比賽活動 1、員工活動方案之室內(nèi)活動系列一(趣味運動比賽)

　　目的：增強員工身體素質(zhì)，通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

　　方式：員工之間的單、雙人羽毛球比賽\單雙人乒乓球賽\或籃球比賽(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)

　　地點：體育中心等

　　參加人數(shù)：20人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費用：50-100元/人

　　總費用：1000-2000元

　　具體內(nèi)容：比賽分男子組、女子組，實行單場淘汰，3局2勝11分

　　制，勝者進入下一輪，負者直接淘汰

　　2、員工活動方案之室內(nèi)活動系列二(出色電影生活)

　　目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流 方式：看電影

　　地點：科文中心電影院

　　參加人數(shù)：15人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費用：50-80元/人

　　總費用：750-1200元

　　3、員工活動方案之室內(nèi)活動系列三(麻將、撲克等休閑運動比賽) 目的：豐富員工業(yè)余生活，釋放工作壓力

　　方式：員工之間的麻將、撲克比賽

　　地點：棋牌室

　　參加人數(shù)：20人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費用：35-60元/人

　　總費用：700-1200元 1、 公員工生日公益活動系列一(生日愛心奉獻之旅)

　　目的：樹立員工良好道德觀和價值觀，回饋社會，塑造公司良好的社會形象。

　　方式：與慈善基金會一起關(guān)愛兒童，向特困兒童捐贈書籍和學習用品?；蛭繂杻和＠?、殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點：福利院或相關(guān)機構(gòu)

　　參加人數(shù)：20人左右

　　費用：30-50元\人

　　總費用：600-100元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　2、 員工生日公益活動系列二(保護自然，珍惜家園)

　　目的：1、激發(fā)員工的社會責任感2、樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識3、回饋社會，塑造公司良好的社會形象 方式：到山林進行義務(wù)植樹活動

　　地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定

　　參加人數(shù)：25人左右

　　費用：50-80元\人(午餐費用)備注：樹苗及工具租用費用另計。 總費用：1000-2000元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期; 1、親子活動

　　目的：增加員工認同感，激勵員工努力工作

　　方式：“六一”節(jié)組織員工子女到公司來，參加公司安排的親子游戲活動。

　　地點：售樓處

　　參加人數(shù)：30人左右

　　總費用：800-1000元

　　2、 捕“風”捉“影”

　　目的：關(guān)愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協(xié)作

　　能力，使工作氛圍更加融洽和睦。

　　方式：拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時、哈哈大笑時、無間打盹時、大口吃飯吃，充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛，(建議公司增設(shè)企業(yè)文化墻)然后把照片貼在墻上，讓大家分享每時每刻。

　　總費用：500-800元

　　3、 員工家訪

　　目的：體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感。

　　方式：組織公司相關(guān)管理人員到員工家中家訪，了解員工家庭情況。 地點：員工家中

　　4、 總經(jīng)理開放日

　　目的：增強員工的主人翁意識。

　　方式：總經(jīng)理在每月初與一線員工直接面對面交流。

　　地點：公司內(nèi)

　　5、 節(jié)日賀卡祝福

　?、?員工生日：行政部在員工生日當天早上10：00以前，以公司總經(jīng)理名義發(fā)送賀卡。

　?、?母親節(jié)、父親節(jié)：行政部在節(jié)日來臨前，以公司名義給員工家長寄賀卡，表示關(guān)懷。

　　員工活動計劃書范文篇三：員工聚餐活動計劃

　　一、活動目標

　　為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。

　　二、具體流程

　　1. 月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

　　2. 月日將活動草案送總經(jīng)理審批

　　3. 經(jīng)總經(jīng)理批準后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當月過生日的人員名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人

　　4. 月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

　　5. 聚餐日流程 參加人員 公司全體員工共計人 聚餐地點 聚餐日期 具體時間

　　流 程

　　11:30 1.電話約成員來司等候2.電話約車到公司樓下等候

　　13:00-13:15 集合、點名

　　13:15-13:40 各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

　　13:40-15:00 全體員工準時從公司出發(fā)到達到指定聚餐地點后集合

　　15:00-15:15 1.按抽到的號碼排序入座2.相互認識一下

　　15:20-15:40

　　1.宣布7月份獎金得主名單

　　2.請其上臺并由所屬部門領(lǐng)導頒發(fā)七月份獎金

　　3.獎金得主感言

　　15:45-15:55 1.宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

　　2.新人自我介紹并發(fā)表感言

　　16:00-16:20

　　1.宣布本月過生日人員名單

　　2.唱《生日歌》推上蛋糕

　　3.請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕

　　4.抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

　　16:30-17:30 游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜

　　17:30-20:00

　　1.聚餐正式開始

　　2.由當月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕 月

　　17:45-18:15

　　1.總經(jīng)理為現(xiàn)場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份

　　2.總經(jīng)理講話 19:00 篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

　　20:00 活動結(jié)束安排將全體人員送回。

　　三、游戲內(nèi)容

　　1. “愛”字大比拚 游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人 游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。 游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。

　　2. 升旗游戲 游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人 游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。 游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來 紅旗降下來 藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰?？诹顬?0至15個口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝。 游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

　　3. 夾氣球 游戲道具氣球3個備6個 游戲人數(shù)全員參加 游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。 游戲獎品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊

　　四、活動經(jīng)費預(yù)算

　　1. 活動道具及獎品 物品名稱 單價元 數(shù)量 單位 小記元 氣球

　　0.5 10 個 5元 彩帶 5 4 卷 20元左右赭石手鏈 4 條 現(xiàn)有庫存 精油皂 1 塊 現(xiàn)有庫存 蜂膠皂 13 塊 現(xiàn)有庫存 火山泥皂 28 塊 現(xiàn)有庫存 健足襪 10 雙 現(xiàn)有庫存 軟皮筆記本 4 個 現(xiàn)有庫存 總計 25元

　　2. 餐費300/桌 5桌小記1500元 烤羊688元/只 共計2188元 酒水另計 菜單 1拆骨肉拌黃瓜 2秘制烤雞 3白灼大蝦 4紅燒肉燜蛋 5雞絲拌苦菊 6田園大拌菜 7家雞燉土豆 8大鍋燉燒野生魚 9雞心爆蠶蛹 10五花肉燉豆角 11特色干豆腐肉卷 12蔥絲拌老黃瓜絲 13雞絲竹笙湯 注送米飯兩盤

　　3. 租車費350元 45座 預(yù)計支出3000元左右