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2017年創(chuàng)建無煙單位活動方案

時(shí)間: 文婷0 分享

消除煙草危害,創(chuàng)建無煙環(huán)境,無煙單位工作的開展有助于為職工創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境,為創(chuàng)建一個(gè)文明、健康、和諧的學(xué)習(xí)和工作、生活環(huán)境,那么具體的工作計(jì)劃怎么制定呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于2017年創(chuàng)建無煙單位活動方案的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

2017年創(chuàng)建無煙單位活動方案(一)

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),確立以人為本的理念,圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境綜合治理,努力維護(hù)公眾健康權(quán)益,培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式,有效降低吸煙對公眾健康造成的危害,形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍?/p>

二、組織機(jī)構(gòu)

成立領(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)熜〗M,負(fù)責(zé)創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)任務(wù)

(一)將創(chuàng)建無煙單位納入我所工作計(jì)劃;

(二)建立健全控?zé)熤贫龋?/p>

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙;

(四)各科室負(fù)責(zé)人為控?zé)煴O(jiān)督員;

(五)開展多種形式控?zé)煹男麄骱?a href='http://regraff.com/zixun/jiaoyu/' target='_blank'>教育

(六)全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

四、工作要求

護(hù)職工健康權(quán)益的必然要求,也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各科室負(fù)責(zé)人,既要做控?zé)煹奶岢?,更要做控?zé)煿ぷ鞯南刃姓摺?shí)踐者。

(二)加強(qiáng)宣傳,及時(shí)行動。要通過會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各類活動載體營造氛圍,提高全體職工參與控?zé)?、戒煙的主動性和自覺性。

(三)健全制度,狠抓落實(shí)。要制定切實(shí)可行的規(guī)章制度,將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核,將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

控?zé)煿ぷ饔?jì)劃

(一)將禁煙工作納入單位的工作計(jì)劃和考核,成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作;

(二)辦公區(qū)域放(貼)有醒目的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙,不準(zhǔn)在履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙;

(三)設(shè)定指定吸煙地點(diǎn),并標(biāo)有明顯的標(biāo)識。

(四)所班子和科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用,帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控?zé)煟袑?shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。

(五)全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。

(六)組織人員,不定期抽查,結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或地面有煙蒂的,一次扣其科室負(fù)責(zé)人5元錢。式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?,提高控?zé)熞庾R,進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識到吸煙對自己和他人的危害,努力實(shí)現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變,積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

2017年創(chuàng)建無煙單位活動方案(二)

一、指導(dǎo)思想

以黨的XX大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求,繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ髦贫冉ㄔO(shè)、禁煙標(biāo)識以及控?zé)熜麄鹘逃c監(jiān)督檢查等工作,督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式,確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

(一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;

(二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具,室內(nèi)完全禁煙;

(四)設(shè)置室外吸煙區(qū);

(五)各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

(六)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

(七)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻來訪者吸煙的責(zé)任和義務(wù);

(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要,經(jīng)中心研究,決定成立創(chuàng)建無煙單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

組 長:朱志杰

副組長:解海萍 劉運(yùn)升 莊 寧

成 員:張光福 黃 琦 王 紀(jì) 王 斐 王昭明 莊允顥 李文韜 劉修運(yùn) 謝 茹 李振海 陳華林 蔣曉松 趙敬華 李 海 金全國 閆成偉 姜 杰 郭其德 王新利

控?zé)熝膊閱T:權(quán) 蕊 楊 振 孟 郭 吳長嶺 李孟澤

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由莊寧同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各處(室)、管理部負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員,具體負(fù)責(zé)本處(室)、管理部區(qū)域控?zé)煿ぷ?。在組織人事處的組織下進(jìn)行交叉檢查,互相監(jiān)督。

四、工作內(nèi)容與步驟

(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員(20XX年5月)

1、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任體系。中心制定確實(shí)可行,便于操作實(shí)施方案,并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控?zé)熅唧w工作計(jì)劃,建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,做到單位、處(室)控?zé)煿ぷ饔袑H素?fù)責(zé),各項(xiàng)職責(zé)有明確分工,各項(xiàng)任務(wù)有專人承擔(dān),確保如期實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

2、 完善制度建設(shè),狠抓控?zé)?a href='http://regraff.com/fwn/cuoshi/' target='_blank'>措施落實(shí)。各處(室)、管理部要充分認(rèn)識控?zé)煿ぷ髦匾?,進(jìn)一步強(qiáng)化控?zé)煷胧?,加大控?zé)熈Χ取?/p>

3、 積極開展控?zé)熍嘤?xùn),加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄?。中心組織干部職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)控?zé)煼桨?、控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)等文件,積極開展控?zé)熤R培訓(xùn),使廣大干部職工掌握控?zé)熃錈熤R,增強(qiáng)戒煙的意志和毅力。

(二)自查自評、全面整改(20XX年6月)

1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查自評,對本單位控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯栴}進(jìn)行全面整改。

2、加強(qiáng)控?zé)熃錈熜麄鹘逃?,設(shè)置控?zé)熜麄鳈冢ㄟ^發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料、開展控?zé)熤R講座等形式,提高全體干部職工對煙草制品危害的認(rèn)識,普及控?zé)熤R、戒煙方法與技巧,引導(dǎo)和教育干部職工主動參與控?zé)煿ぷ鳎杂X遠(yuǎn)離煙草制品。

3、結(jié)合自身實(shí)際,指定五名控?zé)熝膊閱T,加強(qiáng)巡查,堅(jiān)決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作,力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

4、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評比,落實(shí)獎懲制度,并將檢查情況、獎懲措施落實(shí)情況進(jìn)行書面通報(bào)。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評,并做好自查整改書面記錄。

(三)克難攻艱,力爭達(dá)標(biāo)(20XX年7月)

各處(室)、管理部要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,反復(fù)對本處(室)、管理部控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查整改,力爭使本單位控?zé)煿ぷ髯呱献杂X化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固提高(20XX年8月)

根據(jù)前期自查自評情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找自身不足,持續(xù)做好本單位控?zé)煿ぷ?。同時(shí),對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理,做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準(zhǔn)備工作。

五、工作要求

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,加強(qiáng)控?zé)熜麄?,?qiáng)化控?zé)熤R培訓(xùn),使干部職工積極行動起來,為實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。

(二)明確目標(biāo),狠抓落實(shí)。各處(室)、管理部要把控?zé)煿ぷ骷{入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《徐州市無煙單位評分表》,堅(jiān)持對工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實(shí)考評獎懲制度。對本單位在控?zé)煿ぷ髦谐煽兺怀龅奶幨一騻€(gè)人,給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控?zé)熞?guī)定的人員,給予通報(bào)批評。

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