鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃范本
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃范本
有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作是穩(wěn)定壯大黨員隊伍，增強黨組織的生機和活力，補充黨的新鮮血液，鞏固和加強農牧區(qū)基層組織建設的重要途徑。下面是學習啦小編帶來關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃范本的內容，希望能讓大家有所收獲!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃范本(一)
為了鞏固我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作成果，不斷壯大黨員隊伍，提高其整體素質，按照縣委組織部的相關要求，結合我鄉(xiāng)實際情況，特制定20xx年黨員發(fā)展工作計劃。
一、指導思想
以黨的、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產一線、特別是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鄉(xiāng)黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。
二、工作目標
全年計劃發(fā)展黨員6名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年5名，生產和工作一線的優(yōu)秀青年4名，發(fā)展女黨員不少于2名。并按照黨員數(shù)1：3的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鄉(xiāng)入黨積極分子儲備達18名。
三、工作重點
20xx年，我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作的重點：一是加強在農村優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員的力度，特別要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農民黨員占到全鄉(xiāng)發(fā)展黨員總數(shù)的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到80%。二是加強在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的管理骨干和技術骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應占全鄉(xiāng)發(fā)展黨員總數(shù)的20%左右，其中生產一線占75%。三是加強在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度。
四、切實加大工作力度，確保目標完成制定規(guī)劃，抓好落實
1、鄉(xiāng)黨委依據(jù)縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合本鄉(xiāng)實際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經(jīng)縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
2、務實工作基礎，強化培訓教育
培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鄉(xiāng)要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結合黨員干部作風轉變等活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑，組織入黨積極分子對鄧小平理論和《黨章》及“三個代表”重要思想等理論進行系統(tǒng)地學習，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量
鄉(xiāng)黨委要按照《黨章》規(guī)定，全面正確地理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。在工作中，積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，有條件的要結合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發(fā)展黨員質量。
五、強化對發(fā)展黨員工作的領導
要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發(fā)展黨員工作，堅持季度報告制。要層層建立黨員發(fā)展工作責任制，黨委領導要經(jīng)常深入基層，加強調查研究和具體指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨支部書記是否稱職的標準之一。堅決杜絕、消滅連續(xù)三年以上沒有發(fā)展黨員的村。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃范本(二)
根據(jù)《縣20xx年發(fā)展黨員工作計劃》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定20xx年度發(fā)展黨員工作計劃。
一、目標任務
20xx年，按照全省發(fā)展黨員年度總量調控目標和下達計劃數(shù)，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員16名，比20xx年發(fā)展黨員計劃下調8%。根據(jù)這一調控目標和經(jīng)濟社會發(fā)展要求以及黨員隊伍建設需要，確定各基層黨支部20xx年發(fā)展黨員計劃(詳見附件)。其中：35歲及以下黨員16名，占總數(shù)的100%;高中以上文化程度黨員16名，占總數(shù)的100%;女性黨員3名，占總數(shù)的18.8%;“五發(fā)展”領域(“高學歷、高職稱”人員，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織從業(yè)人員，農村青年致富帶頭人，外出務工人員，企業(yè)生產一線員工)黨員14名，占總數(shù)的87.5%;機關事業(yè)單位黨員0名，占總數(shù)的0%。
二、具體要求
1、嚴格執(zhí)行計劃要求。各黨支部要堅決貫徹中央關于“把總量控制好，把質量提高上去”的要求，認真執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，切實維護其剛性，不折不扣抓落實。在具體實踐中，各黨支部要根據(jù)鎮(zhèn)下達的發(fā)展計劃，做到既統(tǒng)籌兼顧，又突出重點。各黨支部在確保每2年至少有1名發(fā)展黨員的指標的前提下，指標分配要結合整頓軟弱渙散黨組織工作，重點要向黨員年齡結構老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發(fā)展工作薄弱的黨組織傾斜。
要認真落實發(fā)展黨員結構要求，從20xx年發(fā)展黨員實際情況看，部分黨支部未落實結構分布的要求，在非公企業(yè)生產一線員工、農村致富帶頭人等類別發(fā)展黨員數(shù)量偏少，甚至零發(fā)展。鎮(zhèn)里針對這一情況，今年對各黨支部在不同類別和領域發(fā)展黨員的人數(shù)作出紅線計劃，其中機關事業(yè)單位為最高控制數(shù)，“五發(fā)展”領域發(fā)展黨員數(shù)為最低控制數(shù)，其各領域之間可以相互調劑，超出發(fā)展。各黨支部要抓緊制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃，于6月10日前上報鎮(zhèn)黨委會備案。
2、注重提高發(fā)展黨員質量。各村各單位發(fā)展黨員要強化質量意識，注重加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察，采取“先上崗、后入黨”等方法，使他們盡快在實踐中成熟起來，根據(jù)在不同領域、行業(yè)、崗位上的現(xiàn)實思想表現(xiàn)和模范作用發(fā)揮情況，突出其在群眾中的先進性和代表性，真正實現(xiàn)發(fā)展黨員好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。嚴格按程序發(fā)展黨員，在發(fā)展黨員工作中注重擴大民主，采取“三推一定”方式，保證入黨積極分子和“一村—名入黨積極分子”的質量。
堅持發(fā)展黨員工作預報預審制度，入黨積極分子列為發(fā)展對象后，在提交支部大會討論前，各黨支部必須將其入黨材料先報鎮(zhèn)黨委會初核，再報縣委組織部掛點干部審核。凡未經(jīng)縣委組織部掛點干部審核通過的，基層黨支部不得討論，鎮(zhèn)黨委會不能審批，不發(fā)給《入黨志愿書》，嚴把審查備案關。嚴格發(fā)展黨員工作月報制度和《入黨志愿書》編號管理。因各種原因造成損壞或填寫錯誤的，拿原件并出具鎮(zhèn)黨委會書面證明到縣委組織部換領，確保當年計劃數(shù)與實際發(fā)放志愿書的數(shù)量相符。
3、大力推行“一村一名入黨積極分子”重點培養(yǎng)機制。實踐證明，推行“—村一名入黨積極分子”重點培養(yǎng)機制對于緩解農村黨員隊伍年齡老化、文化水平偏低、致富能力偏弱等問題具有重大現(xiàn)實意義，取得了明顯成效。各黨支部要重點加大對“一村一名入黨積極分子”的跟蹤培養(yǎng)力度，要有意識地安排其到土坯房改造、土地流轉、和諧秀美鄉(xiāng)村建設、森林防火等急、難、險、重一線進行錘煉，促其盡快成熟成長。
各黨支部要根據(jù)文件要求，結合實際，建立健全黨員發(fā)展積分考核、“紅線”管理制度。對入黨對象接受組織教育培養(yǎng)、提升能力素質、發(fā)揮作用等情況進行分值量化，實行積分考核。對考核不達標的延期考察，或調整不合格人員。根據(jù)縣委組織部通知精神，對于一些文化程度不高、年齡超過30周歲，但致富能力強、入黨動機純的農村優(yōu)秀青年，各黨支部可書面向鎮(zhèn)黨委說明情況，鎮(zhèn)黨委向縣委組織部匯報，縣委組織部將按全縣5%以內的控制比例，適當放寬條件，擇優(yōu)將其確定為“一村一名入黨積極分子”。
4、加強發(fā)展黨員工作的監(jiān)督檢查和指導。各黨支部要進—步加強對發(fā)展黨員工作的監(jiān)測、督查和指導力度。要在“五發(fā)展”等重點領域設立監(jiān)測點，尤其要在黨員年齡結構老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發(fā)展工作薄弱的村黨組織，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織設立監(jiān)測點，適時監(jiān)測發(fā)展黨員工作情況。建立發(fā)展黨員質量監(jiān)控和責任追究機制。
鎮(zhèn)黨委會每季度將對所屬各黨支部檢查指導—次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，適時跟蹤問效，對違反黨章和有關規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進行查處通報。今年村“兩委”換屆，各黨支部尤其要嚴防突擊發(fā)展、違規(guī)發(fā)展黨員的現(xiàn)象發(fā)生。鎮(zhèn)黨委會也將加大對基層黨支部發(fā)展黨員工作的檢查力度，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃范本(三)
為切實做好我鎮(zhèn)2016年發(fā)展黨員工作，根據(jù)縣委組織部《關于做好2016年發(fā)展黨員工作的通知》(詔委組[2017]66號)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定2016年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導思想
堅持以黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導，按照“控制總量，優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標提供強有力的組織保證。
二、工作目標
按照《詔安縣2016年發(fā)展黨員指導性計劃表》要求，結合我鎮(zhèn)黨委下屬各黨組織現(xiàn)有黨員數(shù)量、近年發(fā)展黨員情況、入黨積極分子隊伍狀況，2016年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員26名，其中35周歲以下黨員達到65.4%以上;高中以上學歷黨員達到69.2%以上;婦女黨員達到38.5%以上。
三、主要措施
1、突出重點，切實改善黨員隊伍結構。各黨支部要進一步擴展視野，拓寬渠道，突出發(fā)展重點，重視在青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員，尤其是要注重從生產一線業(yè)務骨干、技術能手、經(jīng)濟管理人才、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、務工經(jīng)商、致富能人和大學生村官人選中發(fā)展黨員，逐步提升35周歲以下、高中以上學歷和婦女黨員所占比例。
2、夯實基礎，加強入黨積極分子隊伍建設。各黨支部要結合新時期新精神，建立一支數(shù)量穩(wěn)定、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。繼續(xù)推行“三級建檔，兩級管理”的入黨積極分子管理辦法，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。實行入黨積極分子動態(tài)管理，健全入黨積極分子隊伍臺賬，及時選優(yōu)汰劣，確保入黨積極分子保持足量和常新。
3、嚴格程序，保證新黨員質量。要堅持黨員標準，嚴格按照新的《漳州市發(fā)展黨員工作實施細則》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序。要防止只控制數(shù)量不管結構和質量的簡單化傾向，把抓當前與謀長遠相結合起來，把控制總量與優(yōu)化結構、提高質量統(tǒng)籌起來。各黨支部要認真落實發(fā)展黨員推薦、培訓、政審、公示、預審、票決、責任追究等制度，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，提升發(fā)展黨員的質量。
4、落實責任，加強工作指導督查。各黨支部要提高對發(fā)展黨員工作重要性的認識，強化做好發(fā)展黨員工作的責任意識，明確黨支部書記作為發(fā)展黨員工作的第一責任人，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。鎮(zhèn)黨委將加強黨務工作者的業(yè)務培訓，著力提升基層黨務工作者隊伍的政治素質和業(yè)務水平，同時對各黨支部發(fā)展黨員工作進行督查，并及時通報檢查情況，促進發(fā)展黨員工作的落實。
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