黨員下半年工作計(jì)劃3篇

　　黨員民主權(quán)利的保障和實(shí)現(xiàn)程度,決定和標(biāo)志著黨內(nèi)民主的發(fā)展程度。黨員能否正確地行使自己的合法權(quán)　　利,是一名黨員是否具有高度政治覺悟的體現(xiàn),也是衡量一名共產(chǎn)黨員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的黨員下半年工作計(jì)劃，僅供參考。

　　黨員下半年工作計(jì)劃一：

　　20xx年上半年，公司黨委以黨的十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)黨委的要求和部署，緊緊圍繞營運(yùn)生產(chǎn)中心，深入開展形勢任務(wù)教育和宣傳思想工作，不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，推動(dòng)了公司和諧發(fā)展。

　　一、基本情況

　　公司有基層黨支部6個(gè)，其中，4個(gè)營運(yùn)分公司黨支部，1個(gè)修理黨支部，1個(gè)部門黨支部。公司共有黨員170名，其中，生產(chǎn)一線黨員86名，占黨員總數(shù)50.59%，大專以上文化程度40人，占黨員總數(shù),23.53%，高中(中專)文化程度78人，占黨員總數(shù)45.88%，初中及以下文化程度52人，占黨員總數(shù)30.59%。55周歲以上黨員45人，占黨員總數(shù)的26.47%，35周歲-55周歲之間黨員113人，占黨員總數(shù)66.47%，35周歲以下黨員12人，占黨員總數(shù)7.06%。

　　二、上半年工作體會(huì)

　　(一)、抓本職，讓主體責(zé)任貫徹落實(shí)。

　　加強(qiáng)黨組織建設(shè)是深化企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，確保企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們公司始終把黨建工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈。在實(shí)踐中，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)和上級(jí)黨委工作要求，自覺增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任人”，分管書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“基本責(zé)任”，基層支部書記“直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委各項(xiàng)工作制度。班子人員都能經(jīng)常深入分管基層、聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助各基層理清發(fā)展思路，解決實(shí)際問題，推動(dòng)了企業(yè)健康有序發(fā)展。公司年初按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”要求，制定了《黨支部工作目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則》，統(tǒng)一對(duì)各基層黨支部進(jìn)行量化考核，并加大了檢查考核力度，確保了黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)公司黨委在年初的預(yù)算中安排黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10.8萬元，確保了各項(xiàng)黨建工作的順利開展。

　　(二)、抓領(lǐng)導(dǎo)，讓率先垂范成為標(biāo)識(shí)。

　　公司班子成員是企業(yè)的主心骨，抓好自身建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)至關(guān)重要。為了充分發(fā)揮班子的合力，進(jìn)一步提高班子成員工作能力，公司首先從自身抓起，

　　一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)作為提高班子成員綜合素質(zhì)的重要途徑。上半年，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中共十八屆三中、四中全會(huì)精神，并安排了《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘要》等學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性，提高了班子成員科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和總攬全局的能力。

　　二是嚴(yán)格黨內(nèi)的組織生活。結(jié)合推行的“領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系基層工作制度”，將公司黨委成員的黨組織關(guān)系由部門直接轉(zhuǎn)移到聯(lián)系點(diǎn)基層黨支部，黨委成員以普通黨員身份參加組織生活，保證領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的組織生活中，起表率和帶頭作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心作用，從而影響和帶動(dòng)基層黨組織搞好黨的工作。

　　三是堅(jiān)持實(shí)行民主集中制。結(jié)合實(shí)際制定公司“三重一大”集體決策制度，在重大問題上，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。通過召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等，共同商討重大事宜。

　　四是加強(qiáng)各基層班子建設(shè)。切實(shí)把黨組織的功能拓展到“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員”上來。如：修理分公司黨支部，針對(duì)石南專線、浦衛(wèi)線、浦衛(wèi)專線線路長，故障損失班次多等特點(diǎn)，在黨員示范崗中推出利用微信平臺(tái)服務(wù)營運(yùn)分公司車輛報(bào)修，從實(shí)際試行情況看，受到廣大營運(yùn)一線駕駛員的歡迎。既減少了故障誤判，又減少了維修時(shí)間，還提高了為乘客服務(wù)的水平。

　　(三)、抓隊(duì)伍，讓轉(zhuǎn)變作風(fēng)成新常態(tài)。

　　一是抓二級(jí)班子學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在提高認(rèn)識(shí)，提升素質(zhì)的同時(shí)，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)。上半年，干部做到了帶頭上路線跳車檢查、增加早夜巡視檢查數(shù);堅(jiān)持深入基層開展經(jīng)營活動(dòng)情況分析制度、堅(jiān)持民主接待日制度暢通職工訴求渠道;重視解決涉及民生問題、努力改善各項(xiàng)福利。

　　二是抓黨員隊(duì)伍管理。上半年，各基層支部分別采取上黨課、組織黨員全員輪訓(xùn)、民主評(píng)議黨員等不同方式對(duì)黨員進(jìn)行了教育、培訓(xùn)、管理，通過加強(qiáng)黨員教育，公司廣大黨員士氣高昂，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中以黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員志愿者等形式充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極帶領(lǐng)廣大員工完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　三是抓黨員發(fā)展工作。努力加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，組織制定了《20xx年發(fā)展黨員計(jì)劃》。按照 “總量控制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的要求，上半年，組織積極分子培訓(xùn)5人、新發(fā)展預(yù)備黨員黨員2名，并為3名預(yù)備黨員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正。

　　(四)、抓制度，讓長效機(jī)制建立健全。

　　一是建立健全黨建工作責(zé)任制。企業(yè)黨組織要想發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，必須主動(dòng)圍繞中心，有針對(duì)性與行政工作有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)推進(jìn)。20xx年公司確立為“安全年”，黨委將安全生產(chǎn)宣傳教育內(nèi)容納入責(zé)任書，如：在包括黨員、積極分子在內(nèi)的全體員工中開展了以“我為安全做些什么”為主題的安全征文活動(dòng)。堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)的“三同”原則，真正做到黨政組織目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

　　二是進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制。制定細(xì)則，簽訂目標(biāo)，層層分解，落到實(shí)處。如：黨委與各基層黨支部簽訂了《綜合治理責(zé)任目標(biāo)》。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，端口下移，化解矛盾，從而確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　三是推行基層組織黨務(wù)公開。全面實(shí)現(xiàn)了公司各級(jí)基層黨組織的黨務(wù)公開，達(dá)到“公開形式標(biāo)準(zhǔn)化、公開內(nèi)容規(guī)范化、公開工作制度化”的基本目標(biāo)。保證了公司黨務(wù)公開工作有條不紊地深入推進(jìn)及全面覆蓋。

　　四是深化企業(yè)黨建聯(lián)建機(jī)制。公司和金山區(qū)運(yùn)管署等7家單位開展了行業(yè)黨建聯(lián)建工作，密切行業(yè)聯(lián)系，促進(jìn)行業(yè)交流，增強(qiáng)行業(yè)合作。公司受上海久事公司的委托，與xx區(qū)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱的a村、b村、c村、d村等四個(gè)村簽訂城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，共建鄉(xiāng)村“美麗一條埭”。同時(shí)，公司還與海警支隊(duì)x大隊(duì)達(dá)成警企共建，共促部隊(duì)與企業(yè)的發(fā)展。

　　(五)、抓陣地，讓企業(yè)文化弘揚(yáng)光大。

　　一是建立基層統(tǒng)一的宣傳陣地;二是廣泛宣傳企業(yè)好人好事，提升企業(yè)形象。上半年，共編發(fā)公司《信息簡報(bào)》93期，編刊《gs》2期;市、局級(jí)報(bào)刊媒體報(bào)道54 篇，區(qū)級(jí)報(bào)刊電臺(tái)報(bào)道150篇，集團(tuán)報(bào)道115篇;報(bào)送集團(tuán)微博信息580條，xx發(fā)布錄用了380條。三是利用黨建xx.x萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，廣泛開展有利于黨員教育管理活動(dòng)。如：組織全體170名黨員參加xx故居、組織40多名黨員干部、優(yōu)秀黨員、積極分子代表參觀了“侵華日軍”紀(jì)念館、接受革命傳統(tǒng)教育、增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中國夢的信心和決心。

　　(六)、抓典型，讓榜樣力量傳遞發(fā)揮。

　　一是開展各類文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)文明創(chuàng)建再上新臺(tái)階。圍繞公司精神文明建設(shè)總體目標(biāo)，深入開展“線、站、車、人”四位一體的文明創(chuàng)建活動(dòng)。

　　注重精品“線”路培育----xx線、xx線分別為三星級(jí)和二星級(jí)品牌線路; 參與文明“站”點(diǎn)創(chuàng)建----xx和xx汽車站再獲市郊公交文明客運(yùn)站稱號(hào); 開展樣板“車”輛評(píng)選----評(píng)出188檔占線路70%以上的文明樣板車; 實(shí)施崗位“人”員培訓(xùn)----1288名一線員工進(jìn)行了全員崗位技能培訓(xùn)。 二是努力培育各類先進(jìn)。二月初，公司召開2014年度先進(jìn)表彰大會(huì)，表彰了50位公司年度最佳員工及年度先進(jìn)集體;六月末，對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨員志愿者、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)等50個(gè)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。

　　三是做好典型模范宣傳。結(jié)合“五一”前夕，xx路乘務(wù)員xxx被授予“上海市勞動(dòng)模范”光榮稱號(hào)之機(jī)，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于開展向勞動(dòng)模范xxx學(xué)習(xí)的決定》，要求廣大干部職工以榜樣為力量，埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)。在xxx的示范引領(lǐng)下，通過“三主動(dòng)”(主動(dòng)交流、主動(dòng)跳車、主動(dòng)結(jié)對(duì))的服務(wù)管理模式，使50位服務(wù)上有糾紛的職工先后實(shí)現(xiàn)了零投訴;18對(duì)師徒簽訂“師徒結(jié)對(duì)”合同，通過傳、幫、帶，徒弟們的服務(wù)質(zhì)量普遍有了提高。

　　(七)、抓廉潔，讓源頭治理落地生根。

　　根據(jù)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，公司強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的三個(gè)意識(shí)，即責(zé)任意識(shí)、主體意識(shí)、監(jiān)督與被監(jiān)督意識(shí)。

　　重點(diǎn)是：一加強(qiáng)對(duì)中層及關(guān)鍵崗位開展的管理，做到上崗前談話，上崗時(shí)制度約束和過程檢查，離崗時(shí)審計(jì)。

　　二是從嚴(yán)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。持之以恒落實(shí)整改措施。

　　三是帶頭遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。

　　四是實(shí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論制度和干部選拔任用制度。

　　(八)、抓工團(tuán)，讓橋梁紐帶作用發(fā)揮。

　　1、形成領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。一是建立黨工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度;二是重要會(huì)議推行列席會(huì)議制度。大力支持工、團(tuán)組織依照法律和各自章程，擴(kuò)大工、團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。通過各種形式吸引和凝聚職工、先進(jìn)青年加入工、團(tuán)組織。目前公司全體員工(含勞務(wù)派遣制)均加了工會(huì)組織。團(tuán)員人數(shù)達(dá)到86名，占員工總數(shù)的5%以上。

　　2、形成目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。將工會(huì)、團(tuán)組織工作納入到各基層工作目標(biāo)之中，做到黨群工作統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核的機(jī)制。工會(huì)找準(zhǔn)黨建與工建活動(dòng)共同點(diǎn)，把積極分子評(píng)選、“巾幗崗”活動(dòng)、合理化建議征集、勞動(dòng)競賽、練兵比武活動(dòng)、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建相結(jié)合，推進(jìn)特色品牌活動(dòng);團(tuán)委以“服務(wù)型團(tuán)組織”建設(shè)為抓手，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極參與志愿者活動(dòng)，如，年初一至初三，給職工送湯圓和組織團(tuán)員青年到殘疾人學(xué)校及敬老院獻(xiàn)愛心活動(dòng)，促進(jìn)青工崗位能力及團(tuán)組織工作水平的整體提升。

　　3、突出維權(quán)工作地位。把真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”整改意見，為職工誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。使工團(tuán)組織真正成為深受群眾擁護(hù)和信賴的職工之家、青年之家。

　　在總結(jié)工作、肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的不足和差距，主要是：一是基層黨組織開展活動(dòng)的形式比較單調(diào)，內(nèi)容不夠豐富，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提升;二是各級(jí)管理干部業(yè)務(wù)能力、工作能力與企業(yè)發(fā)展形勢還不相適應(yīng)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育與培養(yǎng)。

　　三、下半年工作設(shè)想

　　下半年，是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，公司面臨著眾多困難，能否完成下半年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，關(guān)系到今年方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到公司自身的形象。嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢是對(duì)公司廣大員工的考驗(yàn)，更是對(duì)黨建和思想政治工作如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作的檢驗(yàn)，因此，下半年，公司黨委要在圍繞中心，服務(wù)大局上下功夫，具體做好以下幾方面工作。

　　一是加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)人員能力水平;

　　二是扎實(shí)開展宣傳教育工作，營造生產(chǎn)經(jīng)營良好氛圍;

　　三是開展黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè);

　　四是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，服務(wù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定;

　　五是注重發(fā)揮工團(tuán)組織作用，實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)協(xié)作共贏。

　　黨員下半年工作計(jì)劃二：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、深入貫徹學(xué)習(xí)黨的精神、牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)和黨員管理，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構(gòu)建和諧校園提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

　　二、工作計(jì)劃要點(diǎn)

　　針對(duì)培養(yǎng)我院入黨積極分子先鋒模范作用、加強(qiáng)入黨積極分子積極性，加強(qiáng)聯(lián)系黨支部與積極分子之間的交流;提高黨員服務(wù)意識(shí)，樹立黨員正面形象而展開系列工作計(jì)劃。

　　三、具體工作及安排

　　短期交流(黨員管理)：

　　1、加強(qiáng)推優(yōu)工作的原則性、規(guī)范性，討論制定黨支部的推優(yōu)條件;

　　完成時(shí)間：九月 負(fù)責(zé)人：向孝君

　　2、舉辦一次低年級(jí)入黨積極分子培訓(xùn)會(huì)，幫助積極分子明確政治方向，樹立奮斗目標(biāo)。

　　完成時(shí)間：十月 負(fù)責(zé)人：蘇志俊

　　3、開展提高黨員黨史教育，學(xué)習(xí)革命精神。組織黨支部成員參觀首義廣場。 完成時(shí)間：十月 負(fù)責(zé)人：孫怡晴

　　4、開展支部建設(shè)活動(dòng)。與本校優(yōu)秀學(xué)生黨支部取得聯(lián)系，相互交流支部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行工作與合作。

　　完成時(shí)間：十一月 負(fù)責(zé)人：汪志文 程強(qiáng)

　　5、開展“優(yōu)秀黨員”教育活動(dòng)，爭做“七一”表彰者。

　　完成時(shí)間：十二月 負(fù)責(zé)人：王慶 趙博禮

　　長期計(jì)劃(入黨積極分子培養(yǎng)):

　　1、提高推優(yōu)工作公正、公平、公開性，為黨組織選拔優(yōu)秀人才。聯(lián)合院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部日常晚自習(xí)記錄、治保部歸寢記錄、生活部寢室衛(wèi)生檢查情況及學(xué)習(xí)委員日常考勤記錄，一周一統(tǒng)計(jì)并作為黨支部討論依據(jù);

　　起始時(shí)間：九月至一月 負(fù)責(zé)人：魏幫鴻

　　2、加強(qiáng)思想建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。關(guān)于中國共產(chǎn)黨針對(duì)大學(xué)生政策、大學(xué)生心理素質(zhì)、國際形勢及爭端、國內(nèi)社會(huì)矛盾等時(shí)事話題開展黨員與入黨積極分子分配小組學(xué)習(xí)，每月一次，抽簽講解ppt;

　　完成時(shí)間：九月至一月 負(fù)責(zé)人：董娟娟

　　3、鞏固入黨積極分子的培養(yǎng)工作，提高入黨積極分子積極性，每位黨員明確多名培養(yǎng)對(duì)象，與本專業(yè)11級(jí)、12級(jí)所有積極分子進(jìn)行分組，共同參與黨支部活動(dòng)，并做好平時(shí)的跟蹤培養(yǎng)、收集入黨積極分子反饋。(制作成表格在群內(nèi)公示)

　　完成時(shí)間：九月至一月 負(fù)責(zé)人：鄭串

　　4、加強(qiáng)入黨積極分子充分融入黨支部活動(dòng)，提高思想?yún)R報(bào)質(zhì)量。，每季度選擇優(yōu)秀思想?yún)R報(bào)復(fù)印，張貼于學(xué)習(xí)園地公開分享(包括黨員和積極分子)，并通知敷衍了事的同志認(rèn)真對(duì)待。

　　完成時(shí)間：九月、十二月 負(fù)責(zé)人:蘇志俊

　　5、發(fā)揮學(xué)習(xí)園地作用，加強(qiáng)與其他支部成員交流。通過主題版，每次支部活動(dòng)后的總結(jié)、活動(dòng)感想及思想?yún)R報(bào)分享及時(shí)更新。

　　完成時(shí)間：九月至一月 負(fù)責(zé)人：向孝君

　　以上工作結(jié)束請(qǐng)負(fù)責(zé)人形成文字總結(jié)(電子版?zhèn)髦寥汗蚕韮?nèi))

　　黨員下半年工作計(jì)劃三：

　　20xx年上半年，我支部在局黨委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“十事承諾、萬崗創(chuàng)新”支部活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　一、上半年工作慨況

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤的重要指示精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)《縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見》和《住建局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見》的通知精神，支部迅速開展以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”管理隊(duì)伍為重點(diǎn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神以及市委五屆十次全會(huì)精神，通過宣傳欄、組織談心、開展文體活動(dòng)等形式，使廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，不斷提高行政效能和服務(wù)水平，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，開創(chuàng)路燈管理工作的新局面。

　　2、積極開展開展黨員承諾和評(píng)議，接受群眾監(jiān)督。支部組織全體黨員緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)心服務(wù)黨員群眾、提高工作效能，圍繞理論學(xué)習(xí)、理想信念、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉政自律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾，以專題組織民主生活會(huì)的形式進(jìn)行自我講評(píng)，每名黨員對(duì)參加活動(dòng)的情況進(jìn)行陳述，對(duì)落實(shí)承諾情況進(jìn)行認(rèn)真自查，并由支部書記進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，然后將承諾書和點(diǎn)評(píng)情況公布，促進(jìn)全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　3、開展創(chuàng)建“六有”規(guī)范黨支部工作，使支部建設(shè)上臺(tái)階。首先從規(guī)范支部管理著手，重新完善和制定了《三會(huì)一課制度》、《民主評(píng)議黨員制定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等制度;其次逐步建立了黨員活動(dòng)室、電教設(shè)備、黨務(wù)公開欄、黨費(fèi)公布欄等活動(dòng)載體;三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到每季度一次支部會(huì)議，每年召開一次民主生活會(huì)，支部會(huì)議記錄和黨支部的各種資料有專人保管，規(guī)范歸檔。

　　4、做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作。為保證吸收新黨員的質(zhì)量，支部根據(jù)每一位入黨積極分子的個(gè)人情況分別為每一位入黨積極分子分別指定了對(duì)黨務(wù)工作熟悉，黨性強(qiáng)的黨員作為聯(lián)系培養(yǎng)考察人，觀察他們的日常工作表現(xiàn)，督促他們列席參加黨員學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自身對(duì)黨的知識(shí)和工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，促使入黨積極分子不斷地從思想上和行動(dòng)上向黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。在經(jīng)過一段時(shí)間的培養(yǎng)考察后，已有兩位入黨積極分子從思想上和工作中的表現(xiàn)上已具備入黨條件，支部于5月25日召開支部黨員會(huì)表決通過將兩位同志吸收為中共預(yù)備黨員，并獲得局黨委的批準(zhǔn)。

　　5、開展多種形式的黨員活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。為營造良好的工作氛圍和內(nèi)部環(huán)境，支部根據(jù)上級(jí)黨組織的指示精神，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，開展了各種形式的學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)。一是組織全體干部職工收看大型專題片《暖川》，大力弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、不畏艱險(xiǎn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?二是選派黨員干部參加黨校舉辦的政治理論和黨務(wù)工作培訓(xùn)班，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);三是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“三萬”活動(dòng)工作，擠出時(shí)間，分期分批到村扶貧點(diǎn)幫扶特困戶，為他們解決實(shí)際困難;四是組織干部職工到十堰、鄖縣、鄖西等單位參觀學(xué)習(xí)，相互交流路燈管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作更上新臺(tái)階;五是不定期舉行路燈技術(shù)比賽，活躍干部職工的文體生活;

　　二、下半年工作計(jì)劃

　　1、繼續(xù)組織黨員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方式，加強(qiáng)與職工的溝通，抓緊抓牢各部門人員的思想教育工作，努力提高黨員隊(duì)伍在單位中的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　2、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，依托現(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度，在單位內(nèi)抓好反腐倡廉工作，在單位全體職工中形成自覺抵制腐敗，倡導(dǎo)廉潔工作的氛圍。

　　3、繼續(xù)做好支部的日常工作，規(guī)范和完善各種資料，迎接上級(jí)黨組織的檢查。

　　4、做好發(fā)展新黨員的工作，對(duì)已經(jīng)遞交入黨申請(qǐng)書的人員，安排專人跟蹤負(fù)責(zé)，實(shí)行傳、幫、帶，使他們能夠按照黨章的規(guī)定，健康發(fā)展。

　　5、積極組織開展各種有益的文體活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的身體素質(zhì)。在上半年的黨建工作中，得到了局黨委的指導(dǎo)和幫助，得到了全

　　所黨員、干部和職工的大力支持。在下半年的工作中，黨支部將繼續(xù)按照上級(jí)黨組織的指示精神，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為創(chuàng)建全縣亮化做出貢獻(xiàn)。