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市場拓展總監(jiān)的職責概述

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市場拓展總監(jiān)的職責概述

  市場拓展總監(jiān)需要項目及開發(fā)商拜訪,搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析,制定項目拓展計劃。下面是學習啦小編為您精心整理的市場拓展總監(jiān)的職責概述。

  市場拓展總監(jiān)的職責概述1

  職責:

  1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標,制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

  2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈,shopping mall、中高級商場的運作,并具有較多的渠道資源;

  3、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作,保證品牌順利進駐;

  4、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議,以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求;

  5、有豐富的客戶資源,對同行信息靈敏;

  任職要求:

  1、男女不限,大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、談判交際能力、團隊領(lǐng)導能力、書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力強;

  4、在規(guī)劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;

  5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。

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  1 .統(tǒng)籌 負責市場開發(fā)、招投標及綜合服務等部門戰(zhàn)略目標制定、執(zhí)行、考核和完善;

  2 整合 負責新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標工作,以及合同簽定后的業(yè)務整合工作。業(yè)務整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務整合、財務整合和企業(yè)文化整合。

  3 日常管理 負責對市場開發(fā)、招投標及綜合服務等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進行跟進、協(xié)調(diào)、督導和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。

  4 分析 時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。

  5.及時向公司領(lǐng)導匯報工作進展及完成領(lǐng)導安排的任務

  市場拓展總監(jiān)的職責概述3

  職責:

  1、負責收集和分析市場信息及競爭趨勢,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

  2、根據(jù)集團公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定市場的總體發(fā)展目標和工作計劃;

  3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓,包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè),挖掘和拓展項目合作;

  4、負責集團公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理,為客戶提供高附加值的服務以及建議,提升客戶滿意度;

  5、負責市場團隊的管理,制定有效的激勵機制,輔導培訓團隊。

  職位要求:

  1、 本科或以上學歷,有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學歷要求;

  2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗,其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

  3、 熟悉國內(nèi)電信運營商/金融行業(yè)運作模式,有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

  4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗,良好的市場開拓能力,語言和文字表達能力強;

  5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光,具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關(guān)和談判能力,

  6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導能力。

  市場拓展總監(jiān)的職責概述4

  職責:

  1、負責統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

  2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務指標負責,同時負責對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

  4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實,提高公司業(yè)務的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目拓展工作;

  5、組織并定期對部門團隊進行相關(guān)業(yè)務培訓和技巧培訓;

  6、負責部門業(yè)務指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。

  任職資格:

  1、45歲以下,大專以上學歷;

  2、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源,具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;

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  職責

  1、負責市場信息的收集、整理和分析,及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。

  2、負責新項目拓展與客戶關(guān)系維護。

  3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行,及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。

  4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作,有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關(guān)資源者優(yōu)先。

  5、有駕駛證,會開車者優(yōu)先考慮;

  補充說明

  1、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位,有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。

  2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè),具備良好的經(jīng)營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、 對市場有敏銳的觸覺,結(jié)合實際為公司拓展新的項目;

  4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;

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