市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明
市場(chǎng)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪與接待，認(rèn)真講解招商政策， 回答客戶疑問及時(shí)反映客戶問題。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明1
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)開拓代理項(xiàng)目的信息搜集，建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時(shí)反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司的策劃代理項(xiàng)目順利進(jìn)行;維系同開發(fā)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;
2、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源，收集項(xiàng)目資料;進(jìn)行商務(wù)談判，制定合同條款，促成簽約，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的客戶對(duì)接與服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)并督辦所有項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)匯總并反饋影響項(xiàng)目進(jìn)度的問題;
5、負(fù)責(zé)出具上述計(jì)劃完成情況的報(bào)告，并分析原因
6、對(duì)未按期完成項(xiàng)目進(jìn)度的部門提出預(yù)警，積極向上級(jí)報(bào)告并協(xié)助上級(jí)進(jìn)行妥善處理
7、收集、分析區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息)，積極參與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的具體項(xiàng)目談判，完成團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體目標(biāo);
8、定期、及時(shí)向總經(jīng)理書面匯總和匯報(bào)所屬區(qū)域的工作狀況;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)與商業(yè)談判能力，形象好;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;
5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場(chǎng)等市場(chǎng)拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明2
職責(zé)：
1，進(jìn)行前期的市場(chǎng)摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;
3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計(jì)劃，具體落實(shí)到周、月、季，按照開發(fā)計(jì)劃完成有效開發(fā)目標(biāo);
4，收集客戶(競(jìng)爭(zhēng)客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢(shì)，進(jìn)行分析，并在周會(huì)、月會(huì)上作出競(jìng)品分析;
5，根據(jù)公司及個(gè)人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;
2，具有較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊(duì)服從能力。
3，拓展西北區(qū)域空白市場(chǎng)
4 , 精準(zhǔn)了解競(jìng)品市場(chǎng)及發(fā)展對(duì)自有品牌進(jìn)行可行招商
5，每周進(jìn)行計(jì)劃分解，目標(biāo)清晰
6，調(diào)研競(jìng)品同時(shí)對(duì)公司品牌進(jìn)行合理市場(chǎng)分析
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認(rèn)定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進(jìn)行后期加盟商信息溝通和維護(hù);
2.維護(hù)與加盟商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
3.對(duì)已有加盟商日常運(yùn)營指導(dǎo)和幫助，并對(duì)加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進(jìn)行分析;
4.掃描空白市場(chǎng)，拓展加盟客戶;
5.按照公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo);
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場(chǎng)開拓能力;
5.擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研，能獨(dú)立進(jìn)行客戶開拓，評(píng)估前景;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場(chǎng)拓展及銷售目標(biāo)。
2.參與制定公司各項(xiàng)銷售政策的制定，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策及市場(chǎng)開發(fā)策略。
3.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集和分析市場(chǎng)信息，包括有關(guān)商場(chǎng)，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負(fù)責(zé)區(qū)域的同行信息，和市場(chǎng)評(píng)估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道，建立商機(jī)。
5維護(hù)各渠道客戶的友好關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽(yù)度和知名度。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，23~35歲，市場(chǎng)營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù)，了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開朗，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的交際能力和親和力，
3.有責(zé)任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心全委托部門對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，同時(shí)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;
5、負(fù)責(zé)制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域全委托業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場(chǎng)份額;
6、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋。
任職要求：
1、性別不限、大專及以上學(xué)歷，從事物業(yè)管理工作5年以上;
2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的溝通表達(dá)能力;
4、有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場(chǎng)敏銳度，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于整合資源，適應(yīng)出差;
5、在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;
6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。