需求分析工程師的基本職責(zé)
需求分析工程師的基本職責(zé)五篇
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需求分析工程師負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作，對需求文檔進(jìn)行管理。下面是小編為大家?guī)淼男枨蠓治龉こ處煹幕韭氊?zé)五篇，希望大家能夠喜歡！
需求分析工程師的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與政務(wù)等行業(yè)相關(guān)客戶進(jìn)行詳細(xì)需求溝通、售前交流，深入理解、發(fā)掘、分析、歸納客戶能力提升的相關(guān)需求點(diǎn);
2、撰寫整體系統(tǒng)建設(shè)方案、需求分析文檔、用戶使用手冊、PPT等相關(guān)文檔;
3、設(shè)計(jì)系統(tǒng)用例圖、流程圖、原型圖等;
4、協(xié)助項(xiàng)目組其他成員對需求進(jìn)行理解;
5、參與項(xiàng)目計(jì)劃、需求、測試用例等評審;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件工程，熟悉軟件需求管理過程;
3、熟悉SQL關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及SQL腳本，了解Mysql、SQL Server等其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
4、敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力，熟悉UML/PowerDesign/VISIO等相關(guān)建模工具;
5、具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力，有成功的系統(tǒng)建設(shè)方案、需求分析文檔、系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)(Axure等工具)、用戶使用手冊案例(面試時(shí)攜帶案例);
需求分析工程師的基本職責(zé)2
職責(zé)：
主動與用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通，準(zhǔn)確理解客戶需求，協(xié)助客戶進(jìn)行需求提出及分類，進(jìn)行新需求維護(hù);能及時(shí)的處理并解決用戶反饋的業(yè)務(wù)問題或需求;
主動與用戶建立并保持良好的溝通，與項(xiàng)目組其他成員(開發(fā)/測試人員等)進(jìn)行良好的溝通;
按要求編寫出高質(zhì)量需求規(guī)格說明書;
協(xié)調(diào)組織相關(guān)客戶及項(xiàng)目成員，按要求進(jìn)行需求評審，協(xié)助各相關(guān)干系人準(zhǔn)確理解客戶的真實(shí)需求;
管理需求變更，跟蹤需求使用情況。
崗位要求：
本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，完成過至少2個(gè)項(xiàng)目的需求分析、交互設(shè)計(jì)，原型設(shè)計(jì)的工作;
掌握visio/axure等原型及流程設(shè)計(jì)工具，具備較強(qiáng)的需求分析和文檔撰寫能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
有RPA(機(jī)器人流程自動化)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
具有良好的英語聽說讀寫能力的優(yōu)先考慮。
需求分析工程師的基本職責(zé)3
職責(zé)：
1. 對信息化項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)評估管理、跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度與狀態(tài)、項(xiàng)目過程變更管理、評估信息化項(xiàng)目上線后的實(shí)際產(chǎn)出效果;
2. 對接業(yè)務(wù)部門，對信息化需求進(jìn)行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計(jì)、評估需求合理性可行性，提出系統(tǒng)解決方案;
3. 對信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行優(yōu)先級及版本統(tǒng)一協(xié)調(diào)、規(guī)劃;
4. 與跨體系開發(fā)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商對接需求、審核解決方案、管理項(xiàng)目/SR的執(zhí)行情況、推動項(xiàng)目/SR的落地;
5. 統(tǒng)籌、指導(dǎo)用戶完成驗(yàn)收測試及系統(tǒng)上線切換工作;
6. 完善信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的流程規(guī)范、并推動流程規(guī)范的實(shí)施。
任職資格：
1. 精通需求分析的方法;
2. 具備對需求合理性準(zhǔn)確的把握能力;
3. 具備2年及以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有3年以上的需求分析經(jīng)驗(yàn);
4. 具備良好的項(xiàng)目評估、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5. 具備快速理解業(yè)務(wù)，以IT角度對業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象的能力，善于理解和溝通，邏輯思維能力好;
6. 對新技術(shù)感興趣，對新事物感興趣，把握新技術(shù)前沿應(yīng)用;
7. 至少5年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)。
需求分析工程師的基本職責(zé)4
職責(zé)：
1. 參與用戶需求調(diào)研、需求討論、需求分析。
2. 參與系統(tǒng)開發(fā)過程中需求的解釋工作，負(fù)責(zé)開發(fā)、測試人員與用戶之間的溝通工作。
3. 需求文檔的編寫。
4. 可參與部分測試用例編寫。
人員要求：
1. 大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有金融行業(yè)相關(guān)需求分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉軟件開發(fā)流程;
4. 口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)。
需求分析工程師的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品需求整理，抽象總結(jié)，形成面向技術(shù)設(shè)計(jì)人員的需求規(guī)格說明書;
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理，與開發(fā)人員分析需求的可行性、合理性, 參與需求匯報(bào)與評審;
3、管理系統(tǒng)需求，跟蹤和控制需求變更，對需求變更提出合理化建議;
4、為開發(fā)提供咨詢指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)建立設(shè)計(jì)人員與用戶的需求承接;
5、監(jiān)督軟件開發(fā)過程，協(xié)助測試人員驗(yàn)證開發(fā)結(jié)果，參與系統(tǒng)實(shí)施上線。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)或軟件項(xiàng)目1年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)，有移動互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有一定的功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)能力，界面原型設(shè)計(jì)能力，熟悉軟件設(shè)計(jì)模式，能夠使用其中一些建模工具(Axure、UML、Visio 、PowerDesigner、Dreamweaver等);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文檔撰寫能力，思路開闊、善于歸納整理，準(zhǔn)確把握客戶需求;
4、工作積極主動，善于思考鉆研，有高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力 ，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和研究能力。