需求分析師工作的職責(zé)范本
需求分析師工作的職責(zé)范本
需求分析師需要管理需求、組織需求和設(shè)計評審，跟進需求在后續(xù)每個流程環(huán)節(jié)的落實。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的需求分析師工作的職責(zé)范本。
需求分析師工作的職責(zé)范本1
職責(zé)：
1、了解公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)等行業(yè)主要業(yè)務(wù)，挖掘用戶需求，研究市場，設(shè)計開發(fā)符合對應(yīng)行業(yè)場景需求的解決方案或產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)收集用戶需求，進行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計，編寫需求規(guī)格說明書;
3、負(fù)責(zé)對設(shè)計、開發(fā)、測試、培訓(xùn)等人員進行需求講解，跟進需求的實現(xiàn)情況;
4、配合測試設(shè)計測試用例;
5、負(fù)責(zé)用戶手冊、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫;
6、完成產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理交代的其它任務(wù)。
任職資格：
1、知識要求：計算機類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、工作經(jīng)歷要求：五年以上，有公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉使用Axure、Visio、MindManager、PPT等常用工具，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及產(chǎn)品設(shè)計，可獨立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD;
4、有需求分析和文檔編寫能力，擅長對用戶需求進行有效引導(dǎo)與挖掘，合理的設(shè)計功能模型;
5、具備較強的產(chǎn)品抽象能力，能將市場的復(fù)雜需求抽象成需求模型，并進一步歸納出產(chǎn)品需求;
6、具有良好的團體精神和客戶服務(wù)意識，創(chuàng)新意識強，能承受工作壓力;
7、具備人工智能產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)、政府行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
需求分析師工作的職責(zé)范本2
職責(zé)：
1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作;
2、負(fù)責(zé)定期開展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門的變更需求，并完成相關(guān)需求的交流、分析與評估工作;
3、 負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級的排定，需求進度管理與監(jiān)督反饋，確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;
4、 協(xié)助開展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;
5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理，并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、流程管理等專業(yè);
2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，1年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉ERP\CRM\SRM\MES\PLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模式與制度，了解國家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，了解數(shù)據(jù)庫及軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)。
5、良好的溝通能力、抗壓力強，有團隊協(xié)作精神。
需求分析師工作的職責(zé)范本3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電信運營商行業(yè)的需求分析，并形成詳細(xì)的需求文檔;
2、和客戶溝通，進行需求挖掘，引導(dǎo)客戶;
3、負(fù)責(zé)CR、缺陷的跟蹤管理;
4、評審測試案例，對測試案例的覆蓋進行把關(guān);
5、對客戶、開發(fā)人員進行相關(guān)的培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型軟件項目的需求分析工作;有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉軟件項目生命周期管理;
3、具備良好的的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、溝通能力;
4、工作有熱情，有責(zé)任心，具有較強的團隊合作精神;
5、有電信運營商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
需求分析師工作的職責(zé)范本4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，進行需求收集、分析、整理、提煉、控制用戶的需求;
2.負(fù)責(zé)項目需求設(shè)計、優(yōu)化并撰寫相應(yīng)的需求文檔;
3.負(fù)責(zé)與開發(fā)人員及客戶進行溝通，需求變化的分析、引導(dǎo)和跟蹤，保證需求的正確理解和實現(xiàn);
4.負(fù)責(zé)需求的原型設(shè)計及業(yè)務(wù)流程圖;
5.負(fù)責(zé)項目實施過程中的客戶培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)品配置;
6.協(xié)助項目經(jīng)理制定部門工作計劃及各階段工作目標(biāo)分解,并落實執(zhí)行情況;
7.與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗;
2.能夠獨立承擔(dān)項目需求分析，具備獨立的業(yè)務(wù)分析能力和客戶需求引導(dǎo)能力，了解需求管理的全過程，能夠控制需求風(fēng)險;
3.能熟練使用需求分析與設(shè)計的相關(guān)軟件;
4.具備一定的項目管理知識、有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.善于協(xié)調(diào)溝通，有較強的文字駕馭和編寫能力;
6.具有較好的邏輯思維能力、空間架構(gòu)能力、主動性和團隊協(xié)作能力;
需求分析師工作的職責(zé)范本5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶項目需求收集，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研分析;
2、管理項目需求范圍、制定開發(fā)目標(biāo)，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項目開發(fā)進度和質(zhì)量，協(xié)助項目經(jīng)理管理項目團隊;
3、協(xié)助開發(fā)人員使用Axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，合理控制需求范圍;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題提煉，編寫分析業(yè)務(wù)場景，總結(jié)功能點，進行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上HR系統(tǒng)項目需求分析工作經(jīng)驗;
2、熟悉軟件研發(fā)流程，熟練使用Axure、Visio、Mind Manager、Office等軟件;
3、邏輯思維能力強，良好信息收集、分析及調(diào)研能力、較強的方案撰寫能力;
4、具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強;
5、具有大型企業(yè)HR系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
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