需求分析師崗位的職責(zé)說明
需求分析師崗位的職責(zé)說明
需求分析師需要根據(jù)公司的產(chǎn)品編寫用戶操作手冊，開展用戶的操作使用培訓(xùn)工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的需求分析師崗位的職責(zé)說明。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)需求分析類工作：包括對原始需求分析，編寫細(xì)化需求說明書、產(chǎn)品應(yīng)用場景分析、產(chǎn)品功能梳理、性能指標(biāo)梳理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計類工作：包括產(chǎn)品原型設(shè)計、原型評審、細(xì)化需求說明書編寫輯評審;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段推動工作：跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，配合解決開發(fā)過程中的問題及涉及到的環(huán)境資源，確保產(chǎn)品按計劃完成;
4、協(xié)助開發(fā)人員了對需求進(jìn)行理解，開發(fā)完成后對系統(tǒng)進(jìn)行范圍確認(rèn)并確認(rèn)偏差
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類需求文檔的編寫：包括產(chǎn)品功能表、性能指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶反饋及需求收集，根據(jù)用戶反饋及收集需求提供解決方案，并把需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品
7、有系統(tǒng)軟件，互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，APP研發(fā)經(jīng)驗，了解的系統(tǒng)層級架構(gòu)
基本要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用Axure、xmind、Visio、project軟件;
3、曾參與一個或以上大型項目開發(fā)的需求分析工作，或兩年及以上軟件開發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
4、有責(zé)任心，較強的抗壓能力強，具有較好的口頭溝通能力和文字表達(dá)能力。
5、能適應(yīng)中長期出差
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶以及內(nèi)部應(yīng)用之間的溝通工作，完成意見和需求收集、編寫需求文檔;
2、根據(jù)需求文檔做業(yè)務(wù)分析，提供解決方案;
3、負(fù)責(zé)客戶使用的現(xiàn)場運維技術(shù)支持，參與編寫用戶操作手冊和產(chǎn)品培訓(xùn)資料，與客戶使用培訓(xùn);
4、參與項目驗收工作，與客戶進(jìn)行溝通、確認(rèn)，完成項目交付，及時反饋項目實施過程出現(xiàn)進(jìn)度延期以及范圍變更。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、通信、軟件類相關(guān)專業(yè);
2、具備較強的溝通能力和較好的人際關(guān)系;
3、具備一定的培訓(xùn)經(jīng)歷、開發(fā)經(jīng)歷、數(shù)據(jù)庫相關(guān)經(jīng)歷更佳;
4、具備PeopleSoft系統(tǒng)、EAS系統(tǒng)、企業(yè)OA等ERP系統(tǒng)工作經(jīng)歷更佳。
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動應(yīng)用(計劃管理、交易履約)相關(guān)的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、制定系統(tǒng)藍(lán)圖與解決方案;
2、負(fù)責(zé)交易相關(guān)的移動應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計;
3、參與項目的實施，制定項目計劃，協(xié)調(diào)與組織相關(guān)資源推動項目工作有效開展;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運維，持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化系統(tǒng)，確保服務(wù)持續(xù)可用;
5、負(fù)責(zé)用戶的技術(shù)支持，定期組織用戶培訓(xùn)，提升用戶滿意度;
任職資格:
1、28～35歲，計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有ERP基礎(chǔ)，對銷售、采購，倉庫管理有一定的理解，有相關(guān)移動應(yīng)用相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗;
3、精通Visio，Project等辦公軟件的使用，具備業(yè)務(wù)流程梳理、項目文檔輸出經(jīng)驗;
4、具有數(shù)據(jù)庫、SQL語言以及系統(tǒng)管理方面的知識，對常見硬件設(shè)備、系統(tǒng)軟件有一定的了解，有背景經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5、良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及較強的親和力，有用戶培訓(xùn)授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6、具有良好的工作態(tài)度、職業(yè)精神與團(tuán)隊合作精神，理解并奉行目標(biāo)導(dǎo)向，有終身學(xué)習(xí)的意愿和行動。
7、擁有積極的心態(tài)，能在壓力下開展工作。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)需求分析和設(shè)計、梳理整體需求架構(gòu)、并進(jìn)行對應(yīng)功能的詳細(xì)設(shè)計，與公司業(yè)務(wù)部門、公司合作的金融機構(gòu)以及IT開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行需求溝通;
2、承擔(dān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合相關(guān)人員評審確認(rèn)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決;
3、按規(guī)范要求對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書及原型設(shè)計圖，供設(shè)計和開發(fā)人員使用，同時撰寫系統(tǒng)使用手冊，供業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)使用方法;
4、指導(dǎo)設(shè)計人員和開發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)功能設(shè)計，并就開發(fā)出的功能進(jìn)行全面的驗收，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)使用。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，至少2年需求分析或者產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有金融尤其小企業(yè)融資、保理、融租等行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有技術(shù)背景，能對系統(tǒng)實施復(fù)雜度有一定的了解;
4、能熟練使用Office系列辦公軟件，熟練使用Visio、墨刀、AxureRP等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計軟件者優(yōu)先
5、具備較強的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力，文檔嚴(yán)密，格式規(guī)范;
6、具備很好的責(zé)任心，工作積極主動，并具備較強的執(zhí)行力;
7、善于主動思考，思維縝密，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
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職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及項目需求，進(jìn)行市場調(diào)研與需求分析：了解、引導(dǎo)客戶需求、競爭狀況與市場力量，對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機會;
2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：撰寫需求規(guī)格說明書，詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等，劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級，對產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析;
3、參與需求、架構(gòu)、測試需求、測試案例等評審，根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;
4、產(chǎn)品宣介與市場推廣：向公司內(nèi)部及外界用戶宣介產(chǎn)品，講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點、特點與應(yīng)用價值等，廣泛收集客戶的意見和反饋，為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。;
5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機及通信相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的系統(tǒng)及邏輯性思維，思路敏捷，善于提煉原型，優(yōu)秀的文字組織能力和文檔編制能力;具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、理解能力、人際溝通能力、創(chuàng)造性思維能力;
4、較強的用戶體驗敏感度和洞察力且具有較強的創(chuàng)新能力;
5、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉環(huán)保業(yè)務(wù);
6、參與過項目的需求分析工作，熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;
7、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識。
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