辦公室管理崗位職責(zé)范本
辦公室管理需要具有較高的政治素質(zhì)。理想信念堅(jiān)定，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、群眾基礎(chǔ)良好，善于組織協(xié)調(diào)，有良好的溝通能力。以下是小編精心收集整理的辦公室管理崗位職責(zé)范本，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
辦公室管理崗位職責(zé)范本1
1、每日早上負(fù)責(zé)食堂驗(yàn)菜工作，做好每日登記
2、保管食堂相關(guān)物品，出入庫(kù)登記
4、食堂工作人員考勤、績(jī)效管理
5、負(fù)責(zé)食堂相關(guān)后勤服務(wù)工作
辦公室管理崗位職責(zé)范本2
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)提供服務(wù)及信息咨詢(xún)，維持社區(qū)正常運(yùn)營(yíng)
2.與會(huì)員建立良好關(guān)系，了解會(huì)員和訪客的需求，增強(qiáng)并個(gè)性化用戶(hù)體驗(yàn)，提高NPS
3.開(kāi)發(fā)合作方與供應(yīng)商，策劃及落地執(zhí)行組織社區(qū)大小型活動(dòng)，與合作方及供應(yīng)商直接對(duì)接，確保社區(qū)活動(dòng)順利進(jìn)行并起到擴(kuò)大公司宣傳，提高會(huì)員滿(mǎn)意度，協(xié)助建立會(huì)員與會(huì)員之間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)正向循環(huán)
4.開(kāi)發(fā)及充分利用各種渠道推廣公司及宣傳活動(dòng)，推動(dòng)WeWork文化傳播，增加曝光度和影響力
5.提供銷(xiāo)售支持，帶領(lǐng)客戶(hù)參觀并介紹社區(qū),當(dāng)客戶(hù)有意向購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品/服務(wù)時(shí)，與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)配合進(jìn)行關(guān)單
6.發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工程問(wèn)題，與工程團(tuán)隊(duì)對(duì)接，必要時(shí)與物業(yè)等其他部門(mén)對(duì)接
7.處理現(xiàn)場(chǎng)任何緊急情況，根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建事件報(bào)告
辦公室管理崗位職責(zé)范本3
1.協(xié)助辦公室主任完成九如大學(xué)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2.包括但不限于:檔案資料管理、考勤管理、會(huì)議安排、考勤管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、流程審批等;(如：辦公室資料收集整理匯總、檔案管理、文書(shū)起草、制度編撰，協(xié)助管理制度的完善)協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)部門(mén)物品的采購(gòu)、領(lǐng)用和分發(fā)工作。
3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善匯報(bào)PPT的編輯、日常文字文檔的處理工作;
4.協(xié)助辦公室主任做好九如大學(xué)各個(gè)業(yè)務(wù)板塊之間的協(xié)調(diào)和支持工作 。
辦公室管理崗位職責(zé)范本4
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
辦公室管理崗位職責(zé)范本5
1.熟悉并且學(xué)習(xí)實(shí)踐公司基本的文化，制度，基本工作流程
2.在穩(wěn)定提升個(gè)人技能的同時(shí),開(kāi)始嘗試接觸公司的初級(jí)管理工作
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行員工的招募，選拔，培訓(xùn)和績(jī)效追蹤工作， 逐步提高培養(yǎng)和管理能力
辦公室管理崗位職責(zé)范本6
1.審查企業(yè)提交的認(rèn)證申請(qǐng)材料;
2.核對(duì)企業(yè)提交的整改材料;
3.負(fù)責(zé)收集、整理檢查員發(fā)送的認(rèn)證材料;
4.熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
辦公室管理崗位職責(zé)范本7
一、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理做好黨的組織建設(shè)工作，做好黨員的教育、管理、監(jiān)督及民主評(píng)議黨員工作。
二、編報(bào)黨統(tǒng)報(bào)表，辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，做好黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作。
三、根據(jù)公司黨委意見(jiàn)，協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理安排好黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)、黨代會(huì)、黨委民主生活會(huì)等有關(guān)會(huì)議的籌備、組織工作，會(huì)議記錄，會(huì)后整理、歸檔，做好有關(guān)文件的起草工作。
四、做好入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育、考察工作。檢查發(fā)展黨員程序的運(yùn)行情況，并做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
五、督促檢查各支部貫徹落實(shí)黨委決議、指示的情況。
六、組織檢查各支部開(kāi)展組織生活和堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度執(zhí)行落實(shí)情況。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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