預(yù)算負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)預(yù)算管理需要組織季度/年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核工作，評(píng)估季度/年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結(jié)果;以下是小編精心收集整理的財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)1
1、 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況分析，定期出具預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告 ;
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，對(duì)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，并形成分析報(bào)告 ;
3、 根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)預(yù)算編制和調(diào)整工作;
2、月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)、項(xiàng)目投資的過(guò)程監(jiān)控管理;
3、定期出具預(yù)算執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，進(jìn)行利潤(rùn)測(cè)算;
4、推動(dòng)核算質(zhì)量提升及管理報(bào)表優(yōu)化，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
5、根據(jù)財(cái)務(wù)狀況和投資需求，建立合適的投資模型;
6、完成上級(jí)交辦的其他預(yù)算分析工作。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)3
1. 組織大區(qū)所屬公路港公司年度預(yù)算的編制，并編制合并預(yù)算，報(bào)送產(chǎn)業(yè);
2. 監(jiān)督、檢查各公路港公司財(cái)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算工作;
3. 按照產(chǎn)業(yè)公司預(yù)算管理規(guī)章制度，進(jìn)行其他相關(guān)預(yù)算管理工作;
4. 指導(dǎo)、監(jiān)督各公路港公司完成外部審計(jì)，匯總審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題;
5. 根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)算完成情況分析，并完成相關(guān)分析報(bào)告。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)4
1、參與制訂公司財(cái)務(wù)管理制度，搭建財(cái)務(wù)管理體系，指導(dǎo)各子公司的財(cái)務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，組織建立財(cái)務(wù)預(yù)算體系，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算;
3、組織制定公司費(fèi)用預(yù)算管理制度，搭建費(fèi)用預(yù)算管理體系，指導(dǎo)子公司費(fèi)用預(yù)算管理;
4、組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算的分解工作，并按月對(duì)預(yù)算執(zhí)行差異進(jìn)行分析、調(diào)整優(yōu)化;
5、組織子公司進(jìn)行月度財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)，主動(dòng)監(jiān)控預(yù)算指標(biāo)完成進(jìn)度情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
6、為各部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)與支持，加強(qiáng)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的交流與宣導(dǎo);
財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)5
1、制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集規(guī)范，協(xié)助改善信息化系統(tǒng)收集功能;
2、規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司的數(shù)據(jù)分析體系(包括本企業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)數(shù)據(jù)、與本公司經(jīng)
營(yíng)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))，并制定實(shí)施計(jì)劃;
3、編制基于歷史數(shù)據(jù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)分析報(bào)表&預(yù)測(cè)報(bào)表(產(chǎn)品、收入、成本、費(fèi)用等);
4、總結(jié)主要業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)規(guī)律，設(shè)計(jì)和建立數(shù)據(jù)模型，預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)趨勢(shì)(與滾動(dòng)預(yù)算結(jié)合);
5、撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析和業(yè)務(wù)分析報(bào)告，反映突出問(wèn)題，提出合理建議;
6、配合實(shí)現(xiàn)信息化系統(tǒng)商業(yè)智能報(bào)表及可視化圖表功能;
7、其他與財(cái)務(wù)分析相關(guān)的工作。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)6
1、貫徹執(zhí)行全面預(yù)算管理制度，并結(jié)合公司實(shí)際情況制定預(yù)算管理辦法和實(shí)施措施，監(jiān)督和完善預(yù)算管理工作規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)組織編制各公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)各部門(mén)編制的預(yù)算草案進(jìn)行匯編、上報(bào)并將審批后的預(yù)算對(duì)各部門(mén)公示。
3、負(fù)責(zé)完成各公司年度、半年度、季度、月度預(yù)算分析工作并出具預(yù)算分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)做好年度預(yù)算方案的草擬工作，研究、擬定預(yù)算年度的支出重點(diǎn)，科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算單位的情況，對(duì)確需調(diào)整的項(xiàng)目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司預(yù)算管理體系理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表，整理分析預(yù)算表格，理清數(shù)據(jù)關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)7
1、 制定和完善公司全面預(yù)算管理制度;
2、 負(fù)責(zé)年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理，組織年度預(yù)算編制和過(guò)程管理;
3、 監(jiān)督集團(tuán)各級(jí)預(yù)算的執(zhí)行情況，分析和反饋預(yù)算偏差，提出改進(jìn)措施并及時(shí)上報(bào);
4、 定期分析公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，動(dòng)態(tài)反應(yīng)項(xiàng)目指標(biāo)變化，形成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，透視經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
5、 負(fù)責(zé)新拓展項(xiàng)目投資收益分析與專(zhuān)項(xiàng)測(cè)算分析，從全成本和財(cái)務(wù)收益角度論證項(xiàng)目可行性;
6、 綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)、利潤(rùn)規(guī)劃、現(xiàn)金流管理、稅務(wù)政策等信息為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供專(zhuān)業(yè)支持。
7、部門(mén)計(jì)劃及會(huì)議管理 ，年度及月度重點(diǎn)工作計(jì)劃的下達(dá)及過(guò)程跟進(jìn)。
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