財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限
財務(wù)經(jīng)理需要良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,以下是小編精心收集整理的財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限1
1、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作;
2、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作;
3、公司財務(wù)預(yù)算管理,每年11月編制新年度預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4、審核公司各項財務(wù)收支、抽核貨幣資金結(jié)算事項;
5、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作;
6、負(fù)責(zé)公司各項費(fèi)用核算及管理;
7、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;
8、審核年、季、月度各種財務(wù)會計報表,搞好年度會計決算工作;
9、組織實施公司財務(wù)審計和會計稽核工作;
10、做好本部門的績效考核工作,更新次月績效考核方案、初評本部門本月績效考核、溝通績效考核結(jié)果;
11、保障財務(wù)系統(tǒng)的安全管理;
12、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃;
13、協(xié)助總經(jīng)理開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限2
1、收入和成本的確認(rèn)及賬務(wù)處理;
2、指導(dǎo)會計完成記賬、對賬和結(jié)賬;
3、固定資產(chǎn)折舊、待攤和計提的賬務(wù)處理;
4、總賬和明細(xì)賬核對,保證賬賬相符;
5、月末結(jié)賬工作。
財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限3
1、統(tǒng)籌下屬門店的財務(wù)管理工作;
2、安排及指導(dǎo)會計完成月末結(jié)賬和財務(wù)報表出具工作,對收到的各項財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核及檢查、提供準(zhǔn)確的會計報表、財務(wù)分析及財務(wù)經(jīng)營分析報告;
3、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)、倉庫盤存工作的管理和指導(dǎo);
4、根據(jù)財務(wù)制度和流程審核公司財務(wù)支出,審批費(fèi)用報銷單據(jù),對費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé);
5、協(xié)助財務(wù)高級經(jīng)理優(yōu)化財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,并落實執(zhí)行;協(xié)助確定財務(wù)職員崗位職和績效考核;
6、協(xié)助公司制定和調(diào)整各部門薪酬福利方案,按月審核負(fù)責(zé)區(qū)域門店月度工資,對審核無誤的工資表匯總整理;
7、指導(dǎo)和跟進(jìn)公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)日常工作和納稅申報工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限4
1、協(xié)助公司總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)對各項資產(chǎn)的管理,保障公司財產(chǎn)的安全,維護(hù)公司利益。
2、制定財務(wù)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程體系及系統(tǒng)建,實行并不斷完善財務(wù)預(yù)算管理制度。
3、及時學(xué)習(xí)了解國家最新會計法、稅法等,保障公司健康發(fā)展。
4、按公司文件執(zhí)行費(fèi)用審核、監(jiān)督及控制。
5、合理調(diào)配各銀行帳戶的資金,監(jiān)督執(zhí)行審批后的“月度資金計劃”。
6、負(fù)責(zé)安排下屬員工進(jìn)行工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期評核工作。
7、建立財務(wù)核算流程,審核會計報表及稅務(wù)報表。
8、審核各部門財務(wù)預(yù)算,審核各項資金支出,審核各項經(jīng)濟(jì)合同。
9、與公司各部門保持良好的協(xié)調(diào)、溝通、配合。
10、完成上級交辦的其他工作。
財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限5
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實施。
4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高贏利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
6、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。
8、組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施。
9、負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備,組織會計人員培訓(xùn)和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán)。并有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價。
10、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限6
1. 協(xié)助制定、修訂公司相關(guān)財務(wù)制度并督促執(zhí)行,負(fù)責(zé)財務(wù)梯隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理;
2. 負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員日常核算工作,及時準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)分析等管理報表;
3. 熟悉貴金屬市場供應(yīng)鏈的操作模式,合理把控業(yè)務(wù)風(fēng)險;
4. 有基本的法律知識,對合同的風(fēng)險能提出修訂意見;
5. 監(jiān)控與考評各部門經(jīng)營目標(biāo)的預(yù)算及執(zhí)行;
6. 執(zhí)行公司內(nèi)控制度,審核各項費(fèi)用的合理性、真實性;
7. 與財務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)配合并保持良好關(guān)系。
財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限7
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)的計劃、實施;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
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