市場營銷主管的主要職責(zé)范圍5篇
市場營銷主管的主要職責(zé)范圍5篇
市場營銷主管需要結(jié)合商家特點及需求，進行商務(wù)談判，最終達成合作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場營銷主管的主要職責(zé)范圍5篇。
篇一
職責(zé)：
1、負責(zé)完成市場主管下達的外宣收集名單數(shù)量、有效率,上門率、成單率等任務(wù);
2、配合市場主管制定店內(nèi)外活動計劃和方案,并完成活動的組織、宣傳;
3、負責(zé)與其他機構(gòu)組織活動,及與機構(gòu)關(guān)系的維護與協(xié)調(diào);
4、促銷品、禮品、宣品、獎勵活動和獎品等的設(shè)定和管理;
5、負責(zé)市場活動部分對會員的增值服務(wù)。如:成長相冊的照片拍攝、整理、制作;
6、配合部門其他工作
任職要求：
1、市場、營銷專業(yè)、?？茖W(xué)歷及以上
2、1年以上市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉本地的兒童教育領(lǐng)域及市場人文(有當(dāng)?shù)孛襟w及推廣渠道優(yōu)先)
3、溝通能力，執(zhí)行能力強，團隊合作精神，現(xiàn)場控制力強
4、優(yōu)秀的文字組織能力，良好的人際交往能力、公關(guān)能力，獨立策劃及組織執(zhí)行活動
5、敬業(yè)、責(zé)任心強、抗壓性強，為人誠實正直、工作原則性強，熱情，樂觀，勤奮
篇二
職責(zé)：
1、負責(zé)學(xué)校的活動策劃，品牌宣傳
2、負責(zé)學(xué)校的招生工作;
3、拓展招生渠道與方式，較好的完成招生任務(wù)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他臨時性實務(wù)
任職要求：
1、有兩年以上同業(yè)市場宣傳與活動策劃的相關(guān)工作經(jīng)驗，
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。,
篇三
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌定位開發(fā)市場渠道，收集潛在客戶信息，按時完成每月市場計劃。
2、能夠獨立策劃和執(zhí)行市場及校區(qū)會員活動。
3、校區(qū)及課程推廣(帶領(lǐng)***人員在周邊學(xué)校商場社區(qū)門口等)發(fā)放單頁索取意向名單。
4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)，市場方向的能力。
5、定期提交競品的監(jiān)測和月度分析報告。
6、負責(zé)與中心周邊市場及市區(qū)進行活動的洽談和組織。
7、拓展多種形式的市場合作，有行業(yè)渠道資源者優(yōu)先。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有1-3年的銷售管理經(jīng)驗和團隊領(lǐng)導(dǎo)的能力，抗壓性強，最好有過教育行業(yè)咨詢，招生等工作經(jīng)驗;
3、有出色的自我學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通交流技巧，認同企業(yè)定位，熱愛銷售工作，并有長期從事教育行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃;
4、工作上有計劃性和較強的執(zhí)行力，能配合領(lǐng)導(dǎo)的安排完成自己的業(yè)績目標(biāo)。
篇四
職責(zé)：
1、創(chuàng)建管理營銷團隊，建立品牌體系
2、建立品牌VI系統(tǒng)，整合內(nèi)外資源進行保健食品等產(chǎn)品推廣
3、商業(yè)模式制定,線上粉絲轉(zhuǎn)化變現(xiàn)
4、產(chǎn)品規(guī)劃，線上線下推廣模式規(guī)劃
任職資格：
1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)，有市場運營及品牌管理經(jīng)驗
2、具備健康互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)品或行銷規(guī)劃與管理經(jīng)驗;
3、具有創(chuàng)業(yè)企圖心，時間與差旅配合度高。
篇五
職責(zé)：
1、 招募、管理及培訓(xùn)下屬，履行管理職責(zé)，為團隊培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構(gòu)合作，開發(fā)高端客戶資源;
3、 向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案，并提供相應(yīng)基金產(chǎn)品;
4、負責(zé)團隊建設(shè)，管理，培訓(xùn)，激勵等工作;
5、組織團隊早會及各項會議管理，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成業(yè)績指標(biāo).
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷，金融、營銷、管理、專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上金融工作經(jīng)驗，至少3年以上金融團隊管理經(jīng)驗，具備出色的管理能力，有一定的渠道資源和大客戶資源，并能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)η揽蛻糍Y源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;
4、有組建團隊經(jīng)驗以及私募基金行業(yè)管理者優(yōu)先考慮;
5、能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。
6、有一定的演講能力。
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