資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些
資質(zhì)主管需要能承受較強(qiáng)的工作壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作積極主動，做事細(xì)心周到，以下是小編精心收集整理的資質(zhì)主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
資質(zhì)主管工作職責(zé)1
1.了解、收集全國、各省市行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策，并及時(shí)進(jìn)行部門內(nèi)部或企業(yè)內(nèi)部貫宣。
2.落實(shí)辦理企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證書管理(含年檢、變更、增項(xiàng)、升級及延期等)工作。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)在崗、在冊各類人員證件(含執(zhí)業(yè)類、職稱類、安全考核類、崗位類、技術(shù)工人類等證書)日常管理工作(含登記、建檔、津貼、注冊/轉(zhuǎn)注冊、培訓(xùn)考試、繼續(xù)教育、年檢、延期及注銷等)。
4.負(fù)責(zé)廣東省建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)粵建通“三庫一平臺”企業(yè)、人員數(shù)據(jù)維護(hù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，滿足企業(yè)資質(zhì)及經(jīng)營需要。
5.負(fù)責(zé)定期及不定期檢查內(nèi)業(yè)管理臺賬信息錄入更新情況，確保臺賬信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。
6.負(fù)責(zé)外聘人員溝通聯(lián)系及相關(guān)協(xié)議簽署工作。
7.協(xié)助部門副經(jīng)理做好企業(yè)管理人員相關(guān)證照的申領(lǐng)、考試等計(jì)劃，確保企業(yè)管理人員持證上崗，滿足企業(yè)經(jīng)營及建設(shè)主管部門審核要求。
8.檢查、協(xié)助完善企業(yè)資信、企業(yè)人員、工程業(yè)績臺帳管理，指導(dǎo)、監(jiān)督部門文書臺帳更新、錄入工作。
9.做好上級領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
資質(zhì)主管工作職責(zé)2
1、根據(jù)國家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,制定各期的資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃,完成資質(zhì)新申請及維護(hù)的目標(biāo);
2、做好資質(zhì)申請、變更、升級及維護(hù)等工作;
3、面向資質(zhì)主管部門開展關(guān)系維護(hù)與拓展，同時(shí)與相關(guān)行業(yè)協(xié)會、行業(yè)專家等建立廣泛聯(lián)系，對公司資質(zhì)申請進(jìn)行支撐;
4、針對資質(zhì)需求的人員(項(xiàng)目經(jīng)理、高中初級工程師等)業(yè)績及其它數(shù)據(jù)等維護(hù)及申報(bào)工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)3
1.全面指導(dǎo)和監(jiān)督營銷系統(tǒng)的日常工作開展，為營銷系統(tǒng)各項(xiàng)工作開展提供資源和指導(dǎo);
2.專注市場與職能進(jìn)行人才積累，能夠準(zhǔn)確理解職能使命，精準(zhǔn)評估職能候選人，建立專項(xiàng)人才庫;
3.與資深顧問協(xié)作，準(zhǔn)確理解企業(yè)招聘需求，制定清晰的尋訪策略，高效推薦匹配度80%以上的候選人，促成項(xiàng)目成功匹配，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4.管理與培育高端人才庫，為候選人提供一定的市場與職業(yè)咨詢，增強(qiáng)職能人脈網(wǎng)絡(luò);
為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘。
5.全方位指導(dǎo)營銷系統(tǒng)人員日常工作，負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理，推進(jìn)部門梯隊(duì)建設(shè)，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
資質(zhì)主管工作職責(zé)4
1、配合管理公司的業(yè)務(wù)資質(zhì);協(xié)助做好對資質(zhì)申報(bào)的辦理、升級和年審等工作內(nèi)容及流程;
2、配合做好對公司資質(zhì)的相關(guān)事務(wù)辦理與工商有關(guān)的設(shè)立、變更、驗(yàn)資、增資、年檢等工作;
3、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的項(xiàng)目申請及資質(zhì)通知，確保公司資質(zhì)齊全、有效，項(xiàng)目申報(bào)及時(shí);
4、公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)執(zhí)照類輔助工作;
5、 報(bào)告管理和存檔等工作;
6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、安全保密管理工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申辦、管理、維護(hù)工作，如：高新技術(shù)企業(yè)、ISO認(rèn)證資質(zhì)，包括：9001、20000、27001等;
2、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請及維護(hù)：軟件著作權(quán)、專利申請與維護(hù)，產(chǎn)品檢測等;
3、負(fù)責(zé)知識庫的建立、管理和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件歸檔工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)(公司)新公司設(shè)立工商注冊 和資質(zhì)申報(bào)等工作，移交下屬公司進(jìn)行日常維護(hù)管理;
2、協(xié)助辦理下屬公司做好資質(zhì)維護(hù)、資質(zhì)年檢、增項(xiàng)和升級、異地經(jīng)營備案工作;
3、組織辦理注冊人員的初始注冊、資質(zhì)注冊、繼續(xù)教育和預(yù)期注冊等;
4、協(xié)助配合政府主管部門對集團(tuán)(公司)下屬公司資質(zhì)的不定期抽查;
5、組織下屬公司及時(shí)上報(bào)職能部門要求的各類報(bào)表;
6、做好”三庫一平臺”、粵建通卡、自然人卡的日常維護(hù)工作;
7、建立集團(tuán)(公司)各下屬公司資質(zhì)證書、注冊人員、持證上崗人員管理臺帳;
8、協(xié)助配合資財(cái)管理部對集團(tuán)(公司)各下屬公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、資質(zhì)證書等資料的存檔、查閱及使用管理;
9、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
資質(zhì)主管工作職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的正常運(yùn)營、維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的升級工作;
3.公司軟實(shí)力建設(shè)工作;
4.協(xié)助部門經(jīng)理完成其他辦公管理，行政管理工作。
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