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sap實(shí)施顧問的職責(zé)文本模板

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sap實(shí)施顧問的職責(zé)文本模板

  sap實(shí)施顧問需要引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的sap實(shí)施顧問的職責(zé)文本模板。

  sap實(shí)施顧問的職責(zé)文本模板1

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)微電子SAP系統(tǒng)與MES、PDC等周邊系統(tǒng)的接口實(shí)施與日常運(yùn)維;

  2、 協(xié)助SAP PP或MM模塊的實(shí)施推廣與優(yōu)化完善以及日常技術(shù)支持;

  3、 支持物流相關(guān)系統(tǒng)功能變更,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決解決業(yè)務(wù)問題;

  4、 臨時(shí)交辦的其他任務(wù)處理。

  任職要求:

  1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);

  2、 2年以上SAP ABAP開發(fā)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

  3、 熟悉SAP ABAP語言,有SAP接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  4、 熟悉半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;

  5、 精通ERP某一模塊的優(yōu)先考慮。

  sap實(shí)施顧問的職責(zé)文本模板2

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP 系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;

  2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào),配合實(shí)施供應(yīng)商完成SAP項(xiàng)目的實(shí)施;

  3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);

  4、 針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案,配合協(xié)調(diào)技術(shù)顧問的開發(fā),完成測試、上線等工作

  5、 解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問題,總結(jié)問題發(fā)生的根本原因,實(shí)施優(yōu)化方案;

  任職資格:

  1、 1年及以上SAP項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(SD、MM等模塊);

  2、 熟悉SAP 常用系統(tǒng)架構(gòu),能理解SAP項(xiàng)目實(shí)施理念

  3、 具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通;

  4、 工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠實(shí)、積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承受壓力;

  5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先;

  6、 具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風(fēng)控行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  sap實(shí)施顧問的職責(zé)文本模板3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場的項(xiàng)目管理、需求調(diào)研、售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

  2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于SAP-SRM的解決方案;

  3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SAP的SRM實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。

  崗位要求:

  1、5年以上SAP-SRM實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

  2、熟練掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

  3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

  4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

  5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)出差;

  6、有Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  7、從事ERP供應(yīng)商管理相關(guān)模塊顧問優(yōu)先。

  sap實(shí)施顧問的職責(zé)文本模板4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)SAP項(xiàng)目的實(shí)施、管理和運(yùn)維支持;

  2、負(fù)責(zé)為各單位部門的需求提供解決方案;

  3、根據(jù)需求,分析、設(shè)計(jì)和提供SAP項(xiàng)目方案;

  4、負(fù)責(zé)承SAP財(cái)務(wù)和后勤板塊等配置建設(shè)和分析處理。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

  2、能獨(dú)立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊,同時(shí)完成兩個(gè)及以上模塊者優(yōu)先;

  3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統(tǒng)邏輯和配置,對(duì)SAP后勤模板有一定的了解,熟悉財(cái)務(wù)模塊和后 勤模塊的集成關(guān)系,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析處理能力;

  4、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)信息化建設(shè),了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí);

  5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;

  6、具有良好的溝通、協(xié)作能力,有能力和信心,能承受較大的工作壓力。

  sap實(shí)施顧問的職責(zé)文本模板5

  職責(zé):

  1. 直接與內(nèi)部客戶進(jìn)行溝通,并引導(dǎo)客戶需求;

  2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議,完成項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì). 編寫. 確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);

  3. 支持日常系統(tǒng)運(yùn)維

  4. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;

  5. 制作培訓(xùn)操作手冊(cè),并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);

  6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測試. 集成測試. 系統(tǒng)上線支持等工作;

  要求:

  1.5年以上SAP HCM塊獨(dú)立實(shí)施或項(xiàng)目運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)

  2.熟悉模塊后臺(tái)配置功能;

  3. 熟悉HCM模塊的業(yè)務(wù)流程. 能夠處理一般的系統(tǒng)操作問題和用戶優(yōu)化需求;

  4. 具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景,

  5. 針對(duì)客戶提出的問題,能進(jìn)行深入分析,能獨(dú)立出具整體解決方案,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求,有比較好的引導(dǎo)力;

  6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng). 節(jié)奏快的環(huán)境下工作; 善于溝通,待人和氣,性格積極開朗,能快速的融入團(tuán)隊(duì),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

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