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ERP實(shí)施工程師的工作職責(zé)描述

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ERP實(shí)施工程師的工作職責(zé)描述

  ERP實(shí)施工程師需要根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)施部署、與客戶進(jìn)行溝通并指導(dǎo)使用,協(xié)助控制項(xiàng)目需求,進(jìn)行客戶使用培訓(xùn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的ERP實(shí)施工程師的工作職責(zé)描述。

  ERP實(shí)施工程師的工作職責(zé)描述1

  職責(zé):

  1、結(jié)合軟件制定符合客戶要求的實(shí)施方案,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并按要求完成實(shí)施任務(wù);

  2、編制業(yè)務(wù)流程相關(guān)的文檔,培訓(xùn)教材,培訓(xùn)或指導(dǎo)用戶使用信息系統(tǒng);

  3、分析發(fā)現(xiàn)客戶需求并形成需求分析報(bào)告,幫助引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化或再造;

  4、參與企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、需求設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維等工作;

  5、參與各種應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施工作、參與其中流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化等。

  任職要求:

  1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、三年以上企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括ERP、CRM、SRM等領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉離散制造行業(yè)的財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)的基本情況或者熟悉外貿(mào)行業(yè)業(yè)務(wù)流程;

  4、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識,強(qiáng)烈的責(zé)任心,不斷學(xué)習(xí)更新知識能力,能夠在壓力下工作;

  5、對企業(yè)信息化、IT產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣,有明確的職業(yè)規(guī)劃;

  6、具有成功負(fù)責(zé)過一家以上企業(yè)ERP項(xiàng)目或外貿(mào)行業(yè)信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  ERP實(shí)施工程師的工作職責(zé)描述2

  職責(zé):

  1、完成公司微軟AX實(shí)施、用戶培訓(xùn)、運(yùn)維工作;

  2、分析用戶需求、流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試及上線工作;

  3、協(xié)助IT部進(jìn)行系統(tǒng)配置,編寫相關(guān)系統(tǒng)操作指導(dǎo)文檔;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子/通信相關(guān)專業(yè);

  2、至少有3年的實(shí)際參與ERP實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),有微軟AX經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉SQLServer、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫,熟悉微軟AD域設(shè)置、Hyper虛擬機(jī);

  4、熟悉ERP理論知識、流程邏輯,熟悉財(cái)務(wù)優(yōu)先;

  ERP實(shí)施工程師的工作職責(zé)描述3

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的推進(jìn)、實(shí)施和維護(hù),系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常問題的處理;

  2.對各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議,確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收;

  3.熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實(shí)施過程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

  4.與業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶進(jìn)行需求討論,能夠調(diào)和分歧達(dá)致統(tǒng)一整合各方意見,將確認(rèn)的需求解釋給開發(fā)工程師,指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā),并完成測試推廣上線;

  5.能夠主動發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或業(yè)務(wù)操作上存在不合理和漏洞,并提出解決方案;

  6.定期對用戶進(jìn)行培訓(xùn),形式包括操作指引、錄制視頻、現(xiàn)場培訓(xùn);

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、信息管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

  2.1年以上ERP需求分析實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈、銷售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、預(yù)算、研發(fā)等信息系統(tǒng)需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  3.使用過主流ERP軟件,如金蝶,用友等,熟悉供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)賬務(wù)處理原則的優(yōu)先

  4.掌握SQL Server,Oracle、Mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),使用SQL語句進(jìn)行數(shù)據(jù)庫操作;;

  5.熟練使用office及編寫專業(yè)說明書相關(guān)軟件,熟練使用axure等原型軟件優(yōu)先;

  6.具備良好的需求分析能力和獨(dú)立解決問題的能力,有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)較大工作壓力;能勝任工作所需的階段性加班和出差。

  ERP實(shí)施工程師的工作職責(zé)描述4

  職責(zé):

  1、了解制造業(yè)的需求,幫助企業(yè)梳理ERP管理流程;

  2、培訓(xùn)ERP系統(tǒng)的使用,并且負(fù)責(zé)完成ERP項(xiàng)目的實(shí)施和上線;

  3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度需求,完成簡單的二次開發(fā)和報(bào)表修改工作;

  4、收集企業(yè)各部門及版塊需求,反饋系統(tǒng)開發(fā)公司,優(yōu)化企業(yè)ERP流程;

  5、每周、每月報(bào)告ERP系統(tǒng)運(yùn)行情況。任職要求:

  1.大專以上行業(yè),數(shù)據(jù)庫或軟件工程專業(yè);

  2.3年以上金蝶、用友等國內(nèi)大型ERP實(shí)施(主導(dǎo))經(jīng)驗(yàn),有金蝶K3 WISE經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  3. 熟悉電子產(chǎn)品制造行業(yè)企業(yè)運(yùn)作及管理流程;

  4.熟練使用SQL、JS、C++;

  5.有服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn);

  6.精通BPM流程,并能根據(jù)企業(yè)需求搭建各種應(yīng)用框架和流程。

  ERP實(shí)施工程師的工作職責(zé)描述5

  職責(zé):

  1、按照實(shí)施上線計(jì)劃開展實(shí)施工作,保證項(xiàng)目正常推動,確??蛻粽I暇€;

  2、開展現(xiàn)場實(shí)施工作,主要包含軟件培訓(xùn)、硬件環(huán)境搭建、正式上線;

  3、對正在合作客戶的進(jìn)行日常維護(hù),提高客戶使用產(chǎn)品的滿意度和體驗(yàn)感;

  4、通過日常維護(hù)對合作到期的客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi),進(jìn)而與客戶達(dá)成持續(xù)不斷的合作;

  5、通過老客戶轉(zhuǎn)介紹的方式開發(fā)新客戶,進(jìn)而不斷提高合作的客戶量;

  6、跟據(jù)客戶的發(fā)展需求,推薦相對應(yīng)的增值服務(wù)、硬件設(shè)備:

  任職資格:

  1、軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)3年左右,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、有ERP軟件、電商軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟練掌握office、項(xiàng)目協(xié)同軟件;

  4、溝通能力強(qiáng),有過客戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

  5、抗壓能力強(qiáng),能接受短期出差。

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