行政經(jīng)理工作職責內容
行政經(jīng)理需要具有較強的團隊建設與下屬培訓管理能力;以下是小編精心收集整理的行政經(jīng)理工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政經(jīng)理工作職責1
1. 全面負責公司的人力資源工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略健全完善現(xiàn)有管理體系和制度，并組織落實執(zhí)行;
2. 為組織發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;
3.負責人資行政相關對外關系管理;
4. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
5. 總經(jīng)理交辦的其他任務。
行政經(jīng)理工作職責2
1. 制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 完成各項行政工作相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議;
3. 執(zhí)行公司年度行政計劃，控制費用，做好日常行政管理工作;
4. 做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協(xié)調工作;
5. 參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作;
6. 負責辦公用品的采購、管理和發(fā)放，負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;
7. 完成總經(jīng)理安排的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責3
主導新開店各種證照的辦理和既有店各種證照的更新;
與保險公司聯(lián)系購買各種相關保險;
負責辦公室的日常管理工作;
負責辦公室、門店房租等付款事宜;
嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;
協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動和各種會議;
協(xié)調企業(yè)與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關單位的關系;
妥善安排外來人員的來訪接待工作;
完成領導交給的其他任務。
行政經(jīng)理工作職責4
1、協(xié)助負責廣場人力資源行政制度制訂、人員招聘與培訓、人員配置、薪酬福利管理、績效管理、勞動關系管理等工作;
2、協(xié)助負責廣場的公章證照、固定資產(chǎn)、辦公車輛、餐廳、保險及法務管理工作;
3、協(xié)助負責廣場的黨務及企業(yè)文化建設;
4、總部和區(qū)域安排的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責5
1、 全面負責上海辦公室行政日常工作;
2、 負責公司收發(fā)文登記管理，起草及歸檔公司相關通知;
3、 負責公司各類證件的申請、變更與年檢工作;
4、 負責組織、協(xié)調各類會議、員工活動，根據(jù)上級領導的要求及相關會議精神;
5、 負責對公司證件、印章、文件、合同進行存檔，完善檔案管理;
6、 負責差旅、公務車等日常性行政事務的管理與監(jiān)督;
7、 負責擬定上海辦公室行政費用預算，合理減少成本開支，規(guī)范辦公用品、低值易耗品及固定資產(chǎn)的管理與定期維護;
8、 負責辦公環(huán)境衛(wèi)生、工作氛圍的監(jiān)督和維護;協(xié)調各部門間關系，做好公司內外溝通工作。
9、 負責外聯(lián)工作、協(xié)調有關政府部門、重要客戶的參觀接待與日程安排;
10、負責各類房屋選址、搬遷、裝修、續(xù)租、費用申請等;
11、 負責員工宿舍的租賃與日常管理。
行政經(jīng)理工作職責6
1、指導下級成員的日常工作;
2、制定公司行政人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
4、負責辦公室其他行政事務。
行政經(jīng)理工作職責7
1. 部門團隊建設規(guī)劃、工作技能培訓、指導、考核的日常管理工作。
2. 根據(jù)公司經(jīng)營目標任務，制定本部門工作計劃并確保完成。
3. 負責公司日常辦公設備耗材、固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌、采購、設備維修保養(yǎng)等管理工作。
4. 組織籌備公司外事接待活動，內部各類慶典活動，企業(yè)文化的宣導工作。
5. 組織籌備公司各類會務、會議管理工作。
6. 完成公司行政后勤、廠區(qū)安全消防等保障性管理工作。
7. 完成對接政府、街道、治安、安監(jiān)等行政性事務接待管理工作。
8. 完成上級交辦的其它工作。
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