系統(tǒng)工程師崗位的基本職責(zé)
系統(tǒng)工程師崗位的基本職責(zé)
系統(tǒng)工程師需要負(fù)責(zé)管理公司各類硬件終端設(shè)備檢測(cè)、升級(jí)、日常維護(hù)及相關(guān)技術(shù)支持。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的系統(tǒng)工程師崗位的基本職責(zé)。
系統(tǒng)工程師崗位的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)需求分解，整合開發(fā)需求，評(píng)估開發(fā)風(fēng)險(xiǎn);
2、統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)，主導(dǎo)完成產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)方案，主導(dǎo)與客戶技術(shù)對(duì)接;
3、統(tǒng)籌技術(shù)協(xié)議發(fā)布與更新，主導(dǎo)編寫產(chǎn)品規(guī)格書;
4、主導(dǎo)技術(shù)方案評(píng)審，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管控，協(xié)調(diào)項(xiàng)目技術(shù)分析和解決;
5、主導(dǎo)DFMEA設(shè)計(jì)，協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目滿足時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求;
任職要求：
1、本科及以上，汽車、機(jī)械、電氣等理工科專業(yè);
2、3年以上動(dòng)力系統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉動(dòng)力電池原理及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，了解電池管理系統(tǒng)基本工作原理和應(yīng)用策略;
4、熟悉產(chǎn)品需求分析和整合，熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件，有電池模組及系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;
6、熟悉TS16949質(zhì)量管理系統(tǒng)，良好的英語讀寫基礎(chǔ);
系統(tǒng)工程師崗位的基本職責(zé)2
職責(zé)：
1、 依據(jù)項(xiàng)目需求，參與新產(chǎn)品項(xiàng)目的評(píng)審、立項(xiàng)工作;
2、 依據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃制定及工作目標(biāo)、任務(wù)分解，并有效分配資源;
3、 負(fù)責(zé)超聲產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的需求分析、算法設(shè)計(jì)、系統(tǒng)參數(shù)調(diào)試等工作;
4、 系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)相關(guān)的外協(xié)工作接口及跟蹤;
5、 依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程的要求，組織編寫相關(guān)的技術(shù)文檔及報(bào)告，對(duì)技術(shù)文件的保密負(fù)責(zé);
6、 參與新產(chǎn)品(新技術(shù))的培訓(xùn)工作，主動(dòng)提升自身能力。
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)、物理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、 掌握醫(yī)療設(shè)備相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的基本知識(shí);
3、 熟悉產(chǎn)品開發(fā)的流程;
4、 具備雷達(dá)、聲學(xué)、醫(yī)用超聲系統(tǒng)或X光影像產(chǎn)品系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)歷
系統(tǒng)工程師崗位的基本職責(zé)3
職責(zé)：
負(fù)責(zé)收集整理客戶需求，根據(jù)客戶需求制定系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
負(fù)責(zé)控制器系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，F(xiàn)TA、DFEMA等;
產(chǎn)品開發(fā)過程中協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整車應(yīng)用，調(diào)試以及客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;
負(fù)責(zé)汽車制動(dòng)系統(tǒng)或轉(zhuǎn)向系統(tǒng)新技術(shù)的開發(fā)以及應(yīng)用;
負(fù)責(zé)組織研發(fā)流程更新與完善;
任職要求：
自動(dòng)化、電子信息、汽車電子、車輛工程專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2年以上汽車底盤電子類產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如ESP、ABS、EPB、EPS等;
有電助力制動(dòng)、電助力轉(zhuǎn)向產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有ISO26262、IEC61508相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
系統(tǒng)工程師崗位的基本職責(zé)4
職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司軟/硬件設(shè)備產(chǎn)品調(diào)研、需求設(shè)計(jì)、制定規(guī)格說明書;
參與項(xiàng)目目標(biāo)規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量把控;
系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及計(jì)劃編排;
產(chǎn)品輸出、批量生產(chǎn)及版本迭代;
參與試點(diǎn)組織及各類問題排查。
崗位要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、自動(dòng)化等專業(yè)背景;
3年以上藍(lán)牙等通信產(chǎn)品系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
掌握主流傳感器應(yīng)用方案，了解藍(lán)牙4.0技術(shù)，具備物聯(lián)網(wǎng)傳輸協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義、開發(fā)、質(zhì)量管理等多個(gè)環(huán)節(jié)，具有出色的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力。
系統(tǒng)工程師崗位的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1.集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全與網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃
2.負(fù)責(zé)SAP S/4 HANA系統(tǒng)日常監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、HANA數(shù)據(jù)庫維護(hù)、備份、及系統(tǒng)問題診斷工作;。
3.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)和其他系統(tǒng)的賬號(hào)權(quán)限支持、配置管理、傳輸、補(bǔ)丁更新及配置置。
4.負(fù)責(zé)核心軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的備份與災(zāi)難性恢復(fù)。
5.機(jī)房服務(wù)器日常維護(hù)與巡檢。
6.有SAP PP/MM/SD/QM等其他模塊經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。
任職要求：
1.有5年以上IT 系統(tǒng)運(yùn)維或?qū)嵤?數(shù)據(jù)中心、主機(jī)、數(shù)據(jù)庫)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上SAP BASIS工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷。
2.熟練掌握華為超融合，華為HANA服務(wù)器，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等硬件的安裝，配置與調(diào)試。
3.了解網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器硬件及操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握LINUX、SUSE、Centos 7 、WINDOWS、X86、Power系統(tǒng)架構(gòu)，包括負(fù)載均衡，集群等技術(shù)，及NFS、iSCSI、SAN等主流存儲(chǔ)技術(shù)和系統(tǒng)管理操作和技能。
4.熟練掌握HANA、Oracle或SQL數(shù)據(jù)庫維護(hù),遷移和升級(jí)以及集團(tuán)的拷貝、備份、導(dǎo)入導(dǎo)出等操作 。
5.工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心、耐心、細(xì)心。