法務(wù)主管的基本職責(zé)8篇（精選）
法務(wù)主管需要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，保護(hù)公司利益并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。這次小編給大家整理了法務(wù)主管的基本職責(zé)，供大家閱讀參考。
法務(wù)主管的基本職責(zé)1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律文書(shū)、合同的起草、審核、提出修改意見(jiàn);
2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)參與商務(wù)談判;
3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)解決方案;
4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理、運(yùn)營(yíng)制度和流程，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢(xún)，并為公司各部門(mén)運(yùn)營(yíng)提供法律保障。
任職資格
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，英語(yǔ)六級(jí);
2、2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真、細(xì)致，具備良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
4、具備良好的溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
法務(wù)主管的基本職責(zé)2
職責(zé)：
1、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障，包括：企業(yè)相關(guān)制度的建立、修改、完善等;
2、完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理，包括不限于合同起草、審核與管理;
3、重大合同，重大糾紛、問(wèn)題的談判支持;
4、為公司領(lǐng)導(dǎo)及公司職能部門(mén)提供法律意見(jiàn)，解答法律咨詢(xún)，負(fù)責(zé)法律宣傳與培訓(xùn);
5、賬款催收、出具律師函;
6、起訴應(yīng)訴，案件管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。
任職資格：
1、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法，對(duì)企業(yè)上市相關(guān)法規(guī)了解尤佳;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判訴訟能力。
4、較強(qiáng)的工作原則性，維護(hù)公司利益。
法務(wù)主管的基本職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類(lèi)合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)法律文本的起草和擬定，企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;
3、開(kāi)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓(xùn)和宣傳工作;
4、處理企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、保護(hù)及企業(yè)相關(guān)法律信息的收集、整理和管理;
5、處理應(yīng)收賬款的催收;
6、處理公司訴訟、非訴爭(zhēng)議、勞動(dòng)爭(zhēng)議等法律事務(wù)等。
任職要求：
1、法律專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);
3、具備基金從業(yè)資格證
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;
5、善于學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感與進(jìn)取意識(shí)。
法務(wù)主管的基本職責(zé)4
職責(zé)：
1. 公司業(yè)務(wù)合同審核，修訂修改，風(fēng)險(xiǎn)管控;
2. 開(kāi)展城市授權(quán)加盟相關(guān)工作，負(fù)責(zé)加盟商盡職調(diào)查，合同審核，簽約，必要時(shí)協(xié)助處理加盟產(chǎn)生的異常糾紛處理;
3. 管理城市簽約、檔案合規(guī)性以及完備率。
4. 解答日常法律業(yè)務(wù)問(wèn)題;
5. 處理集團(tuán)，部門(mén)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 法學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2. 取得法律職業(yè)資格A證的優(yōu)先考慮;
3. 工作態(tài)度認(rèn)真，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力。
法務(wù)主管的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司勞資事務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)公司合同及文書(shū)業(yè)務(wù)審查;
3、負(fù)責(zé)公司其他非訴事務(wù)處理、協(xié)助開(kāi)展相應(yīng)訴訟事務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)的開(kāi)展;
5、其他上級(jí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求法律專(zhuān)業(yè)，并通過(guò)司法考試;
2、具備企業(yè)法務(wù)、律所、或其他相關(guān)法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;
3、熟悉掌握法律知識(shí)，并靈活應(yīng)用于合同、合規(guī)、勞資等實(shí)際業(yè)務(wù)處理;
4、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強(qiáng);善于總結(jié)沉淀;有團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應(yīng)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理及帶領(lǐng)能力。
法務(wù)主管的基本職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的管理制度，建立法律審核、訴訟申請(qǐng)、風(fēng)險(xiǎn)控制等的工作流程、程序及規(guī)定，報(bào)批通過(guò)后施行;
2、負(fù)責(zé)起草、審核、公司合同，修改公司各類(lèi)法律文件，包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本;
3、為各部門(mén)提供相關(guān)法律支持和咨詢(xún);了解業(yè)務(wù)需求和目的，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，提出可行性操作建議;
4、保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預(yù)防和控制公司風(fēng)險(xiǎn);在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
5、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專(zhuān)利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。
6、參與公司重要商務(wù)合同及糾紛的討論和談判工作，為各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。
7、法律糾紛的前期應(yīng)對(duì)建議、證據(jù)收集及訴訟進(jìn)程的記錄和跟進(jìn);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法務(wù)主管的基本職責(zé)7
1.帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理公司的法務(wù)工作;
2.審核、起草、修訂各類(lèi)合同及法律文件;
3.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性;
4.辦理各類(lèi)訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.保持日常與司法部門(mén)的工作聯(lián)系，管理外聘律師;
6.解答公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，向其他部門(mén)或人員提供法律咨詢(xún);
7.協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。
法務(wù)主管的基本職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合同范本的擬定、審核、修改，規(guī)范合同文本;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類(lèi)合同、協(xié)議等的審核，防范杜絕法律風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)公司的訴訟事務(wù)等。
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