店面設計師的崗位職責說明
店面設計師的崗位職責說明
店面設計師需要在項目的實施過程中對商業(yè)空間/連鎖店面的供應商進行協(xié)調、控制與管理。下面是學習啦小編為您精心整理的店面設計師的崗位職責說明。
店面設計師的崗位職責說明1
職責：
1. 根據公司SI形象標準，負責區(qū)域內店面空間設計與裝修實施跟進，收集裝修回執(zhí)，對店面設計效果負責，確保終端賣場形象統(tǒng)一。(含：尺寸測量、設計資料收集、圖紙繪制、報價跟蹤、家私、道具與噴繪下單制作、現(xiàn)場施工監(jiān)理、工程驗收、后期維護與裝修質量跟進。)
2. 根據公司品牌推廣標準指引文件負責組織區(qū)域內各季櫥窗的展示布置與實施，及展示道具的安裝與使用，反饋相關回執(zhí)文件。
3. 負責區(qū)域內各類促銷活動、特賣、報廣等POP的設計，協(xié)助辦事處布置與實施。
4. 提交展示、噴繪相關流程，整理、更新區(qū)域內店面展示噴繪檔案，對噴繪使用效果負責。
5. 負責區(qū)域內各店面日常維修和改造工作，控制裝修費用。
6. 整理、更新區(qū)域內裝修形象和推廣形象的資料收集及反饋相關回執(zhí)，及時了解、反饋市場信息、收集競品裝修設計的資料。
7. 對辦事處業(yè)務人員進行專業(yè)溝通與培訓，并給予指導與支持。
8. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學歷與專業(yè)：具備大專以上學歷，美術、廣告設計與服裝設計等相關專業(yè)。
2.相關工作經驗：具備1年以上宣傳推廣相關工作經驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能/證書：廣告宣傳、藝術設計、商業(yè)美術設計相關知識、熟練的設計軟件操作技能。
4.個性品質：性格開朗，為人正直，敢于承擔責任。
5.能力要求：熟練使用CORELDRAW，PHOTOSHOP，3D等設計軟件，有一定設計創(chuàng)意能力、計劃能力、溝通協(xié)調能力。
店面設計師的崗位職責說明2
職責
1、配合主案設計師進行的工作安排、圖紙繪制工作;
2、配合主案設計師與委托設計方、供貨商、施工隊等進行項目設計的統(tǒng)籌、協(xié)調與溝通工作;
3、負責向主案設計師匯報工作進度;
4、完成主案設計師安排的其他設計工作。
任職資格
1、室內設計專業(yè)，專科以上學歷;
2、熟練掌握室內設計相關軟件(CAD、草圖大師以及3D)，和平面設計相關軟件;
3、擁有較高的配合能力及工作調配能力，能配合主案設計師根據當前狀況調配組員工作，語言溝通能力佳;
4、了解設計項目的前期策劃與提案流程;
5、熱愛室內設計行業(yè)，有創(chuàng)意、熱情及責任感
店面設計師的崗位職責說明3
職責：
1.負責與客戶進行定制家具方案的溝通，現(xiàn)場尺寸測量
2.根據客戶需求及工藝標準繪制設計方案及效果圖，并與客戶講解方案
3.設計方案報價溝通及合同簽訂
4.系統(tǒng)下單，建立客戶方案檔案信息，協(xié)作生產部門及安裝部門進行產品尺寸工藝的確定
5與導購良好配合，高效完成簽單并協(xié)助處理售后服務工作
6.維護客戶關系，保持良好溝通，挖掘潛在客戶，開拓新客戶
任職要求：
?？萍耙陨蠈W歷;產品設計、工業(yè)設計、室內設計、美術等專業(yè)背景;
一年以上定制家具行業(yè)相關設計工作經驗;
熟悉櫥柜產品的設計、開發(fā)流程，能獨立完成產品的設計及開發(fā)工作;
具有一定工業(yè)設計基礎，有較強的創(chuàng)造性思維能力;工作細致耐心，責任心強，有良好的團隊協(xié)作意識
良好的溝通協(xié)調能力，較強的客戶服務意識，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力
熟練應用3DMAX、Photoshop、AutoCAD、CorelDraw等各類設計制圖軟件;
有不銹鋼櫥柜行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
店面設計師的崗位職責說明4
職責：
1、負責對公司店面及產品的設計布局，整體出圖;
2、負責公司展會效果圖設計及出圖;
3、負責公司種類畫冊及包裝、海報、宣傳物料等的平面設計;
4、其它相關設計工作;
職位要求：
1.室內設計類、廣告類、平米設計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上工作經驗
3.可使用PHOTOSHOP、AI、3DMAX、CAD、SketchUp、ID等設計類軟件;
4.具有品牌店面設計經驗優(yōu)先
店面設計師的崗位職責說明5
職責：
1.負責分店的設計和設計支持
2.方案效果圖的方案和審核
3.與分店店總或者業(yè)主的設計交流
4.分店建設工程完工后的設計驗收
5.日常工作圖紙檔案盒分店相關設計和變更資料的整理總結,存檔
6.設計部門負責人臨時交辦的其他業(yè)務
任職要求：
1.從事酒店及同類型工裝設計2年以上
2.對酒店空間設計有一定的了解，個人參與完成過只手1個酒店項目
3.對現(xiàn)代精品酒店風格設計嫻熟，善于溝通及有日常工作統(tǒng)籌能力
4.有良好地團隊合作意識、創(chuàng)新意識
5.溝通表達協(xié)調能力強，抗壓能力強
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