最新產品總經理助理職責范文
總經理助理職責是協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策,下面,小編給大家介紹一下關于行政主管職責范文5篇,歡迎大家閱讀.
總經理助理職責1
1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)則，年度經營計劃及各階段工作目標分解
2、協(xié)助總經理做好各項管理工作的設置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行。
4、協(xié)助總經理處理公司日常運作事務及各職能部門的協(xié)調管理工作
5、妥善處理總經理重要客人的接待工作，并協(xié)助有關部門做好貴賓的接待工作
6、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析與改進意見
總經理助理職責2
1、撰寫和跟進落實總經理會議、專題討研會議與公司會議紀要
2、根據(jù)公司安排，代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動
3、協(xié)助總經理進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其它單位的關系
5、積極完成總經理臨時交辦的其它任務
總經理助理職責3
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理職責4
1、直接在總經理領導下開展工作，負責協(xié)助總經理全面主持公司的行政 事務和日常事務工作，當好總經理的助手與參謀。
2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務實，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。
3、根據(jù)總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度，
4、協(xié)助總經理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未 來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根 據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。
6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調配合，使其步調一致， 協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步 發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試 用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程 能按質按量按期完成。
9、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
10、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
11、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
12、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
13、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
14、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
15、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
16、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
17、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
18、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
19、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
20、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
21、在總經理領導下進行工作。
22、協(xié)助總經理處理好日常事務。
23、協(xié)助總經理協(xié)調下屬部門之間的關系。
24、協(xié)助總經理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
25、負責分管范圍內的各項工作。
26、完成領導交給的其他工作。
總經理助理職責5
1.協(xié)助總經理開展日常管理工作及部門協(xié)調工作;
2.起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;
3.起草、存檔整理總經理簽發(fā)的文件;
4.公司管理制度的完善與修訂，公司網頁內容審核，設計方案的修訂;
5.接聽總經理的辦公電話、妥當應答，并做好電話記錄;
6.掌握并負責總經理的日常行程安排與協(xié)調;
7.完成總經理交辦的其他工作;
8.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設計并完善公司人力資源結構;
9.完成公司人力資源的日常招聘工作;
10.完善公司績效考核制度。
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