2023年工會主席崗位職責(zé)范文
工會的四項社會職能：維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利：動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟和發(fā)展任務(wù),下面,小編給大家介紹一下關(guān)于工會的崗位職責(zé)范文5篇,歡迎大家閱讀.
工會的崗位職責(zé)1
1.在院黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會經(jīng)費審查委員會日 常工作，負(fù)責(zé)制定經(jīng)費審查委員會工作計劃，定期布置，檢 查， 總結(jié)經(jīng)費審查委員會工作， 及時向院黨委和工會匯報作。
2.組織經(jīng)費審查委員會定期或不定期對工會的財務(wù)收支情 況及執(zhí)行情況、財經(jīng)情況進(jìn)行監(jiān)督審計。
3.加強經(jīng)費審查委員會的組織建設(shè)，有計劃的對委員會成員 宣傳、指導(dǎo)、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。
4.積極組織經(jīng)費審查委員會對工會重大臨時性的項目，進(jìn)行 專題研究，提出意見，確保工會經(jīng)費正確使用。
5.及時組織對工會一年一度的工會財務(wù)預(yù)決算的審查工作。
6.認(rèn)真做好年度經(jīng)費審查委員會工作總結(jié)和工會換屆時的 經(jīng)費審查工作報告。
7.積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織布置的臨時性的工作。
工會的崗位職責(zé)2
為確保公司機關(guān)工會各種會議的順利召開，保證會議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合公司機關(guān)工會實際，特制定本制度。
一、公司機關(guān)工會委員會會議由機關(guān)工會主席主持召開，全體機關(guān)工會委員參加。
二、公司機關(guān)工會委員會主要研究以下事項：
1.研究機關(guān)工會組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項工作;
2.貫徹落實公司工會的工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級重要會議和文件精神，聽取工作匯報;
3.研究機關(guān)工會主席認(rèn)為應(yīng)提交機關(guān)工會委員會研究的其他事項。
三、公司機關(guān)工會委員會每季度召開一次例會，機關(guān)工會主席認(rèn)為必要，可以臨時召開。
四、公司機關(guān)工會委員會會議參加者應(yīng)遵守保密紀(jì)律，屬保密范圍的事項不得外傳。
五、公司機關(guān)工會委員會會議由組織生活委員記錄，對會議形成的重要決議由機關(guān)工會主席簽署后，以機關(guān)工會的名義向所屬各工會小組正式發(fā)文。
六、公司機關(guān)工會小組長會議制度
1.公司機關(guān)工會小組長會議由機關(guān)工會主席主持召開，機關(guān)工會所屬各工會小組長參加。
2.公司機關(guān)工會小組長會議主要研究以下事項：
a.貫徹落實公司工會的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級重要會議和文件精神;
b.研究基層工會小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項工作。
七、公司機關(guān)工會會議由組織生活委員負(fù)責(zé)會前通知和各項準(zhǔn)備工作，包括協(xié)調(diào)參會人員、會議時間、地點、議程、準(zhǔn)備會議材料及參會人員登記等事項。
工會的崗位職責(zé)3
一、協(xié)助學(xué)校工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財務(wù)，監(jiān)督學(xué)校工會組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度。
二、督促學(xué)校工會定期公布賬目，發(fā)揚賬務(wù)民-主，實行財務(wù)公開，檢查工會對會員大會或會員代表關(guān)于工會財務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況以及對經(jīng)費審查委員會建議或決議的執(zhí)行情況。
三、督促學(xué)校財務(wù)部及時撥繳工會經(jīng)費，以保證工會財務(wù)更好地為教職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)，為兩個文明建設(shè)服務(wù)。
四、經(jīng)費審查工作每學(xué)期一次，必要時隨時進(jìn)行檢查，每次審查以后將審查結(jié)果和改進(jìn)工作的建議向同級工會委員會提出書面報告。經(jīng)費審查委員會在年初向工會委員會通報上年度工會使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表作工會經(jīng)費審查報告。
五、按上級工會有關(guān)規(guī)定，對工會會計核算工作設(shè)置賬簿以及一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的往來進(jìn)行審核。
六、宣傳黨和國家財經(jīng)方針、政策，協(xié)助和督促學(xué)校工會在經(jīng)費開支和財務(wù)管理上模范執(zhí)行財務(wù)制度。
七、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，執(zhí)行財務(wù)政策，爭取工會經(jīng)費全額到位，量入為出，收好、用好、管好工會經(jīng)費。
八、購置小型文體活動用品，賬目清楚，日清月結(jié)，定期編造報表，不出差錯。
九、負(fù)責(zé)工會財產(chǎn)的賬目登記，編報工會的財務(wù)預(yù)決算，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
工會的崗位職責(zé)4
一、在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務(wù);
二、堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時召開委員會民主討論，作出決定;
三、要善于發(fā)揮工會委員會一班人的作用、發(fā)揮各個專業(yè)委員會的作用，工會積極分子的作用;
四、堅持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標(biāo)管理的計劃和實施措施、組織目標(biāo)管理的競賽工作;
五、有計劃地加強工會組織的建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，采取各種措施對工會干部的培訓(xùn)，教育工作;
六、通過各種方式，把握工會有關(guān)規(guī)定、明確工會的職責(zé)，協(xié)調(diào)好工會和黨政的關(guān)系，工會同其他群眾組織的關(guān)系;
七、按照《機關(guān)工會工作條例》的規(guī)定，從實際出發(fā)，開展工作，突出重點，總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣，搞活基層工會;
八、安排組織好工會會員的組織生活，經(jīng)常向會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會員的意見和呼聲，及時提出解決問題的辦法;
九、抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作;
十、負(fù)責(zé)辦理工會委員會對會員獎勵的有關(guān)工作;
十一、積極組織干部職工開展建設(shè)職工之家活動。
工會的崗位職責(zé)5
一、加強思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)黨的方針，政策和國家的法律、法規(guī)，進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。
二、承擔(dān)學(xué)院教職工代表大會工作機構(gòu)的職責(zé)。負(fù)責(zé)和有關(guān)部門共同做好大會的籌備工作和會務(wù)工作。大會閉會期間，組織代表團及各專門委員會活動，督促、檢查會議決議和提案的落實，教育、組織教職工通過教代會等途徑，正確行使民主權(quán)利，對學(xué)院的主要工作進(jìn)行民主管理和民主監(jiān)督。
三、維護教職工權(quán)益。聽取和反映教職工的意見。在維護國家、集體利益的同時，依法維護教職工的合法權(quán)益。
四、對教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。牽頭開展“教書育人”、“管理育人”、“服務(wù)育人”活動，會同有關(guān)部門制定和完善“三育人”制度，不斷提高教職工素質(zhì)，強化教職工隊伍建設(shè)。
五、加強自身組織建設(shè)。組織工會干部學(xué)政策、學(xué)法律，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，提高工會干部素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，調(diào)查研究，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
六、開展文體活動。組織教職工開展有益于教職工身心健康的文化體育活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
七、加強女教職工工作。定期研究女教職工工作，維護女教職工的合法權(quán)益，支持女教職工開展有益活動，充分發(fā)揮女教職工在全院各項工作中的積極作用。
八、加強工會經(jīng)費和建職工福利費的管理，合理使用，增強效益。
九、完成院黨委布置的其他它工作。
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